社区劳动保障工作总结4篇
社区劳动保障工作总结1
回顾20xx年，在xx社区党总支、工作站的正确领导下，宽阔工作人员树立猛烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。，树立主动向上的工作态度和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。
一、全年工作状况
全年完成（新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参预创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人）。对辖区平安工作时常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大平安宣布传达，认真督察，消退平安隐患，到目前为止没有发生一起平安事故。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有昂扬的工作热忱和干劲，在接待服务对象时，要做到语言文明、态度温磬、要热忱服务居民，竭尽全力地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时，应当办的、要赶快办，不该办的，说明状况，承诺的事情要坚决落实。要不断探究创新，从为开展业务动身，供应服务。
二、摸清状况抓住重点事事有回应
克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今日工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。摸清状况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，假如心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作主动性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。社区工作人员要带头克服这种心态，并影响和带动四周的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的浅显而莫测的隐秘，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。
三、展望20xx年我将做好如下工作：
一、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从网格的实际状况动身，依据资源共享、共驻、共建的原则，主动发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项优待政策落实到位。
二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工和网格责任人，要始终把党和政府的各项优待政策宣布传达、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好宽阔下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到“三六、三有、五送”。“三六”。即：“六清、六必需、六本帐”。“三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”。“五送”即：为失业人员“送政策”、“送观念”、“送服务”、“送技能”、“送岗位”。尤其为宽阔就业困难人员实施重点救济，多渠道搜集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。
三、准时把握退休人员的动态信息，了解退休人员的需求，为其有的放矢地供应服务，加强对企业退休人员的社会化管理，使他们真正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托”。
四、努力做好低保和医保工作，进一步加强城镇低保工作，一是加强动态管理，切实做到低保对象有进有出，实现公开、公正、公正和应保尽保，严格依据以收入确定低保对象，按支出实施分类施保的原则，对低保对象中有重病、高残等丢失劳动力气人员的特困家庭给于重点保障，提高救助标准，努力将低保边缘的全部纳入，做到应保尽保，主动开展各种形式的宣布传达活动，供应医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深入到到人心，人人受益。
总之，在今年的工作中，我将进一步努力学习提高自身素养和服务质量，以服务社区居民谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台，搞好就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业救济，本着为居民解忧，真情服务的工作理念，扎实开展工作，认真做好劳动保障工作，使社区各项服务工作更上一个台阶。
社区劳动保障工作总结2
社区劳动保障工作站在劳动就业局、及海星办事处劳动保障事务所领导下，认真贯彻执行上级的有关文件精神，扎扎实实地做好各项工作。千方百计扩大就业，充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用，在辖区失业、再就业方面做了大量的工作，并得到了社区张书记、韩主任及下岗失业人员的全都认可，各项工作取得了较大的成果，现总结如下：
今年以来，我们滨海社区劳动保障服务站从完善就业保障平台入手，落实各项优待政策，大力开展职业介绍，强化技能培训，加强就业救济，全力推动前进社区就业服务，将劳动保障服务工作整体推向一个新的阶段，提升到一个新的水平。
一、深入到到了解群众，完善基础台账，夯实工作基础
为详实把握辖区内的劳动力资源状况，我们通过第6次人口普查的契机全面把握辖区内劳动力自然状况与就业状况参预普查人口3000多户8000余人有劳动力气的人大约有3500人其中已有300多人实现就业。我们会把他们的实际状况一一记录在册，把他们的困难记在心上。我们本着认真负责、急躁恳切的态度去了解居民的家庭状况，体会他们的难处，特别是对一些有困难的特殊家庭，我们进行了重点调查，明确了重点救济和服务对象，把握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，重新建立了《下岗失业台帐》、《4050人员台帐》、《下岗失业人员就业台帐》、《新成长劳动力台帐》、《失业人员领取保险金台帐》、对以上台帐进行微机录入，并实行动态管理。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。
二、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业
（一）广辟渠道，大力开发就业岗位，深入到到开展社区职业介绍服务，带领失业人员主动参预各种聘请会，为他们现场解决就业问题。
我们规范并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，5个工作日支配就业。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，选择实行电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到劳动就业局大厅参预现场聘请等服务形式，加强对失业人员跟踪服务工作。多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布聘请信息。使我社区下岗失业人员300多人得到再就业，一年以来我们在商业大厦等许多繁华地段发布用工信息6000多条，使得外来务工人员把握用工信息，达到快速就业。
