当前位置：首页>工作总结>学校办公室工作总结(通用9篇)

学校办公室工作总结(通用9篇)

时间：23-12-11 网友

学校办公室工作总结〔通用9篇〕

学校办公室工作总结1

一、积极宣传，扩大学校影响

我校属于新建的国有公办学校，目前为止，社会上有关人士还误认为我校属于私立学校，是贵族学校，因此，学校的宣传工作甚为重要，为了扩大学校影响力，进步学校知名度，在张校长的指导和带着下，对我校教育教学工作进展正面宣传，对我校师生的教学和学习，各项问题活动信息及时发布到校园网，且规定每一个月印发一份校园简报和校报，本学期教育教学新闻信息校园网公布达100余篇，校报和校园简报各编印4期，将校报和校园简报下发到全体师生，人手一份，并寄到北师大国内合作办公室、省教育厅、万宁人人民政府、市教育局等相关部门，并得到社会各界人士的好评。

为更简单更全面系统宣传学校，办公室制作了学校202_-202_学年度专题片，将学校一年以来的教育教学工作进展简单汇报。在招生宣传中，校报第5期招生专刊和学校专题片起到了至关重要的作用，由张校长带着的宣传工作小组到万宁市各兄弟学校及海南省其他市县重点中学进展招生宣传时，张校长亲自深化教室一线开展现场宣讲，播放学校专题片，发放学校第5期招生专刊，根据学生和家长反应信息，宣传效果较好，根本上实现“扩大学校影响、吸引优秀学生、进步生质量”的宣传工作目的。

二、认真履行职责，进步效劳态度

接待工作是学校做好对外联络的一项重要工作，是办公室必不可少的重要的日常事务工作，自本学期开学以来，北师大国内合作办公室主任屈浩来校调研，市委书记丁式江、市长张美文屡次来校视察，陵水县常务副县长邱雨一行、保亭县保亭中学伍四明校长一行来校参观交流，北师大成都附中骨干老师，湖南省岳阳市二中、十四中骨干老师来校交流指导等多所兄弟学校来校学习考察。为树立学校良好形象，办公室接待人员诚恳热情、精心筹划方案，安排专人到机场接机、万宁火车站接车，提供住宿与饮食方面。使得每一位客人放心地来，安心地回。

三、细致周到，圆满完成各项会务工作

办公室是学校处理日常事务的机构，需周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，本学期以来，办公室全体人员精心组织每一个会务工作的同时，放弃节假日，不分白天黑夜坚持工作着，圆满完成学校屡次学术交流报告会、市教育局各种教学评比活动和市各类培训会等大型活动，如：市教育局英语口语比赛、202_年高考会考监考员培训等。细致布置家长委员会、学生座谈会与老师座谈会等，有力推动了学校各项工作的正常开展，为办公室树立了良好形象。

四、不辞辛苦，确保经费及时到位

经费是确保学校工作是否能正常开展的根本物质条件，也是必要的条件。学校于202_年7月正式成立，9月开学以来，教育教学设备尚未完善，老师没有办公桌，学生没有储衣柜，教室没有窗帘等，经市教育局、财政局领导同意，学校暂时出资购置大量教学设备，后由市财政局与市教育局拨款返还，但由于各种原因，直至今年3月，资金尚未到位，办公室人员不辞辛苦，日夜奋战，在张校长的正确指导下，协同总务处搜集整理各种文件、合同，无数次到市委、市政府、市教育局、市财政局协商经费事宜，最终，由万宁市人民政府专题会议讨论通过，经屡次市教育局与财政局派专人来校审核基建立施与教学设备，现大部分设备基金已经到位，并且于7月8日，万宁市人民政府同意拨款解决202_年学校教学设备预算经费，促使了学校设备添置工作提早开展，保障了今年9月份正常开学。现还积极搜集方案，申请拨款解决校园文化建立经费，办公室真正做到发挥桥梁作用，为学校开展竭尽全力。

五、广纳人才，保证202_年师资队伍建立

为保障202_年下学期师资队伍建立，本学期，在市委、市政府及相关部门的支持和配合下，我校前后赴北京师范大学、华中师范大学重点师范院校，招聘优秀应届毕业生。为使得老师安心工作，及时办理首批在职老师与第二批骨干老师入编手续，落实我校老师上浮20%工资政策，核算老师工资，配合市教育局、人社局、财政局和编办进展学校教职工人员信息采集、统计报表。同时，广泛发布202_年暑假举行在职老师招聘会的通知，并承受、登记、挑选网上报名简历，通知应聘老师将在7月xx日来校报到，参加我校暑假招聘会，办公室人员积极准备，部署周密，积极与各处室亲密配合，确保了202_年暑假招聘顺利进展。

