2022年街道办事处团委工作总结_街道办事处年终工作总结

时间:23-12-01 网友

2022年街道办事处团委工作总结_街道办事处年终工作总结

办事处所辖11个自然村、8个社区,共有1个中心校,1所中学,8所小学,6个企业团组织。青年总数为32190人,其中团员845人。我办团委下属35个团支部(含办团委所属的明江酒店、女子医院等6个企业团组织),1个少先总队,9个校级团委,18个少先大队;有35名团委支部书记;、办团委被授予“区五四红旗团委”和“市五四红旗团委”荣誉称号。

在党委、办公室和上级团组织的正确领导和关怀下,团委坚持科学发展观和团的XX精神,紧紧围绕党委中心工作,按照“服从大局、服务社会、教育青年”的方针,大力加强团的思想和组织建设,重视对外籍青年的教育和管理,共青团工作全面展开,开创共青团各项事业的新局面。要紧密结合机关各项事业发展的实际,针对青少年身心发展的特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育引导青年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的思想素质和良好的道德情操,努力培养有理想的中国特色社会主义建设者和接班人,德智体美劳全面发展。开展了各项活动,做了大量工作,取得了一定成绩。

一、思想教育富有成效

此后,团委在思想教育方面主要做了四个方面的工作:一是有计划,有层次地组织团员深入学习科学发展观,,结合学习贯彻党的XX次全国代表大会和团的XX次全国代表大会精神,“团干部带头学习,团组织帮助学生”;二是要联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取精神;三是召开团干部会议,重点学习团XX会议精神,为广大团员树立榜样;第四,联合司法部门在学校开展法律讲座,通过教育减少青少年犯罪的发生。

二、加强自身团建,延伸工作层面

一是组织建设。办公室党委严格按照“十一”要求,完善了共青团组织机构改革。办公室党委副书记担任团委书记,设专职团委副书记1名,团委委员7名。办公室团委成员平均年龄27.5岁,大专以上学历。团委下设14个团组织。团支部书记由大学生村官担任,学校团支部书记由青年骨干教师担任,企业团支部书记由受过高等教育的商业专家担任,其他五个村和社区团支部的书记,无大学生村官,由党支部成员兼任。两年来,我办先后推出了两个十佳青年、一名优秀团干部、一名市级优秀青年志愿者和五名优秀共青团成员。积极开展各条战线的工作,敢于担当重任,发挥了带头作用,树立了新时期优秀青年的良好形象!!

二是制度建设。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。

第三,团队建设。为了加强团委队伍建设,扩大团委影响力,团委积极要求团支部重视新团员的培养。另一方面,严格把关,注重年龄结构,突出典型,先推荐后评价,坚持高素质,吸引优秀青年加入共青团组织。两年来,共培养了43名新团员,增强了团组织的活力和战斗力,增强了团组织的影响力和凝聚力。

三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力

1、积极开展“助贫爱生”活动,资助山区教育,帮助贫困学生。该办公室一直把帮助贫困学生作为一项长期的重点工作,以各种方式筹集资金帮助贫困学生。知名企业“箭牌”集团资助的“箭牌希望小学”已在我所水田沟村建成投入使用,为促进当地儿童的学习做出了巨大贡献;两年来,办公室团委与妇联、民政等部门共同筹集资金支持贫困大学生,使20多人实现了大学梦想;今年4月,江苏企业家帮助办公室的两名"孤儿"切实解决了实际困难,顺利升学;;办事处团委还联系安康高新区争取李家嘴村2、3组失地农民子女助学计划项目。有70多个受益家庭,为他们创造了有形和可见的重大利益。

2、大力开展形式各样的文化活动。办团委每年的元旦、三八妇女节、五四青年节、七一、国庆等节日都精心组织主旨鲜明的大型文艺活动,两年来累计开展形式多样的文化活动10余次,深受广大民众喜爱和赞赏;办团委还针对“双创”工作开展“小手拉大手”、“是我家,美化靠大家”等知识竞赛活动宣传“双创”相关知识,增强民众“双创”意识;“七一”前夕,办团委专门召集全办青年,为他们举办“学党史知党性跟党走”大型知识讲座,受到社会一致好评。

