大学五月份班级工作总结范文1
身为团支书，最真实的见证了班级进展的点点滴滴，见证了xx班成长的每一步历程。在从事班上事务的治理、各项活动的开展的过程中，清晰的看到我们班的进步与缺失。现就20xx年五月份的工作做总结如下：
一、班级制度建立
本月我们班级在“博学、力行、守正、拓新“的校训影响下日益前进。在这项工作中，主要围围着三点来绽开工作：
1、制定了制度，使班级治理具有更强的操作性，提出详细要求(详细细则见附表1);
2、标准治理过程，做到民主打算班级走向;
二、班干部队伍建立及其工作状况
班级的领导核心是班委会。各个班委分工明确，责任到人，积极团结同学，班级日常治理稳定有序，每一次组织活动，班委都尽心尽责，努力为同学们效劳。经过工作磨合后，使我们之间增加了不少默契，各位班委在工作上已经能驾轻就熟。对班级的日常工作都相当熟识，班委在明确分工的根底上加强有效合作，班级工作都能快速有效的开展。
三、活动方面
这个月领导和参加的活动有：
1，班费治理。班费实行“双生活委员治理，班委监视，定期公示“。的原则，承受全体同学的监视，实现了财务制度的`公开、透亮。
2，组织了屡次班会和集体活动(具体状况见活动筹划书)，同学分散力明显增加。
3，购置体育用品，定期组织同学进展体育活动;
4，统计本班教师及同学的联系方式，并下发到各宿舍，建立班级群，便于同学便利准时的沟通沟通;
5，定期收集同学对班委及班级建立的意见和建议;
四、学习方面
在学风建立上，同学们不在有初入大学的迷惘，都有目标地、科学地、有效地投入到紧急的大学学习中，自我定位、自我选择、自我培育、自我约束力量都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓舞、常常沟通学习心得，蔚然成风。在学习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。同学们都从以前时的不会学习、不适应新的学习模式的逆境中走了出来，适应了大学特有的学习方式。
本月大多数同学学风端正，根本上做到上课仔细听讲，学习态度积极，交作业按时按质按量，同学们面对学习的态度仔细，各学科的学习上，成立学习兴趣小组，并取得良好效果。
对大学生而言，学习始终是头等大事。我们将一如既往的做好效劳工作，将同学们在学习中的疑难问题传达给教师，以得到教师很好的解答。增加同学们学习信念，使师生互动。我们始终努力协作教师的工作，成为教师与学生沟通的纽带，把同学们的意见准时传给教师。关注学校的各种通知，准时传达给同学，便于同学们参与。如各种心理讲座，专业讲座，就业讲座等，这样可以增加同学们学习的信念，甚至可以解除同学们某些心理障碍，为实现人生价值铺平道路。
五、目前班上存在的问题
1、班级凝集力仍有待提高，局部同学集体活动中表现的仍不够活泼;
2、个别班委会成员要提升个人力量，增加责任意识和效劳意识;
3，全班男女同学互动不够;
4、班里个别同学间或上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不抱负;
5，班委成员要加强与同学的沟通沟通，了解和把握同学的想法几意见，准时的做出相应的工作调整;
六、改良工作，再创辉煌
1、班级要保持形成优良的班风，使之能表达出xx班良好的精神风貌，作为学校的王牌专业，应在学校树立一个良好的形象，成为全校有影响力的班级。
2、有些同学对学校的制度、纪律治理产生“逆反“心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建立。在这方面班委会要强化治理、落实制度，避开说做不一，并准时进展阶段性总结。
3、连续进展适当集体活动，进一步提升班级分散感和集体荣誉感。
4、抓好班委会成员自身的纪律作风。建成一个作风正派、强健有力的班团委。着力提升班级凝集力，让全部同学像兄弟姐妹一样的生活这个温馨大家庭中，切实感受到班级的暖和。
