企业安全生产标准化自评报告

企业安全生产标准化自评报告

　　我们眼下的社会，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编为大家收集的企业安全生产标准化自评报告，希望对大家有所帮助。

xx县安全生产监督管理局：

　　根据市、县关于安全生产标准化年度自评工作的通知要求，为加强对企业的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，对照《机械行业安全生产标准化二级企业达标标准》要求，我们认真积极地开展了企业内部安全生产标准化年度自评活动，对公司的安全生产条件和安全生产能力进行了详细全面的自评检查，现将自评工作相关情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，明确职责分工

　　按照通知精神，我们立即组织召开了公司安全生产专题会议，认真å¦ä¹ äº†å›½å®¶å®‰å…¨ç”Ÿäº§æ³•å¾‹ã€æ³•è§„和机械行业安全生产标准化二级企业达标标准，深刻领会安全生产标准化的内容和实质。成立了公司安全生产标准化年度自评工作领导小组，由公司总经理靖崇贤任组长，分管生产副总王振田为副组长，安全、生产、质管、办公室ç‰éƒ¨é—¨ä¸»ç®¡ä¸ºæˆå‘˜ã€‚并制定了安全生产标准化年度自评工作方案。实行统一指挥，职责明确分工。安全生产管理的评价工作由公司安全部牵头，资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责，安全技术和设备管理由设备部和质管部负责，这样自上而下层层明确任务，落实责任，制订考核标准，奖惩分明，确保安全生产年度自评工作按期保质保量完成。

　　二、搞好宣传发动，找出å˜åœ¨é—®é¢˜

　　我们依照公司的统一部署，通过层层召开会议，大张旗鼓地宣传这次安全生产标准化年度自评工作的重要意义，以æ¤ä¸ºå¥‘机，运用æ£åä¸¤æ–¹é¢çš„安全事故典范，以案讲法，使广大职工受到一次深刻的安全生产教育。在æ¤åŸºç¡€ä¸Šï¼Œé¢†å¯¼å°ç»„成员根据各自的分工，通过查资料，深入施工现场，按照《机械行业安全生产标准化二级企业达标标准》ä¸çš„分项评分细则，实事求是地进行评价。通过详细检查，我们认为公司的安全生产标准化工作，自去年12月份通过省局验收达标后，能坚持按照机械行业二级企业安全生产标准化要求运作，基本上能够达到二级企业的各项标准，但由于安全生产标准化达标工作是一项新事物，标准要求高，任务重，企业专业人员少，加上运行刚刚半年多时间，也从ä¸å‘现了很多的问题，主要有：

