最新师德师风心得体会十篇

时间:22-10-14 网友

最新师德师风心得体会十篇

最新师德师风心得体会大全十篇

在平日里,心中难免会有一些新的想法,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,它可以关心我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。下面是为大家共享的最新师德师风心得体会,盼望能关心到大家!最新师德师风心得体会1

本人通过仔细学习,自我进行深入到剖析充分熟悉到自己在各方面还存在不少差距。我决心以这次师德师风训练活动为契机结合工作实际,深刻进行自我剖析,使自己的人生观、价值观得到改造。为解决工作和学习中的问题,进一步提高自己的师德水平,对自身存在的问题和不足制定整改措施。对比师德师风建设要求和自我剖析材料,我个人认为自己在工作作风,思想表现等方面存在的突出问题主要有以下几个方面:

1、政策理论水平不高,运用理论进行实际工作不够。存在着素养力量不适应,学问透支的现象,平常虽然比较注意学习,但学习的深度和广度都不够,,对训练教学理论、训练法律、法规学问讨论过少,有时只注意学习现用的内容,保证不了足够的学习时间,加之在运用理论去指导工作还有差距,牵强适应当前工作的需求。

2、有时对自己不够严格,不能尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。降低了对自己的要求,满意于过得去,差不多。

3、工作方式、方法不够科学。对待工作不够大胆和主动主动,平常只知道埋头工作,不注意向外界学习,特殊是忽视向同志相互沟通学习。这在肯定程度上影响了工作效率,认为以有的业务学问可以适应目前的工作,不注意业务学问的全面性,缺乏一种敬业精神。从而导致有时感到工作开展起来,力不从心。

一、整改的任务目标

1、坚固树立共产主义抱负信念,提高个人的党性观念和师德水平,努力为本地区的训练事业的进展,贡献自己的生命和力气。

2、模范遵守执行各项规章制度,大胆坚持原则,主动开展批判和自我批判。

3、多做业务讨论的工作。自觉学习训练教学理论和业务管理的有关法律法规学问,进一步提高自己的管理力量和领导水平。

二、下一步的整改措施:

首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习,提高业务水平和管理力量。努力做到娴熟把握有关训练的法律、法规和理论。在今后的工作中要静下心来仔细讨论国家的训练方针、政策和路线,提高自己的办事效率。

其次,进一步树立群众意识、服务意识。今后要在工作过程中,以先进典型人物为榜样,学习他们那种“爱的最高境界就是爱人民”“吃人民饭就得服人民管”“万事民为先”的好阅历、好做法,以促进自身的全面进展。

第三,要加强政治理论学习,改造自己的世界观、人生观,不断加强个人的道德修养,培育为人民利益甘愿做出自我牺牲的精神。在今后,要以高度的责任感、事业心,完成好各项工作。

通过学习,今后要严格要求,应当做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。仔细做好本职工作,不断缔造一流的的工作业绩。今后要自觉地置身于活动之中,努力学习,主动整改,仔细总结,以学习促进工作,以工作业绩来验证训练活动的效果。从我做起,从现在做起,永葆工作热忱,努力实践诺言,盼望领导和群众对我的整改进行监督,以利于我的整改措施能落到实处。

最新师德师风心得体会2

通过学习《中学校老师职业道德规范》和训练部《关于加强中学校老师职业道德建设的若干看法》、《公民道德建设实施纲要》等条例法规,本人逐一对比,探寻差距,仔细剖析,概括起来,存在下列一些不足之处:

首先,爱岗敬业上做得不够突出。近年来,狭隘地认为自身素养还可以,考试考核我都能应付,渐渐放松了对专业的钻研。其次,工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入到,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,确定错不了。

第三,工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。

第四,要求同学过于严峻。间或对同学小施惩戒,还认为是对同学的关爱,有卑视后进生的言行。

第五,关怀、关心他人做得不够,与他人的谈心相互沟通、沟通较少,做了很多自认为是不错却得不到别人理解的事。

第六,心情易感动,言行有时过激,自控力量不强。以上不足之处,恳请各位领导、同事多多批判指正。

因此,在今后的工作中我们肯定要以致富思源、富而思进为动力,加强学习,兴奋精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的学问;二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力训练好我们的同学;三是兴奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义训练事业。

1、更新训练观念,彻底转变以往那种惩处同学是为同学好的错误思想,转变对同学居高临下的态度,主动、主动地建立一种民主、公平、和谐的师生关系,敬重同学人格,喜爱同学,尤其要喜爱差生和后进生。

2、树立几个意识:

(1)坚固树立育人先做人,正人先正己的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。

(2)坚固树立学校无小事,事事都育人;老师无小节,到处作表率的意识,以教书育人为本职,作同学、老师的表率。

(3)坚固树立宁守清贫,不损师德的意识,发扬老师高风亮节、红烛精神,廉洁从教,维护自身爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探究创新的美而好形象。