六、加强老师治理，进步队伍素质

老师是学校的重要资，老师队伍的质量对办好起到关键作用，为实在加强老师队伍建立，全面进步老师职业道德素养，强化学校行为作风建立。本学期，以“敬业爱生、教书育人”为主题，积极开展师德师风建立活动，办公室全体人员精心筹划，制定相关方案，组织全体教职工采取集中解读、个人自修等方式认真学习《中华人民共和国老师法》、《未成年保护法》、《海南省贯彻落实　　学校办公室工作总结2

一、所做的主要工作

1、做好办公室常规工作。撰写学校年度工作方案、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作；本学期，我们顺利通过了泰州市教育局组织的省职业学校三项管理标准检查和复查；在江苏省职业学校三项管理标准暨德育工作视导检查中，学校管理工作得到了省专家组成员的一致好评；十二月，我校的软件与信息效劳实训基地建立又以高分圆满地通过了江苏省职业学校实训基地专项视导验收。校办公室都做了大量的工作，为各项创立工作圆满尽到了部门的职责；完成创立国家卫生城市等各种资料撰写以及资料整理上报；为泰州职教网、化兴教育网上报登载信息49篇；完成202_年档案、文件的标准整理工作；完成2023年年度考核、年度报表上报工作；做好国庆、中秋、五一，清明、寒暑假等节假日值班安排工作，催促检查上级和学校领导部署落实的工作情况，及时传达领导指示，反应各种信息，做到了快捷和实效，保证学校正常工作的开展。

2、亲密联络群众，广泛听取教职工的意见、建议，如实向领导反应信息，并对各种动态进展科学的分析^p 和判断，为领导决策提供可靠的根据，当好参谋助手，效劳校长决策，并向教职工及时传达学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。

3、立足全局，注重与学工、教务、后勤、培训处、招生就业办、保卫处等职能部门之间的协调、配合和沟通，确保学校整体工作正常有序地进展。

4、进一步完善各项制度，制定了学校教职工考核制度及量化细那么，完善了考核相关的其它制度，为学校考核提供了根据。

5、认真做好上级领导、社会各界、校际交流以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。为保障接待工作的万无一失和重要活动的顺利举办，办公室从会议通知、人员协调、会场布置、条幅制作等各个环节加强了组织协调。

6、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、老师会、座谈会，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。

二、工作中的反思及努力方向

1、进一步加强调研。积极理解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析^p 研究新情况、新问题，更好地为领导决策提供根据，实在做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。

2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，传达领导决策并并时时反应落实及完成情况，确保各项工作落实到位，高效完成。

3、加强日常工作制度建立，标准办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。

4、结实树立效劳意识、大局意识，做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。

5、进一步改良工作方法，克制因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为校领导及各处室分忧解难，为广阔老师提供更多的优质效劳。

6、加大新闻宣传力度，更好地向外界宣传学校的政策、建立情况、培训工作的开展情况，让外界更好地理解我们学校，理解职业教育的好政策，支持职业教育。

7、进一步完善各项制度建立。

办公室将继续在学校领导的`大力支持和全体老师的共同配合下，进一步加强工作的责任心，结实树立效劳大局、效劳师生的意识，更好的为领导效劳、为全体教职工效劳。

学校办公室工作总结3

一、强化效劳意识。

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动。办公室的日常工作很繁杂，仅有紧紧围绕进步工作效率和效劳质量，才能限度地实现为学校教育教学效劳的工作宗旨。在理论中学习，在学习中进步，努力进步适应新形势和完成新任务的本领。

经过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体开展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;经过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校坚持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，所以在工作中强化效劳意识，要求做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵敏掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师效劳，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调，顾全大局，效劳教育教学。

效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与部分利益的关系，要擅长从大局的角度考虑问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，经过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、效劳周全、节俭高效”的工作原那么，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门之间的进取合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进展。

三、强化职责意识。

发扬高度负责的精神，对自我的工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作，使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识，实在做好各项工作甘于奉献，老实敬业是办公室主任的必备素质。

当好校长的行政助手，根据学校的实际情景，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的方案和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。