　　一、安全生产管理制度方面：

　　1、未按安全生产奖惩制度落实奖惩。

　　2、车间å˜åœ¨è½¬å²—和新工人入厂未及时进行安全教育培è®çš„情况。

　　3、个别生产现场安全隐患，未如期整改。

　　二、资质、机构与人员管理方面：

　　1、部分特种设备操作人员未经过安全培è®ã€‚

　　2、生产现场部分安全防护用品“三证”不齐全。

　　三、设备和安全技术管理方面：

　　1、应急预案演练不及时。

　　2、安全防护措施和è¦ç¤ºã€è¦å‘Šæ ‡è¯†ä¸å…¨ã€‚

　　3、部分特种设备å˜åœ¨ä¸€å®šçš„安全隐患。

　　三、寻求解决方案，搞好安全管理

　　针对以上å˜åœ¨çš„问题，自评领导小组经过反复研究，征求各方面的意见，采取措施，责任到人，从以下四个方面对症下药，限期加以解决。

　　1、根据这次安全生产标准化年度自评，结合公司的实际情况，重新修订安全管理制度，安全生产责任制，安全操作规程和安全奖惩办法，建立健全安全保证体系。

　　2、进一æ¥å……实和加强安全管理机构，按要求设置专职或兼职安全管理人员。

　　3、建立健全各部门、各岗位的安全生产考核制度，开展多种形式的岗位安全技术培è®ï¼ŒæŠ“好特种作业人员的安全管理，减少和杜绝安全事故的发生。

　　4、保证生产设备处于良好运行状态，对安全隐患及时整改，保证安全技术，安全教育，安全设施经费及时足额到位。

　　总之，安全生产“责任重于泰山”，公司的安全生产管理任务是艰巨而又神圣的事业，需要我们è¦ç§é•¿é¸£ï¼Œé•¿æŠ“不懈。只要我们在安全生产工作ä¸å»ºç«‹ç›®æ ‡ï¼Œæ ‘立信心，遵照上级安监部门的指示精神，团结一致，齐抓共管，真抓实干，就能使公司的安全生产标准化管理工作迈上新台阶，确保企业能有长足的发展。

　　安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《ä¸åŽäººæ°‘共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一æ¥è¦æ±‚。

　　根据《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》(辽经信军安[xx]82号)的文件精神及要求，辽宁庆阳民爆器材有限公司(以下简称庆阳民爆公司)首先制定了安全生产标准化工作方案，并根据安全生产标准化工作方案成立了综合安全管理考评组、生产工艺考评组、设备设施考评组、作业场所考评组、岗位培è®è€ƒè¯„组ç‰5个考评小组;总经理为组长，常务副总经理、书记、生产安全副总经理、技术质量副总经理为副主组长，生产部长、技安部长、技质部长、企管部长、综合办主任为各考评小组组长。xxå¹´8月6、7日庆阳民爆公司领导组织生产、安全 、技术、企管、综合办ç‰ä¸šåŠ¡éƒ¨é—¨å¯¹å„生产线的生产现场进行检查验收。在检查验收过程ä¸åˆ†åˆ«å¯¹å„生产线进行打分，经打分各生产线符合达标条件且各生产线查出的问题已全部进行整改。

　　一、全员重视，落实责任

　　1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织各业务部门、各车间主任对《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》逐条进行研究、分析，规范要求怎样做、我们å˜åœ¨ä»€ä¹ˆå·®è·ã€è¯¥å¦‚何改进。在æ¤åŸºç¡€ä¸Šæˆç«‹äº†å®‰å…¨ç”Ÿäº§æ ‡å‡†åŒ–工作领导小组，并文件形式下发到各业务部门、各车间çç»„。分解任务、落实责任，分æ¥éª¤æœ‰åºå®žæ–½ã€‚公司领导除在作业会、安委会上安排安全生产标准化工作并不定期检查进展情况外，还于xxå¹´10月末，召开安全标生产准化工作专题会议，对照安全生产标准化考评检查表逐条研究落实。

　　二、强化基层安全管理

　　1、对照《考评办法》及其他要求，庆阳民爆公司对安全规章制度进行了修订、完善。完善了《安全生产责任制》、《事故报告和档案管理制度》、《危险源管理制度》、《风险管理制度》ç‰ï¼Œå…±è®¡ä¿®è®¢å®Œå–„安全规章制度10个，并以文形式下发各单位贯彻执行。

　　2、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业ç‰ï¼Œä½œä¸šå‰è¦æœ‰é¢„先风险分析ç‰ã€‚

　　3、对各单位安全记录、台帐进行了清理规范，统一印制了çç»„安全活动记录、安全培è®è®°å½•ã€å„车间应急救援演练及评审记录、安全培è®å°å¸ç‰ã€‚

　　4、以全员培è®å’Œå‚观å¦ä¹ ç»“合的形式，广泛开展安全教育培è®ï¼Œä½¿å…¨ä½“职工的风险意识、标准化意识不æ–提高。在今年xxå¹´3月庆阳民爆公司组织了çç»„长以上人员安全培è®å¤§ä¼šï¼Œå…±è®¡150人参加;在xxå¹´10月份由公司领导亲自带队组织çç»„长以上人员到相关企业参观å¦ä¹ ï¼Œå…±è®¡90人。