(4)坚固树立以德治校、以德治教、以德服人意识。

(5)坚固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增加使命感、紧迫感和危机感。

(6)坚固树立主人翁意识,以校为家,以教为业。

3、主动调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的责、权、义,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

4、发扬人梯精神,指导、带动青年老师,争做一名师德优秀、业务优秀的人民老师。

最新师德师风心得体会3

在学习了“三爱”训练读本,让我明白了很多事情,我看到了穿透井喷嚣张充满的毒气和无情的茫茫洪水的是人民老师高尚师德的光线。我懂得了有一种比自己生命,比家人的平安更重要的东西,叫做老师的责任。在开展“三爱”师德师风阶段的学习后,使我深刻地熟悉到作为老师无尚光荣,看到了新时期人民老师的光辉形象和崇高的思想境界,在人民群众中产生了重大社会反响,赢得了高度的赞誉。

作为一名老师,首先要爱训练。有敬业爱岗的精神,正确认清和对待老师责任,提高意识、力量。歌德说:“你要观赏自己的价值,就得给世界增加价值。”“尽力履行你的职责,那你就会立即知道你的价值。”奉献是世世代代进步人类所尊崇的高尚的道德品质,所以我们的工作就是奉献,通过向同学供应优质的服务使同学接受良好的训练,最终成为对社会有用的人才。对此,我们的责任在于训练和引导,重在树立让同学满足的思想观念,努力实现同学合理的要求。为了把训练寓于服务之中,使我们的训练得到同学的认可,成为社会满足的训练。

其次,要爱同学。同学作为学习的主体,可能是学校中最不简单满意的群体。他们思想活跃,对四周的人和事简单抱负化,而我们又习惯把同学当成“不懂事者”,对他们的声音往往听不见或者不想听,对他们所做的事情往往是不屑一顾,做错了事情不去了解就一味的批判。事实上,同学是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感受和要求,每个同学都有自身的闪光点,努力地去挖掘,其实就能发觉他们每个都是祖国的花朵。要把“同学当成人来培育”,要正确对待同学的看法,师生之间应保持一种人格上的公平。师生之间的教与学实际上是一种冲突,处理得好就会像父与子、母与子的关系,但处理不好就会产生对立态度。我在今后的训练中,注意把同学当成伴侣,转变师道尊严的旧习俗,彻底转换观念,建立民主、公平、和谐的师生关系,让师生共同进展,培育和造就一代新人。

最终,要爱自己。塑造师表风范。以“学为人师,行为世范”为准则,履行教书育人的神圣职责,增加老师职业的光荣感、成就感、使命感和责任感,正确处理自己与社会的关系,忠于职守,言传身教,为人师表,做同学的楷模,做社会的表率,注意自身全面进展,增加自身师德修养,提高自身专业学问和专业技能,实现自身价值。

作为一名老师在训练教学过程中不断丰富自身的学识,努力提高自身力量、业务水平。老师的素养不高也难以教出高素养的同学。随着“育人”时代的进展不断有新的内容,那么就要求老师具有肯定的政治素养、思想素养、业务素养。视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在教学过程中,应开发多方面的智力。

通过这次学习使我明白了:师生之间是一种人格上的公平,老师是服务于同学的,并在服务的同时教会他们怎样做人,做一个对社会有用的人。一句话,老师专业进展是实现老师人生价值,让同学满足的客观需要。

愿“爱训练,爱同学,爱自己”成为我们的师表之基,师风之根,师德之魂。

最新师德师风心得体会4

老师是“人类灵魂的工程师”,对同学的成长和成才的作用不言而喻。古人对老师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了老师教书育人的职责中教书的一面,而为人师表则对老师提出了更高的人格上的要求。作为培育将来人才的老师,其学问结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师风师德建设的重点和基础,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。在新的历史时期,公众是如何看待这个问题的?而同学们对自己的老师又有什么样的要求呢?

师生关系主导在老师据有关调查表明,老师的行为和态度是打算师生关系亲疏的打算因素。70%以上的受访问者认为影响师生关系的主导因素在于老师,66%的同学认为自己和班主任的关系还可以,24%的同学认为和老师关系比较融洽,由于老师和气可亲,或是由于自己学习好,老师喜爱。只有少量同学认为和老师关系不太好,缘由是由于自己的学习成果不好或不守纪律。过去那种认为师生关系情同父子母女的传统认知受到了挑战。而且,师生关系和同学接受训练程度有肯定的联系。随着同学受训练程度的攀高,他们与班主任的关系消失趋于平淡的趋势,也就是说班级越小的同学与班主任的关系越好。

