客服的转正申请书15篇
客服的转正申请书1
回首20xxx年物业公司客服部，可说是进一步进展的一年，不断改良完善各项管理机能的一年。在这当中，物业客服部得到了公司领导的关怀和支持，同时也得到了其他各部门的大力帮助，经过全体客服人员一年来的努力工作，客服部的工作较上一年有了很大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实，"业户至上"的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。
回顾一年来的客服工作，有得有失。现将实习期的客服工作总结如下：
一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度
在20xx年初步完善的各项规章制度的基础上，20xx年的重点是深化落实，为此，客服部依据公司的进展现状，加深其对物业管理的熟悉和理解。同时，随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善，客服部也准时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。
二、理论联系实际，主动开展客服人员的培训工作
利用每周五的客服部例会时间，加强对本部门人员的培训工作。培训工作是依据一周来在工作当中遇到的实际问题绽开的，这样就做到了理论与实际的结合，使每位客服人员对"服务理念"的熟悉更加的深刻。
三、日常报修的处理
据每周末的工作量统计，"日接待"各种形式的报修均达十余次。依据报修内容的不同主动进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，依据报修的完成状况准时地进行回访。
四、物业费的收缴工作
依据年初公司下达的收费指标，主动开展xxxx、xxxx区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下，完成了公司下达的收费指标。
五、能源费的收缴工作
如期完成xxxx区每季度入户抄水表收费工作的同时，又完成了公司布置的新的任务——xxxx区首次入户抄水表收费工作。
六、底商的招租工作
制定了底商的招租方案，并在下半年胜利的引进了"超市、药店"项目。
七、部分楼宇的收楼工作
在xx月份，完成了xxxx、xxxx的收楼工作；同时，又完成了部分xxxx区回迁楼〔xx—1、2单元〕收楼工作。
八、节日期间园区的装饰布置工作
主动完成各节日期间园区内的装饰布置工作，今年公司加大了对圣诞节〔倍受年轻人关注的节日〕期间园区装饰布置的力度，在小区xxxx门及xxxx区各大堂内购置了圣诞树及其各种装饰品。
在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
xxxx年xx月xx日
客服的转正申请书2
敬重的领导：
我于XXX年XX月XX日成为客服部的试用员工，到今日XX月试用期已满，依据客服部的规章制度，现申请转为客服部正式员工。
作为一个应届毕业生，初来客服部，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是客服部宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在xxx部、xxx部、等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐烦指导，使我在较短的时间内适应了客服部的工作环境，也熟识了客服部的整个操作流程。
在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为客服部做出更大的奉献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
经过这XX月，我如今已经能够处理客服部的XX工作，整理部门内部各种资料。当然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增添，需要不断连续学习以提高自己业务力量。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到客服部的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和客服部一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同客服部一起展望美妙的将来!
申请人：
xxxx年xx月xx日
客服的转正申请书3
敬重的公司领导：
我于XX年1月27日入职，依据公司的需要，目前担当xx客服一职，负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来，我在公司领导和同事们的关心下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和把握，现将工作状况简要总结如下：
1、可以较为娴熟地操作sap和erp系统，并保证数据录入的精确性和准时性；
2、对公司的产品有了肯定程度的了解，并能依据单子的紧急程度准时跟进单子的进展状况；
3。可以准时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证精确、准时发货；
4、 定期催收货款，保证货款回收。
5、能准时的发觉问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。
当然，在工作中我也消失了一些小的过失和问题，部门领导也准时赐予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：
1、工作阅历有限，对工作的预见性和制造性不够，与公司的要求还有肯定的差距；
2、对产品专业学问把握的不够深，需要加强学习；
3、考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。
总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司制造出更好的效益，自我价值得到表达。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xx
客服的转正申请书4
敬重的公司领导：
我于xxx年X月X日进入公司，依据公司的需要，目前担当物业客服一职，负责XXXX工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：
一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的模版预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;
四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工物业客服转正申请书物业客服转正申请书。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年**月**日