三是加强青少年道德风尚教育。坚持创新求实的原则,通过学习《青年公民道德教育实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年成为社会的好公民、工作的好员工、学校的好学生、家庭的好成员。

4、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我办把关注“留守学生”工作作为工作重点,通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人士来关注关爱留守学生的健康成长。

5、针对当前形势,我办开展了返乡青年农民工和大学生就业创业指导活动。通过“抓源头、定计划、促改善、扩渠道”的方式,开展返乡青年农民工、大学生就业创业指导活动,抓住关键环节,消化剩余劳动力。针对青年剩余劳动力的实际问题,团委加强服务,着力提高劳动者素质和基本技能,大力开展引导培训、林业种植修剪技术培训,举办3期培训班,培训剩余劳动力100余人次。有组织、有步骤地开展再就业青年技能培训,促进农村经济快速健康发展。

6、扎实做好“警校共育”工作。与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过图片展示、文字说明、书写标语、现场演示等多种形式对广大青少年学生进行防止违法犯罪、消防安全、交通安全教育,更加形象的在校园内宣传了法律知识,也提高了师生的安全知识和技能。

四、 充分发挥团委领导作用,大力开展少先队工作

以来,办团委大力支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在每年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队与办事处文教部门一齐组织全办辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

回顾两年来的工作,成绩是可喜的,但也存在一些问题,主要体现在:一是青少年思想教育跟不上新形势的发展;;二是一些村团组织活力不足;三是团干部个人素质不高,工作积极性不强;;四是新经济组织和社区共青团建设工作进展不大,效果不明显等。这些问题今后需要妥善处理和认真解决。

20xx年,在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的指导和统一部署下,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七大精神,坚持贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作,加强团的自身建设,带领广大团员青年紧跟着党走在时代发展的前列,努力实现我街道共青团工作的新跨越,出色地完成了街道党工委和上级团委交给的各项工作任务。现将一年来的主要工作开展情况汇报如下:

一、 团的自身建设不断加强

1、组织建设。街道团委在年中进行换届后,新的团委班子配备齐全,分工明确,各项工作逐渐步入正常化、规范化。为了提高班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和意识,街道团委召开了多次工作会议,组织学习十七大等重要会议精神,并结合自身工作实际,街道团委委员分别撰写了汇报材料。

2.会员发展。只有不断增加团的新鲜血液,我们的共青团才能不断成长和发展。为了保证队伍的质量,扩大队伍规模,扩大影响力,一方面,街道团委积极要求各团支部重视新团员的培养,另一方面也严格把关准入。对于入团积极分子,街道团委坚持早教育、早培训、严管理的原则,在坚持标准、保证质量的前提下,有计划、有步骤地培养团员,坚持以高素质吸引优秀青年加入团组织。在过去的一年里,共培养了69名新的团员(包括60名来自学校的团员)。在培养新团员的同时,推荐优秀青年团员加入党组织。在创优工作中,街道团委首先做好了创优教育,对团员进行了系统的党性知识和马克思主义教育。经过精心培育,20XX年,街道团委共推荐了7名优秀团员入党。

二、紧紧围绕街道的中心工作,扎实开展团队活动

1.组织学习雷锋的活动。3月5日期间,组织各部门、各单位学习雷锋,开展街头爱心活动,组织团员新生参加家庭、村庄清洁等公益工作,给团员上了生动的团课,增强了团员意识

2、青年卡拉OK大赛。五四期间在街道拆迁小区香山花园组织了全街道范围内“和谐香山,幸福家园”群众大家唱卡拉OK赛,并邀请了街道兄弟纺织团支部的青年参与了此次比赛,在节日期间为拆迁安置户献上了一场精彩的演出,锻炼了青年的能力。

