安保岗位职责15篇

安保岗位职责15篇

　　一、在主管的领导下，负责酒店辖区的车辆管理与警卫工作，维持酒店的秩序，保证门前畅通，劝告客人无故不要在门前逗留

　　二、认真观察进店人员及活动情况，发现有身份不明人员及时礼貌地询问清楚或加以阻止入店

　　三、指挥车辆按酒店规定路线和停放方法行驶和停放。禁止外来车辆停在酒店门口

　　四、巡查所负责范围内各处有无异常情况，经常检查和排除酒店门前的.障碍物和不安全因素，维持车辆秩序，指挥客人按秩序乘车，如没有客人侯车，则禁止其它车辆在上客车道停车，不准为客人私自拉线乘坐汽车

　　五、正确处理违反交通管理事件，态度要和气，以理服人，以礼待人，发现问题，及时上报主管查处

　　六、坚守工作岗位，有事需要离岗，须征得领班或主管人员同意，由其他警卫人员顶替后方可离开，并且交接手续要清楚，交清待办事宜

　　七、安排停泊车辆按章登记收费，不得随意减免车费。

　　任职要求:

　　1-全日制统招本科及以上学历

　　2-有过寿险公司组训、区拓、销售管理岗工作经验

　　3-如果没有以上经验,需有过保险销售(组长、团队长、营业部经理)等经验

　　4-有较强的业务推动能力

　　5-有过开门红组织实施经验

　　能上夜班，对工作认真负责。

　　上班时间，两个班制可选择。

　　岗位职责：负责酒店大堂及各楼层安全秩序维护，监控室防控

　　任职资格：年龄18-48岁，形象良好，诚实稳重，反应灵活，有退伍证及相关工作经验者优先

　　工作时间：三班倒，每天工作8小时，

　　岗位职责：做好岗位的`日常管理，包括车场指挥引导、客人引领、岗位员工出入检查、外来人员出入登记、和区域按时定点巡查、按对突发情况及时处理

　　任职资格：48岁以下，身体健康，具有强烈的责任心及团队合作意识。

　　公司福利：

　　1、包吃（三餐及夜宵）包住,配备电视机，免费提供全套床上用品及工作服。

　　2、享有社保五险、店龄工资及有薪年假

　　3、享有高额绩效奖金及年终奖金

　　4、发放节假日福利品、员工生日礼品

　　5、丰富多彩的业余生活，酒店不定期举行K歌、看电影、拔河、外出拓展、旅游等活动

　　6、不定期举行技能比赛，对优秀者发放证书及奖金

　　7、工作表现优秀者会获得各种培训学习机会及省外旅游机会。

　　1.在物业经理的领导下，全面主持消防、安保等各项工作;

　　2.负责指导、监督外包物业公司全面开展广场的安全防范工作;

　　3.协调公安机关、消防队等职能部门处理相关的'安全案件、火灾事故等事项;

　　4.负责制定物业版块工作目标、和，并监督检查落实情况;

　　5.负责检查监督物业外包公司的各项工作，发现问题提出整改意见，并检查落实情况;

　　6.负责本部门治安、消防等各类文件管理;