客服的转正申请书5
首先要感谢领导对我的信任和支持，是你们的信任和支持给我带来了对工作的热忱和信念，随着导医新形象的树立和询问业务营业额的稳步提升，我们带着喜悦、带着阅历、带着对现状不满、带着对新年的打算和盼望进入新的一年，我将总结去年的阅历和缺乏，不断完善和提高自己的管理水平，有效提高部门工作质量。在目前的工作中，我主要负责客服导医和询问热线的管理工作，依据拟定的工作打算和领导的支配，本部门工作顺畅，由于入职时间短，现将工作3个月的主要工作进行总结，敬请批判指正。详细总结如下：
一、主要完成的工作
〔一〕客服导医的管理工作
客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室，在工作中尽量按酒店的服务标准和管理模式来协作医院的服务建设，坚持集中培训与岗位督导相结合的原则，实现周周有培训、月月有考核，有效提高导医综合素养，通过培训和考核，规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求，加大了日常礼仪的检查力度。通过抓礼仪，推动了导医综合素养的提升，并提高了服务的质量和品位，为我院创建“品牌名院”的进展战略做出了自己的努力。
在实际工作中，为表达热忱的服务，导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受暖和、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等；特别的工作岗位要求，导医们长期站立，不许趴靠工作台和擅自离岗走动，使导医们的腿不同程度的静脉曲张，一天下来，腿痛腰困，但毫无怨言；平均一天接待初、复诊顾客100人左右，重复着：“您好”、“请问我能帮您忙吗”、“请您稍等”、“对不起”等服务用语，在礼貌服务中表达我院的热忱、周到和人性化的服务。
在部门合作中，克服部门一人一岗的困难，取消导医的轮休，也要支持其他科室的工作，如护理部、企划部〔发杂志〕等科室。为了工作，导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦，任劳任怨的仔细工作，毫无怨言的奉献自己的工作热忱。
在处理患者投诉方面，我本着主动热忱、周到耐烦的工作看法和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则，仔细接待每一件投诉并快速转到院长室，答复每一个询问，限度地照看了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势，客服部建立了较为规范的客户建议档案，仔细了解客人状况，收集客人建议，程度地缓解顾客心情，为其他业务科室供应便利的同时也优化了服务质量。通过投诉首接服务，拉近医患之间的距离，丰富了我院的服务内容，增加了医院的亲和力。
导医台作为全院的第一窗口单位，工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际状况，我从严格规范、狠抓落实入手，加大了管理的力度。在明确目标和任务的基础上抢先垂范、以身作则，要求导医们做的，自己首先做到，要求导医们不做的，自己坚决不做。在工作中，量化了工作，明确了奖惩，充分调动了全体导医努力工作，为我院争光添彩的主动性和主动性，协调了科室间的工作，带动了我院的整体工作质量和效率。
〔二〕询问热线工作
询问热线工作作为我院一个重要服务窗口，其工作目前基本属于正常、稳步进展阶段。3月来，从电话询问到预约就门诊量也不同程度的增长，在吴总和董主任的督导、关心和接诊医生的诊疗协作下，实现了预约病人就诊率98%的成果，从而提高了社会效益和经济效益；我主要做了以下几方面的工作：
1、制定部门询问师的岗位制度。
2、与询问人员一起研讨电话营销方案，提高患者就诊率。
3、在网上及电话与众家医院热线进行暗访沟通和学习。
4、依据患者信息进行初步的市场调查和分析，便于更好地开展工作。
5、维护出院病人的良好关系，让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的`服务使患者显身说法，开发其身边的患者，试图提高我院的经济效益和社会效益。
在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
xxxx年xx月xx日
客服的转正申请书6
光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光芒的xx年，迎来了崭新的xx年。在这辞旧迎新的庆祝时刻，我诚心地感谢公司给了我一个好归宿。
自xx年×月×日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加糊涂。独特是透过部门及小组一系列的学习和熬炼，使我进一步增添了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅仅要勤勉，还要有方法；不仅仅要有IQ智商，也要具备EQ人情世故的对待处理潜力，而且要具备灵性人格，才能真正造福自我的客户，取得自我应得的成果。
在部门培训两周后就把全部精力投入到xx事业中。在组长支配下，我去xx专卖店学习了五天，在回xx店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我仔细学习了公司的管理制度、组织机构、xx产品等各方面的基础学问，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和熬炼机会”。在xx店和xx百货学习兼营业员，是他熬炼了我顽强的意志和做业务坚决的信念。学会了以前不会使用的产品，我在xx店和xx百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，遇到了各种各样的顾客和问题。基本明白了怎样使客户满足，为客户带给欢乐及利益，满意客户想拥有更多，更好的心态及满意其各层面心理需求，重视人性的需求，满意其期望，重视被认同、被确定、被理解的心理。为达成使客户满足、满意、安心、放心的购置。归纳起来有以下几点：
1、针对价格：就应不要把自我陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的成效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更廉价、更有效、更有用。
2、针对通路：便利、快速、服务到家……
3、针对商品：商品设计要根据市场需求来设计，以满意市场的需求为根据旧。
4、针对促销：把握客户的心理条件予以满意。
5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以贴合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、针对程序：不仅仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜见以了解起售后之使用状况。
