有关职业技能鉴定工作总结

有关职业技能鉴定工作总结

　　职业技能鉴定工作总结篇一：职业技能鉴定工作情况汇报

　　为了更好的服务于社会，培养高质量技能型技校毕业生。不æ–提高我校职业技术人才培养的水平，出色完成总校下达给我校的职业技能培è®ä»»åŠ¡ã€‚我们积极开展各项职业技能培è®å’Œå°±ä¸šæŒ‡å¯¼å·¥ä½œï¼Œå¼ºè°ƒèŒä¸šæŠ€èƒ½çš„重要性。在具体实施ä¸ï¼Œç²¾å¿ƒç»„织理论教å¦å’Œå®žæ“è®ç»ƒï¼Œä½¿å¦ç”ŸçœŸæ£æŽŒæ¡è¿‡ç¡¬çš„职业技能。å¦æ ¡æ•™åŠ¡ç§‘、招毕办相互配合，运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培è®å·¥ä½œã€‚目前开展职业培è®ä¸ä»…有在校技校生还有在职职工、下岗失业人员以及农民工。现将2010年职业技能鉴定质量管理工作情况汇报如下：

　　一、职业技能培è®åŸºæœ¬å»ºè®¾

　　1、组建职业技能培è®çåã€å»ºç«‹å¥å…¨åŸ¹è®ç®¡ç†åˆ¶åº¦ï¼Œä¸ºåŸ¹è®åŠç®¡ç†å·¥ä½œæä¾›äº†ç»„织及制度保障

　　å¦æ ¡æ‹›æ¯•åŠžå’Œæ•™åŠ¡ç§‘联合成立了强有力的职业技能培è®é‰´å®šè€ƒè¯•ç®¡ç†çš„领导çåï¼Œç”±ä¸»ç®¡æ‹›ç”Ÿåˆ†é…çš„副校长和主管教å¦çš„副校长负责职业技能培è®åŠç®¡ç†å·¥ä½œã€‚由招毕办负责招生分配、上报

　　注册及鉴定考试的申报工作。教务科负责职业技能的理论教å¦å’Œå®žè®æ•™å¦çš„管理考核工作。整个职业技能培è®ã€è€ƒæ ¸æœºæž„，管理人员齐备，培è®è€ƒæ ¸åŠç®¡ç†å·¥ä½œå¼€å±•æœ‰åºã€‚

　　2、师资队伍建设：

　　为保证培è®å¸ˆèµ„，å¦æ ¡é…å¤‡äº†ä¸“兼职培è®æ•™å¸ˆ41人，其ä¸åŒå¸ˆ

　　型教师33人（含外聘教师）。为提高师资水评，å¦æ ¡è¿˜é€‰é€äº†1人到劳动部进行专业师资培è®ï¼›1人参加劳动厅组织，劳动部专门派专家组进行的职业技能培è®åŠé‰´å®šè€ƒè¯•å‘½é¢˜çš„培è®çå¦ä¹ ï¼›å¦æ ¡ä¹Ÿä¸“门外请专业教师，对我校机械类专业教师进行了为期半月的车工技能培è®ï¼›åŒæ—¶ï¼Œä¸ºæé«˜ä¸“业教师的授课能力，特安排计算机专业教师，利用课

　　余时间，对全体教师进行了课件制作基本操作及技巧的培è®ï¼Œæ—¶é—´é•¿è¾¾ä¸€å¦æœŸï¼Œä¸ºå¦æ ¡åŸ¹è®å·¥ä½œæä¾›äº†é›„厚的师资力量。

　　3、强化培è®åŸºç¡€è®¾æ–½å»ºè®¾ï¼Œä¸ºåŸ¹è®å·¥ä½œå¼€å±•æä¾›äº†è‰¯å¥½çš„硬件设施和充足的培è®åœºåœ°ã€‚

　　（1）办公设施配备齐全：å¦æ ¡ä¸ºæ¯ä¸€ä¸ªåŠžå…¬é…ç½®äº†ç”µè„‘，便于教师制作课件及新知识的吸收。还配置了笔记本电脑4台、投影仪2台套，è´ç½®äº†é½å¤‡çš„æ•™å¦ç”¨å…·ï¼Œä¿è¯äº†åŠžå…¬åŠæ•™å¦æ‰€éœ€ã€‚