每次会议或培训，办公室都能做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。做档案的标准和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，做好了校内各部门工作总结与方案的搜集整理。加强文字材料的加工工作，进步办公室的文字处理和效劳本领。做好学校平安工作、学教工作、学生医保工作、教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

五、今后工作中的反思及努力方向

尽管学校办公室做了很大的努力，本学期工作开展得比拟顺利，但还是有很多不尽人意的地方。比方，还需要加强学习，拓展工作思路，瞻前性组织协调学校工作。

1、深化领会学校工作要点，与学校总体安排相协调。以宣传、落实学校工作要点为重点，科学安排办公室工作，组织落实。

2、进一步加强调研。进取理解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析^p 研究新情景、新问题，为领导决策供应根据，实在做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。

3、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，布置或协调有关部门落实，加强督办检查，确保各项工作落实到位。

4、进一步加强自身素质建立，不断增强效劳意识;加强日常工作制度建立，标准办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。

5、结实树立效劳意识，大局意识，认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。

6、进一步改善工作方法，克制因工作繁琐而带来的急躁情绪，进取为校长及决策层分忧解难，为广阔老师供应更多的优质效劳。

办公室将继续在学校领导的大力支持和全体老师的共同配合下，发扬成绩，克制缺点，进一步加强工作的职责心和事业心，结实树立效劳大局、效劳师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取。

学校办公室工作总结4

一、行使好参谋与助手职能

今年，办公室严格按照“主要工作随时汇报，平时工作定期汇报”的工作原那么，让大队领导在第一时间理解掌握各科室、分队工作的开展情况，通过开拓《分队每日执法动态》这一创新特色工作，及时按日按月统计汇总各分队工作开展情况、参加班子会议、参与大队考核等一系列工作，为大队作出重大决策提供根据。

在区领导和大队领导的关心、努力下，办公室认真做好登记和核实相关资料，屡次联络和走访有关部门及分队，落实办公用房的相关事宜，到今年下半年分队办公用房已根本上一一落实，同时，全力做好分队办公用房的各项装修工作，为全面解决分队办公用房的一系列后序工作，打下了扎实的根底。

二、信息工作

办公室结合大队中心工作，将大队重要活动和业务工作开展情况的信息，通过《城管简报》作深化宣传和重点报道。今年，共印发城管简报32期。其次，把《城管简报》与社会公众媒体宣传相结合，共在市、区级报刊发稿40余篇，《静安动态》等其他领导机构简报发稿30余篇。第三，办公室利用网络这个宣传渠道，将简报同步在大队网页上刊出，拓宽了信息报道的渠道。

在建队五周年系列活动中，办公室配合大队在静安寺下沉式广场隆重举行“创文明城区，建优美环境，构建和谐静安”大型宣传活动，共发放“告知书”、“联络卡”等宣传资料近2万份，营造了良好的言论宣传气氛。

三、工作

办公室严格按照《条例》处理投诉件。在今年发出的书面答复中，没有一件进入复查程序，受到区办复查科领导的好评，并专门来我大队搜集一些好方法、好经历。截止今年11月20日，共计收到件2105件，比上年同期增加62.04%。包括来电1847件〔大队值班947件〕、来信181件〔表扬信28件〕、来访71件、二会提案6件。其中转区委府377件，转市城管投诉中心701件，转媒体7件，直接接处999件，其它部门21件。受理结案率100%。

大队领导高度重视工作，主要领导亲自主管，理解情况，调查研究，听汇报。在大队的领导下和各科队的配合下，办公室合同相关职能部门解决了昌化路、常乐路、南京西路、武定西路等一批处理难度大、长期没有得到彻底解决、市民群众反映强烈的违章搭建问题。

四、档案管理工作

今年，办公室把档案管理正规化纳入了重点管理工作之一，加强档案信息化标准体系建立，加强根底数据聚集，搭建档案工作业务交流平台。举办了档案管理工作专题培训班，邀请区档案局对档案的分类、立卷、装订等内容进展了讲解与辅导。通过选派人员参加档案局组织电子文件归档管理知识和操作技能的专业培训、组织各科室、分队有关人员召开了档案管理工作会议、制定符合大队工作实际的《档案管理制度》，为大队更好的开展档案工作提供了人员上和制度上的保证，在今年大队档案工作检查中，得到了上级档案局的充分肯定。