师爱最为公众期盼,老师应当喜爱训练事业,喜爱同学,主动常常与同学沟通相互沟通,情愿与同学成为伴侣,建立起公平和谐的师生关系,遇事冷静,不任凭发怒,不以威压人,处事公正合理,不抱偏见,对自己全部的同学一视同仁,树立较高的威信。

老师要重视训练法规的学习,具有依法执教意识,以及对违法违规行为的辨识力,要敬重同学,不得变相体罚。老师应重视自身的道德形象,追求人格完善,重视老师职业的特质修养和共性魅力,有更高的人文目标。老师要留意提高自己的思想修养。老师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为同学树立起楷模的形象。老师要具有高度的工作责任感。一名称职的老师要以对历史、对社会、对家长、对同学高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。喜爱同学的老师最受欢迎同学渴望的不仅仅是从老师那里获得学问,更重要的是得到老师的关爱。

假如说没有爱就没有训练的话,那么离开了理解和敬重同样也谈不上训练。由于每一位同学都渴望得到他人的理解和敬重,尤其是老师的理解和敬重。因此老师要优化自身形象,从树立“以德立教、领先垂范、严于律己、无私奉献”的老师形象入手,把外树形象与内强素养结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶同学,提高训练人的可信性;老师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度,特殊要培育对同学的爱心;老师还要转变训练观念,树立以同学为主体的服务意识,缔造出敬重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

最新师德师风心得体会5

有机会,也很荣幸,看到了各位老师标兵的演讲。受益匪浅。以下是我对此写的心得。

几位老师的工作都很优秀,成果很突出。从他们的演讲中能够看出,他们为了工作付出了许多,才得来了今日的成果。没有他们对老师工作的热忱,也难有今日的成就。

其实,老师是一个压力很大,同时责任也很大,也需要很大信念与急躁的工作。在工作中,我们难免遇到各种各样的困难,需要我们以足够的才智与士气去面对和解决。其中在一位老师的演讲中我听到,怎么“让同学爱上你的课”。这是一位教语文的班主任老师。讲的很好。可以说,这样的教学案例,在我们的工作中也常常的遇到,认真的回顾一下,我们是否兢兢业业的对待过?

我是一个教英语的老师,入行也没多久,对英语教学也只是略知皮毛而已,时常感觉力不从心。在工作中也曾绝望过,气馁过,放弃过,但许多时候还是坚持着。由于我知道,同学叫你一声老师,你就有莫大的责任去训练他,去关怀他,去指正他的毛病与不足。这一声“老师”会牵着你的心,会影响着你是生活,会影响你的心情。

下面我想共享一下我的看法。对待同学的方法,今年我带了一个文科班和一个理科班。按理说文科班的同学都应当对英语很感到饶有兴趣的。都爱学习,但是有时和同学发生冲突后,同学心结很大,所以老师要主动走过去,主动和她打招呼。和她说出了我心里的担心和歉意。她也表示道歉。可是我能感觉到我们师生之间有一种莫名的生分。

但是我想,明明我是为了你好,你为什么就那么敌意呢?!现在我能明白了,听完了几位老师的亲身经受演讲后,我才明白。对于同学,不是一种方法就都可以管理的。要因人而异,要当心训练“与众不同”的同学,正是我对同学没有调查清晰,没有很大的急躁,也没有对同学有很大信念,才导致这样的结果。现在这个班的状况比以前好多了,但一看到那个空位置,我的心里还是很不愉快轻松的。

现在我对课堂管理,有了很大的信念,也有很大决心。不能由于他们顽固不化,对他们失去信念;也不能由于他们不好管理,就畏惧而一味的牵就或姑息养奸。而是要主动的有效的去面对,去探寻适合他们的方法和策略。一步步的加以引导,渐渐的改正他们的不好的习惯和错误。视他们如己出。我认为正确而不怀疑总有一天,他们会被我的急躁和热忱,英勇和关怀,真诚和喜爱感动,使他们成为好同学,成为佼佼者。将来缘了自己的成长幻想,我就胜利了。我也不枉同学叫我一声“老师”!真感谢这些老师的演讲!