　　三、以安全生产标准化为契机，全面进行现场规范整治

　　根据《考评办法》及庆特化公司相关要求，庆阳民爆公司开展了现场清扫月大检查、春检、安全月、电气专项检查、秋检、危化品运输车专项检查、“打非治违”大检查ç‰æ£€æŸ¥æ´»åŠ¨ï¼Œå¹¶ç”±é¢†å¯¼äº²è‡ªå¸¦é˜Ÿè¿›è¡Œæ£€æŸ¥ã€‚在检查过程共发现问题56项，已全部进行整改。通过对现场各生产线进行检查，使生产现场本质安全水平得到很大提高。

　　四、针对在多次检查过程ä¸å˜åœ¨çš„问题。庆阳民爆公司准备采取措施做如下安排：

　　1、加强对安全生产相关人员的培è®å’Œæ•™è‚²ï¼ŒåŠªåŠ›æé«˜å…¬å¸å®‰å…¨ç®¡ç†æ°´å¹³ã€‚

　　2、继ç»åŠ å¤§å¯¹å®‰å…¨ç”Ÿäº§æ ‡å‡†åŒ–创建工作的宣贯力度。力求使各部门负责人对安全生产标准化创建工作的重要性和长远意义有一个明晰的认识。

　　3、加大安全监督检查力度，强化隐患排查与治理，坚决杜绝各类伤亡事件的发生;

　　4、加大资源投入，不æ–提高工艺、设备的本质安全化程度，为安全生产创造条件。

　　总之，我们将在省、市、区、专家组以及上级主管部门的指导下，更加扎实地开展安全生产工作。通过开展安全生产标准化建设，使庆阳民爆公司更进一æ¥åŠ å¼ºäº†å®‰å…¨ç”Ÿäº§çš„全员、全过程、全方位控制，强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度，使公司的安全生产管理推上一个新台阶，职工的安全生产意识得到提高和增强。

　　为加强对分公司的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，建立持ç»æ”¹è¿›çš„安全生产长效机制，钦北分公司成立了以经理为组长的年度安全生产标准化自评小组，专门负责对分公司20xx至20xx年安全生产标准化工作的落实、监察及自评。小组成员认真按照《道路旅客运输企业安全生产达标标准》（一类达标企业）的评分细则以及国家关于安全生产的法律、法规和技术标准要求，认真扎实地对分公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康ç‰å·¥ä½œæŒ‰ç…§æ ‡å‡†è¿›è¡Œäº†å…¨é¢è¯¦ç»†çš„整治和自评，现将自评情况汇报如下：

　　一、企业概况。

　　广西有限责任公司是民营企业，钦北分公司是属下的一个分公司，单位全称：广西禾运输集团有限责任公司钦北分公司。注册及经营地址：钦州湾大道进城路口西侧。经营范围：汽车旅客运输。分公司负责人及安全负责人：（经理），日常业务联系人：（综合科科长），联系电话：0777－710xxxx。

　　钦北分公司成立于19xxå¹´1月份，现有固定资产634多万元；占地面积2086㎡，总建ç‘面积1000㎡。分公司设置有综合科、经营科、安技科、财务科、股份合作车管理科、股份合作车队。人员构成，从业人员440人，公司管理人员21人，专职安全员5人，驾驶员293，乘务员121人。

　　截æ¢20xxå¹´10月份钦北分公司现有建制客车121辆，其ä¸ï¼šé«˜çº§è½¦29辆，ä¸çº§è½¦92辆，总客位合计3707个座位；客运ççº¿41条，其ä¸ï¼šè·¨çœççº¿10条20辆车；市际ççº¿3条3辆车；县际ççº¿19条78辆车；县内ççº¿9条20辆车； 钦北分公司控股合作客车达到78辆，20xx年钦北分公司无投资新è´æˆ–更新客车。

