2023年工会自查报告
2023年工会自查报告1根据__市总工会《关于做好度目标管理工作的通知》(万工〔〕3号)文件精神,本着实事求是的原则和认真负责的态度。现就我乡二00九年度工会目标管理工作自查情况报告于后,不足之处,敬请指出。
一、基础工作目标
(1)组织工作目标:我乡新建了一个社区、四个村工会委员会,农民工入会500余人,建立健全各项规章制度,完成了上级下达的培训任务,定期或不定期地组织工会会员学习、培训,切实加强了工会队伍自身建设。
(2)宣传工作目标:切实加强工会宣传工作,完成了上级下达给我们的报刊任务。
(3)经保工作目标:加强了职工再就业培训,成立了困难职工帮扶站并正式投入使用,并坚持常年开展困难职工帮扶工作。
(4)法律工作目标:正在完成乡工会工作委员会法人资格登记工作,建立了乡劳动争议调解委员会,工会经常参加仲裁,调解劳动争议纠纷(全年共参与调解劳动纠纷5起),相应建立了劳动法律监督组织,并发挥其监督职能作用。
(5)女工工作目标:加强女工工作,成立了女工工作委员会,积极开展女职工大病保险工作和资助贫困学生工作(全年共资助2名贫困学生)。
(6)办公室工作目标:设立乡工会工作委员会办公室,落实了责任心较强的专职办公人员,及时准确地上报工会各种信息材料,按期拟写工作计划、工作总结,并完成了上级下达的其他工作目标任务。
二、重点工作目标
(1)成立了南门社区工会工作委员会,坚持共谋发展,切实保护职工合法权益。
(2)参加了声势浩大的庆“五一”男子篮球联谊赛活动。
(3)参加了__市总工会组织的拔河比赛。
(4)认真贯彻《劳动合同法》,切实保障干部职工、农民工的合法权益不受侵害。
(5)积极参与“工人先锋号”创建活动。
(6)严格执行财经纪律,杜绝各类违纪、违法事件发生。
我乡工会工作委员会虽做了一定的工作,全面完成了市总工会下达的各项目标任务,取得了超前的成效,但离上级工会的要求还存在一定差距。,我们有信心和决心在市总工会的坚强领导下,扬长避短,以科学发展观统领工作全局,以求实的精神,扎实的工作态度不折不扣地完成上级下达给我们的各项目标任务。
2023年工会自查报告2一、基本情况
我校工会成立于9月16日,现有工会会员37人,男会员,17人,女会员20人,其中党员有13人。
二、-工会经费收支情况
:结余3038元
1、1月10日,发放春节教师补助每人100元,共支出3200元。
2、3月9日,三八活动支出1160元。
3、5月24日,看望张庆老师父亲去逝支出200元。
4、6月18日,看望生病老师李翠芳支出150元。
5、7月14日,走访县工会主席赵学新支出200元。
结余:1128元。
9月18日转交财务室代管1128元。
1、9月27日,县工会转拨收入3690元。
2、10月15日,看望住院老师赵光辉支出1000元
3、10月15日,看望住院老师左正伟支出1000元
三、存在的主要问题
我们的工作还存在着许多不足,这主要反映在职代会制度还有待进一步完善,教职工之家的建设还没有完成,校务公开工作还需规范、提高,工会活动的覆盖面还需拓宽等。
四、下步工作打算
进一步增强工会工作服务于学校大局的意识;加强工会维权职责,依法维护教职工权益,求真务实、努力为教工多办实事;以师德师风建设为核心,进一步提高教职工整体素质;完善职代会制度,提高学校民主管理水平;积极开展丰富多彩的文体活动,提升教师幸福感,促进学校精神文明建设;加强工会自身建设,不断开创工作新局面
2023年工会自查报告3根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求,材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下。
一、认真学习宣传,提高思想认识。
材料公司工会自9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室组织工会财务管理人员,认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定,不断提高财务人员业务能力和管理水平,确保工作不走形式,不走过场。
二、完善工会经费管理制度,加强内部管理控制。
1、材料公司工会成立以来,结合《工会法》和企业实际,制定了相关财务规章制度,并不断完善。通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度,进一步规范了工会经费管理工作。
2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计,监督工会经费管理工作。材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面,能够认真执行国家的财经纪律,工会经费收支明
细账及记录,各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定;会计工作规范,账目清楚,凭证齐全、数据准确,开支手续完备,经费使用合理;做到了量入为出,收支平衡。
经本次自查,材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内,每笔业务开支属实,审批程序符合规定。没有违反工会经费使用规定。
通过这次工会财务自查,进一步严肃了财务纪律,强化了财务管理,确保了工会经费的正确合理使用。