　　7.完成上级领导交办的事项。

　　1、服从队长的领导,负责本班的日常事务,具体落实小区内的'治安、消防、车辆与人员出入管理等执行工作。

　　2、每天上下班负责组织列队,规范整装穿戴,并向本班队员通报各种新发案例,强调各种注意事项。

　　3、督促各岗队员遵章守纪,注意礼节礼貌,严格按各岗位工作描述规范操作,树立岗位良好形象。

　　4、认真贯彻和履行"四勤"(即勤走、勤看、勤记、勤问),了解各岗位工作动态,了解班与班的交接、物品交接及设备运行状况。

　　5、敢抓敢管,注意方式方法,纠正各种违规现象,维护小区秩序正常。

　　6、负责巡查和督导小区内外围车辆停放工作,监督队员临时停车收费和过期月租车位追收记录。

　　7、负责小区背景音乐的播放和相关器材的管理,认真检查各种设备设施是否完好,包括消防、道闸、门禁、录像、电脑主机等,发现问题及时上报。

　　8、遇业主各种投诉或设备维修时,要求队员认真做好记录,并及时向管理处通报。

　　9、负责组织召开本班班务会议,按公司要求完成好相关工作计划和总结,定期向队长汇报工作。

　　10、追捕小偷和各种违法犯罪分子时,应有2人以上,在检查和操作过程中,须有1人以上作监护,切忌麻痹大意,以免发生意外。

　　11、遇各种突发事件时迅速带队赶赴现场维护秩序,按公司制定的各种应急措施,控制事态恶化,并及时向上级汇报,协助队长、主任妥善处理各种问题。

　　12、履行好领班工作职责,完成上级下达的工作任务。

　　1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

　　2、协助保安部经理制定各项工作计划。负责对队员的工作进行督促和检查。

　　3、安排下属各岗位的工作，不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作，并进行奖惩、评定和考勤。

　　4、负责保安部队员的教育、培训，抓好队员思想教育和法制安全教育，使全体队员团结一致。

　　5、协助酒店培训各部门的安全防范知识。

　　6、每周要开一次例会,给队员提出要求及注意事项。

　　7、熟悉酒店的消防设施、消防通道、紧急出口以及酒店的紧急疏散程序。

　　8、控制好酒店停车场的安全，保障酒店车道的畅通。

　　9、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

　　10、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。

　　11、每天和前台联系，及时掌握重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。

　　12、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的'演练与培训。

　　13、迅速妥善地处理各类事件（包括突发事件）并对一些案件调查，写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报，保护现场并向警方报案，协助警方的调查工作。

　　14、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。

　　15、负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。

　　16、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。

　　17、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。

　　18、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。

　　酒店一号门岗位要求

　　一、保安员应保持良好的形象，精神饱满，文明待客，给客人营造一种“宾至如归”的安全舒适的消费环境；

　　二、确保中餐收银台的安全，并密切观察可疑人员进出酒店，发现可疑情况立即汇报，并准确的搞清可疑人员的去向；

　　三、随时注意大堂内的各项设施不受损坏，外围花草树木的爱护及后门上锁的情况；

　　四、门口停放车辆做到一车一位，严格执行登记制度，及时检查，如发现问题及时与客人当面讲清楚和报告当班领班。酒店大门外的人行道，不允许长时间停放各种车辆，时刻保持车辆、行人的畅通。

　　五、严格按照酒店规定的'开关灯时间，准时开关各种灯。（根据情况，天微黑的时候，打开所有的灯；中餐下班以后除酒店招牌灯以外，其它灯全部关闭以后，再关闭店门）

　　六、严禁三轮车在门口抢客，避免造成拥堵现象，（如遇下雨，三轮车可接送宾客到门口，但注意拥堵，礼貌地给客人打伞迎送宾客）

　　七、一号门岗为流动站哨，重点保护收银台安全，并随时走动巡逻，天黑后如遇停电，立即进入大堂，注意收银台警戒，密切注意本岗周围的可疑情况，随时汇报，并注意观察礼宾岗的情况；