最新师德师风心得体会6

在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德连续下去,让自己在不断自我剖析、自我进展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

踏上训练这块神圣的土地,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。我始终在思索:怎样才能做好一名幼儿老师,怎样才能做一名好的幼儿老师?在幼儿老师的师德规范里我找到了答案:喜爱孩子并敬重孩子,是幼儿老师最基本的道德素养。

一个幼儿老师只有喜爱幼儿,才会依法执教,无微不至地关怀幼儿的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去训练孩子;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表;廉洁从教。

通过师德师风的训练学习,我对开展师德师风训练活动的重要意义有了较明确的熟悉。师德建设打算老师队伍建设的成败,也就打算训练事业进展和改革的成败。

教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。老师职业的特点打算了老师必需具备更高的素养,而师德是老师最重要的素养,是老师的灵魂。

师德打算了老师对同学的喜爱和对事业的忠诚,打算了老师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着同学们的成长,老师的抱负信念、道德情操、人格魅力直接影响到同学的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。

高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力气,对同学的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较剧烈的热点或突出问题,开展师德师风训练活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推动前进素养训练和实施新课程改革的必定要求。

首先,是对幼儿训练事业的执着追求。

我认为即然我选择了幼儿老师这个职业,就应当喜爱自己的事业。竭尽所能,把这事业当成最光辉的事业,使之抱负化、神圣化,为了人民的训练事业奉献自己的一份力气。

其次,是对孩子无私的爱。

老师要喜爱孩子。爱生如爱子是师德的一个重要体现。从中我深深的懂得:只有喜爱幼儿,敬重幼儿,真正从生活和学习等各方面去关怀他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。

深入到到孩子中去,关注他们的举动,观看他们的言行,了解他们的心理动态,很好的为幼儿服务,这样就在他们中树立了威信。

我们哪个老师不想让每个孩子好起来,我们老师辛勤劳动,满腔热忱地把自己的所知所解与孩子们一起共享,用自己的心血细心喂养下一代,盼望他们青出于蓝而胜于蓝。

喜爱孩子就意味着敬重,要让每个孩子都能抬起头来走路,要仔细考虑自己对孩子的每一个看法,每一个做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落——人得自尊心。

我觉得喜爱幼儿要面对全体,尤其是个别性格特别的幼儿,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而肤浅的!多表扬,多给他们戴一些高帽子,少批判,即使批判也尽量不在全班幼儿面前批判。让爱的暖流也能流进他们的心田。让他们也感受到生活也有阳光。

今后努力的方向:

在今后的工作中我仍旧要加强学习,不断进取,精彩的完成工作。切实提高思想道德水平和工作水平。坚持从严治教,提高自身建设,在教学上要多加探究改革,努力提高训练艺术。

(一)不断学习,更新幼儿训练观念,主动、主动地创建和谐的师生关系,敬重幼儿人格,真诚关爱每一个幼儿,做孩子们的伴侣、妈妈。

(二)加强服务意识,保教并行。老师无小节,到处皆楷模。幼儿训练重在保教并行。放下老师高高在上的自命清高,真正融入到孩子们的吃喝拉撒睡,关注孩子们的成长动向。

(三)学习阳光心态,做阳光老师。以平和的心态主动面对每天的琐事,闹中取静,学习幼儿的奇怪心,主动探究发觉幼儿的纯真心灵。

总之,我将努力提高自己训练教学理论水平和实践力量,全心全意为幼儿服务,深深扎根于幼儿园这片净土中。

今后的工作中肯定自觉遵守《中学校幼儿园老师职业道德规范》,做一名合格的人民老师,真心接受全部同仁的监督与关心。

最新师德师风心得体会7

老师,人类灵魂的工程师。这是多么崇高的赞誉啊!振兴民族的盼望在训练,振兴训练的盼望在老师。老师素养,重在师德。老师的职业道德,简称“师德”,它是老师在从事训练活动中必需遵守的道德规范和行为准则。师德并不是道德规范和行为准则本身,而是把规范、准则内化为自身的素养,在我们教书育人的过程中体现出来,训练和感化每一名同学。因此老师的道德素养比老师的文化素养更为重要。大力弘扬良好师德是训练永恒的主题。面对新世纪的挑战,每一位老师在继承和发扬敬业和奉献的职业传统美德的同时,都应当在自己的学识、力量、仪表,特殊是训练观念上完成自我更新。在育人的同时,不断地“自育”,重塑二十一世纪老师新形象。

一、无私奉献,爱岗敬业

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不行能成为一名好老师,也决不行能为人民的训练事业缔造业绩,作出贡献。在市场经济浪潮的冲击下,老师队伍中,有的人心理不平衡,见异思迁,弃教跳槽的事时有发生。也有的人,受拜金主义和享乐主义思潮的影响,热衷于“家教“,说什么“课堂为温饱,家教奔小康“。在社会上造成了极其不良影响,玷污了人民老师这个光荣的称号。因此,面对窗外的灯红酒绿,老师更应当以陶行知先生“为一大事来,做一大事去“、“捧着一颗心来,不带半根草去“的崇高精神激励自己,坚决选择为训练事业奉献青春的人生之路,只讲奉献,不求索取,敬业乐业,把自己的生命、乐趣、幸福建立在同学身上,建立在训练工作中,为中华民族的昌盛培育出更多优秀的人才,为祖国的训练事业奉献出自己全部的聪慧才智,无愧于“人类灵魂工程师“这个美誉。

