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加强纪律作风建设情况报告篇一：加强机关纪律作风建设活动 工作总结
加强机关纪律作风建设活动 工作 总结
我单位在旗加强机关纪律作风建设活动领导小组统一部署领导下，按照关于“加强机关纪律作风建设活动”的有关要求，结合我单位实际，精心组织，周密部署，认真实施，通过全体干部职工的共同努力，圆满完成了加强机关纪律作风建设活动四个阶段的工作任务，达到了“政治纪律明显增强、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁勤政意识明显增强、能力素质明显提高”的活动目标。现将我单位开展加强机关纪律作风建设活动工作总结如下：
一、加强机关纪律作风建设活动开展情况
201X年3月8日，召开“加强机关纪律作风建设”动员会，我单位高度重视，严格按照活动推进表开展各项活动，各阶段工作开展情况如下：
（一）学习动员、提高认识阶段
1、全面动员，明确责任。我单位成立以某某为组长，某某为副组长，各办公室负责人为成员的领导小组，下设领导小组办公室。主要领导亲自督查推进表各项工作执行情况，确保各阶段工作顺利开展。结合单位实际制定了《我单位会关于加强机关纪律作风建设活动的实施方案》，于3月12日召开了动员大会，学习传达了有关精神，对“加强机关纪律作风建设活动”工作进行了周密安排部署。
2、严格要求，精心组织学习。根据加强机关纪律作风建设活动领导小组要求和单位实际，我单位采取集中学习与自学相结合、理论学习与业务专题相结合等方式，由主要领导带头授课，积极开展各项学习活动。组织职工先后学习了第九次党代会、市第三次党代会、市三届二次全委（扩大）会议精神，深入研究上级和政府关于加强纪律作风建设的有关文件。每位干部职工都做了详细的学习笔记，并结合单位具体情况形成了体会文章。
（二）摆查问题、开展批评阶段
1、通过各种形式，广泛征求意见建议。通过发放70份《征求意见表》、设立征求意见箱、设立举报电话、召开座谈会、领导班子之间、领导与干部、干部与干部之间多层次交心谈心活动等多种方式，广泛征求干部职工、服务对象、相关单位关于加强机关纪律作风建设的意见和建议。同时对收集上来的意见和建议进行了梳理、分类和归纳，将领导班子意见、干部职工意见，进行分类、整理，并以班子查摆问题材料和个人民主生活发言提纲的形式向群众通报，认真指出个人在思想纪律作风等方面存在的问题。
2、召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。 经过充分、认真的准备，我单位召开了专题民主生活会。班子成员联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，深刻剖析、总结经验、查找不足，检查自己在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进行深刻的思想剖析。通过这次民主生活会，使党员领导干部进一步统一思想，更充分的认识到加强机关纪律建设活动的重要性和必要性。
（三）、认真整改、完善制度阶段
1、广泛征求意见，完善整改方案。我单位根据梳理出的存在的突出问题，结合我单位工作实际，确定了解决问题的重点，抓深入、抓推进、抓落实，在广泛征求意见的基础上，对查找整理出的影响和制约机关纪律作风建设以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并召开领导班子讨论会，就整改方案进行研究讨论，提出了修改和完善意见。根据所提意见建议对领导班子整改落实方案进行修改完善，确保领导班子整改落实方案落到实处。
2、组织再学习，提高思想认识。在深入学习的基础上，我单位紧密结合干部职工的工作实际和认真整改、完善制度阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，通过集中学习和自主学习相结合，不断加强理论学习，进一步统一思想，提高认识，为我单位干部职工做好第三阶段的工作加深了思想基础。
3、强化管理，建立健全各项规章制度。我单位从工作实际
出发，建立健全规章制度，以制度管事、以制度管人。健全和完善了六项制度：公务接待制度、会议学习制度、考勤制度、卫生管理制度、首问责任制、限时办结制度。 在原有制度的基础上针对归纳疏理出来的问题，在原有会议制度上增加了第二大条学习制度。规章制度的健全确保了各项工作有章可循，为我单位加强机关纪律作风建设活动形成了长效机制。
二、加强机关纪律作风建设活动的主要收获
（一）、思想认识进一步提高。这次加强机关单位纪律作风建设整个活动过程中，我单位全体干部职工特别是领导干部进一步解放了思想，转变了观念，形成良好的工作风貌。
（二）、机关形象进一步改善。通过这次加强机关纪律作风建设活动，在纪律方面深刻的教育了我单位的全体干部职工。遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到克服，迟到早退、消极怠工的现象得到抑制，我单位干部职工对组织纪律有了新的认识，使遵守纪律、服从纪律、严格纪律成为干部职工的自觉行为，树立了良好的机关形象。