　　（2）对几个实è®è½¦é—´çš„设备进行了维修改造，新添制更换了损坏的桌凳，保证每一个å¦ç”Ÿå®žè®ä¸çš„规范岗位。

　　（3）对计算机培è®æ•™å®¤è¿›è¡Œäº†è°ƒæ•´ï¼Œä»Žä¸€æ¥¼æ¬åˆ°äº†äºŒæ¥¼ï¼Œé‡æ–°å…¨é¢ç»´æŠ¤ã€ä¿®å–„原有培è®ç”µè„‘，保证了可同时容纳130人的计算机培è®æ•™å®¤ã€‚为å¦ç”Ÿæä¾›äº†ä¸€ä¸ªå¾ˆå¥½çš„å¦ä¹ çŽ¯å¢ƒã€‚

　　（4）在教å¦æ¥¼å…楼，设立了一个大型形体è®ç»ƒå®¤1个，保证了旅游ç‰ç›¸å…³ä¸“业å¦ç”Ÿå½¢ä½“è®ç»ƒçš„场地要求，同时，也为其他专业å¦ç”Ÿç´ è´¨çš„培养开辟了è®ç»ƒåœºæ‰€ã€‚

　　（5）目前，我们有钳工实è®å·¥ä½70个；电åå®žè®å·¥ä½70个；电工实è®æŠ€æœ¯ç‰çº§ä¸“用考核工位40个；普通车床6台，数控车床2台，仿真教å¦ä¸“用电脑工位50坐；计算机培è®ç”µè„‘140台；另外我们还和小天鹅、轻工机械厂、巨鲸、美的空调ç‰å…¬å¸ç¾è®¢äº†å¦ç”ŸæŠ€èƒ½åŸ¹è®åŸºåœ°çš„合同，为å¦ç”ŸæŠ€èƒ½åŸ¹è®å¼€é˜”了更好更宽的è®ç»ƒåŸºåœ°ï¼Œä¸ºå¦ç”ŸæŠ€èƒ½åŸ¹è®åˆ›é€ äº†å¾ˆå¥½çš„实è®æ¡ä»¶ï¼Œç¡®ä¿å¦ç”ŸèŒä¸šæŠ€èƒ½æ•™å¦çš„高质量。

　　二、教å¦å®žæ–½ä¸çš„规范化管理

　　1、制定了一系列的教å¦ç®¡ç†åˆ¶å®šï¼Œæˆ–者不定期地进行检查。特别是按照总校制定的《教å¦äº‹æ•…定级和处理办法》对老师们进行考核，保证教å¦æ¬¡åºçš„规范，以及教å¦ä»»åŠ¡çš„完成。

　　2、按照职业技能专业的要求，根据国家大纲的安排，制定一套完整合理的教å¦è®¡åˆ’，并严格按制定的计划去完成。

　　3、使用规范教材，保证与国家职业技能ç‰çº§è¦æ±‚同æ¥ï¼Œä¸ºæ¤ï¼Œæˆ‘们98%的教材，都是使用劳动部规定的教材，还获得省厅“规范教材使用先进单位”的称号。

　　4、要求老师在理论或者实习教å¦ä¸ä½¿ç”¨å¤šåª’体教å¦ï¼Œä½¿å¾—专业课教å¦æ›´åŠ å½¢è±¡ç”ŸåŠ¨ï¼Œé€šä¿—易懂，为å¦ç”Ÿçš„技能å¦ä¹ æä¾›äº†æ›´æ–¹ä¾¿çš„å¦ä¹ ã€‚

　　5、多方面组织å¦ç”Ÿè¿›è¡ŒæŠ€èƒ½ç«žèµ›ï¼Œé€šè¿‡æŠ€èƒ½æ¯”æ¦ï¼Œä½¿å¦ç”Ÿçœ‹åˆ°ç›®æ ‡ä¹Ÿæ‰¾åˆ°å·®è·ï¼Œå› æ¤ä¼šæ›´åŠ åŠªåŠ›ã€‚我们经常组织å¦ç”Ÿè¿›è¡Œè®¡ç®—机、钳工、电工ç‰æŠ€èƒ½çš„竞赛，并将优秀的å¦ç”ŸæŽ¨èå‚加荆州市举办的技能竞赛，从参赛情况来看，我们都获得了很好的名次。

