预防保健科主任竞聘演讲稿
篇一：预防保健科主任竞聘演讲稿
预防保健科主任竞聘稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好！
首先非常感谢院领导和同志们给了我这次上台演讲的机会,我叫***，1966年出生，本科学历，副主任护师,现任预防保健科主任.我今天竞聘的岗位是：预防保健科主任。竞聘这个岗位我有以下优势：
一、爱岗敬业，有较丰富的管理工作经验
我1985年参加工作，2003年至2009年担任肝胆病区担护士长，2009年至今任预防保健科主任，在人民医院工作30多年,先后担任管理工作13年，管理经验丰富，工作能力较强.任护士长时，所在科室多次被评为先进科室。任防保科主任时，在国家、省市级组织的各项检查评比中多次获得佳评,为医院乃至全市的疾病预防控制工作争了光。本人也多次获得医院、卫生局先进个人，优秀护士长等荣誉称号。
这里特别想说的是防保工作信息化方面，我院一直走在全盐城市的前列。在疾病监测、内网报卡、新生儿免疫接种流程的优化、慢性病资料的批量收集、死亡医学证明书内网生成等方面基本实现了信息化,特别是慢性病报告的信息化工作，得到了盐城市卫生局的肯定,我院已成为盐城市的各医疗疾控单位信息化工作的样版。所有成绩的取得离不开领导的关心和支持，离不开信息科、临床各科室的密切配合，也离不开防保科全体同志的努力。如果我能继续当选为防保科主任，相信通过不断的努力和学习我一定会做得更好。
二、刻苦钻研，熟悉预防保健工作业务流程
光有满腔的热情没有过硬的专业知识是干不好工作的，现代社会是信息化的社会，资源共享，网络安全管理是我防保科必须关注的课题.网络直报使我们直接与国家卫计委的数据库相连,每天的数据，每月、每季的工作统计报表等数据都直接输入国家数据库,它要求我们有严谨的工作态度和娴熟的操作能力。自2009年从事预防保健工作以来，我一直认真学习,虚心求教，在较短时间内就能胜任计算机操作和网络报告工作要求。同时我不断自学疾病预防控制方面的知识,先后多次参加各级各类疾病预防控制相关知识培训，获得计算机中级合格证，网络直报员资格证，免疫接种资格证合格证等相关证书。所有这些为我做好防保工作提供了技术保证.
三、擅于沟通 有较强的组织协调能力。
防保科工作涉及多个部门，与卫生局、疾控中心、医院各职能科室、各临床科室、医技部门联系密切。在传染性疾病控制、慢性非传染性疾病控制、计划免疫、死因报告等方面需要各临床科室、医技部门支持。建立各类突发公共卫生事件的医院应急预案，对全院职工进行诸如H7N9禽流感、中东呼吸综合征、血小板减少综合征、食源性疾病、埃博拉出血热等新发传染病知识培训则需要得到办公室、医务科的领导和感染性疾病科等相关专家的支持和配合。良好的沟通能力和较强的协调能力是我做好防保工作的又一保证。
四、精力充沛 有强烈的事业心和高度的责任感
防保工作责任重大，时限要求严格,突击性检查多.近年来各种新型疾病层出不穷，国家对公共卫生的要求又越来越高，各种创建、各种检查,各种新业务的开展,经常需加班加点才能完成任务。现在我虽已人到中年，但身体健康，精力充沛.女儿已成家立业，家庭无琐事牵挂，可以全身心地投入自己热爱的工作。
当然，在新常态的背景下,当好预防保健科主任不是一件容易的事。如果我有幸继续当选,我有如下工作思路:
一、充分调动科室同志的积极性，增强凝聚力，发挥他们的聪明才智，靠集体的力量做好防保科的工作。
二、加强业务学习.近年来，新发传染病不断出现，慢性非传染性疾病形势越来越严峻，我们一方面要学习疾病预防控制方面的新知识新理论，另一方面也要学习国家的相关法律法规，以不断适应新形势的需要。
三、加强信息技术的学习。防保工作的信息化是大势所趋，信息技术的发展日新月异，网络直报的内容越来越多,要求越来越高，只有不断学习才能与时俱进。
四、进一步提高服务意识。防保工作依靠的是医院各临床医技职能科室的支持，防保科开展的防病工作与临床治病工作相辅相承,目标一致，我们将紧紧围绕服务这个永恒的主题，与各科密切配合，继续为医院、为临床、为病人提供优质、便捷的服务。
五、优化人员结构 。随着医院的发展，我院的防保工作必将要上一个新台阶,如有可能，建议医院能再录用一名预防医学专业的毕业生,以使防保工作更加专业、高效，更可持续发展。
各位评委，如果我能继续担任预防保健科主任，我将以实际行动证明你们今天的选择是正确的，请大家给我这个机会。 最后祝愿医院明天更美好!祝各位心想事成,幸福快乐！
谢谢大家！
**＊
篇二：预防保健科主任-竞岗演讲
预防保健科主任竞岗讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁，
大家下午好！
首先，感谢医院领导提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。这是一次难得的学习和锻炼的机会，我倍感珍惜.