　　八、积极礼貌地回答宾客提出的各种问题，做到介绍位置准确，客人满意，尽最大的努力把酒店的消费项目推荐给宾客，以扩大酒店的知名度（严禁不懂装懂，一经发现，从严处罚）

　　九、严格执行交接班制度，认真做好值班记录。

　　酒店二号门岗位要求

　　一、按车位停放整齐，严格落实登记制度及车辆上锁情况，注意观察客人只停车，不消费；

　　二、注意摩托车进出情况，严防碰撞，偷盗的现象发生；

　　三、细致、认真地做好离店员工的查台工作（包括各部门员工及长

　　住房小姐、公主）带出行李，按规定进行检查放行（须出示前台开的放行条）对偷拿酒店财物者，立即扣除并登记报告当班领班；

　　四、音控室进出物品，严格按照制度放行，（须出示黄副总的有效单据）妥善保管单据（须报告当班领班签字，方可放行）

　　五、严格落实交接班制度，认真检查车辆，并做好值班记录。

　　礼宾岗台岗位要求

　　一、准时上、下岗，着装整齐、成跨列站岗，进出车辆一律迅速、准确地打进、出车手势、立正、敬礼，严禁三轮车抢客拥堵大门通道；

　　二、文明站岗，礼貌待客；

　　三、当车场车位已满，立即配合门外保安给客人解释和指挥车辆的停放位置，停好后认真检查车辆门窗是否锁好，车灯是否已关，车身有无擦损，如发现问题，立即当面与客人讲清楚并报告当班领班；

　　四、密切注意本岗位周围的可疑情况，与一号门、车场密切配合，发现可疑情况立即汇报，注意车场动态，严防偷盗车辆和跑单，积极做好拦截准备；

　　五、发现醉客和小孩损坏花木，立即进行劝阻和规范管理门口三轮车的停放。

　　前后车场岗位要求

　　一、认真、规范地指挥好每辆车的停放与离场安全，不许故意刁难客人；

　　二、实行一车一位的停放，严禁一车多位；

　　三、对所有停放车辆必须认真、细致地检查好，门、窗是否锁好及车灯是否已关，车身有无明显的损伤，如有发现当面与客人讲清楚并报告领班做好登记，以便交接班；

　　四、对一些醉客驾车离开车场时，积极指挥其安全离开，防止碰撞其它车辆，如有发生立即报告领班，不许自行处理；

　　五、在车场内如发现未锁好的车门、窗时，严禁保安员一人进入车内检查，立即通知领班查找客人，重新锁好门锁；

　　六、车场人员注意严禁客人自带酒水、小呼进入酒城（特殊情况除外）并随时注意观察客人动态，预防跑单）

　　七、前后车场保安员应相互配合，严禁拥堵进出通道；

　　八、坚守岗位，认真细致地注意车场各种可疑人员的动向，严防偷窃车辆；

　　九、车场人员应规范使用停、走车手挚，车辆停放后，立正、敬礼；（停车时，严禁站在车辆的正前方，走车时，严禁站在车辆的正后方指挥）

　　十、严格落实交接班制度，做好记录。

　　机动巡逻岗位要求

　　一、认真履行自己的职责，发现事故苗头要及时排除，确保安全；

　　二、不定时加强重要区域内的巡逻，发现可疑情况，应视情况果断地处理或及时上报；

　　三、楼层巡逻时要检查楼层安全管理状况，是否有不安全因素；

　　四、对违反酒店规定，在楼层或客房闹事、斗殴、损坏酒店设施者，立即进行劝阻或带到安保部酌情处理；

　　五、楼层若发生事故，如盗警、爆炸等要迅速组织客人疏散，并保护好现场，及时上报，防止事态扩大；

　　六、正确掌握和使用灭火知识和技能，熟悉各楼层灭火器的放置，检查消防设施和建立，健全消防制度，并及时向上级汇报检查结果；

　　七、完成部门领导指派的其它工作任务。

　　安保部工作流程

　　为了规范安保部的管理，结合酒店的实际情况，特制定保安员岗位职责，要做到令行禁止，严格执行保密制度。（共9页）共分为三班，每班8小时，在职保安员要体现在岗一分钟，尽心尽职六十秒的精神。三班分别为：Ａ班：7：30—15：30Ｂ班：15：30—23：30

　　Ｃ班：23：30—7：30岗位规划：

　　一号门：酒店大门岗；二号门：摩托车场；岗台：二号门外礼宾岗；车场：停车场；员工通道：员工通道；机动：换岗巡逻：换休监控室

　　安保部人员岗位安排表

　　领班：

　　1人一号门：

　　1人二号门：

　　1人礼宾岗：

　　1人护岗：

　　1人车场：

　　2人员工通道：1人机动：

　　1人监控室：

　　1人

　　巡逻：

　　1人

　　一班需11人，三班共33人

　　富林大酒店安保部职业道德

　　热爱本职

　　忠于职守遵纪守法

　　严于律己文明执勤

　　礼貌待人廉洁奉公

　　灵活机智

　　不谋私利勇于奉献

　　（五）停车场保安员职责

　　1．维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的.流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