二、以身立教,为人师表

“无德无以为师。”真正优秀的老师,肯定是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱,对同学的爱,对事业和将来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对同学真正的负责,就是潜够默化、影响深远的训练。基于以上熟悉,在教学过程中,我一方面以言教引导同学树立正确的人生目标和学习目的,树立仔细刻苦的学习精神和严格的学习纪律,更主要的是用老师的职业道德和校风校纪规范自己,真正做到以身作则,领先垂范。只有当你不断地致力于自我训练时,你才能训练好别人。而在敢于担当培育一个人的任务以前,自己就必需造成一个人,自己就必需是一个值得推崇的模范。

同学的眼睛是雪亮的,老师的言行举止无不在同学的视野之中,因此,老师要随时留意塑好自己的形象。以高尚的道德使同学高尚,以渊博的学问使同学聪慧,以自己健康的心理去塑造同学心理的健康。老师只有以自己完善的人格去塑造同学的人格,以身作则,为人师表,才是真正意义上的“学高为师,德高为范“,才能使受训练者“亲其师,信其道“,才能收到“不令而行“之效。“老师应成为同学的良师益友,应当当好同学健康成长的指导者和引路人,应当用自己的好思想、好道德、好作风为同学树立学习的榜样。“老师的根本任务是教书育人,老师要时刻以模范品德作榜样,用美的语言、行为和心灵去感染和训练同学,真正成为同学效仿的楷模。

三、喜爱同学,诲人不倦

高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能训练孩子。”爱同学是老师必需具备的美德,也是老师的天职。师爱比渊博的学问更重要。赞科夫说:“当老师必不行少的,甚至几乎是最主要的品质就是喜爱同学。”只有赐予同学爱,让同学感受到爱,体会到被爱之乐,他才会学着去爱别人。“金凤凰”要爱,“丑小鸭”更得爱,唯有爱满天下才能换来桃李芳香。一个生病的同学看到老师为自己焦急得流泪,肯定会倍感暖和而牢记在心;一个能对同学问寒问暖的老师,必定是一个深受同学宠爱的好老师。面对同学的偶然犯错甚至是冒犯自己,你是宽容地就势引导,还是大发脾气或撒手不管呢?有爱心的老师总是选择前者,他们擅长把关怀和宽容作为与同学沟通的法宝。

老师敬重每一个同学,同学也就会敬重老师。现代训练应当是“爱心”训练、情感训练,老师应努力营造一种热忱洋溢的训练环境,以和气可亲的教态、关切关怀的语言,温顺亲和的目光组织训练活动,由只提要求到多给关怀,由一味指责至千方百计让同学品尝胜利。

在训练工作中,老师要把信任和期盼的目光洒向每个同学,把关爱倾注于整个训练教学过程之中,擅长倾听同学的看法和呼声,和同学广交伴侣,多开展谈心活动,与同学进行思想和情感上的相互沟通,在同学面前勇于承认自己教学上的不足和工作中的错误,用爱去赢得一切同学的信任。老师只有喜爱同学,敬重同学,同学才会把老师当成可以信任的人,也情愿向老师放开心扉,师生之间只有架起一座信任、友好的桥梁,训练才能生效。爱真正是训练者取得胜利的法宝。

四、求实创新,开拓进取

身为老师,要使同学信服你,你首先得有渊博的学问,有精湛的教学艺术,这样的老师才能博得同学的敬重和爱戴。学海无涯,学然后知不足。记得刚毕业工作时,对训练不熟识,教学阅历近乎于零,我把虚心向别人学习、向前人学习,向老老师学习作为自己奋飞的起点。通过学习老老师的工作阅历和敬业精神,来丰富自己的熟悉、学问及才能。同时我常静坐独思己过,剖析自己的不足,以加以改进。刻苦钻研,并做到精益求精是老师职业的需要,是师德责任感的体现。自己在教学中的教学技巧、力量和学问水平的凹凸强弱,直接影响到自己在同学集体中的威信。

处于“学问爆炸“时代的青少年同学,无论在学问的来源渠道、学问的种类范围和运用学问的力量方面,都具有迥异于前辈的特点和优势。老师应不断拓宽学问视野,具备本学科坚实的学问基础和扎实的教学基本功,还要广泛涉猎其它领域的重要学问。老师只有具备渊博的学识、宽阔的学问视野,方可居高临下、游刃有余;只有不断学习,主动进取,才能担当起培育英才的重任。尤其是现代社会的进展,使新学问、新观念、新理论不断涌现,老师几乎每天都面临着一个新的世界,只有不断勤奋上进,把学习当作自己的工作乃至生命中不行缺少的部分,才能适应时代要求。