我竞聘的岗位是预防保健科主任
自我介绍
我叫＊***，男 ，今年40岁，中共党员，本科学历,中级职称，主治医师,1993年8月至今在本院从事临床工作,2009年到＊*＊市第一人民医院进修＊＊**＊＊，曾任***医院团支部书记；现任*＊＊市呼吸病专业委员会委员、*＊＊镇志愿者协会副会长，现职内科病房主治医师.
工作成绩
先后多次荣获：＊*＊市结控工作先进个人 、*＊＊＊＊*。曾在《中华全科医学》等国家级核心期刊发表论文5篇。
一 竞岗优势
1、工作积极性高，责任心强.我曾在门急诊、内科病房轮转，同时兼管结核病、麻风病、肿瘤防治公共卫生工作,有扎实的理论基础和丰富的临床经验，具有良好的职业操守，预防保健工作比较熟悉。
2、我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习,勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。具有良好的组织协调能力。具有全局观念，良好的团队合作精神，不计较个人得失，有奉献精神。
3、在兼管结核病防治及团支部工作期间，已与各村委及事业单位、大型厂企建立了良好的人际关系,有利于科室业务的开拓与发展。
二。对竟聘岗位的认识
主要是负责本院及辖区的传染病管理工作，督促检查疫情报告制度防止传染病流行和发生;负责做好儿童计划免疫工作;负责厂企、事业单位员工、学校学生等人员的定期健康体检工作;负责辖区的慢性非传染性疾病监测及防控工作；贯彻落实妇幼卫生指标等工作 。
三、任期工作目标
如果这次竞聘成功,我会在主管领导的正确带领下，认真履行预防保健科主任职责。我初步设想的工作思路：
本人2003年8月开始接手管治结核病控制工作，当年参加市年终总结表彰大会，两手空空回来，没有得到奖励，但是大会听取了兄弟单位的工作经验报告,回来熟读结控管理要求，经过加班加点,甚至利用夜班后停休时间下乡随访结核病人,为结核病病人周围人群体检及预防宣传教育，早期发现病人,做到早期、规律、全程督导管理病人，赢得宝贵治疗时机，杜绝了漏诊及治疗耐药的发生，从而超额完成上级下达的转诊率、初治涂阳率，成绩得到市结核病防治所的肯定，从04年起连续五年为医院取得“＊＊*市结核病防治先进单位”称号，我深信，只要有积极向上的工作态度，正确的工作方式方法，以点带面，我能完满完成以下五方面工作。
1。做好传染病的管理工作
及时收集登记上报传染病报告卡，认真核对各项内容,保证资料的正确率及完整性，定期统计核查反馈传染病信息.尤其是结核病防治方面，是每年年终考核必查项目，必须定期下乡为易感人群体检,及时发现疑似病人，派专人专车送市结防所诊治，现症病人全程督导管理、化疗药物看服到肚,防止结核病的广泛传播，从而保障了人民群众的健康，有力保证完成上级下达的疑似病人转诊率、初治涂阳、初治涂阴任务及结核病人管治质量。
2、计划免疫
负责做好本辖区儿童计划免疫工作，开展扩大免疫工作，利用宣传让家长认识接种二类疫苗的重要性及必要性，提高疫苗接种率。
3、贯彻落实妇幼卫生指标
做好婚前保健体检、新生儿疾病筛查等相关妇幼保健工作；实行孕产妇系统管理，，做好围产期保健工作,降低孕产妇和围产儿死亡率；落实妇幼保健保偿工作;承担本辖区妇幼卫生监测信息的建立、收集、统计、分析、质量控制和汇总上报等工作.