__x有限责任公司工会委员会
10月21日
2023年工会自查报告4尊敬的工会领导:
为庆祝五一国际劳动节、纪念五四青年节,结合创先争优活动和隧道专项整治活动结合本项目实际情况,准项目部在五一前期开展隧道知识竞赛活动,活动内容如下;
准项目部在建铁路隧道6座,总延长3公里。为提高全员隧道施工安全意识,熟悉掌握隧道施工有关安全知识,确保隧道施工安全,特别是担负隧道施工作业的小组开展隧道施工安全知识竞赛活动,活动时间__年4月30日至5月1日。
分初赛、决赛,此项活动设一等奖1名(奖金100元),二等奖2名(奖金80元)、三等奖3名(奖金50元);参与奖30名(纪念品一份)。
为职工群众在“五一”假日中活动更丰富多彩,还能促进项目安全发展,维护职工队伍的稳定,特申请五一知识竞赛活动经费,望批准为感。
特此报告。
2023年工会自查报告5我代表第三届工会经费审查委员会向大家汇报工会会费审查情况。
x月,工会经费审查委员会对工会-度工会经费收支状况进行了审核,现将审核情况报告如下:
一、学院财务能按期按比例拨付工会经费,个人所交纳的会费,能按比例扣除并入工会账,未出现拖欠工会会费现象,收入符合工会法规定。
二、所查收支账目、凭证符合财务要求,手续和附件齐全,会计科目规范。
三、支出项目符合制度要求,对于较大支出项目,工会都严格经过委员会讨论支出,且都有支出明细、主管领导签字,保证了费用的合理、合法、合规使用。
四、-度具体收支明细如下:
1、上届结余:26,253.55元
2、本届收入(-):2,147,019.66元;
其中:拨交工会经费:126,681.60元
个人会费收入:115,284.49元
利息收入:265.44元
行政补助收入:1,904,788.13元
3、支出:2,153,087.52元;
其中:职工活动费:2,073,082.52元(主要年节职工福利费)
工会业务费、困难补助、丧葬费等:80,005.00元
4、本届结余:20,185.69元。
以上报告请各位代表审议
2023年工会自查报告6按照咸工办发【】30号文件精神,我司结合自身工作情况,现将以来工会经费管理使用自查情况报告如下:
一、认真学习,提高思想认识
组织全体干部职工集中学习了市总工会印发的《关于转发陕西省总工会的通知》,领会精神实质,把握工作重点,增强自查工作的主动性,确保自查工作取得实效。
二、加强领导,明确责任
为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行,我司迅速成立了工会经费使用管理情况专项自查工作领导小组,由工会主席李洪艳任组长,党工办主任和各支部书记为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查
1、工会经费收支情况。以来,我司工会经费收入严格按照相关政策划拨并按时足额向上级工会组织上解,另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入,未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行中央八项规定,未出现工会经费“八个不准”情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工体检、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
3、由于企业改制还未结束,所以截至目前还未建立工会独立账户,随着公司改制不断完善,我司工会将尽快建立独立账户。
四、建立规范管理长效监督机制
在本次自查自纠的基础上,我司将继续完善工会经费管理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身心有益的工会活动,对经费管理中的违规行为进行严查严控。
2023年工会自查报告7__县供销社是贯彻执行“为农服务”的办社宗旨,加强农村综合服务体系建设,积极参与和推动农业产业化经营,按照政府授权对重要的农业生产资料、农副产品及其他产品的经营进行组织、协调和管理。
__县供销社总编制11个(含工勤编制1个),经费实行财政差额补贴。目前,在职人员总数__人,其中:参公人员9人,单位经费自理工勤人员5人。我社无机关工会及工会账户,截至12月31日,“其他应付款——工会经费”历年累计27201.20元,我社严格按照计提比例及计提范围补提了、工会经费,即工资总额为479183.00元,工资总额为478160.00元,、应提工会经费=(479183+478160)×2%=19__6.86元。,我社在季末按在职职工工资总额的2%计提工会经费,全年累计提取__696.67元,第一季度提取(17981.5+47064)×3×2%=3902.75元,以上合计65947.48元。因我单位以往无工会组织,现经__县总工会研究同意成立__县供销合作社联合社工会委员会,正在办理工会账户,截止目前无工会相关支出。
我社将严格按照总工办发[]23号、工财发[]69号、川工办发[]4号和汉工发[]22号等文件规定,严格执行中央“八项规定和国家财经政策、规定、开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律,坚持独立管理、勤俭节约的原则,保证我社机关工会组织工作顺利开展。