3.积极参加全民健身月活动。6月,街道团委与街道社会事务办公室等部门合作,开展了以“全民健身,与奥运同行”为主题的健身科普讲座、各类体育竞赛等多种健身活动。

4、开展无偿献血活动。在7月份,吴中区献血办到我街道开展无偿献血活动。街道团委积极组织广大青年参加无偿献血,利用各种宣传形式广泛宣传。献血当日,各机关单位、各村(社区)踊跃参与献血,共有101人在符合献血条件的情况下,用自己的实际行动积极参与社会公益活动,献血量达21300毫升,还有3人志愿参加了捐献造血干细胞的登记。

5.开展爱心助学活动。为了让社区贫困学生安心学习,街道团委会同街道妇工委,海关工委,慈善委员会等部门,在校前开展了"爱心助学"活动,,向70名在校贫困生(其中中小学44名,高中以上26名)发放3.22万元。

6、开展迎国庆文艺联欢活动。为庆祝国庆58周年,街道团委牵头举办了以“同喜同贺普天共庆,同欢同乐幸福香山”为主题的迎国庆社区文艺联欢会,演员们的精彩表演,不时博得观众们阵阵热烈的掌声。

三、 积极探索共建团委

今年7月份,街道团委与苏州科技学院电子与信息工程系团委结成共建单位,并于当月20日在香山中学举行了共建签约挂牌仪式。此次高校与基层团组织的结对共建,能够充分融合两者的优势,为街道新一轮建设服务,为基层团组织的先进性建设服务,为国家的高等教育实践与改革创新服务,是多个“双赢”之举。在8月间,街道团委还与苏州科技学院电子与信息工程系团委进行传承古文化、青年大学生送服务进社区两次共建活动,取得的圆满的成功。

四、 建立规章制度,进一步推进团的工作制度建设

街道团委年初制定了详实的工作和活动计划,全面部署了街道20XX年度团委工作目标任务,并与基层团支部签订了工作目标责任书,明确职责,责任到人。同时,坚持考核机制,并将考核内容纳入了村级百分考核制度中。团内团费收缴正常,如期足额上缴,团内经费管理帐目清晰,收支合理,各类学习材料征订足额。团员年报工作认真细致,统计数据详实。团的会议定期召开,会议记录健全,会风良好。

20XX年,在街道党工委和办公室的正确领导下,在团区委的指导和统一部署下,在*理论和“三个代表”重要思想的指导下,认真学习十七大精神,坚持贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道党工委、街道办的中心工作,加强共青团自身建设,带领共青团成员与时俱进,走在时代发展的前列,努力实现街道共青团工作的新跨越,出色完成街道党工委和上级团委交办的各项任务。过去一年的主要工作报告如下:

一、团的自身建设不断加强

1.组织建设。年中,团委改组后,新团团员队伍配备齐全,分工明确,各项工作逐步规范化、规范化。为了提高团员的政治意识和素质,树立大局观念和大局意识,街道团委多次召开工作会议,组织学习十七大等重要会议精神。街道团委成员结合自己的工作实际,分别编写了报告材料。

2、团员发展。只有不断增加团的新生血液,我们的共青团队伍才能不断壮大和发展,为了保证团队的素质,为壮大队伍,扩大影响,街道团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,对入团积极分子,街道团委坚持早教育、早培养、严把关的原则,在坚持标准,保证质量的前提下,有计划、有步骤地发展团员,坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织,一年来,共发展新团员69名(含学校60名)。在发展新团员的同时,我们推荐优秀的团员青年加入党组织。在推优工作上,街道团委首先搞好育优,对团员进行比较系统的党知识和马克思主义教育,经过精心培育,20XX年,街道团委共推荐了7优秀团员青年加入党组织。

二、 围绕街道中心紧密合作,扎实开展团队活动

1、组织开展学雷锋活动。在3月5日期间组织各部门、单位上街学雷锋献爱心活动并组织新入团学生参加清洁家园、清洁村庄等公益劳动,给新团员上了一堂生动的团课,强化了团员意识