与客户做伴侣，真心关怀客户的利益；使自我成为公司一个有专业潜力之组合。满意客户要满意他的脑：以理性来劝说；满意客户要满意他的感觉：以气氛、心情来影响；满意客户要满意他的心情：以赞美确定来达成；满意客户要满意他的视觉：以各种图表来促成；满意客户要满意他的听觉：以声调、音乐声来激起；满意客户要满意他的触觉：以质感来影响其感受。
作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上消失的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自我在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。
在部门、小组培训学习或在xx百货和xx药店当营业员期间，自我按着上述要求去专心观看和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，专心要求进步。
这天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我情愿理解公司的长期考验。
申请人：xx
20xx年×月×日
客服的转正申请书7
敬重的公司领导：您好!
先感谢公司给我这次机会，让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫王xx，于20xx年6月22日入职公司，依据公司支配，目前担当xx家园项目客服主管一职，主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作。
入职后，在项目领导的指导和同事的关心下，使我很快熟识和把握了xx项目的业务状况、在最短的时间进入了工作状态，并完成了12号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段，我能够有序得组织各项入住预备工作，冷静应对和妥当处理业主质疑及看法，精确、快捷地完成了每一户入住办理手续，并手把手教授部门员工入住服务和手续办理技巧。
在对客服务方面，我主动为客户着想，准时、妥当得处理客户提出及亟待解决的问题，如一期1号楼1单元xx室客厅渗水事宜、二期17号楼5单元xx室客厅被泡向施工方索赔等事宜，并得到了业主好评;加强了与业主的沟通，客观、全面的把握了当前服务存在的问题及业主需求，为下一步开展服务工作奠定了基础;进一步规范了对客服务流程，强化了各项服务标准，并增添了员工服务意识。
在收费工作中，我能够以身作则、身先士卒，组织部门员工仔细分析欠缴物业费的缘由，并针对性的实行了相应措施，引导和带着部门员工全面铺开物业费催缴工作，使当前物业费收缴工作得到了提高。在日常管理工作中，加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理，重点督导员工做好了回访、接待和巡察工作，明确了各个员工的分工和责任，使部门员工由原来的“等、看、靠”，转变成主动、主动的落实自己的工作责任的态势。
在短短一个月的工作时间里，我很快融入这个团队，能够和各部门负责人和谐相处，能够正确的运作客服部和领导部门员工，并能够承当部门管理责任及完成部门各项目标以及领导交办的任务。本人认同公司管理理念、企业文化，认同并恪守公司各项规章制度，情愿连续做好本岗位工作，为公司进展主动奉献自己的力气，为此，本人特提出转正申请，望领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
客服的转正申请书8
敬重的公司领导：你好！
我于20xx年1月27日入职，依据公司的需要，目前担当xx客服一职，负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来，我在公司领导和同事们的关心下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和把握，现将工作状况简要总结如下：
1、可以较为娴熟地操作sap和erp系统，并保证数据录入的精确性和准时性;
2、对公司的产品有了肯定程度的了解，并能依据单子的紧急程度准时跟进单子的进展状况;
3、可以准时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证精确、准时发货;
4、定期催收货款，保证货款回收。
5、能准时的发觉问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。
当然，在工作中我也消失了一些小的过失和问题，部门领导也准时赐予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：
1、工作阅历有限，对工作的预见性和制造性不够，与公司的要求还有肯定的差距;
2、对产品专业学问把握的不够深，需要加强学习;
3、考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。
总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司制造出更好的效益，自我价值得到表达。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
客服的转正申请书9
敬重的公司领导：
我于xxx年1月27日入职，目前担当xx客服一职，负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来，我在公司领导和同事们的关心下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和把握，现将工作状况简要总结如下：
1.可以较为娴熟地操作sap和erp系统，并保证数据录入的精确性和准时性;
2.对公司的产品有了肯定程度的了解，并能依据单子的紧急程度准时跟进单子的进展状况;
3.可以准时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证精确、准时发货;
4. 定期催收货款，保证货款回收。
5.能准时的发觉问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。
当然，在工作中我也消失了一些小的过失和问题，部门领导也准时赐予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：
1. 工作阅历有限，对工作的预见性和制造性不够，与公司的要求还有肯定的差距;
2.对产品专业学问把握的不够深，需要加强学习;
3.考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。
总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司制造出更好的效益，自我价值得到表达。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxx
20xx年**月**日
客服的转正申请书10
敬重的领导：您好!