利用孕妇学校、新生儿访视宣传医院妇产科、儿科的优势及亮点，吸引更多的产妇、患儿到我院分娩或治疗。加强妇产科、儿科等相关科室的协作沟通，并
将孕妇保健及儿童保健渗入到妇产科与儿科的日常工作,利于各科室的学科发展
4。健康体检
加强与体检单位的联系，巩固和开辟团检市场，以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，深入社区做好健康宣工作，目前人们生活水平提高，已认识到预防疾病发生的重要性,认识到疾病的预防胜于治疗的必要性，从而开拓等新的客户群。并做好体检人员的随访和管理，及时与医院各科联系，并将资料交由专业科室跟进.
6、团队协助精神
不断加强业务学习,加快知识的更新，提高竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。增强同事间的团队协助精神，做到分工协作的和谐统一。充分调动科室职工的工作积极性，发挥各自的聪明才智，增强凝聚力。
以上是我对搞好预防保健科工作的一些工作设想,恳请各位领导、各位评委、各位同事作出指正与评价。假如我这次竞聘成功，我将会争取院领导对预防保健科工作的重视和支持，以最大的热情和积极性做好工作 ,以新的成绩报答领导和同事们对我的信任和希望.这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。假如竞聘失败，我也不会灰心丧气，我会检讨自己的不足，继续做本职工作.我的演讲完了，谢谢!
篇三：保健科主任竞聘书
篇一：预防保健科主任竞聘演讲稿
预防保健科主任竞聘稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好!
首先非常感谢院领导和同志们给了我这次上台演讲的机会，我叫***,1966年出生,本科学历，副主任护师，现任预防保健科主任.我今天竞聘的岗位是：预防保健科主任。竞聘这个岗位我有以下优势：
一、爱岗敬业,有较丰富的管理工作经验
我1985年参加工作,2003年至2009年担任肝胆病区担护士长，2009年至今任预防保健科主任，在人民医院工作30多年，先后担任管理工作13年，管理经验丰富，工作能力较强。任护士长时，所在科室多次被评为先进科室。任防保科主任时,在国家、省市级组织的各项检查评比中多次获得佳评,为医院乃至全市的疾病预防控制工作争了光.本人也多次获得医院、卫生局先进个人，优秀护士长等荣誉称号。
这里特别想说的是防保工作信息化方面，我院一直走在全盐城市的前列。在疾病监测、内网报卡、新生儿免疫接种流程的优化、慢性病资料的批量收集、死亡医学证明书内网生成等方面基本实现了信息化，特别是慢性病报告的信息化工作，得到了盐城市卫生局的肯定,我院已成为盐城市的各医疗疾控单位信息化工作的样版。所有成绩的取得离不开领导的关心和支持，离不开信息科、临床各科室的密切配合，也离不开防保科全体同志的努力。如果我能继续当选为防保科主任，相信通过不断的努力和学习我一定会做得更好。
二、刻苦钻研,熟悉预防保健工作业务流程
光有满腔的热情没有过硬的专业知识是干不好工作的,现代社会是信息化的社会，资源共享,网络安全管理是我防保科必须关注的课题。网络直报使我们直接与国家卫计委的数据库相连，每天的数据,每月、每季的工作统计报表等数据都直接输入国家数据库，它要求我们有严谨的工作态度和娴熟的操作能力。自2009年从事预防保健工作以来，我一直认真学习，虚心求教,在较短时间内就能胜任计算机操作和网络报告工作要求。同时我不断自学疾病预防控制方面的知识，先后多次参加各级各类疾病预防控制相关知识培训，获得计算机中级合格证,网络直报员资格证，免疫接种资格证合格证等相关证书。所有这些为我做好防保工作提供了技术保证.