五、车辆、电脑机房设备管理

上半年，办公室按照“效劳领导、效劳分队”的工作要求，在车辆使用和设备维修方面，办公室除了正常维修工作，还做到了“特事特办，急事急办”，确保了科室、分队业务工作不受影响。在设备管理方面，办公室对大队的设备采取了统一管理的方法，在做好标记、卡片的根底上，建立了大队设备管理数据库，进一步完善了设备管理工作。下半年起，虽然办公室设备管理职能划归至劳资财务科，办公室仍然一如既往地关心、协助和参与大队的设备管理工作。

今年，办公室为了更好的发挥电脑科技在管理工作中的优势，在大队内部进一步完善了局域网及宽带系统，如期完成大队“政府内网”的安装工作。电脑室把大队的各项资料经过系统的整理、编排，全部输入电脑，使查询人员能方便的查询到所需内容，内部管理工作更加科学化、人性化，为进一步实现无纸化办公打下了扎实的根底。

六、与各部门的配合工作

今年，办公室在完成大队领导交办的工作任务同时，积极协调和处理好与各科室、分队的工作关系，配合各部门筹备了多项活动或会议的会务工作，并做好会议资料的准备工作。办公室人员利用业余时间，主动配合分队开展整治工作。今年办公室共有50余人次参加了各项整治行动，并协调其他科室、分队开展好相关的检查评比与内部管理工作，为完成大队全年的各项工作任务和目的，发挥了积极的作用。

学校办公室工作总结5

一、议会方面的工作

1、书写通知、安排值周工作。

根据按学校工作要求，及时书写每一次临时通知、按时通知每周值周工作人员。并及时将相关表册分发到值周人员手中。

2、会场的准备工作

积极做好每次会场的座位安排，布置会场相关标语。我们的会议室设备简单，学生又经常在这里上课，座位摆设不固定，常常是一种零乱的状态，在布置会场的时候，时常找到老师们帮助，在此表示谢意。

二、宣传报道方面工作

根据学校开展的各种活动和上级领导的工作视察情况，我及时进展了信息报道。在本期，教委宣传科的《教育信息》

根本上每期都有来自我们乡的报道材料。教委对学校在宣传报道这方面的考核加分，我校的信息报道超额完成了任务。

此外，我服从工作安排，及时完成学校每次需要准备的文字材料，不管在双休日，还是在晚上。由于才能有限质量可能不高，但我的态度绝对是端正的。

三、校园文化建立方面的工作

1、宿舍文化建立

根据学校宿舍文化建立课题方案，通过酉州广告公司制作了宿舍文化主题展板和学生争星活动评比栏。制作了宿舍个性相框，制作了寝室门牌，并对个性命名进展理解读。组织学生一起对宿舍进展了美化。当然，在这些活动的过程中，老师们帮助我组织学生合影，班主任帮助我搜集学生个人信息，陈蓉和欧小华两位老师对争星活动的过程进展评比记录，潘老师等很多老师都付出了辛勤的劳动，我很感谢你们。

2、班级文化建立

本期我们统一搜集制作了班风班训和老师寄语、挑选了富有深意的名言警句，丰富了我们的班级文化内涵。我们还专门制作了带有木叶风格的班级牌和各功能室门牌，清新亮丽，这是我们学校的一道风景线。

3、橱窗文化建立

更换了值周工作安排的橱窗，利用课余时间用心制作了学校常规管理工作台。

及时搜集整理图片资料，更新了校园的多块橱窗。特别在本期承办的教育现场会这一期间全体老师也付出了辛勤的汗水，我们打“木叶校园文化”向各级领导、向社会、向家长展示了学校的风采，展示了我们学校的正能量。

四、档案整理工作

我认真做好每次会议记录和相关文件资料的归档工作，按时上报了各项资料，在档案室我归档的资料摆放整齐，装订标准，在检查中得到了领导们的肯定。

五、班级教学工作

我及时完成了所任教学科的教学任务，根本保持了原班的教学成绩。由于本期耽误的时间较多，对学生的辅导工作没有做到位，本来可以学生学得更好一点，但我没有做到。我相信，通过努力来期会缩短与同年级之间的差距。

在中心校办公室这个岗位上，虽然我做的不够好，但学校领导包容了我，老师们支持了我，我的工作是快乐的，我愿用的热情和认真去对待它。同时也祝愿全体老师工作顺利，春节愉快，马年大吉，马到成功。