我于20xx年x月x日进入公司，依据公司的需要，目前担当售前客服一职，负责销售工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。
两个多月来，我在x总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我提前转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
客服的转正申请书11
敬重的公司领导：
自20xx年进入xxxx投身客户服务这项工作以来，已经xxxx了。这半年中，我在对业务的熟识、与同事的相处和对自我的思想提升等方面都有肯定的进步，并同时保持了良好的表现。
首先，在业务方面，通过一个多月的旁听见习，两个月的专业学问培训获得了基本的业务技能及基础训练，对于xxx的一般业务有了较为完善的了解，并基本把握;之后，通过到目前为止共三个月的上线执机，将所学的业务学问和语言技巧应用到实际的操作和服务当中，在实践中不断发觉问题，解决问题，同时尽自己所能地为客户供应专业的服务，获得了客户的良好评价，同时也令工作成为了一件开心的事情。
其次，在与同事的相处方面，除了敬重领导、师长，与同事在业务上相互关心之外，也能够与同事们共享工作和生活中的喜怒哀乐，与同事融洽相处。大家就像在一个叫做xxxxx的大家庭中一样，用自己的欢乐相互感染。以自己一颗真诚而热忱的心，去与“战友”们共同面对每天的困难和欢乐 。
另外，在工作中，我能感受到自己在和xxxxx一起成长，不断的系统更新和活动推出，另自己也能见证xxxxx的每一步成长，我想这种经受不是每一个人都能够获得的。同事，面对不断消失的压力，我也能够永久以一种主动的看法去面对，对待客户永久保持耐烦、真诚，由于我信任客户与我们一样，只要以良好的沟通为桥梁，就肯定会使桥的两端都布满阳光。
最终，我当然也熟悉到自己在工作中依旧会有对部分业务学问熟识程度缺乏，对客户的应对技巧不够娴熟、坚决，为客户服务在阅历和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中，我肯定会坚持不断提升自己，克服面临的压力和挑战，争取能够为每一位客户供应最优质的服务，为xxxx的进展尽一份力。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
客服的转正申请书12
20xxx年是医院自主经营的第一年，也是走出逆境、提高质量、加快进展的至关重要的一年。一年来，围绕院领导提出的“落实年”的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以“服务”为标准，以落实、完善、进展、创新为主线，完成了以下工作。
一、服务落实
根据医院“落实年”的总体部署和管理年及体系文件的各项规定要求，服务中心首先抓好日常服务工作的落实。1~10月份帮助病人办理住院手续2840人次，陪送入院1236人次；门诊全程陪诊884人次；共建出院回访病历2886份，除去电话号码错误等因素，回访病人3127人，满足者2686人，基本满足17人，不满足者12人，满足率98。1%，回访率84%，看法反馈准时率100%。受理询问记录181条，其中投诉看法23条，表扬看法28条，寻医问药130条；办理xxx优待卡260张，就医优待卡264张。其次抓好服务临床工作的落实。依据回访和询问受理状况，协同临床科室代出院患者解决健康询问、联系检查、就医等方面问题88个，关心住院患者协调解决对食堂、用药等方面问题34个，提出医院服务改良方面的建议46条，受理协调服务方面的投诉20余起，加强了医患联系，促进了医患沟通，削减了医患冲突。从20xxx年初开通的就医直通车共出车75次，接送病人297人次，大大便利了患者就医。第三，抓好宣扬活动协作的落实。今年以来，为提高全民的健康保健意识，上级卫生部门和医院组织了中医中药中国行、中国血管健康行走进xx等大量宣扬活动。在活动过程中，服务中心与有关部门一道主动参加、协调协作，确保了各项活动的顺当开展。其中，在中国血管健康行走进xx义诊活动中，我们为群众义务测量血压100人次，完成了98人颈部血管彩超的预约、协调检查工作；在科技周、中医中药中国行活动和血管健康学问竞赛中，共发放宣扬材料1000余册；在平安生产万里行检查团参观我院时，担当了引导、讲解等工作；在免费劳模体检活动中，共发放劳模体检手册160本，全程伴随劳模门诊就医26人次；在爱岗敬业促进展活动中，核实活动参加者688人。
