一、培训的学习和日常的工作
x月份，入职的当天我就拿到了关于公司的资料简介，经理带我了解公司的企业规模，也让我对公司的进展空间有肯定的了解。经理还跟新入职的员工粗略的知道公司进展的过程。经过一天简洁的培训，我对公司有一个根本的了解。公司的文化理念是我很赞同的，公司在进展的同时也不忘回报社会，这一点我很观赏。一天的培训下来，我知道自己要做的工作内容是什么，也通过自己四个月的亲身工作经受，我知道自己的本职工作对工作的重要程度。
每日的工作会是很繁忙的，由于作为一名刚刚上岗的人事，在网上公布聘请的信息，要学会怎样邀约应聘者，每一天与许多的求职者打招呼，更要整理和处理档案。学习如何与应聘者进展面试，找到公司所需要的人才，这都是我直接没有实际接触过的。
二、仔细学习岗位所需的技能
自己究竟是一名刚毕业的大学生，就是一个初来咋到的毛头小子，工作的阅历几乎就是零。我要学习的就会有许多，甚至连简洁的如何做公司所需的报表，都需要有一个简洁的学习。由于人事工作是琐碎的，各方面的力量都会需要，聘请方面就要特殊注意沟通的力量。我假如要做好一个合格的人事专员，具有良好的专业的根底学问，还有妥当处理在工作中随机遇到的一些问题。
三、需要改良的地方
来到公司有四个月的时间，其实对公司还不够了解，对自己遇到的一些问题并不能够处理妥当，许多次都是有前辈的帮忙，才能将自己出的一些错误准时的不就回来。所以，对公司和自己的工作都需要近一步的了解熟识，多学、多看、多问，更需要多熬炼，自己亲身试验过才会知道自己的缺乏，自己缺漏在哪里。时代是在不断地进展的，所以，我要跟上社会进步的步伐，与时俱进，不断地来提升自己的各项专业技能。
在今后的工作中，用心致志的做好自己本职的工作，我要把自己的制造性在工作上呈现的淋漓尽致，为公司进展制造出自己应有的价值。
新员工转正工作总结2
我从入职至今已近三个月了，这三个月里，在领导和同事及师傅的帮忙下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们xx以“共同目标、共同创业、共同利益、共同进展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。以下是我的工作总结。
一、对自身职责的熟悉
我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，准时排解生产故障，保障生产连续优质高效及有效进展。对我们车间里的《工艺员操作规程》肯定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量掌握、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才能得心应手，也能准时有效地解决生产时候消失的问题，保障高效优质地生产。
只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们xx有限公司也能够安康稳步的进展了。在车间学习和工作虽说是比拟辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让许多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的”消息，而我们这个时候更要坚决自己的信念，潜心学习，为自己在公司进展积蓄能量。
二、学习方面
细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，回归工作后，领导也时常催促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习学问。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清晰地熟悉到我所面临的问题的，我必需尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。固然我也很仔细地工作和学习，回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的学问，仔细对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得美丽、美满。
在业余时间，也常常翻阅《工艺员操作规程》，争取将这些学问烂熟于心，并在今后的工作中准时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要连续并加强对自己学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮助帮忙，做到真真正正的融入xx大家庭。
三、工作心得
我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。我们是一名刚刚进入社会的大学生，今后有更多的挫折和困难等待我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开头，只有我们端正心态，镇静面对才能坦然面对；我们身为工艺员，工艺员的素养和工作状态是直接关系到公司产品质量的，而且在工作中我们能够学习到许多学问。
我们在工作时候肯定要熟悉到自己工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责；我们工作肯定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。xx集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自己。我们xx是一个新兴企业，还有很宽阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估；我们肯定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和进展。