学校办公室工作总结6

一、协调各部门，完成好各项工作。

对于学校重大会议、活动的组织和协调，办公室都必须作到超前的工作原那么，尤其要注意活动的细致性、周到性和实效性，根据学校规定和工作需要，协助校长组织安排行政会、老师会，作好统筹协调工作。

1、确保会议质量，进步办事效率

这学期学校的部门会议相对于上期来说，效率进步了一些。涉及各部门的会议分别都在校长、副校长的带着下召开，实行层层负责制，有些大一点的事情由领导组会议讨论决定，另外，周一的老师会办公室提早协调相关部门、相关发言人提早作好准备，有方案、有准备地给老师们进展政治、业务上的培训或布置一些与教育教学相关的事情。

2、配合各部门，完成好学校的中心工作。

办公室的主要任务是为每一项活动作好的效劳工作。当每一项活动方案一敲定，办公室便着手为投入到学校的活动当中。到达学校开展的工作有条不紊的进展。

3、负责全校教职工考勤工作。根据老师当月工作情况和各部门考核结果，将各校老师的考勤情况、请假情况一一汇总，及时填写考勤情况等事务工作，严格按照学校会议精神执行。

二、认真进展文件的管理、分发工作。

1、定期在公布周工作安排并及时下发到各年级组办公室，让老师们提早知道下周学校的工作重点以及教育教学工作总结的常规要求。每周领导组会完毕，办公室都会及时在教室会上布置，确保学校工作的正常进展，给老师们提供方便。

2、收发邮件已成为办公室每天的“必修课”。每天及时收接学校邮件信息，将文件通知、信息直接传递到相关人员处。同时建立邮件交接登记、督办制度，办公室再把相关的工作交给各部门详细经办的同志负责完成，形成层层督办、层层负责。

3、作好全校师生获奖情况的证件制作、登记、发放、汇总工作。为各部门提供数据，以备学校上报所用。

4、及时做好文件的收发管理。上级文件收到后，及时登记并交校长批阅，再根据校长的批阅意见进展文件的执行或存档。发文先拟出文稿，经校长批阅后发出正文并及时登记。

三、作好学校对外接待和宣传工作。

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化效劳意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵敏掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

四、缺乏之处：

1、人事管理、档案管理工作还不够标准。

2、在接待校外来宾或来访人员工作上还需进一步主动。

办公室这个部门的工作较琐碎，有时事情虽小，但仍然需要人去做，办公室工作在学校工作中是必不可少的，因此在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原那么，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步标准工作程序;继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改良工作作风，进一步进步为校领导、为老师培训效劳的才能，为学校跨越式开展做出更大的奉献。

学校办公室工作总结7

一、认真履行职责，积极开展工作

〔一〕努力做好办公室工作

1、完成领导安排的工作任务，组织召开教职工例会、行政会议等31次。会前做好各项准备工作，做好会议记录31次，并及时归档。

2、认真做好各种材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发传送等工作，及时请领导阅办。

3、参与完成202_-202_学年度上学期校务公开和素质教育督导评估等工作的资料搜集和整理。

4、及时发放《盘县教育》和各种订阅的报刊杂志等，并及时做好登记。

5、认真做好每天的签到坐班记录和统计工作。

6、可以及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。

〔二〕协助年级、后勤等其他部门做好各项工作

1、参与学校的各种重大物资采购工作。

2、搞好各种制度材料的搜集。

3、协助校长搞好迎接各种检查的接待工作。

4、积极主动地参与团委宣传和教务处的教研工作。

〔三〕办公室内部工作

积极做好办公室的日常卫生清扫，起到表率作用。

二、坚持学习，进步觉悟

我们严格按照“勤于学习、擅长创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的做人准那么；始终把效劳意识作为一切工作的根底；始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实上进，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年老师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。因此，我们须正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业。自本学期以来，经常加班加点，但我们都做到从不叫累、领导批评不言悔、获得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

三、积极完成教育教学工作，投身教改

我们二人作为班级的任课老师和班主任，服从学校各级领导的安排，认真完成教学任务，积极投入我校的课堂教学改革，努力践行，做到备课认真，作业修改及时。上课不接打，争做课堂改革的先锋，始终严于律己。四、存在的问题和今后思路

〔一〕自身的问题

本学期以来，在领导和同志们的关心支持下，工作也获得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、由于工作才能的限制，平时的工作缺乏必要的记录，上级文件没有形成转发的制度，工作不力，有负领导的培养。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，造成不必要的误解。