二、服务完善
本着“为病人服务无小事”的原则，我们认为真正杰出的服务就是“把每一件简洁的事做好就是不简洁；把每一件平凡的事做好就是不平凡”。为了不断强化大家的这种观念，我们从以下几个环节入手抓服务。
1、深化服务培训。结合医院和卫生系统正在开展的“大培训、大比武、大练兵”活动，我们依据自身工作实际，在培训中注意理论学问的把握和口头表达的实践，为了让年轻的导医员尽快胜任角色，提高素养，熟识医院的历史文化背景和医疗特色、医学专家，克服面对生人害怕怕羞、不敢说话等心理障碍，我们定期举办导医竞赛，通过活动的开展，提高了年轻人关怀医院、了解医院、宣扬医院的主动性和主动性，熬炼了他们的胆识和反应速度；为准时了解学习国内外的先进服务理念和做法，我们自购服务书籍，坚持每周学习，开阔了大家的视野，提高了服务意识，让大家渐渐熟悉并认可了这样一种理念：医院不仅要制造利润，更要制造客户，细致入微的服务可以打动客户的心。
2、细化服务管理。参考国内其它医院服务管理的先进阅历，结合我院ISO9000标准学习，在仔细把握体系管理理论学问的基础上，完善了导医、询问、回访、病人看法处理及反馈、病人满足度调查等服务工作流程及服务模板；建立了切合我院工作实际的导医员、询问员、回访员岗位行为标准和服务规范；引入海尔“日清日高”的管理策略，坚持在日交班会上汇报工作量、汇报服务详情，当场由大家点评服务问题，使每个人都能准时吸取服务工作中的教训和阅历，提高服务力量。
3、注意服务详情。俗话说：详情确定成败，尤其是表达在服务工作中，比方回访出院病人的去电时间、说话语气还有语速的把握，步行陪诊、轮椅送诊的方式把握，出院病人的叫车服务等等，全部这些小事的详情都被我们的服务人员予以关注并商量，力争做到完善。
三、服务进展
通过两年来的服务实践，使我们深深熟悉到，服务工作绝非简洁的美女相向、笑脸迎送，其中蕴涵着一个医院的文化、历史底蕴，确定了医院将来的进展。因此我们在提高服务人员基本素养的基础上，把服务向营销和管理的方向靠拢。一方面致力于完善医院客户关系管理，稳固现有客户，实行了病人院后跟踪随访的方式，随访员通过电话，传达医院对病人的关怀和问候，耐烦与病人沟通，细心体察病人的困难和想法，热心指导病人的保健康复，还主动关心一些再次来院者联系专家，导医导诊；又刚刚开展了体检客户疾病检出阳性者的检后筛查、专家预约、伴随检查、跟踪追访，加强了体检客户的健康管理，在不到一个月的时间内，从939份体检结果中，筛查出阳性者544人，追踪并进行健康宣教180人，接待来院就诊13人。另一方面致力于完善双向转诊客户的管理，重新制定完善了双向转诊服务流程，迄今共接待双转病人35例，惠民病人42例。下一步预备开展“中心医院——双向转诊合作医院”共建健康档案的尝试，由服务中心负责联系并指导社区医院进行出院患者的随访工作。
四、服务创新
为病人服务永无止境，需要我们在工作中不断摸索和创新。在实践基础上，我们尝试并开展了以下工作：一是服务工作分析及报告制度的建立。我们依据每月的出院患者随访状况，对患者的满足程度，对医院管理和服务提出的看法和建议，进行整理、统计、归纳、分析，然后在交班会上通报。该制度的执行和落实，为院领导和职能部门供应了原汁原味的患者心声，反映出医院服务的真实状况，对我们准时发觉服务问题，实行整改措施，提高服务质量供应了根据。二是“五个一”活动的开展。长期前台服务导致的工作倦怠，曾经一度成为服务中心最难以解决的问题，为此我们多方请教、苦无良策，后来偶然尝试开展“五个一”活动，收效较好。活动的主要内容就是做一件好事，与一个病人进行深化沟通，学一个学问点，发觉一个问题，针对问题提一条建议。在每周学习会上，组织大家互相商量，共同沟通，通过热忱确定工作中的优点激发工作热忱，通过关心大家自己找出工作中的问题和差距，然后依据个人特点查漏补缺，提高自己的专业理论和沟通技能提高工作成就感。
在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
xxxx年xx月xx日
客服的转正申请书13
敬重的公司领导：那你还！
