2023办公室上半年工作总结5篇
2023办公室上半年工作总结5篇【篇一】
__年上半年，__工程办公室全体员工在公司各级领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，团结进取、努力工作，克制困难，以“效劳工作、效劳领导、效劳员工”为中心，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，做道了周密部署“相对分工、绝对合作、责任到人” 使工作的进程看得见，工作的范围说得清，工作的效率比得出，增强了工作紧迫感和责任感，让办公室人员在标准的体系中掌握正确高效的工作方法，实在进步工作执行力，较好的完成上半年的工作，现将__年上半年工作总结如下：
一，上半年工作情况
上半年可以说是办公室充满艰辛的半年，在四个路基队，一个桥队进入施工现场后，我标段面临最大的困难就是不能给施工队一个完好的施工作业面，在业主没有赔付青苗费，迁坟费，征地动迁等各种补偿费的情况下，局部村民拒不动迁、恶意阻工、索要高价、敲诈讹诈，导致施工队不能正常施工，做为办公室主管征地动迁，对外协调的压力可想而知，在这种情况下，办公室积极协调指挥部，镇政府，派出所等相关部门动迁房屋_处，迁坟_多座，补偿村民青苗费、树木损失费数十万元，使施工队得以正常施工，减少了企业经济损失。路四队在施工过程中山体导致石土将__家_多棵兰花云(名贵树种)砸毁，_亩山地不能耕种，村民胡云强屡次到施工现场阻工，索要人民币_万元，办公室积极协调派出所，镇政府调节最终以_万元解决了__赔偿纠纷。协调工作是一项政策性、业务性很强的工作,在对外处理纠纷时要充分熟知国家和当地的相关政策、法规,具有运用政策解决问题的才能;具有敏捷的思维才能和处理好各种突发事项的协调才能，时刻以企业的利益为重，使单位利益不受损失。
办公室各种报表及时上报准确无误，各种合同、台账齐全，“五比五创”进展考核及时，得到了公司领导的好评。
努力进步后勤保障管理程度，工程部食堂的日常管理，严格按照公司的的食堂管理流程做到验收、入库，食堂帐目日清月累，定期公布食堂收支情况，严抓食堂卫生，改良食堂伙食，使职工吃的放心，住的安心为职工创造了一个良好、舒适的工作环境。
二、今后的工作目的
在今后的工作中认真贯彻公司领导指示，一切管理行为向领导负责。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反响信息，做到上情下达和下情上报;搞好各部门间互相配合，施行对本科室分管各项工作和方案的督办和检查，当好领导的参谋，严格执行各项规章制度，认真履行其工作职责。
加强与公司上级主管部门及相关部门的联络，促进工程与当地各界的广泛合作和友好往来，塑造公司良好的企业形象;负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。
严格执行工程部用车管理，保障办公车辆正常运行，进步车辆的利用率，节约燃油，降低本钱，对驾驶员经常进展平安教育，做到平安行车无事故。
搞好对外协调工作，增强业务工作程度,发扬优良的工作作风和吃苦耐劳的精神;二是要有一定的亲和力,加强各种突发事项的协调才能。时刻做到以企业的利益为重，使单位利益不受损失。
虽然上半年办公室做了一定的工作，但与公司领导和工程领导的期望以及工程部干部职工的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的缺乏。今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、效劳好”的总体要求，不断加强自身修养，努力进步个人素质，围绕中心、效劳大局，开拓创新、真抓实干，努力提升效劳程度，积极完成公司领导和工程领导交给的各项工作任务，为企业的开展做出应有的奉献。
2023办公室上半年工作总结5篇【篇二】
20__年上半年，办公室在公司领导的正确带着下，在各部门和基层单位的协作下，紧紧围绕公司年初制定的工作目的，以“强管理增效益谋开展做奉献”为主题，不断加强作风建立，内强素质，外树形象，较好地完成了各项工作任务，并获得了一定的成绩，现将办公室20__年工作总结和20__年下半年的工作方案汇报如下：
加强管理，落实岗位责任。办公室是一个综合性部门，经过20__年上半年的工作梳理，根本形成一套系统、标准地管理形式和工作流程，但随着公司的逐渐开展，办公室的工作日益增多，遇到的事务愈加琐碎繁多。为更好的落实公司领导安排的各项工作任务，办公室继续从建立、完善各项规章制度着手，加强内部责任制建立，严格按照规章办事，并狠抓岗位人员管理。不断明确各岗位人员的工作职责，在强调做好本职工作的同时，紧紧围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项配合工作，为更好地效劳公司提供了制度上的保障。
标准办文办会办事程序，不断进步工作质量和效率。20__年上半年办公室在做好效劳工作的同时，不断进步办文、办会、办事工作程度，推动标准有序的运作，进步工作质量和效率。一是从严要求，认真做好文字工作。不管是办公室还是各个部门起草的文件，从起草、审批到印发，办公室都是严字当头，严把办文程序关、格式关、文字关，坚持公文审批制度。二是谨小慎微，不断进步办会程度。半年来，公司召开的会议无论其规模大小、会务简繁，都做到会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结。三是严谨标准，进步办事效率。努力把领导安排的各项事务及各单位要求的事办好、办实。