要经常思索我们为公司做了什么，再去考虑公司会赐予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去埋怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要信任付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，而不是被人监视着胁迫着去工作。
在xx集团的三个月是我人生中又一个新的开头，我将以我最大的热忱和努力去奉献xx，忠诚xx，实现与xx的共同进展。在今后的工作中，我将连续努力学习和工作，肯定不会辜负领导寄予的厚望。
新员工转正工作总结3
我在这近四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。工作以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和帮忙下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这四个月来的思想、工作、学习状况作简要总结如下。
一、工作状况
怀着对人生的无限向往，我走入了xx有限公司。大家都知道变电站是电力系统中承受电能和安排电能并能转变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着xx的供电任务。很多人认为，变电站运行值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进展倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网安全运行，最重要的就是擅长对设备的缺陷进展分析处理，以便能使缺陷和隐患得到准时的掌握或消退。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力量。
除此之外，我还是一名荣耀的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的帮助站长工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了我站员工的分散力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己在基层得到更多的熬炼。
二、学习状况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新颖。由于我学的不是变电运行专业，所以对设备运行治理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。
为尽快提高自己在本职方面的学问和力量，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进展学习，在短短四个月中理论结合实践让我对变电站的根本设备有了真正的熟悉，这为今后的工作打下了根底。作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作站长搞好治理工作，特殊是在“创一流”期间，为此我常常向新老站长请教。
在变电站呆了四个月，我接触了许多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：诚恳做人、努力工作！”一路走来，我前后参加了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的缺乏，同时也体会到了基层工作的艰辛！
三、思想状况
作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还许多。我将尽我所能地对我的工作进展开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世毕竟为了什么我认为，是为了开创自己的事业！为了事业，我愿终身奋斗！
新员工转正工作总结4
一、电编部工作
本以为毕业参与工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。电编部领导都对我们这些新人亲切有加，其他大局部的老同事对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在电编部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：根本学会使用和维护摄影机；根本把握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区分；根本了解并初步学会编辑新闻摄像带；根本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地协作各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。
在这期间，工作上最大的缺乏主要有：新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；新闻的采写比拟古板，缺乏新意；新闻的敏感性相对较差，特殊是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握缺乏等。