　　三、职业鉴定申报、考试的严格管理

　　1、å¦æ ¡å»ºç«‹äº†å®Œå–„的招生就业保障体系，在å¦ç”ŸèŒä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šç”³æŠ¥å’Œè€ƒè¯•ä¸ä¹Ÿæœ‰ä¸¥æ ¼çš„管理制度和措施：

　　2、去年申报人数 参考人数参考率职业技能鉴定考试合格率

　　四、å˜åœ¨çš„问题

　　尽管我们的职业技能培è®å·¥ä½œåœ¨å„方努力配合下，取得了初æ¥æˆæ•ˆã€‚但是也å˜åœ¨è¯¸å¤šé—®é¢˜ï¼Œä¸»è¦æ¦‚括如下：

　　1、招生工作是今后培è®æœ€å›°éš¾çš„工作：生源竞争越来越厉害，为æ¤ï¼Œå¦ç”Ÿç´ è´¨å’Œæ–‡åŒ–基础å¦ä¹ ä¹ æƒ¯è¶Šæ¥è¶Šå·®ã€‚这给职业技能教å¦å¸¦æ¥äº†å¾ˆå¤§çš„困难。

　　2、å¦æ ¡ç»è´¹ååˆ†æœ‰é™ï¼ŒåŸ¹è®åªèƒ½æŒ‰æœ‰é™çš„资金安排，很难保证职业技能实è®æŒ‰æ ‡å‡†å®Œæˆï¼Œç‰¹åˆ«æ˜¯ä¸“业性强，技能高的专业，其设备，耗材、场地ç‰ï¼Œéƒ½éœ€è¦å¤§é‡èµ„金。而这部分专业大多是人力资源紧缺的`行业，例如数控加工技术和电工电åæŠ€æœ¯ç‰ã€‚

　　3、随着时间的延ç»ï¼Œå¯¹äºŽæˆ‘们这样的老å¦æ ¡ï¼Œç”±äºŽåŽ†å²çš„原因，教师人口老化，知识老化，青黄不接的现象更是相当突出。对于专业技术教师，特别是双师型教师，更是缺乏。

　　五、今后的工作目标

　　1、完成总校下达的培è®æ€»äººæ•°è®¡åˆ’，认真进一æ¥åšå¥½å¦ç”Ÿçš„职业技能培è®å·¥ä½œã€‚

　　2、加强实è®è®¾æ–½çš„添置，进一æ¥å®Œå–„实è®æ‰‹æ®µã€‚

　　3、å¦ä¹ å¸æ”¶å…„弟单位的职业技能鉴定质量管理ä¸çš„好经验好方法。

　　4、重新规化和调整å¦æ ¡èŒä¸šæŠ€èƒ½åŸ¹è®çš„计划，严格按照新的职业技能ç‰çº§è¦æ±‚去组织教å¦ã€‚让每一个å¦ç”Ÿéƒ½èƒ½å¤Ÿåˆ°è¾¾åˆ°æ–°çš„职业技能考试的技能水平，培养出合格的技术工人。

　　职业技能鉴定工作总结篇二：职业技能鉴定所工作总结

　　海州职教ä¸å¿ƒå›½å®¶èŒä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šæ‰€æˆç«‹äºŽ2008å¹´7月，现有考评员7人，可进行计算机操作员、车工、钳工、维修电工和无线电装接工的初、ä¸çº§æŠ€èƒ½é‰´å®šè€ƒæ ¸ï¼›çŽ°å¯¹æˆç«‹ä»¥æ¥çš„工作汇报如下：