（三）、工作能力进一步提升。通过这次加强机关纪律作风建设活动，在各个阶段把学习贯彻始终，我单位干部职工在学习专业知识、方针政策方面的主动性得到了加强，业务知识得以巩固，工作能力也得到提升。
在今后的工作中，我单位将立足实际，以此次加强机关纪律作风建设活动为契机，进一步严明工作纪律，不断加强学习，完善制度，巩固此次活动成果，进而形成机关纪律作风建设的长效工作机制。
加强机关纪律作风建设
活动领导小组
二0一二年五月九日
篇二：检察院纪律作风建设情况汇报
检察院纪律作风建设情况汇报
我院纪律作风建设紧紧围绕市院纪律作风建设年的指导思想，积极落实强化责任、强化措施、强化督察的要求，在思想上高度重视纪律作风建设的重要性，在行动上切实加强工作纪律、转变工作作风，树立了良好的检察队伍形象，继续保持了涉检违法违规违纪零记录。
一、从工作纪律着手，严格落实日常纪律。
以认真学习市检察院3月份检务督察通报为契机，不断加强、完善上下班考勤、外出请销假制度。院领导带头执行，带头督查，严厉杜绝迟到、早退、旷工现象。严抓办公纪律，严厉禁止上班时间串岗聊天、打游戏、炒股、做与工作无关的事情。严格执行禁酒令，禁止在工作期间违规饮酒；严格执行公务用车的管理规定，严禁酒后驾车。我院在车辆使用上，严格落实一车一次一派单规定，在控申接待上，严格着装，文明接待。同时，我院每周带班领导和值班人员不定时的对考勤、到岗、车辆、禁酒、接访情况进行督查，并及时汇报、通报。发现问题，立即上报纪检监察部门纠正，情节严重的依据党纪检纪及规章制度进行处理。
二、是从加强学习着手，严格落实检察官职业道德规范。 立足教育，着眼预防，从源头抓纪律，充分利用“学习日”活动，大力弘扬敏学慎行之风，积极倡导勤于学习、不
断进取、身清气洁的健康文明型业余生活，做到八小时外与八小时内一样，慎独、慎微，不沾染社会不良风气，不受不良思潮影响，杜绝任何不符合检察官身份的言行，实现多层次、全方位的管理和监督，切实增强干警严守纪律的自觉性，有效防止各种违法违纪情况发生。
三、从办案安全着手，严格落实办案纪律。
认真执行法律法规的相关规定，严守办案规程，做到规范执法，严格办案。尊重和保障当事人的权利，文明接待，做好释法说理工作。认真做好办案风险预警评估工作，及时疏导化解涉诉涉访案件，切实防止矛盾激化。严格执行《人民检察院扣押、冻结涉案款物工作规定》，对自侦案件扣押涉案款物，该上缴的上缴、该移送的移送、该退还的退还，做到无超范围扣押涉案款物。严格落实办案说情报告制度，杜绝人情案、关系案现象发生。同时，不断加强办案保密工作，特别加强自侦部门办案纪律，(来自: 在点网)要求办案人员做到该上锁的上锁，该移交的移交，不该说的不说，不该听的不听，不该问的不问。
四、从督促检查着手，严格落实党风廉政建设责任制 始终坚持“抓廉政促办案、抓素质促形象、创一流业绩、争创模范检察院”的工作思路，从党组一班人抓起，注重发挥领导干部在廉洁从政、廉洁从检建设工作中的表率作用、组织管理作用和言传身教的警示作用。今年以来，针对检察
工作面临的复杂形势，我院党组成员多次有针对性的约谈部门负责人，了解思想动态，了解工作实际，针对问题，查找原因，用实际行动筑牢干警公正廉洁、遵纪守法的自我约束防线，内部管理防线和思想道德防线。
篇三：开展加强机关纪律作风建设活动的汇报(上网)
开展加强机关纪律作风建设活动的汇报
督导组的各位领导：
按照市委关于开展机关纪律作风建设活动相关文件和市领导讲话精神的要求和部署，我狱紧贴工作实际，将加强机关纪律作风建设活动与当前正在开展的政法干警核心价值观教育实践活动、基层基础建设年活动及学习型民警队伍建设有机结合，认真开展了相关活动。现将活动此阶段开展情况简要汇报如下：
一、精心安排部署，进行深入思想发动
在市委召开全市开展机关纪律作风建设活动动员大会后，XXX监狱结合工作特点，制定了《XXX监狱关于开展“加强机关纪律作风建设活动”实施方案》，方案对这次活动的目的意义、工作目标、基本原则、工作重点、方法步骤进行了具体规定，并于3月6日召开了加强纪律作风建设动员大会，会议由副监狱长XXX主持，监狱班子成员和全体民警参加了会议，监狱党委书记、监狱长XX作了动员讲话，要求全狱民警统一思想认识，切实认清开展机关纪律作风建设活动的重要性和必要性，突出重点，狠抓落实，既要抓点，也要抓面，既要帮助干部进步，又要解决实际问题，切实调动了全狱民警开展此次建设活动的积极性。
二、结合工作实际，确定学习重点内容
根据实施方案要求，3月1日至3月20日为“学习动员，提高认识阶段”，为了将此次活动的第一阶段开展好，我狱于3月5日制定了活动 学习计划 ，采取集中学习与自学相结合、学习理论与学习业务相结合、学习法律与实践运用相结合的方法，精心组织民警扎实开展学习，以中纪委十七七次全会、自治区第九次党代会、呼伦贝尔市委三届二次全委会议和XXX市委第七次党代会上的关于加强纪律作风建设方面的有关文件及相关监狱法律法规、行政法规等专业知识为重点的理论学习，要求领导班子成员要带头参加集中学习、带头辅导讲课、带头发言讨论，并至少撰写一篇心得体会。同时严格学习纪律，建立学习考勤制度，学习教育与业务工作两不误、两促进。