认真做好办公室的文件整理、归档工作。办公室认真对待公文处理，做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作，并认真做好文件资料的整理、存档，使文件资料管理逐步实现标准化、制度化，确保文件及时、准确、有效地传递。
做好办公用品的购置和发放。及时申请采购所需办公用品，保证实业公司正常办公需要的根底上，严格控制经费支出，杜绝铺张浪费。
认真做好非消费性车辆的使用和管理工作。充分保障了公司领导及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和效劳意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
抓好场地车辆的管理工作。办公室将各项制度进一步落实，不断完善车辆管理制度，加强了对司机的平安教育和管理，通过召创办公室会议，查找车辆管理中存在的缺乏，通过整改落实使司机的思想素质和业务程度不断进步。在效劳方面，我们通过对车辆性能的总结，不断对场地车辆进展调整，做到合理安排。在本钱方面，继续以降低油消耗、维修费为主要目的，对场地车辆实行维修保养费用承包，根据上年度费用支出额，结合工作任务量、车况等制定出每辆车的费用定额，承包给司机，每季度考核一次，根据考核结果进展奖罚。对维修本钱投入较大及车型过旧的车辆及时上报集团公司进展停用及报废处理。在队伍建立方面，为培养一批责任心强、业务程度高的司机队伍，办公室屡次组织考评每位司机的业务技能。
2023办公室上半年工作总结5篇【篇三】
上半年，农村工作办公室人员团结一致，开拓创新积极主动做好农村各项工作，努力完成了上半年工作目的任务，主要表达在以下几方面：
一、提升农村环境卫生管理程度
(一)村庄环境保洁长效管理。对照相关文件，明确要求每个自然村必须配有一名保洁员，并将保洁员姓名、保洁范围、村监视 、镇监视 上墙公示，承受村民监视。采取有效措施，实行长效化管理。一是加大资金投入，对保洁员工资实行镇村两级共同负担，实行垃圾量考核，对照各村人口下达相应指标，按量考核，按量补助资金。二是实行举报鼓励制度，引入社会机制，经市电视、电台、报刊和民生聚焦等途径曝光，经核实的，在年终考核得分的根底上有一次扣1分;三是加大行政调控力度。将环境整治成效与村干部待遇挂钩，将考核成绩纳入村干部岗位考核责任制，与年终报酬挂钩。四是加强检查督查，实行明查与暗访，定期与不定期相结合的方式，施行每月一查，每季一考，加大督查力度，对查出的问题，及时通知，限期整改。运作以来，效果明显。
(二)加大城中村、城郊村整治力度。我们与城管局结合专项开展城中村，城郊村卫生目的管理考核，重点加强环卫根底设施改造、管理和保洁力度，对小广告、乱涂写要求每月集中清理一次，如有检查突出清理，加大督查力度。特别是暗访后及时召开书记会议，现场通报，现场交办，限期整改到位，效果明显。
(三)整治水环境。多条河流过境，按生态办的要求，督查沿河两岸无生活垃圾堆积，消除污水障碍、河面干净、无漂浮物，无污水入河，确保无化工污染、农业污染和生活污染，保证水质达标。
二、强化农村经济管理的指导效劳和监视
(一)粮食直补和一事一议财政奖补的落实。对全镇农户水稻直补__万元，增资补贴__万元，二次补贴共计__万元，财政奖补工程__个，涉及道路、水利、泵站文化场所、自来水等资金__万元，全额全面补贴到位，做到不漏一户，不错一笔，不留一分。
(二)加强农村财务管理监视。在村组财务管理上从四方面着手。一是村级收入管理，年初对村级各类经济上交、合同按内容登记台帐，做到及时催收和应收应交。二是村级支出管理、支出范围严格执行财务制度规定，特别是非消费性费用，对照标准，合理安排，手续齐全。三是财务公开管理，村级财务按季公开做到内容详细真实，对群众有特殊要求的重大财务活动或征地工程采取单独公开。四是组级财务的标准管理。全镇涉组财务的14个村168个组进展资金、财务的全面检查采取组级财务按年核算，定期公开的方法。
(三)村组集体固定资产清理。为真实掌控村组集体资产的现状，对__个村__个组的集体资产进展清理。经营性资产__亿元，公益性资产__万元，办公用资产 万元，闲置及有帐无物资产 万元，盘盈固定资产 万元。
(四)农村工程工程管理。村级已完工工程13项，总工程额__万元，其中12项工程验收完毕，入帐金额__万元，送专业审计机构2项，金额__万元，村民代表验收10项，金额292.3万元。
三、狠抓水利农机根底工作，落实好防汛防旱任务
(一)确保防汛防旱工作落实到位：我们及时组织开展了水利工程汛前平安检查，立足查细、查全、查实，全面检查，突出重点，对河道、水库、圩堤、涵闸泵站及社区防洪工程平安进展了深化细致的检查，特别重视对“三病一险”险工隐患的检查，查清存在的问题。针对问题，认真进展分析^p ，研究处置方法，落实处置责任人，催促和配合责任单位加大整改力度，加快处置进程，共完成14处险工的整治，实在加强防汛物资储藏，重点地段实行靠前存放，组织防汛防旱应急队伍。针对上半年持续干旱施行紧急抗旱措施，共清理引水河沟汇33条，长__公里，完成土方__万多方。
2023办公室上半年工作总结5篇【篇四】
上半年，在公司领导的关心指导和各部门的大力支持下，办公室对照全年工作目的，围绕公司全年中心工作，不断追求更高的工作效率、更优的效劳质量，较好地实现了各项行政管理职能。现就半年来的主要工作总结如下：
一、深化效劳职能，高效处理行政事务
1.材料起草和文件印发。按照工作需要，及时起草有关文件、会议记录等文字材料，保证公司各项工作顺利进展。上半年，共计印发公文3件，处理来文来函7件。