　　2．提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。

　　3．严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。

　　4．车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

　　5．认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。

　　6．认真、如实作好值班记录表。

　　7．完成上级交办的其它工作。

　　安保基本素质要求和岗位职责安保质量标准

　　（1）安保部各项工作完成率100%。

　　（2）安保部各种档案登记保存完好率100%。

　　（3）员工团结向上，无打架斗殴和私自外出、违规饮酒行为。

　　（4）消防设备设施完好率100%，人人会使用消防报警设施。

　　（5）季度内针对保安工作有效投诉不超过两起。

　　（6）辖区内无车辆剐蹭或损坏。

　　（7）宿舍内务及卫生符合标准，无私拉电源，无私自留宿。

　　（8）各种培训、考核正规有序，合格率100%。

　　（9）辖区无治安刑事案件和火情。

　　（10）紧急事件处理程序抽检合格率100%，安保部紧急集合__x分钟到达指定地点。

　　（11）值勤用品、设施完好率100% 。

　　（12）各岗位保安员仪容仪表、岗容岗资规范，礼貌用语恰当，抽检合格率≥98%。

　　（13）交接班正规有序，无脱岗、漏岗，无在岗闲聊、吃东西、玩手机等违反执勤规定的行为，抽检合格率100%。

　　保安岗位职责

　　门卫岗基本素质要求和岗位职责

　　1、基本素质要求

　　（1）具有3个月以上保安工作经验，担任过门岗保安员。

　　（2）年龄18—25岁，身高1、75米以上，具有初中以上学历，熟悉相关法律法规。

　　（3）敢于并善于同违法犯罪行为作坚决斗争。遵纪守法，勤奋努力，实事求是，冷静机智，作风正派，办事公道，谦虚谨慎。（4）身体健康，精力充沛，思维敏捷，能坚持正常工作。 2岗位职责：直接上级：安保队长

　　（1）负责监视出入人员车辆和物品的进出情况，对危险物品和可疑人员的进入要进行控制和报告，收取出门条、派车单。

　　（2）注意和疏导门口的闲杂人员和来宾，劝阻破坏和污染环境和卫生的行为。

　　（3）疏散停留的各种车辆，保持交通畅通。

　　（4）负责会客登记与联系并回答宾客的问题的问询。

　　（5）禁止精神病人、乞丐、闲杂、流窜人员进入，劝阻衣冠不整的人员进入。

　　（6）负责门前的秩序，保证车辆安全进出和安全停放。

　　（7）完成上级交办的其他任务。

　　3、着装（1）（2）（3）（4）（5）（6）按公司规定，统一着季节服装。服装必须干净整洁无污渍、油渍。

　　按规定系扎领带，佩带工牌、授带、肩章、领章、帽徽。外腰带松紧、高低适度。不允许工、便服混穿。

　　交接班集合前应自行检查着装，看是否符合上述规定。

　　4、执勤姿势

　　（1）岗位执勤使用跨立和立正姿势。

　　（2）车辆出入时使用规范的交通指挥手势。

　　（3）出入执勤岗位必须使用齐步行进。

　　5、礼节礼貌

　　（1）回答客人问题采用立正姿势并目视对方，以示对对方的尊敬。

　　（2）纠正违规、违章应先敬礼问好，礼貌的向对方阐明事由，事情处理完毕后向对方道谢。

　　（3）职工有过激行为时，要做到打不还手、骂不还口，并及时上报队长前来处理。

　　（4）礼貌用语：“您好！”“您早！”“节日好！”“新年好！”“先生/小姐请留步，请问您找谁？”“对不起，我是新来的，还不认识您，请原谅！”“不客气，这是我应该做的”“对不起，现在已经下班，请您明天再来好吗？”“请您往这边走，__x处就在那儿”“对不起，公司有规定，不登记禁止进入，请您配合我们的工作，谢谢！”“请您稍等，我给您联系一下”