陶行知先生在半个世纪前就说过:“做先生的,应当一面教一面学,并不是贩买些学问来,就可以终身卖不尽的。”我们做老师的人,必需每天学习,每天进行再训练,才能有教学之乐而无教学之苦。

作为一名一般的老师,最基本的师德要求是自觉升华服务意识,提高敬重他人的意识,自觉做到理解、关怀、信任、爱惜、敬重他人,自觉使自己成为一名纪律严、作风实、业务精、业绩创一流的老师。因此,我认为应当更多地思索如何从训练教学实践的点点滴滴中做到细心呵护孩子们的幼当心灵,专心培育将来的栋梁之材,以回报家长对孩子、对老师、对训练的期望,敬重家长们最迫切盼望子女成才的愿望,这也是一名基层一线训练的应有之义。

老师是太阳底下最崇高的职业。愿被称为“人类灵魂工程师“的全部训练者,都以无私奉献的精神去感染人,以渊博的学问去培育人,以科学的方法去引导人,以真诚的爱心去暖和人,以高尚的师德去影响人,以优秀的成果去鼓舞人,以完善的人格去塑造人,辛勤耕耘,悄悄奉献,让美而好的人生在训练事业这面火红的旗帜下熠熠生辉。

最新师德师风心得体会8

师德,是--定社会意识形态的反映,是老师在履行老师职责时所应遵守的思想道德准则和行为规范,是老师思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中体现。社会主义师德是社会主义思想道德体系的组成部分,是社会主义基本道德原则、规范在老师领域中的特别表现。

新时期师德建设,离不开中华民族优秀传统师德的养分。几千年来,随着中国训练的进展,优秀传统师德作为老师的行为规范起到了巨大的作用,并以其特有的影响受到老师的尊崇。大力弘扬优秀传统师德,古为今用,是建设新时期师德的基础。

优秀传统师德,经过几千年的积累和提炼,内容可渭博大精深,历代人们赐予了不同的总结和归纳。对优秀传统师德的继承,要特殊留意五个方面:

敬业精神。敬业,就是敬重自己从事的事业,用心致力于事业,千方百计将事情办好。传统师德认为,老师应当恪守自己的职责,明人伦、修教化。孔子提出的诲人不倦、有教无类,是敬业精神的高度概括,它体现出老师对训练挚着的爱,对同学真诚的爱,对从教的非凡乐趣。这种喜爱训练的敬业精神至今都有深远的影响,成为一代又一代老师的精神食粮。

以身作则。传统师德认为,老师应当为人师表,师者,人之模范也。为人师表,就要以身作则,身教重于言教。孔子说:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。就是说,只要老师以身作则,同学就能不令而行,不言而化。汉儒董仲舒强调,老师不仅仅要讲得好,更重要的是要做得好,用自己的行为去感染和影响同学。几千年来,尽管社会制度、训练内容不同,但老师必需以身作则,为人师表的观念却代代相传,成为美德。

博学多闻。传统师德认为老师应有渊博的学问,博古通今,博闻强识。道之未闻,业之末精,有惑不能解,则非师也。要想成为老师,必需孜孜不倦地提高自己,随时补充自己学问的不足。只有勤奋好学、广学博览、精益求精,具备了良好的科学文化素养,才能传道授业解惑。

因材施教。因材施教,既是老师的基本力量,又是老师应当遵循的道德规范。孔子特殊留意讨论同学的特点,对于同学的共性特征有深刻的观看和分析,并依据他们的特点赐予切合实际的训练。王守仁对因树施教更有其独特的见解:因人而施之,教也,各成其材矣,而同归于善。这些都是讲老师教同学,要依据同学的不同特点与状况,采纳应用不同的训练方式,达到良好的效果。因材施教,对后世的训练思想产生了深远的影响,始终是训练界讨论和实践的课题。

见利思义。传统师德重视义利之辨。孔子主见见利思义,以义制利,对于迎面而来的物质利益,合乎义则取,不合乎义则不取。见利思义,反映出个人利益听从社会利益,私利听从公利,在今日仍应坚持和发扬。

不同的时期,对师德内涵的要求是不同的。师德建设也要与时俱进,反映出时代的需要,适应时代的进展,体现出时代精神。根据xxxx重要思想的要求,在现阶段师德建设要抓好五个方面:

诚恳守信。诚恳守信是师德建设的根本,是老师为人师表的前提,是老师良好人格的重要表现。诚恳守信表现在教学上,就是仔细备课,讲究教学艺术,追求教学效果,把学问完整地教给同学;表现在科研上,就是弘扬求真唯实的科学精神,不弄虚作假、严守学术道德;表现在同事关系上,就是真诚待人,擅长共处,相互敬重,发扬团队精神;表现在育人上,就是要同学做到的,自己要先做到,说狡猾话,办狡猾事。