2.青少年卡拉OK比赛。五四运动期间,在街道拆迁社区香山花园为全街“和谐香山,幸福家园”群众举办了卡拉OK大赛,并邀请街兄弟纺织团支部的青年参加。节日期间,为搬迁户举行了精彩的演出,锻炼了年轻人的能力。

3、积极参与全民健身月活动。6月,街道团委配合街道社会事业办等部门以“全民健身、与奥运同行”为主题,开展了包括健身科普讲座、各类体育比赛在内的各项健身活动。

4、开展无偿献血活动。7月,吴中区献血办在我街开展无偿献血活动。街道团委积极组织青年参加无偿献血,并以多种形式广泛宣传。献血当天,各机关、单位和村(社)积极参与献血。101人在符合献血条件的情况下,以自己的实际行动积极参与社会公益活动。献血量达21300毫升,3人自愿参加造血干细胞捐赠登记。

5、开展爱心助学活动。为了能使街道辖区的寒门学子安心学习,街道团委联合街道妇工委、关工委、慈善会等部门在开学前开展了“爱心助学”活动,对在校贫困生70人(其中:中、小学44人,高中以上26人),发放助学款32200元。

(六)开展文艺活动,迎接国庆。为庆祝国庆58周年,街道团委牵头举办了以“同庆、同庆、同乐、欢乐香山”为主题的社区文艺晚会,迎接国庆。演员们精彩的表演不时赢得观众阵阵热烈的掌声。

三、积极探索团委共建工作

今年7月,街道团委与苏州科技学院电子与信息工程系团委成立共建单位,并于同月20日在象山中学举行共建签约挂牌仪式。建立一对高校和基层组织,可以充分整合双方优势,服务于新一轮街道建设,服务于基层团组织的先进性,服务于全国高等教育实践和改革创新。8月,苏州理工学院电子与信息工程系街道团委和团委还开展了两次共建活动,传承古老文化,送青年大学生入驻社区,取得了圆满成功。

四、建章立制,进一步推进团工作制度建设

年初,街道团委制定了详细的工作和活动计划,全面部署了20XX年街道团委的工作目标和任务,与基层团支部签订工作目标责任书,明确责任,落实责任到人。同时,坚持考核机制,将考核内容纳入村级百分比考核体系。在联盟内收取联盟费用是正常的,并按计划全额支付。团内资金管理账目清晰,收支合理,各类学习资料订阅齐全。团员年报工作认真细致,统计数据详实。集团会议定期召开,会议纪要健全,会议风良好。

办事处所辖11个自然村、8个社区,共有1个中心校,1所中学,8所小学,6个企业团组织。青年总数为32190人,其中团员845人。我办团委下属35个团支部(含办团委所属的明江酒店、女子医院等6个企业团组织),1个少先总队,9个校级团委,18个少先大队;有35名团委支部书记;、办团委被授予“区五四红旗团委”和“市五四红旗团委”荣誉称号。

在党委、办公室和上级团组织的正确领导和关怀下,团委坚持科学发展观和团的XX精神,紧紧围绕党委中心工作,按照“服从大局、服务社会、教育青年”的方针,大力加强团的思想和组织建设,重视对外籍青年的教育和管理,共青团工作全面展开,开创共青团各项事业的新局面。要紧密结合机关各项事业发展的实际,针对青少年身心发展的特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育引导青年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的思想素质和良好的道德情操,努力培养有理想的中国特色社会主义建设者和接班人,德智体美劳全面发展。开展了各项活动,做了大量工作,取得了一定成绩。

一、思想教育富有成效

此后,团委在思想教育方面主要做了四个方面的工作:一是有计划,有层次地组织团员深入学习科学发展观,,结合学习贯彻党的XX次全国代表大会和团的XX次全国代表大会精神,“团干部带头学习,团组织帮助学生”;二是要联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取精神;三是召开团干部会议,重点学习团XX会议精神,为广大团员树立榜样;第四,联合司法部门在学校开展法律讲座,通过教育减少青少年犯罪的发生。