1、利用区域资源拓宽就业渠道。首先，准时把握辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者供应岗位，主动引导、鼓舞、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；其次是开发社区居民生活养老服务、家政服务、社区公共管理服务等服务行业，为下岗失业人员供应就业岗位，我们社区生活服务站安置零就业家庭人员6人让他们有稳定的收入，力所能及的为他们供应服务。
2、主动与我区一些企业取得联系，一方面可安置我社区的下岗失业人员，另一方面也为企业的用人供应服务。
（二）创建“充分就业社区”，主动开展社区再就业救济活动。安置公益性岗位5人、办理就业失业人员培训45人，举办大型聘请会3次，发布空岗信息1000多条，社区参预居民医保20xx多人，为社区居民办理新农合5000多人。
一、是发挥社区内的创业和就业典型的带动作用，促进一些人就业。我们还关怀4050人员、在刷车厂找到工作，让他们生活有所保障。
二、我们创建充分就业社区，5月份我们社区领导还特地慰问了下岗困难职工赵丽和宋喜斌，给他们带去米、面、油等生活用品详细了解状况，为他们解决生活问题。
三、是成立“零就业家庭”档案，并在xx年就毁灭了“零就业家庭”。为他们送岗位后续跟踪走访，实行“一对一帮扶”制，对这些家庭实行时常性的救济。在我们的努力下，使他们在不同程度上得到了就业，我社区彻底消退“零就业家庭”。
一年来，我们滨海社区劳动保障服务站为社区下岗人员介绍安置人员工作145人，新成长劳动力3人，其中：其它未就业人员107人，“4050”人员35人。劳务输出40人，为“4050”人员办理养老保险补贴237人，关怀办理领取失业保险32人，办理退休人数25人、为退休人员认证185人，这些都录人电脑做成台帐以便更好的，精确的为居民服务。
在今后的工作中，我们会进一步以为社区群众谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业救济，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，为社区的和谐与稳定做出自己的贡献。
社区劳动保障工作总结3
20XX年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的细心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推动前进就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员准时走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展状况汇报如下：
一、全年目标任务完成状况
全村户籍人口379人，其中农村劳动力235人，转移就业230人，转移率达97%以上；救济困难人员就业2人，完成100%；农村劳动力转移23人，完成230%；新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成100%，失业保险金认定精确率100%，新农保参保率100%。
二、建立健全各类基础台账
建立健全劳动保障18项基础工作台帐，（失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等）对这些台帐进行认真梳理、归类，定期更新。特别是失业人员跟踪的管理，是基础台账的一大重点，对此类人员选择实行上门或者电话回访的形式，了解他们的生活状况、失业缘由，择业愿望，技能水平，就业去向等基础状况，做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐，依据失业人员的基本状况尽快供应相应用工信息，跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，准时把握更新劳动力人员基础信息、就业转移状况。
三、为本村失业人员做好政策宣布传达工作
为保证本村失业人员顺当就业，我村主动与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场聘请会，村劳动保障站都准时与村*系，让他们依据自己的个人技能状况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们进行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的关怀。
同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓舞大、中专毕业生自主创业，并向他们供应各项创业优待政策、优待条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的询问问题。在准时向他们宣布传达各项优待政策的同时，推举他们参预市、区组织的创业培训，并为他们创业供应便利。在村劳动保障站的鼓舞下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。
四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣布传达
新农保是一项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原则，选择实行上门宣布传达新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种好处。经过劳动保障协理员多次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险连接，这样参预企业保险更实惠。经过多次上门进行政策宣布传达林庄村现已全部参预新农保，参保率100%；对于低保户人员自xx年7月1日起参保个人缴费全免，全部由政府担当，林庄村符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。准时发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创建目标任务。
对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业供应信息，推动前进新农保工作。
林庄村劳动保障站下一步的工作方案：
1、围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作。
2、进一步完善各类基础台帐。
3、全力以赴，大力促进我村转移就业、再就业状况。
在今后的工作中，林庄村劳动保障站会主动协作劳动保障工作，增加公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素养。以饱满的热忱面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力气。
社区劳动保障工作总结4
一年来，我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下，主动宣布传达劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作状况汇报如下：
一、全面做好就业与再就业工作，各项优待政策落实到位
就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际状况动身，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优待政策落实到位。