　　6、交接班

　　（1）接班前排除大小便，饮足水。

　　（2）提前10分钟自觉到达交接班指定集合地点整理着装，准备上岗。

　　（3）交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在《保安员值班交接登记本上》，交接双方签字确认。

　　（4）交接班人将执勤设施、物品交接清楚，将情况、数量登记在《保安员值班交接登记本上》，交接双方签字确认。

　　（5）发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一般问题的，应立即报告队长。

　　（6）接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。

　　7、质量记录

　　（1）《保安员值班记录本》

　　（2）《车辆出入登记本》

　　（3）《紧急事故处理报告》

　　8、工作程序

　　接班前的准备（着装、喝水、排除大小便）到达指定地点接岗，交接班（了解———上一班工作情况/上一班未完成工作需本班继续完成的工作/带办事项/特别注意事项，检查———执勤设备设施完好情况/执勤用品完好情况/执勤用品数量/执勤区域卫生情况，交、接班人登记签字）按规定要求站岗执勤处理上报执勤中发生的问题，交班前清扫执勤区域卫生，捡拾或临时使用物品下班。

　　9、考核标准

　　（1）日常工作完成率100%。

　　（2）各种登记保齐全，字迹正规。

　　（3）执勤纪律要求严格，无违规、违纪现象，岗容岗姿、礼节礼貌规范。

　　（4）值班期间无有（别的部门领导）投诉。

　　（5）各种培训、考核合格率100%。

　　（6）无交通阻塞和违规人员进入。

　　（7）执勤区域环境卫生良好。

　　（8）执勤姿势正规，礼节礼貌规范，未与客户发生冲突。检查督导办法

　　（1）检查各项登记是否齐全，对登记不全、字迹不清、漏登等情况每发现一项扣5分。

　　（2）着装及仪容仪表符合规定，执勤姿势、指挥手势正规，礼节礼貌用语得当，检查中每发现一项不符合上述规定扣5分。

　　（3）岗位纪律要求严格，岗位职责清、任务明，无脱岗、坐岗、睡岗和在岗位上闲聊、吃东西、看书报、玩手机、听音乐等与工作无关的事，检查中每发现一项违反上述规定扣20分。

