近年来，纪检监察机关一直在紧锣密鼓地开展“教育整顿”活动，以深化党风廉政建设和反腐败斗争。在此活动中，自查自纠便是不可或缺的一个环节。
那么，纪检监察教育整顿自查自纠该如何实施呢？可以从以下六个方面出发：
第一，核查领导干部的个人收入和财产情况。在现实工作中，领导干部可能会受到各种形式的诱惑，导致个人收入和财产情况出现不正常的情况。因此，应该通过自查自纠的方式来核查领导干部的个人收入和财产情况，以便及时发现问题。
第二，清查单位的经济账目和财务管理情况。对于运作多年的单位来说，经济账目和财务管理情况很可能变得复杂和混乱。为了避免出现经济问题，教育整顿自查自纠时应该对单位的经济账目和财务管理情况进行清查。
第三，查找单位的制度漏洞和奖惩制度是否严格。有时候，制度漏洞会导致单位内部虚假账目和其他一些违规行为的出现。此外，如果奖惩制度不严格，员工们可能会出现不遵守规章制度的行为。因此，通过自查自纠，应该及时发现这些问题，并加强制度建设来避免出现类似问题。
第四，检查工作人员的职业操守和作风问题。“言必行，行必果”，工作人员的职业操守和作风问题一直是领导关注的重要方面。通过自查自纠，可以及时发现工作人员的职业操守和作风问题，并加强培训教育和引导，努力提高工作人员的素质。
第五，加强组织纪律和工作纪律的执行情况。组织纪律和工作纪律的执行情况关系到整个单位的正常运转，也关系到纪检监察的形象和信誉。通过自查自纠，应该及时发现组织纪律和工作纪律上存在的问题，并采取有效措施加以改进。
第六，发现并纠正违法和违纪行为。发现违法和违纪行为是纪检监察自查自纠的最终目的。面对违法和违纪行为的情况，纪检监察机关应该采取迅速果断的惩处措施，保持机关形象和道德权威。
总之，纪检监察教育整顿自查自纠具有十分重要的指导和推进作用。只有把自查自纠作为常态，不断加强制度建设和教育引导，才能更好地落实“教育整顿”，促进党风廉政建设和反腐败斗争行稳致远。
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