2023年工会自查报告8根据分行下发《关于开展工会财务会计管理检查工作的通知》文件要求,我行高度重视此项工作,坚持贯彻落实区分行转发总行《关于印发<银行公会财务管理办法(__x年修订)>和<银行公会会计核算办法(__x年修订)的通知>》有关要求,结合我行实际情况,现将自查结果汇报如下:
一、 基本情况
(一)__x年工会经费共计收入32610.28元。其中拨 缴经费收入30220.48元;会费收入2389.80元。
(二)各项经费支出44170元。其中职工活动经费支出 32174元;维权支出5000元;上缴经费支出6996元。
(三)收支轧差本年度经费结余11559.72元,上年度累 计结余15459.56元,截止12月31日累计结余3899.84元。
二、自查情况
(一)预算管理
我行预算管理严格根据有关政策法规和上级工会要求,按照“量入为出、收支平衡”的原则和本年度工会工作计划的要求编制,期末滚存经费节余不得出现赤字。经核对,总、分类账、报表数据一致。其中:银行存款3899.84元与账户记载一致。
在充分考虑本年度各项变动因素,依法、真实、完整、合理的前提下,按照“真实合法、精细高效”的原则和收入 进行预算收入的编制。
在预算支出的编制完全按照“统筹兼顾、保证重点”的原则,坚持做到勤俭节约,体现工会的工作特点,把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面,尽量优化经费支出结构。
(二)收入管理
经过自查,我行工会按照会员上年月平均基本工资收入 0.5%收缴会费,各种奖金、津贴、稿费收入等均不计入缴纳会费基数。会员缴纳的会费按照规定用途自行开支,保留会籍的退休人员不缴纳会费。
在收到本行拨交的工会经费时,按照要求开具《工会经费收入专用收据》,并按照重要空白凭证的有关管理办法进行保管和使用。
(三)支出管理
经过自查,我行经费列支较规范,单独开设银行专用存款账户,专户管理、专款专用,账务核算符合要求,支出全部用于工会活动的开支,并且坚持工会负责人“一支笔”审批制度,大额费用开支须集体讨论决定,定期公布支出项目,接受会员监督和经费审查委员会审查。
(四)资产管理
根据文件精神,我行加强对银行存款的管理,定期与开户行核对账目,确保银行存款的安全;按照国家有关现金管理的规定存取和使用现金。建立《工会固定资产卡片》和《工会固定资产明细账》,指定了专人负责办理固定资产和其他物品的登记、领用、保管、清点等工作,确保工会资产的安全完整。
三、 工作措施
(一)加强工会经费收支管理,合理编制经费预算,收好管好用好工会经费和工会资产,努力提高工会经费的使用效益。
(二)如实反映工会财务状况,对工会经费进行有效控制和监督,保证和促进工会各项事业的发展。
2023年工会自查报告9为了进一步加强学校财务管理,规范财务行为,提高财经使用效益,完善财务监督,充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用,促进学校工作能更好更快地开展。按照上级要求,我校成立了财务自查自纠领导小组,在本校内开展了财务自查自纠活动,具体做法如下:
(一)动员部署
1、制定实施方案,学校成立了自查自纠领导小组,召开“财务规范化检查”活动会议。会议研究“财务规范化管理”活动的开展,做到职责到人,明确要求。
2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于“财金管理制度”的有关文件精神,开展以“财务规范化检查”为主题的专题会,使每个小组成员明确“财务规范化检查”活动的目的、好处、资料和要求,提高思想认识,用心自觉地参与活动。
(二)组织实施
1、自查自纠。学校认真对照中心校财务工作会议要求及10个重点问题,全面、客观地分析现状,认真开展自查自纠,撰写自查报告。
2、重点整改。学校根据督导检查的结果,针对还存在的问题,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落实整改职责,切实解决实际问题。
(三)分析总结
按照上级规定,学校按要求透过深入自查,学校财务管理均按照国家有关财经法规来执行,做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算,没有侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,更未设任何形式的“小金库”。具体体现如下:
1、按照上级财务管理的有关政策和法规,学校有严格的财务及财产管理制度,并做到了职责到人,落实到位,没有违规操作的现象。
2、收费方面,除按照上级规定的最的低标准:收取学前班学生每人每学期__x元的保育费外,对“九义”教育的学生,不但没有收过任何费用,而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费及时、足额的发放到每个学生手中。
2、严格按照财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算,因学校需要而购置或使用的,都要透过校委会决定并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出,都附有合同、结算表及相关材料。
4、严格执行支出审批制度,所有大额支出都事前召开了教代会透过后,方可开展工作,学校每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告,并获得了透过,理解财经审查小组的监督。