　　经营ççº¿å…±41条121块线路牌，其ä¸ï¼šè·¨çœççº¿10条20块，市际ççº¿3条3块，县际ççº¿19条78块，县内ççº¿9条20块。经营ççº¿è¦†ç›–广西省钦州市钦北区小董镇、大垌镇、平吉镇、青塘镇、大寺镇和板城镇ç‰ä¸»è¦ä¹¡é•‡ï¼ŒåŒºå¤–有广东东莞、深圳ç‰åœ°ã€‚年车辆总运行里程328981495公里，年发ççæ¬¡164765次，实现年旅客运输量188.56万人。

　　随着企业的不æ–发展，企业制度的不æ–完善。钦北分公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。全面施行安全生产标准化管理，落实以“安全第一为基础，以过程管理为重点，以科技监控为手段，以责任追究为保障，以减少事故为目的”的安全生产管理机制。加强领导，强化监管，落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”，保持公司安全生产形势持ç»ç¨³å®šå¥½è½¬ï¼Œä¸ºå…¬å¸çš„发展提供有效保障。

　　二、广西运输集团有限责任公司钦北分公司安全生产组织机构图

　　（略）

　　三、企业安全生产基本情况：

　　钦北分公司不æ–加强安全生产建设，根据集团公司要求制订安全生产目标计划，建立了各级安全管理机构和人员、履行安全职责，层层ç¾è®¢å®‰å…¨ç”Ÿäº§è´£ä»»çŠ¶ï¼Œå®Œå–„各项安全生产管理制度，加大对安全生产设备设施的投入，不æ–创新技术，加强对员工的安全生产培è®ï¼Œæé«˜å‘˜å·¥çš„安全意识，抓好安全生产作业管理，特别是现场监督管理 ，开展危险源的辨识与风险控制及安全生产隐患排查及治理，发现问题立即整改，积极开展职业健康的'防范管理及员工的安全文化活动，每年至少开展一次安全生产应急预案的消防çç«ä¸Žç–æ•£çŽ°åœºæ¼”练。

　　四、自评主要内容：

　　1.安全目标 （应得分35分，实得分35分）

　　1.1安全工作方针与目标。根据集团公司的要求，分公司年初制定的20xx年度安全生产管理目标和工作计划（钦泰钦北发[20xx]41号文），明确了安全工作方针与目标、安全控制指标。制订实现安全工作方针与目标的措施，对20xx年度安全工作计划进行了细化，并将目标、指标进行细化到各科室，对实施过程进行推进、检查、考核。

　　1.2制订和实施企业安全生产ä¸é•¿æœŸè§„划和跨年度专项工作方案。公司制订了安全生产ä¸é•¿æœŸè§„划和跨年度专项工作方案（20xx—2020）（钦泰禾发[20xx]162号），分公司制定了安全教育培è®ä¸é•¿æœŸè§„划（钦泰钦北发〔20xx〕5号）,明确了分公司安全生产ä¸é•¿æœŸè§„划和跨年度专项工作。

　　1.3年度计划。根据ä¸é•¿æœŸè§„划，制定钦北分公司安全生产管理目标和工作计划（钦泰钦北发[20xx]41号）、钦北20xx年春运安全质量计划（钦泰钦北发[20xx]3号）、20xx年“清明”、“三月三”、“五一”、“端午”ç‰å°é•¿å‡å®‰å…¨å·¥ä½œï¼ˆé’¦æ³°é’¦åŒ—发[20xx]7号）、关于贯彻落实防æ¢ç–²åŠ³é©¾é©¶è¡Œä¸ºä¸“项整治（钦泰钦北发[20xx]6号）、落实安全生产主体责任、开展全员全过程自主安全管理行动（钦泰禾发[20xx]13号）、20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案（钦泰钦北发〔20xx〕16号）、20xx年大检查大排查大整治实施方案。（钦泰钦北发〔20xx〕19号）、平安交通“百日行动”实施方案（钦泰钦北发〔20xx〕24号）、20xx年“ä¸ç§‹â€â€œå›½åº†â€å®‰å…¨è´¨é‡è®¡åˆ’（钦泰钦北发〔20xx〕25号）ç‰å¹´åº¦ä¸“项活动方案，并严格执行。