　　一、 高度重视职业技能鉴定在å¦æ ¡å·¥ä½œä¸çš„作用，积极组织å¦ç”Ÿå‚加技能考核

　　为扩大职业资格证书制度的社会影响，进一æ¥è½å®žå°±ä¸šå‡†å…¥åˆ¶åº¦ï¼Œæˆ‘所在市技能鉴定指导ä¸å¿ƒçš„指导下，扎扎实实地å¦ä¹ è´¯å½»å›½å®¶èŒä¸šèµ„格证书制度和就业准入制度，积极在å¦ç”Ÿä¸å®£ä¼ èŒä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šçš„意义和作用，采取切实有效的措施，保证å¦ç”Ÿå‚考率达100%，ä¸çº§å·¥é€šè¿‡çŽ‡è¾¾95%以上。

　　二、 强化管理机制，提高职业技能鉴定的能力。

　　定期制定工作计划，认真落实考评员基本素质、业务能力的在岗培è®ç›®æ ‡ï¼Œé‡‡å–思想教育、业务研讨、经验交流ç‰æ–¹æ³•ï¼Œé‡ç‚¹å¦ä¹ è€ƒè¯„员的工作守则、考核规程、考场规则、考务管理ç‰å†…容，切实提高考评员队伍的整体业务水平、敬业精神和良好的职业道德，确保我所的整体工作每年都有新的起色。

　　三、 规范鉴定程序，保证技能鉴定考核有序进行。

　　认真规范职业技能鉴定程序，保证职业技能鉴定的质量，是我所工作的总体指导原则。我们紧紧围绕鉴定前的资格审查、鉴定前的技术准备、鉴定实施和鉴定后的结果处理四大实施æ¥éª¤ã€‚依据国家和省、市劳动部门对职业技能鉴定的政ç–法规和具体要求，全方位建立健全了各项规章制度，现行的主要有：《海州职教ä¸å¿ƒå›½å®¶èŒä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šæ‰€èŒä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šè´¢åŠ¡ç®¡ç†åˆ¶åº¦ã€‹ã€ã€Šæµ·å·žèŒæ•™ä¸å¿ƒå›½å®¶èŒä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šæ‰€å·¥ä½œäººå‘˜å²—位职责》、《海州职教ä¸å¿ƒå›½å®¶èŒä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šæ‰€è€ƒè¯„员的任务和职责》、《海州职教ä¸å¿ƒå›½å®¶èŒä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šæ‰€è€ƒè¯„员和考务员守则》ç‰è§„章制度，并保证制度上墙，按制度要求程序办事。重点做好报名资格审查、申报审批、考场布置、组织实施、填写各种报表、试题领发保管保密、考场的技术准备、阅卷、检测、评分、统分填表、送审验印以及资料整理、å˜æ¡£ç‰å„种具体工作。从而确保了技能鉴定考试有序进行，确保职业技能鉴定的公æ£ã€å…¬å¹³ã€é«˜è´¨é‡å’Œæƒå¨æ€§ã€‚

　　四、 å˜åœ¨çš„问题

　　1、 考评员的培è®ä¸èƒ½å®šæœŸè¿›è¡Œï¼Œè€ƒè¯„员异地使用机会少，不利于考评员工作技能的提高。

　　2、 根据市场变化增设的专业，鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及。

　　五、 发展思路

　　1、 加大考评员的培è®åŠ›åº¦ï¼Œåˆ›é€ æœºä¼šæé«˜è€ƒè¯„员的使用率

　　今后，我所将进一æ¥åŠ å¤§å¯¹è€ƒè¯„员的培è®ï¼Œé™¤å®šæœŸç»„织考评员å¦ä¹ æŠ€èƒ½é‰´å®šçš„政ç–法规ç‰ç†è®ºã€å‚加市技能鉴定指导ä¸å¿ƒçš„培è®å¦ä¹ å¤–，还将组织考评员进行相关技能的培è®å’Œè€ƒæ ¸ï¼Œä»¥è¿›ä¸€æ¥æé«˜è€ƒè¯„员的业务技能；同时，积极和市技能鉴定指导ä¸å¿ƒè”系，创造条件和机会外派考评员异地参加考评工作，通过实践通过考评员的水平。