我于20xx年8月8日进入公司，依据公司的需要，目前是客服部的一名员工，如今主要负责万和会的工作。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
现将这两个月我个人在公司的状况做一下总结：
1、由于我们部门是刚成立的，刚开头在工作中我们只能跟着我们王主管到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，尽快让我们客服部较好的融入到公司中，找到我们客服的工作任务，让公司也由于我们的到来工作更加顺当。
2、在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己。当然，初入职场，难免会犯一些小错误但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，。在此，我要特地感谢部门的领导对我的'入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
3、我本人工作仔细且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，主动学习新学问，注意自身进展和进步。两个月来，我在公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。
在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
客服的转正申请书14
敬重的公司领导：
我于20xx年4月21日进入公司，依据公司的需要，目前是客服部的一名员工，如今主要负责销售中心前台接待员的工作。依据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。现将这一个月我个人在公司的状况做一下总结：
在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水服务，以及负责茶几台面杂物整理整理，帮助业主签物业协议和临时管理规约，仔细受理业主的询问和投诉。
在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体状况。在这里学会了怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处融洽，有很强的团队帮助力量，主动学习新学问，
注意自身进展和进步。一个月以来，我在公司领导和同事们的热心关心关爱下取得了肯定的进步，但我发觉自己还是有一些缺乏的地方，有时客户离开销售中心，自己却遗忘整理茶几上的杂物，今后我肯定会加倍留意。同时，也盼望领导和同事对我工作消失的错误多多提示和指正。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
客服的转正申请书15
敬重的公司领导：您好!
我叫xx，于20xx年6月22日进入公司，至今快两个月的时间了。在这期间，我能虚心学习，主动要求进步，通过岗位的熬炼，我清晰地熟悉到“一个平凡的人，他的宏大之处就在于他能把平凡的事做到尽善尽美。”同时，我的社会阅历也得到了丰富，使我渐渐融入到xx，这个有着卓越目光的领导者和富有旺盛生命力的荣耀团队，我为我的正确选择而骄傲。
在xx工作的两个月的时间里，我切身感受到了这个团队优秀的企业文件与超前的进展理念，我渴望在这样的团队中得到进展，我认为我已具备本职岗位的基本素养，特提出转正申请，盼望早日成为富鑫公司的真正一员，有我所把握的学问，与大家一道创新，共同托起xx光芒绚烂的明天。
假如我的申请不能被通过，我也决不气馁。这说明我的综合素养与公司的要求还有差距，还需要接收更多的熬炼的考验，我将连续加强学习，努力缩小差距，争取早日转为正式员工。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
《客服的转正申请书15篇》相关文档：
双十一客服的工作计划5篇09-01
关于客服个人的工作计划范文6篇09-01
有关客服工作计划范文集锦7篇09-01
客服上半年工作计划7篇09-01
客服工作计划怎么写5篇09-01
关于客服具体的工作计划5篇09-01
客服工作规划简洁版5篇09-01
客服的工作计划6篇09-01
客服工作计划方案5篇09-01
关于客服工作计划(22篇)09-01