2.信息联络、上送和通报。及时、准确、全面地为领导、股东、主管部门报送信息，是办公室的重要职责，对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，及时汇报公司，联络交办并催促施行。对公司领导交办的事项，按照要求，积极牵头，做好部署与落实工作。
3.会务和接待。上半年，办公室为公司各部室安排接待、筹备会议屡次，重点会议活动是公司年度股东会。通过会前周密准备和会议期间各项效劳，良好展示了公司风貌，发挥了协助配合的职能作用。
4、各项年审、年检工作。除了年初顺利完成担保公司年审工作，还主要办理了工商变更及备案手续，完成营业执照更换，完成国有资产产权登记证、社保证等相关证照的年审、年检。
二、严遵规章制度，有效开展管理工作
制度是工作运转的保证，今年是公司标准运营的一年，进展有效管理那么是做好工作的必要环节。上半年办公室主要开展以下管理工作：
1、费用管理。严格执行年初资金预算方案，合理安排支出工程，确保各项开支按时履行，杜绝浪费。
2、档案管理。继续加强对档案的管理，及时对各类文件进展整理、编辑、存档，真正做到认识到位，组织到位，落实到位。
3、内务、后勤管理。积极配合公司人员变动，调整工位，装备办公设备。按照方案安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。公司接待费用执行审签核对，确保无疏漏。
4、车辆管理。管理和维护好公司车辆，合理、及时调度，保证公司领导和各部门的用车需要。做好车辆年审、保险、维护保养，要求驾驶员做好行车记录和司机日志，工作有据可循。
三、加强队伍建立，进步人力资管理程度
1、落实培训施行，推动培训体系建立。按照公司统一部署，配合财务部开展根底会计培训，通过“专注、培养、考核、提升”的步骤，进步员工从业才能。
2、完善人员录用程序，标准人员招聘、人事调整、薪资调整工作。
3、党群工作有效开展。积极配合支部书记推进“党的群众道路教育理论活动”的部署和施行，认真做好党员信息管理，年内预计开展两名入党积极分子。
回忆过去的半年，办公室在完成以上工作的同时，也存在一些缺乏，如行政管理标准化上仍需加强，在协调处理问题时需要考虑全面，细致分析^p 等，我们将在下半年的工作中 做到“多请示、多汇报、多动脑、多动笔、多请教”，增进部门间的沟通协作，加强自身管理和学习，不断改良进步。
下半年，是公司主营业务保质冲量的关键时期，办公室将主要抓好以下几项工作：
1.进一步加快办事节奏，进步办事效率。真正做到分清主次，有条不紊。进一步增强效劳意识，进步效劳质量。
2.加强与上级主管部门、股东单位及高新区之间的工作沟通和联络，及时理解行业相关政策信息，为年底各项申报、统计工作打好根底;
3.不断进步文字综合程度，加强对业务的理解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载公司经营思路和理念;
4.继续加强自身队伍建立。进步办公室人员的效劳意识，做到快速行动，精准执行，共同总结经历教训，及时发现问题和缺乏。
2023办公室上半年工作总结5篇【篇五】
年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进展了调整，新班子在总结了以往办公室工作经历的根底上，对办公室全体人员提出了“责任、效劳、效能、合作”这一总的要求，明确进一步加强根底建立，全面进步工作质量，以更好的精神相貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的效劳。
加强迫度建立，使办公室各项工作更加标准。为增强工作的标准性，下大力气重新修订完善了《办公室工作规那么》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进展讲课辅导，进步了基层单位办文和信息报送的程度，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建立负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监视。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建立教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深化学习认真讨论，通过在廉政建立上采取的一系列措施和加强监视检查，使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和 员模范带头作用，抓好干 伍建立，深化贯彻《_文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有4名同志正式成为 员，有1名同志参加到党组织中，方案“七一”再开展2名同志。在党支部的带着下，在党员模范作用引导下，办公室广阔干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好根底。
进一步加强对干部的培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《_科级干部选拔任用工作条例》的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的活力和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，进步了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。