二、办公室工作
明显，办公室的工作环境与电编部迥然相异。办公室特有的按部就班的沉静环境让我喜爱喧闹的性格有些不很适应。幸好有主任以及其他几位同事的友情关怀帮忙下，我较早地克制了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。
经过一个月的工作学习，我做出了肯定的成绩：协作办公室其他同事开展日常接待、后勤效劳和卫生清理工作，并详细负责办公室的卫生打理；负责局部公文打字和复印登记工作；在主任的详细指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结。
在办公室工作缺乏主要有：缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关公文写作的进展；对电脑学问的把握度较低，这直接影响到相应的工作质量；工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏；办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”气氛给了我工作的信念。
新员工转正工作总结5
一、文字工作
办公室的工作是琐碎而繁杂的，很多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教导我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿势，迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作赐予我的历练。我仔细地对待每一份材料，根据领导的要求反复修改，直到领导满足为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到更加得心应手了。
二、人事、劳资工作
此外，我还仔细抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员治理效劳等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点过失。为此，我在业余找来相关的书籍进展学习，并向有阅历的人请教，将理论实际严密结合，仔细做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，准时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料治理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资治理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。
三、其他工作
我积极参加工会的各项工作，包括预备工会建家根底材料、慰问困难职工等，并积极参与总公司及区公司工会组织的各项活动，受到了职工的欢送和好评。在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热忱帮忙其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮忙别人的乐趣。
回首过去，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种味道只有自己体会。人生的道路刚刚开头，这工作第一年所赐予我的启发将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思考和寻求，用全部的青春和热血，为总厂的进展壮大奉献自己的一份力气，书写我的人生中浓墨重彩的一页！
新员工转正工作总结6
随着试用期工作的完成，我也积存了丰富的社会阅历。现代社会是一个布满竞争的社会，同时也是一个更加需要合作的社会。不管是一个企业还是一个人，只有学会与别人合作，才能取得更大的胜利。企业要以人为本，简洁的说就是敬重人才，重用人才，才能在同行业中领先。在工作中我们也应当有以人为本的意识，去敬重他人，每个人都有他人值得学习之处。同时要有一种超前的意识，把问题想在别人的前面，做事做到别人的前面，才能够在竞争中抢占先机。以下是我的转正总结。
一、对我们公司的熟悉
公司正处于一个进展初期，技术力气薄弱，文化水平偏低，迫切需要一批我们具有专业学问的大学生给公司注入新的血液，增加进展的活力，提高公司的综合力气。公司的硬件比拟好，设备齐全先进；特殊是安全防护方面，让我在井上作业有安全感。我公司作业区块多，各区块的作业状况都不一样，给我制造了一个很广的平台，让我学习更多的作业技术和阅历；而且，公司领导敬重人才、重视人才，具备丰富的治理阅历，给了我很大的进展动力。总之，这些深深的吸引着我参加这个了集体。我会踏踏实实的工作，仔细学习新的技术，遇到不懂得问题就请教队长和师傅们，学到过硬的技术，为公司的进展奉献自己的一份力气。
二、经过试用期的学习和熬炼，我收获颇多
1、自己的技术水平得到实质性的提高
经过学习，我抓住每个可以熬炼自己的时机，将书本学问化为实际操作力量，把握了肯定的作业技术，还需要我在以后的工作中连续学习，把握更加过硬的技术。
从作业xx队到技术部，学习到了现场技术也学习到了阅历理论。学习现场作业技术如：洗井、填砂、压裂、挤灰等工序在现场应当留意的问题。例如：洗井，看似洗井很简洁，其实不然，从泵压我们就可以看出许多事情；试压，对油管试压假如降就说明油管漏，对套管试压假如降就说明有漏；挤灰，假如在挤灰过程中压力突然上升应当上提还是应当立即洗井，等等这都是洗井过程中要留意的问题。