三、利用多种载体，有效推进活动开展
为了便于全体民警自学，在学习过程中，我狱加强了监狱网页的管理，建立了机关纪律作风整顿专栏，把活动方案、领导讲话、学习内容、机关规章制度、政府法制相关信息等内容进行了登载，并利用广播、电视、网络等宣传媒体，及时报道我狱开展机关纪律作风建设活动进程，营造良好的活动开展舆论氛围，切实保证活动开展取得成效。
四、建立健全制度，为开展活动提供保障
为了更好地开展机关纪律作风建设活动第一阶段，为后几个阶段活动打好基础，我狱实行了监狱领导班子成员联系
点制度，监狱领导班子成员全面负责对所联系科室、监区的各项工作的监督，并了解社情民意、化解矛盾纠纷、帮助贫困群体，破解发展难题，并选派了5名机关民警深入监区一线，实行24小时警务督察活动，从根本上强化机关纪律作风的建设。
五、抓好思想再动员，深入开展学习讨论。
3月21日，召开了干部队伍作风整顿建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会上，再次学习了关于开展干部队伍教育整顿的文件精神及领导的讲话，进一步提高了全体干民警对队伍教育整顿活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题阶段是机关纪律作风建设的关键环节，会议要求广大民警要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。
六、广泛征求群众意见，深刻进行个人剖析。
按照实施方案的要求，我狱秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。在查摆问题阶段共发放测评表100份，收回100份，召开座谈会，深入基层监区调查研究，倾听基层呼声，广泛征求对单位领导、民警和机关作风的意见和建议。
每位民警在查摆问题阶段，结合自己的工作职责，开展
自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写个人剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”， 整改措施 “严”。民警查摆剖析材料由政治处把关审阅，对不合要求者责成重新剖析。并要求认真撰写查摆问题报告和心得体会，这是此次深化队伍教育整顿工作的重中之重，也是能否取得整顿实效的关键。监狱全体民警，从领导到普通民警，在第一步学习的基础上，按照单位的要求，进行了认真查摆。
七、抓好领导个人查摆，开好专题民主生活会。
领导个人问题查摆是重点。监狱领导班子在反复征求各方面意见的基础上，开展自我反省和帮助对照检查，也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、权利观、地位观等方面进行剖析，撰写了剖析材料。4月6日下午，监狱先后召开了民主测评会和专题民主生活会。民主测评会邀请全体干部职工对单位领导干部的剖析材料进行评议，进行了查摆剖析并接受了满意度评议。
在专题民主生活会上，领导干部本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有则改之，无则加勉，在今后的工作中要进一步克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把分局工作推向前进。
八、当前队伍存在的问题
在机关纪律作风建设工作中，我们采取多种形式，始终坚持边清边纠，深入推进的工作方式：通过个人自查、领导点，大家帮的方法，深挖细找，摆问题，查根源，论危害，经归纳、分析和梳理后，存在的主要问题有：
1、业务知识和技能的学习不够。主要表现在对业务知识的学习和培训缺乏系统性，但抱着“实用主义”的学习态度，临时抱佛脚，学得不深不细。对业务知识的学习缺乏较深的研究或探讨，特别是加强业务理论的探讨，更好地为各项中心工作提供前瞻性、指导性的服务方面，还存在着很大的差距。表现在对低龄罪犯的改造、顽危犯的改造的理论研讨氛围不够，对业务工作出现的新情况、新问题不能及时研究、调研。
2、工作机制创新不够。激励、竞争、警示三大机制落实不到位，干部管理缺乏科学的管理机制，不能有效调动干部的工作积极性，对那些大错不犯、小错不断，得过且过混日子的干部缺乏有效的制约，如上班松散，着装、考勤不严等问题，还存在着机关吃大锅饭、平均主义的现象。责任心不强，对上报的材料、报表等不认真审核把关，不闻不问等。
九、整改措施
针对队伍机关纪律作风建设查找出来的问题，我们通过民主生活会认真归纳梳理，研究制定 整改方案 ，确定了整改
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