总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作获得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是效劳的意识还有待进步，效劳方式、效劳手段以及对效劳内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步标准;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的标准化制度化、办公手段和管理方式的现代化，进步办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探究和改良。
对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探究、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的开展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕“责任、效劳、效能、合作”这一主线，强化“我们是区领导身边工作人员”的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建立上狠下功夫，做到不断推陈出新，探究出新的境界，寻求新的打破，创始新的场面。
(一)加强迫度建立，标准工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建立。政府办全体人员要认真学习《_政府办公室工作规那么》，严格按照各项工作标准、工作制度和工作流程办事，配合《工作规那么》的下发，在全机关开展“学习规那么、标准流程、塑造形象”的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规那么》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、标准化。我们还要加强监视检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进展综合培训，进步全区办公室工作程度。
(二)抓好作风建立，营造效劳气氛。
要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建立成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权利观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住贫寒，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下“效劳”问题，效劳是办公室的根本职责和第一要务，下半年我们要强化超前效劳意识，实现由被动效劳向力争主动效劳转变，创造性地开展效劳工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项效劳工作。
(三)进步工作效率，做到快速反响。
在做好日常工作的根底上，政府办公室必须进步工作效率，建立健全快速反响机制，提升处置突发事件的才能，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出奉献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反响、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反响迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建立，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，进步工作效率。
(四)加强协调配合，坚持整体联动。
针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原那么，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建立;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的详细优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资共享，降低工作本钱，进步工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好场面。
(五)抓好队伍建立，提升整体素质。
政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建立的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远开展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干 伍的梯次构造。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们到达一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断进步的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目的开展工作，进一步落实责任，进步效能，效劳大局，加强合作，努力创始_政府办公室工作新场面!
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