5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政专户,严格执行了“一票三证”,“收支两条线”,所有款项没有出现公款私存的现象。
7、学校能做到帐目清晰,手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。
8、学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱支滥用和铺张浪费等现象。
透过工作组认真细致的清理检查,目前虽然尚未发现违规违纪的现象,但透过清理检查,进一步加强了我校财务规范化管理,严肃了财经纪律,加强了对学校领导干部及财务管理人员的'法制教育,强化了财务监管职能,确保了各项资金收支合法,做到用之有据,查之有凭,使用更加科学、规范。
作为一名财务人员,在今后的工作中,我将会进一步完善相关财务制度,全面分析和总结财务管理中存在的问题,并认真做好整改,力争做到自己经手的各项账目日日清、月月清,进一步规范财务管理,完善财务工作。
2023年工会自查报告10我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工,用之于职工”的宗旨,经认真自查, 工会财务利用有限资金,保证重点,兼顾全面,为确保教职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查,经自查认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律,开支范围符合有关财务制度的规定,在经费使用中没有违规违纪现象,很好的发挥了财务管理作用。现将度工会经费使用的情况自查如下:
1、工会委员会重视工会经费的管理,经审组织建设健全、规范。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度,增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况,严格执行全总关于经费使用的“八不准”。
2、我校工会帐务规范、依法收取会费、管理会费、使用会费,做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度,在经费的使用中,能合理安排,勤俭持家。
3、本单位不存在违规使用工会帐户和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚,帐册、资料完整,能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
5、我校工会无公款、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物等问题。
6、不存在工会经费使用中的违法违规行为。
2023年工会自查报告11为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 __ 年度总体思路,落实“打牢工会物质基础” 的工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总 工会云工[__]23 号及云狱电[__]128 号文件精神,配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自 查工作情况报告如下:
一、对__ 年1月1日至__年12月31 日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政
划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 __ 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元,干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元,实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。__年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元,__年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在__年度补拨付工会。
二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。
总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
2023年工会自查报告12一年来,东桥镇教育工会在上级工会、教育党支部的关心、领导下,全体工会委员同心协力,创造性地开展工作,出色地完成了工会各项目标取得了显著的成效。
一、常规工作
1、基础工作:镇教育工会按时进行换届选举,镇教育工会于1月15日召开镇第三届教育工会代表大会,经民主选举,成立了以郭云飞为工会主席,曾必好为工会副主席,马扬厚、李传军、黄文斌、罗恒峰、李静、陈清、王安军为成员的工会委员会。进一步制定和完善了工会代表大会制度,工会委员坚持一个月召开一次例会,研究讨论工会工作。在学校绩效奖实施办法中,工会干部能按上级的有关规定享受应有待遇,工会办会条件优越,有工会组织和会员档案。学校教职工的的入会率达100%,以学校为单位成立了工会小组,并定期开展丰富多彩的活动。