　　（4）知重点区域、重点部位，熟悉责任区域内突发事件处理程序，检查中发现本岗保安员对上述内容不熟悉，每一项扣20分。

　　（5）门口畅通无拥堵，车辆停放有序，车辆出入和车体损伤有详细登记，检查中发现保安员违反上述内容，每一项扣20分。

　　（6）服务态度端正，能积极主动地为职工和客户提供帮助，岗位上与职工或客户发生矛盾，不论是谁的原因均扣当值保安员50分。

　　（7）各项考核达标，一项不达标扣20分并提出具体整改时间，复考不达标，每项扣50分，三次不达标辞退保安员。

　　巡逻岗基本素质要求和岗位职责

　　1、基本素质要求

　　（1）具有3个月以上保安工作经验，担任过巡逻岗保安员。

　　（2）年龄18—25岁，身高1、75米以上，具有初中以上学历，熟悉相关法律法规。

　　（3）敢于并善于同违法犯罪行为作坚决斗争。遵纪守法，勤奋努力，实事求是，冷静机智，作风正派，办事公道，谦虚谨慎。

　　（4）身体健康，精力充沛，思维敏捷，能坚持正常工作。

　　2、岗位职责：直接上级：安保队长

　　（1）必须按照规定的时间、路线进行巡视。

　　（2）巡视检查中要注意发现可疑人、可疑物、异常声音及味道。发现异常后要进行查验、处理并报告。

　　（3）检查各种防火、防盗设备、设施、物品是否完好，如有损坏应进行登记并报告。

　　（4）下班后检查各部位锁门情况，关闭所有应关闭的门和用电开关，尤其注意要害部位。

　　（5）回答客人提出的询问和要求。

　　（6）注意火灾事故，检查所有消防设备设施的完好情况和消防门的.关闭情况，保证疏散通道的畅通。

　　（7）巡视保安员在处理了各类治安事件后，写出书面报告。

　　3、着装

　　（1）按公司规定，统一着季节服装。

　　（2）服装必须干净整洁无污渍、油渍。

　　（3）按规定系扎领带，佩带工牌、授带、肩章、领章、帽徽。

　　（4）外腰带松紧、高低适度。

　　（5）不允许工、便服混穿。

　　（6）交接班集合前应自行检查着装，看是否符合上述规定。

　　4、执勤姿势

　　（1）岗位执勤使用齐步行进姿势。

　　（2）上、下楼采用便步，不允许乘坐电梯。

　　5、礼节礼貌

　　（1）回答客人问题采用立正姿势并目视对方，以示对对方的尊敬。

　　（2）纠正违规、违章应先敬礼问好，礼貌的向对方阐明事由，事情处理完毕后向对方道谢。

　　（3）职工有过激行为时，要做到打不还手、骂不还口，并及时上报队长前来处理。

　　（4）礼貌用语：“您好！”“您早！”“节日好！”“新年好！”“先生/小姐请留步，请问您找谁？”“对不起，我是新来的，还不认识您，请原谅！”“不客气，这是我应该做的”“对不起，现在已经下班，请您明天再来好吗？”“请您往这边走，__x处就在那儿”“请您稍等，我给您联系一下”“对不起，此处禁止吸烟！”

　　6、交接班

　　（1）接班前排除大小便，饮足水。

　　（2）提前10分钟自觉到达交接班指定集合地点整理着装，准备上岗。

　　（3）交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在《保安员值班登记本上》，交接双方签字确认。

　　（4）交接班人将执勤设施、物品和场内车辆交接清楚，将情况、数量登记在《保安员值班交接登记本上》，交接双方签字确认。

　　（5）发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一般问题的，应立即报告领班员。

　　（6）接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。

　　（7）交接完毕，到达指定地点集合，统一列队带回。

　　7、质量记录

　　（1）《保安员值班记录本》

　　（2）《保安员巡逻登记本》

　　（3）《紧急事故处理报告》

　　8、工作程序

　　接班前的准备（着装、喝水、排除大小便）到达指定地点集合准备接岗交接班（了解———上一班工作情况/上一班未完成工作需本班继续完成的工作/带办事项/特别注意事项，检查———执勤设备设施完好情况/执勤用品完好情况/执勤用品数量/执勤区域卫生情况，交、接班人登记签字）按规定要求站岗执勤，处理执勤中发生的问题交班前清扫执勤区域卫生，、捡拾或临时使用物品下班。 9、考核标准

　　（1）日常工作完成率100%。

　　（2）各种登记保齐全，字迹正规。

　　（3）执勤纪律要求严格，无违规、违纪现象，岗容岗姿、礼节礼貌规范。

　　（4）各种培训、考核合格率100%。

　　（6）执勤区域环境卫生良好。

　　（7）执勤姿势正规，礼节礼貌规范。

　　10、检查督导办法

　　（1）检查各项登记是否齐全，对登记不全、字迹不清、漏登等情况每发现一项扣5分。

　　（2）着装及仪容仪表符合规定，执勤姿势、指挥手势正规，礼节礼貌用语得当，检查中每发现一项不符合上述规定扣5分。

　　（3）岗位纪律要求严格，岗位职责清、任务明，无脱岗、坐岗、睡岗和在岗位上闲聊、吃东西、看书报、玩手机、听音乐等与工作无关的事，检查中每发现一项违反上述规定扣20分。