三、擅于沟通 有较强的组织协调能力.
防保科工作涉及多个部门，与卫生局、疾控中心、医院各职能科室、各临床科室、医技部门联系密切。在传染性疾病控制、慢性非传染性疾病控制、计划免疫、死因报告等方面需要各临床科室、医技部门支持。建立各类突发公共卫生事件的医院应急预案，对全院职工进行诸如h7n9禽流感、中东呼吸综合征、血小板减少综合征、食源性疾病、埃博拉出血热等新发传染病知识培训则需要得到办公室、医务科的领导和感染性疾病科等相关专家的支持和配合。良好的沟通能力和较强的协调能力是我做好防保工作的又一保证.
四、精力充沛 有强烈的事业心和高度的责任感
防保工作责任重大，时限要求严格,突击性检查多。近年来各种新型疾病层出不穷，国家对公共卫生的要求又越来越高,各种创建、各种检查,各种新业务的开展,经常需加班加点才能完成任务。现在我虽已人到中年，但身体健康，精力充沛。女儿已成家立业，家庭无琐事牵挂，可以全身心地投入自己热爱的工作。
当然，在新常态的背景下，当好预防保健科主任不是一件容易的事.如果我有幸继续当选，我有如下工作思路：
一、充分调动科室同志的积极性，增强凝聚力，发挥他们的聪明才智，靠集体的力量做好防保科的工作。
二、加强业务学习。近年来,新发传染病不断出现，慢性非传染性疾病形势越来越严峻，我们一方面要学习疾病预防控制方面的新知识新理论，另一方面也要学习国家的相关法律法规，以不断适应新形势的需要。
三、加强信息技术的学习。防保工作的信息化是大势所趋，信息技术的发展日新月异，网络直报的内容越来越多，要求越来越高，只有不断学习才能与时俱进。
四、进一步提高服务意识.防保工作依靠的是医院各临床医技职能科室的支持，防保科开展的防病工作与临床治病工作相辅相承，目标一致，我们将紧紧围绕服务这个永恒的主题，与各科密切配合，继续为医院、为临床、为病人提供优质、便捷的服务.
五、优化人员结构 。随着医院的发展，我院的防保工作必将要上一个新台阶，如有可能，建议医院能再录用一名预防医学专业的毕业生,以使防保工作更加专业、高效，更可持续发展。
各位评委，如果我能继续担任预防保健科主任,我将以实际行动证明你们今天的选择是正确的,请大家给我这个机会。 最后祝愿医院明天更美好！祝各位心想事成，幸福快乐！ 谢谢大家!
**＊
篇二：预防保健科主任—竞岗演讲
预防保健科主任竞岗讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁，
大家下午好！
首先，感谢医院领导提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。这是一次难得的学习和锻炼的机会,我倍感珍惜。
我竞聘的岗位是预防保健科主任
自我介绍
我叫****，男 ，今年40岁，中共党员,本科学历,中级职称,主治医师，1993年8月至今在本院从事临床工作，2009年到＊＊＊市第一人民医院进修＊＊＊＊*＊，曾任***医院团支部书记；现任*＊*市呼吸病专业委员会委员、**＊镇志愿者协会副会长，现职内科病房主治医师。 工作成绩
先后多次荣获:**＊市结控工作先进个人 、＊*****。曾在《中华全科医学》等国家级核心期刊发表论文5篇。
一 竞岗优势
1、工作积极性高，责任心强。我曾在门急诊、内科病房轮转,同时兼管结核病、麻风病、肿瘤防治公共卫生工作，有扎实的理论基础和丰富的临床经验，具有良好的职业操守，预防保健工作比较熟悉。
2、我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。具有良好的组织协调能力.具有全局观念，良好的团队合作精神，不计较个人得失，有奉献精神.