2、常规管理:
全镇工会学年初都能根据上级工会的工作精神及全镇的实际制定切实可行的工会工作计划,学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结,平时做好大事记录、每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。坚持一年召开一次以上的教职工代表大会,研究讨论学校教育教学改革等问题。能依法足额拨缴工会经费,工会经费的开支严格遵守财务管理制度,并做好经审工作报告。工会积极取得行政的经费支持,还投入资金,添置、增设教师活动设施、活动场所,“三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋佳节等节日,行政经费拨款支持工会小组开展活动。我镇工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动,如积极参加教职工乒乓球赛、教职工篮球赛等。积极认真地开展工会自查自评活动,经常对照工会目标管理标准查找不足,及时整改。
二、工会重点工作
1、坚持每年召开一次以上的教代会,整个教代会程序规范、职权落实,取得很好的效果。积极开展教代会评议干部工作,主动参与校务公开工作,使校务公开工作进一步制度化、规范化。
2、教职工队伍建设:加强教职工思想政治工作,巩固专业思想,提升专业素质。组织教职工,结合教育改革与发展的实际,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新。树立正确的办学理念,广泛发动和依靠社会力量兴办教育。深化教育教学改革,特别是组织教职工学习课改精神,投入课程改革实验,全面推进素质教育;继续组织教职工学习了新《工会法》,深刻领会《工会法》精神,明确教职工的职、权、责;进一步把师德教育作为学校精神文明建设和教师队伍建设的大事来抓,开展“正师德、树师风、铸师魂”的师德师风教育活动,组织全校教师撰写师德心得体会,并举行了师德师风演讲比赛,开展了自我剖析,教师的思想道德又有了较大的提高;关心教师的专业成长,特别是中青年教师队伍的建设,协助学校开展人人一节公开课活动,人人参与课题研究实验,引导广大教师开展读书教研活动,使广大教师的专业素养有了进一步的提升。
3、送温暖活动:切实为教职工说话办事,依法维护教职工的权益。
(1)关心困难教师,确实做老师生活和工作困难的第一知情人,第一报告人,第一帮助人。认真做好“五必访”,组织发动教师开展互济互助活动。
(2)关注女教职工,确保女教职工的合法权益和特别利益不受侵犯。要主动关心女教职工在工作生活中遇到的困难,通过各种途经,帮助她们解决实际问题,做她们的贴心人。
(3)关心全体教职工的身体健康,通过各种途径宣传保健常识和养生常识,并于7月组织在职教师开展体检,进一步建立教职工健康档案和女工妇科检查档案。
(4)关心退休教职工的生活和学习,确实帮助他们排忧解难,经常了解他们的情况,倾听他们的心声,并积极组织开展联谊活动,使退休教职工“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”。
工会充分利用这些学校有限的设施积极开展教职工文体活动,丰富了教职工的业余生活。同时结合各种节日、纪念日,有计划地组织各种有益教职工身心健康的活动。今年“三八节”期间各工会小组举行家庭式的小聚会或联欢会。 “五一”期间组织各工会小组开展唱歌、会餐、乒乓球、爬山等活动。学校定期组织教职工参加乒乓球比赛,篮球比赛等活动,极大的调动了教师的工作热情。
通过自查自评,一学年来,我镇工会带领全体教师,辛勤工作,努力开拓,为学校的各方面建设做出了应有贡献,取得了显著的成绩。在取得成绩的同时,还存在不足:
1、工作还做得不够细,材料、档案意识不够强,一些过程性的收集不及时。
2、有一些规章制度还有待进一步完善。
2023年工会自查报告13根据《关于转发在全省各级工会开展财务大检查工作的通知》(龙总工〔〕75号)文件要求,我办及时对单位工会财务工作进行了自查,现将自查工作情况报告如下:
一、工会经费收入情况
对1月1日至12月31日工会财务进行了自查,认真查看了会计凭证账簿,主要清查工会各项经费是否纳入预算管理,是否按规定及时、足额上缴工会经费,是否及时做到账实相符,是否存在违规违纪问题。经与财务科统计,截至底,我办开设工会基本账户1个,期末经费滚存结余17.22万元。
二、工会经费支出情况
我办根据上级要求,严格管理控制工会经费支出,认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格控制“三公经费”支出,对基本建设、维修改造、购买服务货物等都按规定招投标和执行集中采购。经查未发现有违规违纪、公款旅游、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物、设立“小金库”、涂改伪造发票等问题。
三、工会经费预算管理情况