　　1.4目标考核。钦北分公司安全生产管理目标和工作计划（钦泰钦北发[20xx]41号）将安全生产管理指标进行了细化和分解，明确了阶段性的安全生产控制指标。制订安全生产奖惩制度（钦泰禾发[2013]159号），每年对年度安全生产管理目标指标进行考核，按照目标管理责任状进行考核，完成目标的给予奖励，不完成目标的给予罚款。

　　2.管理机构和人员 （应得分40分，实得分40分）

　　2.1安全管理机构。分公司成立了以经理为组长、分管安全副经理为副组长的安全生产领导小组，明确分公司经理是安全生产第一责任人，副组长为安全生产重要负责人。其他成员负责对分公司安全生产工作指导、检查、监督、考核履行各自岗位的安全职责。根据分公司的实际情况设置了与安全生产相适应的安全生产管理机构：安全技术科，负责分公司安全生产各项具体工作。按照安全例会管理制度，分公司每月召开一次安全生产例会（详见会议记录本），安全会议主要针对近段时间的安全生产工作进行了总结并对下阶段安全工作进行了布置。

　　2.2管理人员配备。关于调整专职安全管理人员的通知（钦泰钦北发[20xx]26号），明确按规定配备5名专职安全生产管理员。关于印发安全生产综合应急预案的通知（钦泰钦北发[20xx]24号）明确了应急处置工作领导小组和应急管理人员。

　　3.安全责任体系 （应得分45分，实得分45分）

　　3.1健全责任制。

　　分公司经理刘永是安全生产第一责任人，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务，分公司分管安全副经理是安全生产的重要负责人，统ç¹åè°ƒå’Œç»¼åˆç®¡ç†ä¼ä¸šçš„安全生产工作，对安全生产负重要管理责任。其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责，制定了钦北分公司各岗位安全工作职责（钦泰钦北发[20xx]30号）。明确了全体员工的岗位安全职责，并将各岗位安全职责装订上墙，层层ç¾è®¢äº†å®‰å…¨ç”Ÿäº§ç®¡ç†ç›®æ ‡è´£ä»»çŠ¶ï¼Œ20xx年共ç¾è®¢äº†11份（部门）安全责任状。驾驶员年度安全责任状227份。

　　3.2责任制考评。根据安全生产奖惩制度的通知（钦泰禾发[2013]159号），每年对年度安全生产管理目标指标进行考核，完成目标的给予奖励，不完成目标的给予罚款，并公告考评和奖惩情况。

　　4.法规和安全管理制度 （应得分70分，实得分70分）

　　4.1资质。分公司按期对《道路运输经营许可证》、《营业执照》进行检查及年审，确保资质有效，合法经营。

　　4.2法规。分公司按规定及时识别和获取了适用的安全生产法律法规、标准规范，一共收集219份适合的安全生产法律法规及标准规范（详见清单）。并将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作ä¸æ¯å¹´å¯¹æ³•å¾‹æ³•è§„及标准规范进行一次全员的培è®ã€‚提高员工的安全法律意识。

　　4.3安全管理制度。根据安全生产的需要，公司不æ–修订和完善《安全生产管理制度》，先后出台了41份有关安全生产的管理制度（详见安全管理制度清单）。使安全工作逐æ¥èµ°ä¸Šåˆ¶åº¦åŒ–管理轨道。同时每年对员工进行安全管理制度培è®ï¼Œè®©å‘˜å·¥çœŸæ£è®¤è¯†åˆ°å®‰å…¨ç®¡ç†åˆ¶åº¦çš„重要性，从而自觉地认真执行到实际工作ä¸ã€‚