　　2、 更新相应鉴定工种的鉴定设备，提高鉴定质量

　　å¦æ ¡å·²ç»æŠ•èµ„è¿‘60万，更新计算机160台；近期又准备ç¹æŽªèµ„金添置车床、钳工操作台及相应工量具ç‰è½¦å·¥ã€é’³å·¥å·¥ç§é‰´å®šå®žæ–½ï¼Œæé«˜é‰´å®šæ•ˆçŽ‡ï¼ŒåŒæ—¶å¢žæ·»ç”µå·¥æŠ€èƒ½è€ƒæ ¸è®¾å¤‡ï¼Œä¸ºåšå¥½ç»´ä¿®ç”µå·¥çš„考核打下良好的物质基础。

　　3、 积极向市技能鉴定指导ä¸å¿ƒç”³è¯·ï¼Œå¢žåŠ æ±½è½¦ä¿®ç†å·¥çš„鉴定考核

　　å¦æ ¡çŽ°å·²æŠ•èµ„两百多万元，建设汽修实è®åŸºåœ°ä¸€ä¸ªï¼Œæ»¡è¶³äº†æ•™å¦å®žè®çš„需要，同时在硬件和软件上都做好了技能鉴定的准备，申请成功后，将使我校鉴定所的鉴定工种达到6个，进一æ¥æé«˜æˆ‘校专业涉及工种的涉及率。

　　连云港海州ä¸ç‰ä¸“业å¦æ ¡

　　海州职教ä¸å¿ƒå›½å®¶æŠ€èƒ½é‰´å®šæ‰€

　　2011.3.5

　　职业技能鉴定工作总结篇三：职业技能鉴定考评员工作总结

　　自本人担任眼镜验光员及眼镜定配工职业技能鉴定考评员以来，积极配合培è®ç«™è¿›è¡Œçœ¼é•œéªŒå…‰å‘˜åŠçœ¼é•œå®šé…å·¥çš„培è®é‰´å®šå·¥ä½œï¼Œè¿‡åŽ»ä¸‰å¹´æ¥ï¼Œå…±è€ƒè¯„高级验光员三期，培è®é‰´å®šé«˜çº§éªŒå…‰å‘˜158人，考评高级定配工两期，ä¸çº§å®šé…å·¥ä¸€æœŸï¼Œå…±åŸ¹è®é‰´å®šé«˜çº§çœ¼é•œå®šé…å·¥193人，ä¸çº§çœ¼é•œå®šé…å·¥108人，培è®é‰´å®šåˆæ ¼çŽ‡è¾¾åˆ°95％以上。

　　职业技能培è®å’Œé‰´å®šè¿‡ç¨‹æ˜¯è¡¡é‡ä¸€ä¸ªåŠ³åŠ¨è€…是否符合国家规定的技能标准或任职资格的一种特殊考核形式，它对高职院校实现培养目标与社会职业的对接，对于促进就业及å¦æ ¡æœ¬èº«ä¸Žç¤¾ä¼šç»æµŽçš„联系起着积极的推进作用。 从一般意义上说，职业技能鉴定是指按照某一职业和要求，对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动。职业技能鉴定工作是职业技能开发和劳动管理工作的重要组成部分。实行职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度，具有多方面的重要的意义，概括起来有以下几点。

　　首先，为技能人才培养开辟广阔道路 实行职业技能鉴定，不仅可以改变和克服教育培è®ä¸å‡ºçŽ°çš„单纯注重理论、轻视操作，注重知识、轻视技能，注重å¦åŽ†æ–‡å‡ã€è½»è§†å·¥ä½œç»éªŒçš„导向，更重要的是，对于解决我国人力资源结构不合理，ä¸é—´å±‚次技术技能型人才严重çŸç¼ºçš„问题有重要作用。

　　第二，促进劳动力市场建设发展 职业资格证书逐æ¥æˆä¸ºåŠ³åŠ¨è€…求职和企业用人的依据，成为劳动者和企业之间ç¾è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„依据。

　　第三，加强政府管理和服务职能 推行职业资格证书有利于加强政府对劳动力市场进行监控管理，同时为提高全社会劳动者的素质提供服务。

　　第四，提高企业管理水平和效益 职业资格证书真æ£çš„生命力就在于它能够提高企业的经济效益和管理水平，从整体上提高企业在市场上的竞争能力，从而得到企业的欢迎和支持。