为了更好更规范的做好单位工会财务工作,我办专门配备一名具有会计执业资格的工会委员担任工会会计,一名单位出纳兼任工会出纳。严格按照工会财务会计制度进行财务收支,按规定要求保管会计档案、票据、财务专用章,按制度要求使用会计科目,会计账簿设置齐全,会计记账准确合规、账目资金定期核对,按时编制工会资产负债表及收支预决算表,会计资料信息真实、正确、合法,账表、账账、账实相符。
2023年工会自查报告14根据《xx县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔20xx〕31号文件精神,我乡严格按照通知要求,结合基层工会经费收支管理和单位实际情况,对本单位的工会经费进行了全面自查。现将自查情况汇报如下:
1、我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿,并保证其真实完整无伪造、变更会计账簿的行为;严格执行工会财务会计制度,遵守财务纪律;我乡已建立工会账户,实行单独核算;无利用工会账户,违规设立“小金库”现象。严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定。
2、我乡工会经费严格按照基层工会经费收支管理办法,主要用于工会开展职工教育、职工业余文艺活动、家庭发生困难情况的补助等方面,严格执行中央“八项规定”和国家财经政策、规定、开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。依据国家统一的工会会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。
3、根据我乡工会工作的实际,本着工会经费使用精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益原则,依靠本单位职工和工会会员,作好定期公布账目,实行民主管理,经自查我乡无利用工会经费购买购物卡、代金券等;无违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;无截留、挪用工会经费;无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。
此次自查工作,我乡领导高度重视,科学合理地安排好自查工作,以《基层工会经费收支管理办法》为准绳,以《工会会计制度》为依据进行全面自查。今后我乡工会工作将依托主管部门,规范基础管理,强化经费监督,深化服务内涵,扎扎实实地把我乡工会工作落到实处。
2023年工会自查报告15来水公司工会在区工会的正确领导下,按照 公司工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作 理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各 项工作, 取得了一定的成绩, 在公司全体工会会员的努力下, 圆满的完成了全年的工会工作,现自检自查如下
一、工会组织建设
自来水公司自成立公司工会以来,职工入会率达到了 100%,由工会干事负责工会日常工作,收集、传达并落实上 级工会下发的各种文件要求,建立工作档案,按时按要求填 报有关报表,完成了工会报刊的征订任务;自来水公司设有 会议室一间,为工会工作会议的召集和培训工作提供了良好 的场所。公司工会组织,工会经费审查小组、女职工委员健 全,按期开展相关活动。
二、维护职工合法权益
1、严格实行政务公开制度,接受群众监督。制作了公 司政务公开栏把工作职责、工作人员职责、须公开的政务一 一公开。
2、指导职工与企业签订了劳动合同,签订率达 100%。维护职工合法权益。
3、充分发挥工会的职能作用,参与公司的民主管理和-1- 民主监督,①是发挥职代会和职工大会制度的作用,通过职 代会这一民主管理的基本渠道和基本形式,加强民主管理和 民主监督。②是督查政务公开工作,及时了解公司政务公开 工作进展情况,督促有关部门做好公开事务。③是按照公司 的有关制度,参与了公司的相关事务工作以及安全检查、大 宗物资的采购、接待费用的报销等等。
三、增强维权服务意识,为职工办实事、办好事
(一)是在日常工作中注意听承职工在工作、学习、生 活方面的意见和要求,并积极向公司反映。
(二)2 是做好职工的慰问工作,表达工会组织的一份 关爱之情。工会对患病住院职工、丧亲教职工家庭能及时进 行慰问,对困难职工家庭在春节期间予以慰问。
(三)是关心女工生活,在“三、八”妇女节期间按国 家规定给女职工放假半天。
(四)是定期组织职工参加业务知识、法律法规、电脑 操作的学习和培训。
(五)是积极组织职工开展形式多样的职工文体活动, 积极参加区委宣传部组织的各项活动,并在活动中取得了很 好的成绩。
四、劳动竞赛与素质工程
1、开展“安全生产每一天竞赛”活动。工会指导活动, 提高会员的安全生产认知。同时,在公司内开展“三读”活-2- 动,制定学习计划,开展学习活动,采取自学、集中学习、 座谈讨论、 举办知识培训等方式, 落实安全生产到每个角落。
2、加强各部门建设,制定各部门培训计划并按期组织 培训。
3、定期组织业务知识、礼仪、电脑操作、法律法规、 工会法等知识培训,并通过问答、问卷等方式进行考核。
五、经费管理
1、工会财务管理规范,按时报送各类财务报表和相关 材料。
2、工会人员齐备,经费审查及时,定期公开财务收支 情况。
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