　　4.4岗位安全生产操作规程。根据安全生产标准化的需要，制定安全生产操作规程（钦泰禾发〔2013〕115号），并制定成册发放给员工。按照年度培è®è®¡åˆ’，开展安全生产操作规程培è®ï¼Œæé«˜å‘˜å·¥çš„安全操作技能，确保安全生产。

　　4.5制度执行及档案管理。认真执行国家有关安全生产的方针、政ç–、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，制定一系列安全管理措施。按规定每年进行了一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查（详见检查表）。已建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。

　　5.安全投入 （应得分50分，实得分50分）

　　5.1资金投入。制订了安全生产费用管理制度（钦泰禾发[2013]156号），按照制度的要求每年按营收的1.5%提取安全费用，并另立帐目，实行专款专用，按安全生产的需要及时投入安全资金，20xx年11月至20xx年11月共计提安全费用418967.64元，投入安全资金410488.25元，保证安全生产投入的有效实施，并为旅客投保承运人责任险，为旅客减少安全风险。

　　5.2费用管理。为了使安全资金得到有效的监督管理和落实，制订了安全生产经费检查、监督小组（钦泰钦北发〔20xx〕1号），领导小组成员每月跟踪和监督安全生产费用计提及使用情况，每å£åº¦å¯¹å®‰å…¨ç”Ÿäº§ä¸“项经费使用情况核查总结，保证安全资金专款专用。同时建立了安全费用管理台帐。

　　6.装备设施 （应得分75分，实得分75分）

　　6.1车辆管理。 通过查看安管系统车辆建制和车辆技术档案，分公司车辆技术ç‰çº§ç¬¦åˆè¡Œä¸šæ ‡å‡†è§„定要求；车辆持有有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运ççº¿ç»è¥è®¸å¯è¯æ˜Žã€‹ï¼Œå¹¶åœ¨è§„定位置放置客运标志牌；通过现场排查车辆按照规定配备安全锤、三角木、è¦ç¤ºç‰Œç‰å®‰å…¨è®¾å¤‡ï¼ŒæŒ‰ç›¸å…³è§„定配足有效的çç«å™¨ï¼›åˆ¶å®šäº†é“路旅客运输车辆技术管理制度（钦泰禾发〔20xx〕167号）并落实制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与保养，通过对在建车辆的排查，所有车辆按时进行定期维护与保养，运输车辆技术状况良好；营运车辆符合国家标准规定的使用年限，最大年限10年。严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，制定了临近报废车辆管理制度，及时处理临近报废车的安全隐患；每月进行一次车辆安全设备设施排查，确保车辆安全生产设施设备符合有关规定。

　　7.科技创新与信息化 （应得分100分，实得分100分）

　　7.1科技应用。根据GPS车辆监控系统安装使用管理规定（钦泰禾发〔2010〕83号），落实了卫星定位装置安装的使用规定；旅游包车、三类以上ççº¿å®¢è½¦æŒ‰è§„定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车载终端，通过GPS终端设备安装信息一览表看出所有设备都æ£å¸¸ä½¿ç”¨ï¼›åˆ†å…¬å¸æ‰€æœ‰è½¦è¾†å«æ˜Ÿå®šä½ç³»ç»Ÿè½¦è½½ç»ˆç«¯æŽ¥å…¥æ³°ç¦¾å«æ˜Ÿå®šä½ç›‘控平台，与广西道路运输车辆动态监管总平台联网联控，及时向上级监管平台传输定位数据，并保证数据真实、准确；每月定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间，保证车载终端工作æ£å¸¸ã€ç›‘控数据准确、实时、完整传输（车载终端设备使用情况排查表、车辆GPS终端上线率统计表）；通过泰禾卫星定位监控平台录入了所有建制车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息和记录车辆行驶情况ç‰ä¿¡æ¯ç¡®ä¿ä¿¡æ¯å®Œæ•´å‡†ç¡®ï¼›é…å¤‡ä¸“职人员（分公司车辆动态监控人员信息名册）负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息。建立监控值çåˆ¶åº¦ï¼ˆGPS值çç›‘控操作规程），对营运车辆24小时实时动态监控；对上级监管平台发出的指令进行应ç”，并执行有关要求，并按照有关规定及时纠æ£å’Œå¤„理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置ç‰è¿æ³•è¿è§„行为（违法违规行为处理记录），建立动态监控工作台帐（监控值çæ—¥å¿—）。