在技术部对于设计的编写，设计的可行性进展落实，我都将设计与完井总结进展对比，看自己的设计是不是与现场相符合，假如不符合就查明缘由，从中发觉自己的缺乏。例如：探砂面工序在设计中注明要加压xx，方可上提，但是实际没有加压；油管试压工序，在施工设计中本身没有，但是实际操作中我们需要做，我会谨记自己曾出过的漏洞，在以后的设计编写上细细斟酌。
严格的设计审核制度也让我受益匪浅，从层层把关，在设计中消失的问题，如工艺设计与地质设计不符，施工设计就要跟xx公司结合，落实如何去做。一般为了设计在我这里不耽搁时间，我就直接跟xx公司结合，并提出可行性建议，xx公司同意以后立即将施工设计上交审核批准，假如不同意我再改设计直到到达xx公司满足为止。
2、积极主动，仔细慎重的做好自己的工作
刚去基层时，我就主动跟技术员学习沟通，学习到了根本的作业学问。有一次井上施工发生井喷，压力在xx之间，人到井口四周就变成油人，我意识到作业的危急性，但是危急地同时也是一次学习的时机，于是我参与了这次抢喷。在这次抢喷中我学会了xx，抓住了翻开套管闸门，快速装上旋塞阀，关闭旋塞阀，关闭套管闸门的诀窍。
经过熬炼学习，我培育了自己仔细负责的态度，并提高了我编写设计的力量和问题的解决力量，我在处理问题上就是准时了解、准时上报、准时沟通、准时制定可行性方案。是我总结的最有效的工作方法。在工作中我坚守一个信念，就是不要把今日的工作留到明天，再就是要把明天要做的事情提前规划好。
记得是有次面对xx问题，xx公司要求明天就要搬上，地质设计、工艺设计、施工设计都没有，面对这种状况，我准时联系科研中心和xx公司，拿到了电子版的地质设计和工艺设计，并结合科研中心对地质设计和工艺设计尽快审批，我利用2个小时将施工设计编写出来，当设计发到作业区块时，他们提出作业平台太高，假如用xx会给作业增大了难度和危急系数。
于是我准时跟主任汇报现场状况，下午我就将施工设计拿到了科研中心，在双方的协作下，当天下午我就拿到了三份设计，其次天早晨拿到了开工单。于是此井顺当的搬上施工。人每当取得一份成绩就会有自己的优越感，一方面提高了自己的兴趣和责任心，另一方面就是自己会更加严格的要求自己、治理自己，从内心就有一种自己管自己，把自己管好的主动性。
3、学会了总结问题和处理问题的方法
实际与理论相结合的方法，让我受益匪浅，xx在分析井内落物，制定打捞方案，以及磨铣打捞等工艺的实施，让我学到了如何考虑分析问题，并接触到了许多井下工具的应用。
在设计的编写和审核中，我发觉自己马虎大意和急躁的心理，面对自己的缺点，我耐着性子学会了逐句逐字审核法和工序编制合理法，极大地削减了自己在设计上的遗漏，也增加了我的自信念。在一些地质设计中常常发觉坐封隔器不通井刮管的工序，还有酸化不油管试压等工序我们就会在施工工序中给补充进去，既到达了施工工序的合格率又得到了经济效益。
技术部学到的学问阅历太多了，遇见的问题和自己发觉的问题都为自己以后的工作供应了第一手材料，技术部也是工作地一个平台，学习学问、熬炼力量的舞台。当xx要出施工设计的时候，下面催上面急着审批，我就犯慌，就想快点审，往往会遗留许多问题，自那次以后我的压力就大了，或许是自己给自己加的压力，每口井要看认真还得精确，我就将消失的问题能够直接改正的就直接改正，有不妥的地方就准时跟技术员联系落实实际状况，虽然有时很累，我觉得只要设计上不消失一点问题就是我工作中最欢乐的事。
4、团结协作，是工作中需要发扬的风格
在学生时代，我就注意自己团队协作的力量，在学校篮球队，只有合作，会协作的球队才能够打出一场高水平的球赛。在我刚进公司时，公司领导就说过没有团结协作精神的人是无法成就一番事业的，我时刻将这句话记在心里，并在以后的工作中实践。
要想将团队做大做强，我们首先有一个团结意识的队伍。再优秀的个人，离开团队成员的协作，力气也是有限的。其次是每个队员都要提高自己，才能发挥团队最大的潜能。在技术部我就感受到了这种气氛，在技术上陈工和黄工各有千秋，在实际工作中他们带着我们协力工作，这就是团队精神的表达。
三、对工作的建议
1、在设计审核中，我觉得审核程序过于缓慢，不能够准时满意于xx公司的作业要求。比方常常会消失作业已开工，设计去还没有签字的状况。对此我认为我们应当利用网络，进展网络审核，缩短因路途而耽搁的时间，审核完毕以后直接发到局域网上，以便有效地提高审批效率；
2、技术员的学习培训时机较少，相互沟通的时机不多，新技术得不到很快的学习利用。到公司以来我们只是以写总结的形式写一下自己的在工作中遇见的问题和自己的感受以及下一步的规划。每个人只是一个独立的个体存在的，固然学习的东西也只限于各自的区块。所以，针对这种状况我建议我们应当定期组织学习，进展技术竞赛和技术沟通。比方开总结会的时候，开一个技术员每月争论会，每月一个题目。形成深厚学习的气氛，相互沟通阅历，取长补短，加快新技术的学习利用。
3、关于重点工序、疑难工序进展的把握，以往都是技术部去问他们才说，我认为技术部应当安装一块平面的书写板。对于重点工序、疑难工序进展以及我们实行的措施，我们就写在书写板上，采纳干一步上报一步的方式，关注作业动态。能够解决作业进展把握不准时导致等措施的事情发生。
四、今后的工作规划
做一个优秀的技术员，是我工作中不懈的追求。首先，我将做好自己的本职工作，在设计编写和审批过程中加强沟通，尽自己的力量缩短审批的时间。对于施工现场的沟通上，我将每天祥看作业日报，落实重点井的进展，准时反响处理疑难问题，做好现场施工的技术保障。
术有专攻，下一步我想对防砂技术进展学习和讨论，防砂方法包括砂拱防砂、机械防砂、化学防砂和热力焦化防砂四大类。我已经学习了防砂的根本学问，下一步我将对机械防砂进展学习讨论，利用公司为我们供应的平台，对于防砂进展实践性的施工。
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