　　第五，提高劳动者的能力和地位 由于职业资格证书能够引导劳动进进一æ¥æ³¨é‡å¦ä¹ å’ŒåŸ¹è®ï¼Œæ³¨é‡æé«˜è‡ªèº«çš„人力资本投资，从而提高劳动者的就业竞争能力，提高劳动者的社会地位。

　　在职业技能鉴定过程ä¸ï¼Œè¦ç¡®ä¿é‰´å®šè´¨é‡ï¼Œåº”从报名开始，严把质量关。首先，要求å¦å‘˜å¿…须按“管理规程”填好申报表，我所负责把好第一关，然后市鉴定站对照“管理规程”逐一审查，特别要把握好报考条件与申报ç‰çº§æ˜¯å¦ç¬¦åˆâ€œç®¡ç†è§„程”要求这一关，把好资格认定关。其次，在考试考评ä¸æˆ‘们严格遵照职业鉴定ä¸å¿ƒåˆ¶å®šçš„《评分办法》、《考评工作守则》、《考场规则》ç‰ã€‚理论考试单人单桌、技能考试随机抽ç¾ã€‚第三，在执行程序过程ä¸ã€‚为了æ¤é¡¹å·¥ä½œæ“ä½œè§„范易行，我们制定了一个鉴定程序。一是，每次考核考评前都要召集考评小组的

　　成员开会，(1)推荐考评小组长；(2)统一考评标准，统一尺度。二是考核考评时，

　　(1)请考评点分管领导和鉴定所负责人宣讲国家有关职业技能鉴定的方针政ç–，宣传开展职业技能鉴定工作的重要性、可行性；(2)当众宣布考场纪律和考生须知；(3)审查验证å¦å‘˜å‡†è€ƒè¯ã€‚(4)鉴定工作完后立即形成总结材料。通过这些措施，我们可以从根本上保证本培è®ç«™éªŒå…‰å‘˜åŠå®šé…å·¥çš„培è®é‰´å®šè´¨é‡ã€‚

　　多年来，培è®é‰´å®šå·¥ä½œç¨³æ¥è¿›è¡Œï¼Œä½†ä¹Ÿå˜åœ¨ä¸€äº›é—®é¢˜ï¼Œè€ƒè¯„员的培è®ä¸èƒ½å®šæœŸè¿›è¡Œï¼Œè€ƒè¯„员异地使用机会少，不利于考评员工作技能的提高；培è®é‰´å®šè®¾å¤‡ç¨æ˜¾ç´§å¼ ã€‚

　　最后，我提出自己的一些建议：

　　1.加大考评员的培è®åŠ›åº¦ï¼Œåˆ›é€ æœºä¼šæé«˜è€ƒè¯„员的使用率

　　今后，希望å¦æ ¡åŸ¹è®ç«™è¿›ä¸€æ¥åŠ å¤§å¯¹è€ƒè¯„员的培è®ï¼Œé™¤å®šæœŸç»„织考评员å¦ä¹ æŠ€èƒ½é‰´å®šçš„政ç–法规ç‰ç†è®ºã€å‚加相关技能鉴定指导ä¸å¿ƒçš„培è®å¦ä¹ å¤–，还将组织考评员进行相关技能的培è®å’Œè€ƒæ ¸ï¼Œä»¥è¿›ä¸€æ¥æé«˜è€ƒè¯„员的业务技能；同时，积极和市技能鉴定指导ä¸å¿ƒè”系，创造条件和机会外派考评员异地参加考评工作，通过实践通过考评员的水平。

　　2.更新及增加鉴定设备，提高鉴定质量

　　眼镜验光员及定配工职业鉴定主要依托å¦æ ¡çœ¼è§†å…‰å®žéªŒä¸å¿ƒï¼Œéšç€æ¯å¹´æŠ¥ååŸ¹è®é‰´å®šäººæ•°çš„增加，实验ä¸å¿ƒè®¾å¤‡ç¨æ˜¾ç´§å¼ ï¼Œä»ŠåŽå°†ç”³è¯·èµ„金逐æ¥æ·»ç½®ä»ªå™¨è®¾å¤‡ï¼Œæé«˜é‰´å®šè´¨é‡ã€‚

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