奉献精神。老师劳动的本质特征就在于奉献。奉献精神是贯穿于老师全部劳动的红线,是支配老师一切行为的灵魂;勇于发扬奉献精神,正是老师这--神圣职业向我们提出的客观要求.过去,一提到老师的奉献精神,就用蜡烛作比方,照亮别人,毁灭自己。现在看来,这是既不公正,也不适应新时期对老师的要求。新时期的老师既要照亮别人,也要展现自己;要让每个同学走向胜利,先让每个老师走向胜利。这才是正确的奉献精神。

喜爱同学。老师对同学的爱,是师德的核心,即师魂。新的训练理念对老师喜爱同学给出了新的含义。喜爱同学,首先是敬重、理解同学.公平待人;视同学为伴侣,对同学友善、宽容、急躁,决不放弃任何一个同学;努力为同学服务,永久把同学的需要放在第一位。其次是缔造宽松民主的成才环境,鼓舞同学进展共性,进展特长;培育同学多疑好问,进展奇怪心,丰富想象力,不迷信权威,提高同学独立思维和推断力量,勇于探究新的熟悉途径。对同学的喜爱,就是缔造出值得崇拜的同学。

创新品行。创新品行是创新的思维方式、思维状态、思维水平、思维风格的总和。新的时代需要创新,训练就必需培育创新人才,因而,老师具有创新品行,就不仅仅只是看作一种力量,从育人的角度来讲,而应视为一种道德品质。具有创新品行的老师,喜爱挑战性工作,不在意别人评价;喜爱尝试困难和简单的工作;追求高远目标,不怕挫折;擅长接受新事物,不墨守成规,不迷信权威,敢于标新立异;富于想象,白信念强,具有竞争意识。遵纪守法。法律意识是现代人必需具有的现代意识。增加法律意识,听从法律,遵守纪律,这是老师应当遵守和履行的法纪义务。老师要擅长用法律规范自己的行为方式。要敬重同学的人格,不侵害同学的隐私权,维护同学的合法权益。老师要增加护法的责任心,主动宣布传达法律法规,维护法律的统一和尊严,勇于同违法犯罪行为作坚决斗争。

实践是人们道德品质形成的基础。师德是老师在长期的训练实践中形成和进展起来的。因此,师德建设要与训练实践紧密结合。通过训练实践使老师的道德熟悉转化为道德行为,形成道德品质。通过训练实践检验老师的师德水准,看其是否言行全都、身体力行。通过训练实践丰富师德的内容,以符合时代对老师的要求。离开训练实践,师德建设就成了无源之水、无本之木。

实践的自觉性。师德的养成主要依靠老师的自觉性,通过对行为的自我约束、自我反省、自我解剖、自我调整来培育师德情感,磨练师德意志,达到师德修养的新境界。实践的自觉性来自对师德建设重要性与迫切性的熟悉。因此,学校要长久地开展师德学习训练活动,组织老师仔细学习有关的法律法规和文件,加强对老师的政治思想、爱岗敬业、师表等方面的训练。通过学习和训练,使老师真正熟悉到立业德为首,执教品为先的重要性,把握师德的丰富内涵,知道师德的详细要求,在思想熟悉来一次飞跃,提高修身立德的自觉性。

实践的激励性。把师德养成变为老师的自我需要,依靠学校适时的激励。所谓激励,就是激发人的动机,鼓舞人勤奋地工作,取得更好的成果。学校要准时表彰嘉奖师德高尚的老师,宣布传达教书育人的典型。学校要通过率先提议什么、反对什么;赞扬什么、批判什么,来形成强大的影响力和约束力,使老师在工作中知道怎么做,从而营造一种主动向上、崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,在相互影响、相互熏陶中提高老师的师德水准。

实践的监督性。师德建设不能只依靠老师的自觉性,还必需进行有效的监督。只有建立规范化、科学化的监督制度,才能具有强大的约束力,才能防止和订正老师的失德行为。学校要在监督管理上下功夫,多做调查讨论,畅通民主渠道,制定出行之有效、操作性强的规章制度,建立评估机制,以保证师德建设健康有序地进展。

最新师德师风心得体会9

老师的职责打算了老师必需具备高尚的师德,什么是师德?师德,是老师工作的精髓,“师爱为魂,学高为师,身正为范”是其内涵。

老师在我心中是一个崇高的职业。师德是一种职业道德,它是老师和一切训练工在从事训练活动中必需遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。老师所从事的职业是训练人、塑造人的事业,因此,老师道德素养比老师文化素养更为重要。而老师道德是老师的灵魂,也就是我们通常所说的“师魂”。

在训练中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的训练家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是老师良好人格的品行特征的体现。

因此,我觉得师德应当包含三个方面:

第一,高尚的师德必需对同学布满爱。喜爱同学就是喜爱训练事业。然而喜爱同学并不是一件简单做到的事,让同学体会到老师的爱就更加困难。

记得北师大林崇德教授曾说过,“疼爱自己的孩子是本能,而喜爱别人的孩子是神圣!”老师对同学的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是老师教书育人的感情基础,同学一旦体会到这种真实感情,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,从而达到真正训练的目的。在工作过程中我也曾经感叹,为什么有些同学不能体会出我对他的爱呢,有时反而对我的爱布满警惕和不屑。通过学习我真正的熟悉到,原来我的感情还是没有到位,甚至有点急于求成,其实爱贯穿在我平常的一点一滴,一言一行,认为正确而不怀疑同学肯定会领略了并有所体会到的,无私的、不求回报的对同学的爱,最终得到同学由衷的敬重,这些是训练的真谛,是我努力的方向。

其次,作为老师必需对某一学科具有的丰富的学问、精通的业务、严谨的治学、创新的教学,这也是师德不行或缺的组成部分。

老师在教学过程中,具备坚实的基础学问、精深的专业学问和较高的学术水平,能使同学产生一种信任感,进而转化为一种很强的人格力气,去激励、鞭策同学。我们学校有许多的优秀的骨干老师,他们的课得到了同学的欢迎和宠爱。这些是我学习的榜样和典范,在今后的工作中,作为一位青年老师,肯定要想这些骨干老师学习,不断提高自己的业务水准。

第三,高尚的师德就是老师自己必需严格以老师“以德为本,身正为范”要求自己。

在平常工作中,要提高自己的思想修养,严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为同学树立起楷模的形象。办公室里不打电脑嬉戏、不带手机进课堂、同学面前不说脏话等等,这些工作中的细节正是崇高师德的外现。

通过这样的师德学习,我在思想上有了更深的熟悉和体会,这样的熟悉和体会肯定会使我在今后的训练教学中有更大的提高。

最新师德师风心得体会10

通过《新时代中学校老师职业行为十项准则》的学习,我熟悉到老师不仅要教好书还要育好人,各个方面都要做到为人师表。人们常说“十年树木,百年树人”,作为一名新时代的老师,责任是多么重大。因此,我需要不断地提升自我。

要想成为一名优秀的老师,让同学学得简洁,教者教得开心,的确是件不容的事。老师每一天担负着繁重的工作,在这种状况下,就更加应当加强师德师风的建设。通过这次师德师风的学习,心中不由得产生一种对训练事业剧烈的职责感和使命感,我认为作为一名新时期的合格的人民老师应当做到以下几点:

一、严以律己,注意言行

一个学期的工作让我对老师这个职业有更深的熟悉,要做一位好的老师不简单,需要付出许多的努力。为人师表,需要坚持严以律己,增加自身的自控力量,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑去迎接孩子。虽然工作繁琐,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人心情带到工作中,虽然有时候会觉得很繁琐但是我每天都激情饱满的对待工作,仔细的对待每一节课。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。用平平时常的心态、高愉快而兴奋兴的心情来干实实在在的事情,上好每一节课。

二、富有爱心

崇高的师爱表现在对同学一视同仁,不能按成果区分对待,要做到“三心俱到”,即“爱心、急躁、细心”,无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱同学,特殊对那些学习特困生,更是要“特殊的爱给特殊的同学”,切忌易怒易暴,言行过激,对同学要有急躁,对同学微小之处好的转变也要擅长发觉,并且多加鼓舞,多发觉同学的闪光点,培育同学健康的人格,树立同学学习的自信念,注意培育他们的学习兴趣。

三、孜孜不倦,主动进取

有句话说的好,没有学不会的同学,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素养,不断完善自己。怎样提高自身素养呢?这就要求我们肯定要与时俱进,孜孜不倦的学习,主动进取,并且要做到严谨治学,精益求精。

四、工作专心、仔细负责

工作专心,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,不断地思索、反思,为训练事业多做贡献。仔细负责,根本的一条是对同学成长与成才负责,因此务必做到既教书又育人。

总之,本次学习让我受益匪浅,在今后的工作中,我将严格要求自己,用一颗赤诚之心去工作,去奉献,不忘初心,以高尚的师德去训练同学影响同学。最新师德师风心得体会十篇

《最新师德师风心得体会十篇》相关文档:

师德考核工作总结09-01

师德考核工作总结09-01

教师师德工作总结(优秀10篇)09-03

个人师德师风工作总结范文(4篇)09-03

学校师德考核工作总结(4篇)09-02

师德师风个人总结(10篇)09-02

个人师风师德总结大全(10篇)09-03

教师师德考核工作总结范文三篇09-03

师德师风个人工作总结10篇09-02

教师个人师德总结10篇09-02

Top