　　7.2.科技创新。组织开展安全生产科技攻关对营运客车安全技术管理系统应用进行了升级；设有营运客车安全技术管理系统、办公场所视频监控平台ç‰å…¶ä»–安全监管信息系统。

　　8.队伍建设 （应得分90分，实得分87分）

　　8.1培è®è®¡åˆ’。按照集团公司的要求，分公司每年都制定年度安全培è®è®¡åˆ’《关于印发钦北分公司20xx年度安全培è®è®¡åˆ’的通知》(钦泰钦北发〔20xx〕2号），并制定了长期的继ç»æ•™è‚²åŸ¹è®è®¡åˆ’《关于印发钦北分公司安全教育培è®ä¸é•¿æœŸè§„划的通知》（钦泰钦北发〔20xx〕5号），培è®å…·ä½“明确培è®çš„内容和培è®æ—¶é—´ã€‚切实按照培è®è®¡åˆ’的时间要求逐一地进行培è®ã€‚

　　8.2宣传教育。积极开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育活动。通过出黑板报、安全标è¯æ¨ªé¢ç‰å¤šæ–¹é¢å®£ä¼ æ•™è‚²ï¼Œè¥é€ å®‰å…¨ç”Ÿäº§çš„氛围。（20xx年钦北分公司安全宣传板报）

　　8.3管理人员。分公司共有5人专职安全管理人员，全部经过主管部门的培è®å¹¶å–得了培è®åˆæ ¼è¯ã€‚专职安全管理人员熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并且每年都参加安全管理培è®ä¸å°‘于24小时。

　　8.4从业人员培è®ã€‚为了提高从业人员的素质和能力，分公司按规定每年都对全体员工进行不少于24小时再培è®ï¼Œå¦‚：20xx年新《道路旅客运输管理规范》培è®ã€20xx年《道路接驳运输管理办法（试行）》培è®ã€20xx年“安全生产月”消防安全应急演练及消防知识培è®ç‰ã€‚新入职人员、转岗人员，进行培è®åˆæ ¼äº†å†ä¸Šå²—。如：新员工消防安全知识培è®ã€å²—位操作规程培è®ã€è½¬å²—人员岗前培è®ç‰ã€‚

　　8.5规范档案。建立健全安全宣传教育培è®è€ƒè¯„档案，详细、准确记录培è®è€ƒè¯„情况。对培è®æ•ˆæžœè¿›è¡Œè¯„估，改进提高培è®è´¨é‡ã€‚

　　9.作业管理 （应得分155分，实得分152分）

　　9.1现场作业管理。严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。每周定期进行安全生产现场检查；

　　9.2安全值çã€‚制定并落实安全生产值çè®¡åˆ’和值çåˆ¶åº¦â€”领导安全值çåˆ¶åº¦ï¼ˆé’¦æ³°ç¦¾å‘[2011]113号），重要时期实行领导到岗带çï¼Œæœ‰å€¼çè®°å½•ã€‚

　　9.3相关方管理。为加强相关方的管理，与相关方钦州市钦南区温五广告工艺服务部每年ç¾è®¢çš„安全协议书，明确双方的安全责任，每月对相关方进行定期的安全检查，发现隐患立即进行整改。同时对外来人员施工及作业ç¾è®¢å®‰å…¨åè®®ï¼Œæ˜Žç¡®åŒæ–¹çš„安全责任。

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