　　（4）知重点区域、重点部位，熟悉责任区域内突发事件处理程序，检查中发现本岗保安员对上述内容不熟悉，每一项扣20分。

　　（6）服务态度端正，与职工客户关系融洽，能积极主动地为职工和客户提供帮助，岗位上与职工或客户发生矛盾，不论是谁的原因均扣当值保安员50分。

　　（7）各项考核达标，一项不达标扣20分并提出具体整改时间，复考不达标，每项扣50分。

　　（8）按规定路线巡视，在规定的时间内巡逻打卡，检查中发现违反上述规定，每项扣50分。

　　安全环保部岗位职责

　　一、认真执行国家法律、行业法规、上级规定和项目部制定的安全生产、劳动保护等各项规章制度

　　二、负责编制项目部安全生产、劳动保护环境保护实施细则，并监督实施

　　三、监督落实现场作业人员的'安全教育、培训考试和特殊工种取证工作

　　四、组织相关人员进行项目危险源辨识，对重大危险源制定应急预案和保证安全的措施，并监督实施

　　五、参加事故的分析处理工作

　　六、组织项目部有关人员进行安全、环保、消防、施工、劳动保护检查，发现问题及时解决

　　七、严格监督落实集团公司“十九项卡死制度”

　　八、组织开展“创建安全、文明标准工地”等活动

　　九、负责安全、环保信息的收集、统计、分析、总结、交流、沟通、报告工作

　　岗位职责：

　　1、熟知酒店各项安全管理规定和制度，协助保安部经理督促、检查店内安全制度的落实，预防各类事故的发生；

　　2、经常巡视店内各重点和要害部位，掌握酒店各部位安全动态，并将情况及时向经理汇报；

　　3、协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故；

　　4、在经理领导下，开展对全店员工和长住客户的安全及法制宣传教育，定期进行安全演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”(防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故)知识培训；

　　5、与各部门的`治保委员保持密切联系，指导他们开展群众性安全防范工作；

　　6、参加保安部的夜间值班，按照值班人员规则处理好日常内保事务。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，身高1.75米以上，学历不限；

　　2、从事酒店或物业保安工作2年以上；

　　3、体格健壮，思想进步，有团队精神，无不良行为记录；

　　4、做事认真细致，踏实敬业，具有灵活处理问题的能力，办事快速，雷厉风行；

　　5、退伍军人优先。

　　安保部岗位职责

　　一、全面负责公司安保部的工作，并对安全员进行管理、考核。二、负责贯彻执行国家、行业主管部门和公司有关安全生产、环境保护方面的方针、政策、法规、制度。

　　三、负责公司及在建项目的安全生产、环境保护、文明施工和消防保卫的管理工作。

　　四、参与编写和修订公司有关安全保证体系、方针、政策与职责划分。

　　五、负责组织编写修订公司有关安全生产方面的规章制度、管理办法和考核标准，并监督执行。

　　六、组织各种宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划，负责对公司员工进行安全教育和培训。

　　七、负责对公司涉及的特种机械和特种作业人员进行专项管理。八、定期组织安全大检查，协助和督促所在项目对查出的'隐患制定防范措施，监督检查隐患整改情况。

　　九、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题。纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　十、负责对公司各项目的安全工作进行考核评比。对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。开展安全技术研究，推广先进的安全生产管理办法。