3、在兼管结核病防治及团支部工作期间,已与各村委及事业单位、大型厂企建立了良好的人际关系，有利于科室业务的开拓与发展。
二。对竟聘岗位的认识
主要是负责本院及辖区的传染病管理工作，督促检查疫情报告制度防止传染病流行和发生；负责做好儿童计划免疫工作；负责厂企、事业单位员工、学校学生等人员的定期健康体检工作；负责辖区的慢性非传染性疾病监测及防控工作；贯彻落实妇幼卫生指标等工作 。
三、任期工作目标
如果这次竞聘成功，我会在主管领导的正确带领下，认真履行预防保健科主任职责。我
初步设想的工作思路：
本人2003年8月开始接手管治结核病控制工作，当年参加市年终总结表彰大会，两手空空回来，没有得到奖励，但是大会听取了兄弟单位的工作经验报告，回来熟读结控管理要求，经过加班加点，甚至利用夜班后停休时间下乡随访结核病人，为结核病病人周围人群体检及预防宣传教育，早期发现病人，做到早期、规律、全程督导管理病人，赢得宝贵治疗时机,杜绝了漏诊及治疗耐药的发生，从而超额完成上级下达的转诊率、初治涂阳率，成绩得到市结核病防治所的肯定，从04年起连续五年为医院取得“＊*＊市结核病防治先进单位”称号,我深信,只要有积极向上的工作态度，正确的工作方式方法，以点带面,我能完满完成以下五方面工作。
1.做好传染病的管理工作
及时收集登记上报传染病报告卡，认真核对各项内容,保证资料的正确率及完整性，定期统计核查反馈传染病信息。尤其是结核病防治方面，是每年年终考核必查项目,必须定期下乡为易感人群体检，及时发现疑似病人，派专人专车送市结防所诊治，现症病人全程督导管理、化疗药物看服到肚，防止结核病的广泛传播，从而保障了人民群众的健康，有力保证完成上级下达的疑似病人转诊率、初治涂阳、初治涂阴任务及结核病人管治质量。
2、计划免疫
负责做好本辖区儿童计划免疫工作，开展扩大免疫工作，利用宣传让家长认识接种二类疫苗的重要性及必要性，提高疫苗接种率。
3、贯彻落实妇幼卫生指标
做好婚前保健体检、新生儿疾病筛查等相关妇幼保健工作；实行孕产妇系统管理,，做好围产期保健工作,降低孕产妇和围产儿死亡率；落实妇幼保健保偿工作；承担本辖区妇幼卫生监测信息的建立、收集、统计、分析、质量控制和汇总上报等工作。
利用孕妇学校、新生儿访视宣传医院妇产科、儿科的优势及亮点，吸引更多的产妇、患儿到我院分娩或治疗。加强妇产科、儿科等相关科室的协作沟通，并
将孕妇保健及儿童保健渗入到妇产科与儿科的日常工作，利于各科室的学科发展
4。健康体检
加强与体检单位的联系，巩固和开辟团检市场，以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，深入社区做好健康宣工作
,目前人们生活水平提高，已认识到预防疾病发生的重要性，认识到疾病的预防胜于治疗的必要性，从而开拓等新的客户群。并做好体检人员的随访和管理，及时与医院各科联系，并将资料交由专业科室跟进。
6、团队协助精神
不断加强业务学习，加快知识的更新，提高竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。增强同事间的团队协助精神，做到分工协作的和谐统一。充分调动科室职工的工作积极性,发挥各自的聪明才智，增强凝聚力.