大学五月份班级工作总结范文2
一切仿佛还在月初制定规划的时候，殊不知一个月的时间已经悄然的消逝了，这个月在紧急与劳碌中匆忙的度过了，现在认真回忆，对我班上个月的工作进展总结：
一、班干部工作方面：召开了班干部工作会会议，班干部们通过月初对本月心理安康月的活动精神，积极响应学校心理安康月里的各项号召，用自己饱满的热忱来完成了这一个月以来的各项工作。
二、班级活动方面：在五月十五日于x班教室对全体同学召开了以“和谐人际关系”为主题的班级教育活动。本次活动促使本班学生了解了心理安康的价值和意义，本班学生充分熟悉到承受心理询问不等于心理疾病，同学能够自我调整，实行有效途径解决心理问题的意识，本次活动解答一些同学生活和学习中的实际问题，增加了班级分散力。
三、系里活动方面：同学们参与了心理教师的讲座之后，同学们明白作为社会活动的主要推动力气，大学生不仅要做到“德智体美“全面进展，还应锻造安康的心理。他们明白了自己的心理正趋向成熟，是人生观，世界观，价值观形成的重要时期，大学生的心情不甚稳定极易产生心理冲突，心理冲突，因此大学生需要心理安康教育以提高学生的心理安康水平，优化学生心理素养，促进其人格成熟，而人际关系又是组成心理安康的重要指标。为此我们班召开此次班会，让更多的同学树立安康的心理意识。
四、班级日常工作及存在的问题：在班级日常工作中我们发觉一些问题，我们发觉我们班里的一些宿舍中消失了小团体的现象，针对这个问题我们将在下个月里集中解决。虽然有一些小问题但是我们班本月考勤、卫生等方面还是值得表扬的。
在这一个月里，我们虽然消失了一些问题，但是总体来说还是很好的，盼望下个月我们可以把问题解决，同时好的方面连续保持。
大学五月份班级工作总结范文3
xx大学职规部五月份工作总结
主要工作内容:
一、5月2号召开了部门其次次例会，2人请假13人到会，本次例会主要争论如何提高部门的分散力，干事的积极性。
二、5月5号，组织部门成员去天都城游玩，目的在于培育成员之间的默契感，提升团队的分散力。
三、5月8号，学院举办毕业生晚会，部门成员积极投入工作，协作文艺部顺当完本钱届毕业生晚会，给大四学长学姐们留下难忘的一晚。
取得的进步:
一、通过召开部门其次次例会，让每位干事都畅谈了各自的想法，让大家体会到咋们部门就像是一个大家庭，而每一位成员都是这个大家庭中的仆人之一，提高-干事们工作的积极性。
二、通过组织部门成员去天都城游玩，促进了成员之间的沟通与沟通，提升团队的分散力，为接下去更好的工作打下根底
三、通过积极鼓舞和带动部门干事投身与毕业生晚会工作，从实践中来提高每位成员的工作效率，提升大家的办事力量。
存在的缺乏:
一、召开其次次部门例会时，发觉个别干事有迟到的现象，而大多数人没得纸和笔。
二、组织天都城游玩提前一周已通知，但当天有半数成员表示周末已有安排，表现出对部门活动的不支持，积极性不高。
三、毕业生晚会我部门多数成员担当演员和工作人员的角色，但从完毕后反观有个别干事在担当工作人员时不够积极。
改良的措施:
一、针对部门例会迟到和不带笔记和纸的做法，我们进展了提示，并提议下次有人再犯同样的错误，将扣部门内部相应的考核分，该考核分与部门福利挂钩，提议以超过半数人认同而生效。
二、针对部门活动不积极参与者，我们据实际状况进展劝告为主，并告知下次不行消失同样现象，如有事需提前向部长请假说明。
三、针对个别干事工作不积极的现象，部长和两个副部各自找个别干事谈话，晓之以理，从熟悉观上明确工作积极的重要性。
下个月的工作方向:
一、积极协作校、院做好日常工作。
二、预备召开其次次部门例会，加强成员之间的沟通与沟通。
三、接近期末，做好期末复习的发动工作，鼓舞每位成员在班级中带好头。
四、接近暑假，考虑是否组织成员进展暑期实习工作。
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