　　十一、负责各类事故的调查处理，并及时按程序如实向上级申报。会同有关部门制订防范措施并检查落实。

　　十二、负责制定和修订公司总体应急预案和机关专项预案，并安排演练。

　　十三、负责管理安保部相关内业资料的收集与整理归档工作。

　　一、统一着装上岗，按时交接班。

　　二、严格执行考勤制度，不得离岗、漏岗。

　　三、各岗位安保人员交接班时须严格按照签到制度到保卫处值班室履行签到手续。

　　四、西门开放时间冬季为6:30至晚19:30，夏季为早6:00至晚19:00。

　　五、实行“一车一杆制”，学院内部及长期给学校送货的小型车辆统一办理“车辆通行证”，凭证出入。外单位人员车辆进入校园，一律办理登记手续后方可进入。

　　六、熟记学院领导的车牌、车型，各岗位遇院领导或上级部门车辆经过时必须主动敬礼。

　　七、上下班高峰期，安保人员要做好学院门前的疏导工作，保证班车通畅出入。

　　八、拉运或携带物品出学院大门时要主动出示由保卫处签发的出门证，由保安员核查后收证放行。

　　九、学院大门西侧50米内靠近学院一方，禁止停放各种车辆，及摆摊设点，保持学院大门前正常秩序。

　　十、每天19:00至次日上午7:00前，夜班安保人员不准睡岗，要密切关注出入人员动态，查验身份，特别是19:30以后外单位车辆无正当原因禁止入内。

　　十一、爱护值班室的各种物品，若有损坏照价赔偿，搞好室内及周边环境卫生。

　　十二、禁止无关人员进入值班室休息、打水。

　　十三、遇外来人员进入办公楼时，须及时询问、登记后，方可让其进入。

　　十四、在上岗期间例行检查时，发现违法犯罪分子或侵害学院公共设施的.人员，要当即制止，并交送学院保卫处处理。

　　十五、行政楼安保人员每日必须在工作人员下班后，对楼内各种设施(包括消防设施、门窗)进行全面检查，发现问题及时向保卫处值班人员汇报。

　　十六、行政楼前非指定停放的车辆，要主动清理，并告知停放地点。

　　十七、东、西路口安保人员上岗期间应各自沿行政楼东、西路段来回巡逻。

　　十八、时刻注意车辆通行情况，经学院批准停放到行政楼前的车辆予以放行，其他车辆均要指示其停放到停车常校园道路禁止停放各种车辆。

　　十九、示意车辆不能通行或在道路上停放时，要文明用语，避免与他人发生口角，遇有人不听劝阻、强行通过时，要及时向保卫处进行汇报。

　　1.负责各类事故(含防火、防盗、防治安案件、防自然灾害等)的检查和处理，以及各类安防、消防设施设备的检查和登记

　　2.在执勤过程中发生突发事件，应严格按照突发事件预案的处理程序处理，并物业主任和做好记录

　　3.对于打赤膊、带宠物、酗酒、乞讨、推销、无人照看的小孩、精神病人、携带宠物以及未经批准的'摄影、摄像等谢绝进入写字楼的人员如有，应视情况予以解释、劝说，切不可出言不逊

　　4.制止单车、轮滑、机动车等进入写字楼区域

　　5.对需下班跟进处理的事件，在交接记录上记清楚

　　6.有效维护写字楼内治安、消防、秩序安全工作，确保写字楼内正常营业秩序，消除各类安全隐患

　　7.对破坏公共配套设施行为进行制止、取证等

　　安保部内勤岗位职责：

　　1.在管理处主任及保安部主管的领导下，全面负责保安部内部工作管理。

　　2.了解、掌握保安部情况，根据领导的指示及意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖惩办法，制定保安部的工作和培训计划。

　　3.做好保安部固定资产及非固定资产的登记和管理工作，并对资产的'使用做好跟踪汇报;监督本部门的器械和设备的使用、维护及管理工作。

　　4.负责检查监督保安员宿舍管理、饭堂管理、保安部内勤工作。

　　5.负责本部门文件的打印、收发、资料的整理及归档工作。

　　6.负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。

　　7.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。

　　8.协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。

　　9.协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。

　　10.协助行政助理做好管理处内勤工作。

　　11.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。

　　安保部内勤岗位职责：

　　1.根据项目部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。

　　2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。

　　3.加强项目部绿化管理，坚持规范养护。

　　4.督促检查食堂管理工作，贯彻执行食品卫生法规，保持食堂环境卫生整洁。督促后勤管理员抓好后勤日常管理工作。

　　5.负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。

　　6.负责生活锅炉和职工浴室的管理工作，保证职工有开水饮用，有热水洗浴。

　　7.做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。

　　8.负责职工日常生活用品、用具的发放并作好台帐。

　　9.统筹协调各部门后勤工作，认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务。

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