以上是我对搞好预防保健科工作的一些工作设想，恳请各位领导、各位评委、各位同事作出指正与评价.假如我这次竞聘成功，我将会争取院领导对预防保健科工作的重视和支持,以最大的热情和积极性做好工作 ,以新的成绩报答领导和同事们对我的信任和希望.这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。假如竞聘失败,我也不会灰心丧气，我会检讨自己的不足，继续做本职工作。我的演讲完了,谢谢！
篇三：医院科室副主任竞聘书
开封市医科所
生殖中心副主任竞聘书
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
感谢所领导和同志们为我提供了这次公平竞争的机遇,给了我一个展示自己的舞台。以
这种方式同大家交流的。首先做一下自我介绍,我叫刘全宾,今年28岁,现作为生殖中心的一名普通医生，今天本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选生殖中心副主任一职，希望能得到大家的支持。
自06年进入我所以来，在医院领导的指导下， 无论是在思想上还是工作上，都有了一个逐步成长的过程。在上级领导的指导下，我加强了自身学习任务，进一步学到了更多更深入的理论知识.坚定了全心全意为病人服务的宗旨。在日常的工作中，时刻以一名医疗工作者的标准严格要求自己，在思想和行动上与医院发展方向保持一致.工作期间,严格遵守医院制订的各项规章制度，积极工作，注重吸取新知识，主动适应新的形势。积极主动学习，丰富自身的专业素养,努力使自己成为一名合格的医务人员。在各方面都有所进步，个人素质也在不断提高， 也有了一定的组织协调能力。
如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，
一、准确定位，做好本职工作。一个科室的副主任的本职工作，就是在做好一线临床工作表率的同时,积极协助领导搞好科室管理。如果竞选成功，我一定会配合领导工作，协调组织好日常业务，承担责任,团结同事，充分调动每个同志的积极性和创造性,使科室所有人员形成一个团结协作的战斗集体。
二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在。在以后的工作中，要以更加严格的标准要求自己,我积极做好各项工作。坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。改进服务质量，
坚持“精益求精,一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者,保证各项工作的质量,做好工作表率。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。努力完成科室及院所领导安排的各项任务。努力配合科室的工作,为科室的效益及荣誉全心全意付出。
我也深知，生殖中心作为处于本所规模、效益前列的大科室，在领导的支持下，职工的努力下，自创办以来，取得了巨大的成就,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导的指导，恳请同志们的帮助和鞭策。我一定会在院党委的领导下，本着对医院负责、对科室负责、对职工负责、对患者负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！
无论竞争上岗的结果如何，我都虚心接受同志们的意见和建议，正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。
谢谢大家。
刘全宾
2009 12 17
篇四：医院财务科主任的竞聘书
医院财务科主任的竞聘书
尊敬的各位院领导、同志们：
大家好！
我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础,并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。本人自————年市商校毕业来本院后一直从事财务工作,-—-—年担任主管会计，-———年获助理会计师职称，xx年任财务科负责人至今.
过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下,本人和财务科的同事们
一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响.财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本.他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等
六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同
时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作则，团结全科同志，耐心细致工作,调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支.按照以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了一定成绩,主要是：
1.认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。
2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策提供了参考。
3。增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出，与上级主管部门保持了密切的联系,各项拨款及时到位。到目前为止，全院各项收入—--——--—，比上年--————,----—-支出---———-—比上年—.
4.除财务科的日常工作外，还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作.
5。财务人员素质有所提高.电脑网络是现代管理不可少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。通过学习实践，现在本人已能熟练使用，科里多数同志也能正常操作。
xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果我能连任财务科主任，我打算从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：
我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必须在以下方面改革、改进。首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，可不可以试一试哩？其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于控制医疗成本。众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面，一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存，避免闲置，做到物竟其用.二是要在领导的主持下,与一线科室一起制定计划，做到按需购买，按计划购买，按标准购买,大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面,对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室要责任到人，避免丢失浪费.对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。
此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还要加强主动性，领会上级领导意
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