1、20xx年全年共新增下岗失业人员306人，共有294人实现就业再就业，其中就业困难人员就业再就业163人，有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。
2、今年3月11日开头为城镇失业人员办理《就业失业登记证》，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好《就业失业登记证》发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，并能全面把握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到宽阔劳动者的切身利益。
为保证这项工作的顺当开展和进行，我们做了宣布传达和询问解答工作，确保《就业失业登记证》发放到位。截止年底，我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为638人，其中“4050”人员108人。
3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人，其中安置就业困难人员16人。
4、主动采集用工信息327条，供应岗位个数654人次，准时向下岗失业人员发布岗位信息。切实关怀下岗失业人员供应有效服务，全年本社区有309人办理了求职登记，247人在社区的关怀和指导下实现了就业再就业。
5、小额担保贷款是关怀失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。今年的贷款人员除持有《再就业优待证》人员外，还扩大到持有《就业失业登记证》人员，因此工作任务加重，在工作中，我们仔细审核贷款人员供应的材料和证件，依据要求装订并存档，向不符合条件的失业人员详细说明状况。
全年我社区黑河市共有42人，爱辉区有37人取得了小额担保贷款，为创业人员创业及扩大创业规模供应了资金支持。
6、下岗失业人员迅速而灵敏就业基本养老保险补贴工作是鼓舞下岗失业人员通过自谋职业和迅速而灵敏就业实现再就业的优待政策，自XX年这项工作开展至今，已连续五年为下岗失业人员补贴基本养老保险，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，这项优待政策已越来越被下岗失业人员所重视。
由于今年的工作任务重，今年的社保补贴发放工作从11月22日开头，时间紧任务重，为有效开展这项工作，我们两名工作人员加班加点，确保申请人员能够准时领取补贴。在办理的过程中，本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核，认真填表，急躁告知领钱时间、地点、需携带证件等留意事项，并录入电子台帐，全年共为525人办理了社保补贴。
7、为提高下岗失业人员就业技能，促进就业，推举187人参预各类职业技能培训，为再就业做好预备，其中有102人参预了创业培训，67人经过创业培训后申请了小额担保贷款。
二、就业救济进家入户，关怀就业困难人员解决就业困难
今年2月，爱辉区就业局对就业困难人员启动和实施了以“就业救济进家入户帮您解决就业困难”为主题的再就业救济活动。本次活动我们通过主动搜集、供应岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困难人员参预免费技能培训等多种措施开展救济帮扶活动，关怀就业困难人员实现就业。
活动期间，在社区的主动努力关怀下，有3人成功在保洁、家政服务等岗位实现就业。对其他就业困难人员我们将连续开展再就业救济，关怀更多的就业困难人员实现就业。
三、促进大中专毕业生就业
如今大中专毕业生就业形势严峻。为更好地关怀大中专毕业实现就业，我们对辖区内新毕业的大中专毕业生进行摸底建档，共登记18名大中专毕业生，把握他们的就业状况和求职意愿。其中通过政府安置机关事业单位见习5人，自主创业2人，自谋职业5人，还有1名困难家庭毕业生李伟经爱辉区就业局审批，被安置在乡镇劳动保障工作站，目前还有5人尚未就业，我们会连续跟踪走访他们的就业动向，探寻合适岗位关怀他们尽快实现就业。
四、就业帮扶工作求创新，成立下岗女工互助小组
为了更好地服务下岗失业女工，让她们能尽快适应改革浪潮的步伐，促使下岗失业女工发挥自己的潜能，建立信念，尽快适应社会，早日实现就业。我社区于今年3月5日成立了“xx社区下岗女工互助小组”。
互助小组的宗旨是：以实现下岗失业女工自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目标，通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参预健康学问讲座、邀请创业成功人士相互沟通阅历等一系列自助、互助、帮扶及公益活动，拓宽下岗女工的再就业渠道，对困难家庭开展结对帮扶，为困难家庭供应生活、就业关怀，并以此为契机，带动更多的人参预到此项工作中，让下岗失业女工重扬生活的风帆，更好地融入到社会中去，实现个人及社会价值。
1、3月份，互助小组开展了以扶贫帮困为主题的结对子活动，将小组成员中的生活条件好的人员、创业成功人员和目前尚未就业的贫困女工、残疾女工结对子，通过一帮一的扶助，增加她们的就业信念，带动她们实现再就业。
2、4月13日，社区组织互助小组成员参预了“携手抗旱传递爱心”为西南旱区群众捐款献爱心活动，让关爱互助精神传承下去。
3、5月12日，互助小组成员11人，参预了由区就业训练中心举办的创业培训班，通过创业培训，提高下岗女工的职业素养和技能。
4、6月5日，互助小组成员开展了在辖区的楼区内捡拾垃圾的公益环保活动，以求通过我们的活动，带动更多的黑河人加入到疼惜我们人类共同的家园——地球，维护生态平衡的队伍中来。
5、11月12日，举办的健康学问讲座，聘请社区卫生服务站的医生为辖区下岗互助女工小组成员和部分下岗女工讲解健康学问，关怀下岗女工树立健康生活观念，增加妇女健康爱惜意识，保持身体健康，为更好地实现就业解除后顾之忧。
6、11月16日举办了“xx社区下岗女工创业阅历相互沟通会”。邀请了在创业岗位上取得了确定成功的下岗女工孙岩和王艳红做阅历相互沟通。希望通过创业典型的阅历相互沟通在全社区宽阔妇女中营造“崇尚创业”的氛围，激励更多的女性投身创业热潮。
五、连续健全完善基础台帐和材料管理。
现已建立了各式台帐25个。今年又新建了下岗失业人员家庭户卡，并将户卡信息录入微机，便于实行动态管理，共建立下岗失业人员家庭户卡773户，户卡反映内容真实。
六、关心上级部门开展劳动监察工作
1、今年5月末，我社区劳动保障工作站关心市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的9家企业进行了走访，了解企业用工状况，宣布传达《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，了解辖区内企业农夫工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法规范劳动力市场，切实保障农夫工的合法权益。
2、11月中旬，关心市、区劳动监察局对辖区内的企业和用人单位的劳动保障和用工状况进行了补检登记，在去年登记的62家用工单位基础上，又补检了10家，对这些单位的用工状况做了翔实登记。
以上是我们xx社区一年来的工作，这期间的不足之处，今后我们还要努力学习，主动进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，认真做好今后的劳动保障工作。
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