3、由于我俩还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力和创新才能。

4、教学中参与课堂改革的力度不够，成效不大。

〔二〕今后工作的思路

1、熟话说“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质，要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗团体。要本着“从严、从细、可行”的原那么，在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、档案搜集整理制度，从而使办公室各项工作开展更加标准有序。

2、办公室要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。

3、工作中要学会开动脑筋，主动考虑，充分发挥学校领导的参谋作用，积极为学校领导出谋划策，探究工作的方法和思路。

4、积极与领导进展交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导可以及时对我们工作的缺乏进展批评指正，使我们的工作可以更加完善。

总之，完美和理想一直是我们工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟学校的工作思路，积极配校长、副校长、各处室的工作，认真理论“课堂教学改革”，与时俱进，开拓创新，在现有工作的根底上更上一个台阶！

学校办公室工作总结8

一、业务方面：

1、按时完成了年内各项工作，数据如实上报。

2、狠抓校园平安不放手。严格校园平安值班岗位职责的落实，根据校内特点增加了定时流动值班人员，巡视校园平安。在值班管理上注意抓标准、抓效劳质量，及时纠正门卫对学生态度差的问题。

3、经常加班加点为学校完成各种突击任务。

4、文件及意见及时上传下达。面对临时性领导决策等多变因素，力求做到快速、到位。做到有始有终，克制了一段时间里有些文件及领导意见落实不够到位的缺乏。

5、做好校领导、办公室的报刊订阅工作。

6、打字文印工作。全心全意为学校各项工作效劳，保质保量按时完成打印、会议资料、上报材料及各种表格的打印，在任务紧急情况下，主动加班加点。

二、个人工作方面：

1、负责办公室工作方案的制定和总结材料的撰写，能按照学校总的方案要求，根据科室工作特点，力求每学期方案在“两个效劳”上有新意。工作总结实事求是，注意在发扬成绩的根底上找出工作中的缺乏，提出改正意见。

2、制定年度考核方案、民主测评用表，做好考核根本数据的统计，下发各科室，负责考核工作总结。

3、详细负责学生安康卫生的检查督导工作。把晨午检和班级消毒落实到实处。

4、积极配合学校领导做好平安管理工作，认真抓好门卫人员平安保卫意识的宣传教育工作，协助校长完成落实校园平安巡查工作。做好节假日的值班安排，保证校园平安防患于未然。

5、认真执行学校《绩效工资管理细那么》里关于签到出勤的规定，做到统计真实、详细。

6、协调有关科目按时报出材料，认真审核，及时上报。

7、认真完成六〔2〕班数学的教育教学工作。

8、搞好会议室的日常管理工作，做到安康运行，随时可用。

三、协助完成工作：

1、积极配合好学校工会作好校内的民主建立，搞好校务公开。

2、要加强学校宣传工作的力度，对外树立良好的学校形象。提早作好校务会筹备工作。

学校办公室工作总结9

一、认真履行职责，积极开展工作

〔一〕努力做好行政管理工作

1、协助领导做好行政管理工作，协助召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会次、全体师生会议等。会前做好各项准备工作，做好会议记录，及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印工作并及时请领导阅办。

3、完成202_—202_年度工作档案的搜集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作。

4、与其他同志一起做好办公室业务。

5、可以及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到问题及时上报。

〔二〕协助年级、后勤等其他部门做好各项工作

1、协助印制平安目的责任书等文字材料。

2、协助主管副校长搞好相关的材料搜集工作。

〔三〕办公室内部工作

做好办公室的日常卫生清扫，起到表率作用。

二、坚持学习，进步觉悟

我严格按照“勤于学习、擅长创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么；始终把增强公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底；始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，本学期，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、获得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

三、积极完成教育教学工作，投身教改

作为九年级的任课老师，服从年级领导，认真完成教学任务，积极投入我校的课堂教学改革，努力践行，做到备课认真，作业修改及时。上课不接打，争做课堂改革的先锋。

四、存在的问题和建议

〔一〕自身的问题

本学期以来，在领导和同志们的关心支持下，工作也获得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、由于工作才能的限制，平时的工作缺乏必要的记录，上级文件没有形成转发的制度，工作不力，有负领导的的培养。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，造成不必要的误解。

3、由于自己是年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力和创新才能。

4、教学中参与课堂改革的力度不够，成效不大。

〔二〕今后工作的思路

1、“没有规矩，不成方圆”。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原那么，在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、档案搜集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。

2、办公室基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。