二、加强自身团建,延伸工作层面

一是组织建设。办公室党委严格按照“1+1+”的要求,推进团的组织改革。办公室党委副书记担任团委书记,设专职团委副书记1名,团委委员7名。办公室团委成员平均年龄27.5岁,学历大专以上。团委下设14个团组织。团支部书记由大学生村官担任,学校团支部书记由青年骨干教师担任,企业团支部书记由受过高等教育的商业专家担任,其他五个村和社区团支部的书记,无大学生村官,由党支部成员兼任。两年来,我办先后推出了两个十佳青年、一名优秀团干部、一名市级优秀青年志愿者和五名优秀共青团成员。积极开展各条战线的工作,敢于担当重任,发挥了带头作用,树立了新时期优秀青年的良好形象!!

二是制度建设。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。

第三,团队建设。为了加强团委队伍建设,扩大团委影响力,团委积极要求团支部重视新团员的培养。另一方面,严格把关,注重年龄结构,突出典型,先推荐后评价,坚持高素质,吸引优秀青年加入共青团组织。两年来,共培养了43名新团员,增强了团组织的活力和战斗力,增强了团组织的影响力和凝聚力。

三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力

1、积极开展“助贫爱生”活动,资助山区教育,帮助贫困学生。该办公室一直把帮助贫困学生作为一项长期的重点工作,以各种方式筹集资金帮助贫困学生。知名企业“箭牌”集团资助的“箭牌希望小学”已在我所水田沟村建成投入使用,为促进当地儿童的学习做出了巨大贡献;两年来,办公室团委与妇联、民政等部门共同筹集资金支持贫困大学生,使20多人实现了大学梦想;今年4月,江苏企业家帮助办公室的两名"孤儿"切实解决了实际困难,顺利升学;;办事处团委还联系安康高新区争取李家嘴村2、3组失地农民子女助学计划项目。有70多个受益家庭,为他们创造了有形和可见的重大利益。二是大力开展多种形式的文化活动。每年元旦、三八妇女节、五四青年节、七月一日、国庆节等节日,团委精心组织主题鲜明的大型文艺活动。两年来,开展了十多项形式多样的文化活动,深受广大群众的喜爱和赞赏,;团委还开展了“小手牵大手”、“家在我手,美化靠大家”等知识竞赛,宣传“众创”相关知识,增强群众“众创”意识;“七一”前夕,团委专门召集办公室全体青年,举办了“学习党史、认识党性、跟党走”大型知识讲座,受到社会的高度赞扬。

3、加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。

4.关心“留守学生”。由于缺乏家长的关怀和教育,留守学生在生活、学习和安全方面面临着许多困难和问题。我办以“留守学生”工作为重点,通过各种力量,努力保障留守学生的正常学习和生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放600多份宣传品,形成了社会效应,让更多的社会人士关注留守学生的健康成长。

5、我办立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。通过采取“抓源头、定计划、促提高、拓渠道”的方式来开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动,把握关键环节,消化富余劳动力。办团委立足于青年富余劳动力的实际问题,加大服务力度,以提升劳动者素质和基本技能为培训重点,大力开展引导性培训、林业种植及修剪技术培训,累计开展培训班3次,培训富余劳动力100余人次。有组织有步骤地推进再就业青年技能培训,促进农村经济快速健康发展。

6、扎实做好“公安院校联合教育”。与教育、公安、共青团密切配合,大力开展法制宣传教育,有效预防青少年犯罪。通过图片展示、文字描述、撰写标语、现场演示等多种形式,对广大青年学生进行了预防违法犯罪、消防安全、交通安全等方面的教育,使校园法律知识的宣传更加生动,提高了师生的安全知识和技能。

四、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作

年以来,团委大力支持少先队开展了一系列活动,实现了“活动教育”的目标。例如,少先队总部每年3月的雷锋日组织少先队参加社会志愿活动;举办一系列庆祝“六一”的活动;进一步深化少先队与办公室文教部门的合作,组织辅导员、教师和学生代表开展少先队“携手”互助活动。

回顾两年来的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青少年的思想教育未能紧跟新形势的发展;二是部分村团组织活力不够;三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。

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