2022年管培生试用期转正工作总结范文
在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将一年工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：
一、 虚心学习，奋发图强
我清醒地认识到自己是工科专业毕业的，且多年从事技术工作，缺少财经方面知识，要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识。
因此，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，遵循“三民有师”的学习态度和经济应用的基本理念，积极学习财经、管理、金融等方面的基本知识，法律法规，用问题寻找信息和答案，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心请教专家，努力结识人才，吸收和拓宽视野。我深知向领导学习是加速进步的捷径。因此，我经常思考领导的讲话精神，听从领导的指示，动脑思考，不断进取，提高执行力，为企业做一个有用的人。
一年来，我很快弥补了知识结构的缺陷，熟悉掌握了多元主营业务和有关知识，能够得心应手开展工作，可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。
二、 恪尽职守,扎实工作
我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。
因此，我把履行岗位职责，完成领导交办的重要工作作为我的核心任务。无论是紧急工作还是日常事务，我都一视同仁。既注意准确领会领导批示精神,全力以赴贯彻落实,又注意方法方法,务求实效。既注重主动性和熟悉情况，又尽量发挥其在团队中的辅助、协调和综合作用，促进团队整体合力。既注重跟踪重点工作，认真思考问题，又积极牵头，积极协助其他部门配合，共同完成工作任务。
一年来，经我着手起草的重要报告、汇报、调研、总结、文件、信息、年鉴等材料约50篇，修改及审核的文件约30xxxx，电报约90份，《会议纪要》40期，信息约280篇，协助多元中心有关部门、本机关职能部门和下属公司完成了有关调研报告、汇报材料1xxxx份。可以说，凡是纲领性的文件、重要材料、关键段落的斟词酌句，我都同有关部门负责人一起仔细推敲、反复求证，力求表达准确、消除歧义。在经过了多次反复修改完善后，再呈送领导审阅，做到了严格把关，及时按要求完成任务。
三、 朴实诚恳，严格自律
为了保持了平淡朴实的本色，我努力做到诚实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁，心中始终有党纪国法，有规章制度，以清正廉洁、勤政务实为本，准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。
在工作作风上,他不怕困难,有顽强的奋斗精神。虽然他在年底、年初和紧张阶段加班很多，但他一点也不抱怨；在艰苦的工作中敢于面对困难；对于多部门的工作，要努力多做；当部门和下属公司请求帮助时，即使加班，也要完成；以真诚的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。
在生活作风方面，平时注意严格约束自己，不乱讲瞎说，不交酒肉朋友，不做亏心事，尽量回绝下面单位的请吃请喝，平等待人，热情友善，保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，踊跃参加集体文娱体育活动，保持了比较健康的生活方式。
总的来说，由于我没有太多的工作经验，我的能力仍然不足。虽然他敢于拼搏，能够胜任自己的工作，但主要是因为“强将之下无弱兵”，他在这样一支优秀的队伍中受益匪浅，在激励中磨练；虽然他能严格遵纪守法，谦虚谨慎，但主要是因为“身边的人都是红的”，得益于领导和同事的监督和爱心的培养；虽然他勤奋好学，但主要是因为“名师出高徒”。得益于领导的精心指导和同事的帮助，他提高了自己的理解力。因此，在今后的工作中，我们需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，加强生活自律，在学习中加强财经专业素质，在上级的正确领导下，坚决贯彻上级的指示精神和工作部署，艰苦奋斗，扎实工作，以更高的质量、更高的效率、更扎实的作风，做好自己的工作，为我们的光荣集体和光荣事业作出应有的贡献。
以上汇报如有不妥或不实之处，敬请批评指正。
我很荣幸自20XX年x月起担任****的储备董事。转眼间，三个月的试用期就过去了。在领导的言行、关心培训、同事的支持帮助和密切配合下，我不断加强事业部的业务学习，不断改进工作，圆满完成了各项任务，个人业务素质和业务工作能力都有了一定的提高，为今后的工作和研究打下了良好的基础。现在我总结我个人的工作和学习
一、对公司的认识
自从我第一次来到泰新，我对金融事业部的业务并不熟悉。经过三个月的学习，在领导和同事的指导下，我对公司的管理体制和业务分工有了更深的了解，对本岗位的工作内容有了大致的了解。公司的经营范围主要分为三个领域：金融、司法和情报。其子公司主要包括湖北分行、江西分行、湖南分行、河南分行、广西分行、云南分行和新疆分行。我行金融业务部技术支持中心主要协助和支持分公司的技术。
二、工作方面
任职不久，恰逢中国农业银行湖南省分行前段联网项目中标。湖南分公司成立于去年，技术力量相对薄弱。我被派去做技术支持，主要负责ABC前端网络的初步调查和预算。在湖南，我们主要负责常德和湘西的前端改造。通过一个月的前端网点调研和与甲方市分行保卫处领导的沟通，我们成功完成了常德79家网点和湘西28家网点的设计方案和预算，共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了湖南前端联网规范流程。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
除子公司的技术支持外，金融技术支持中心还需要支持中心的业务发展项目。4月初，金融业务部与浙江捷商合作，在整个金融行业推广智能分析系统。我负责湖北农业银行的试点安装和调试。经过几天的测试和与杰尚技术人员的沟通，终于完成了ABC ATM智能分析、柜员窗口面叠加、视频质量诊断等系统的试点安装和调试。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感受到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。首先，我从书本上学习，坚持每天挤出一定的时间，不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸收各种“营养”，积极准备二级建设者考试。第二，向周围的同志学习。我在工作中始终保持谦虚、谨慎、开放的态度，主动征求领导和同事的意见，学习他们勤劳、求实、务实的工作作风和解决问题的方法；三是从实践中学习，把学到的知识运用到实际工作中，在实践中检验学到的知识，发现不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、半知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
从七月初开始，我在这家公司工作了六个月。在这段时间里，我收获了很多，这对我从一名学生转变为一名合格的专业人士具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
下面是六个月工作和生活的总结，从中我们可以发现我们的缺点和不足，并在今后的工作中加以改进，从而提高我们的工作水平。
七月八日，我正式成为浪潮xx届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
八月，我参加了公司安排的新员工培训、各类相关业务培训和岗位技能培训。培训期间，我积极与老同事沟通，希望尽快熟悉公司的基本情况和工作环境。培训结束后，我被分配到山东联通项目组。我刚到项目时，项目经理周功和我的导师王功向我推荐了大量相关资料和文件，并指导我尽快适应项目的工作。
从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
次年10月，我开始独立负责C网络的维护，并开始了解G网络的业务和数据库结构。学习同事们之前编写的脚本，为下个月开始的中国联通新绩效指标体系转型做好充分准备。
十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。
在这六个月的工作和生活中，我严格要求自己，遵守公司的规章制度。努力履行职责，认真及时地完成领导交办的各项任务。当然，我在工作中还存在一些问题和不足。比如，我对业务不熟悉，处理问题不容易，工作经验有待提高；对相关知识的理解不够详细和充分，技术手段不够；需要不断学习提高自身的知识水平和业务能力，增强分析和解决实际问题的能力；同时，团队合作能力也需要进一步提高。对于这些不足，我将虚心向周围的同事学习。我将虚心征求专业和非专业问题的意见，努力充实自己，充实自己，发现自己的差距，拓展知识，不断培养和提高实践能力，进一步提高专业素质和工作能力。我也希望能请领导和同事对我提出更多的要求和建议，让我能更快更好的提高自己，更好的满足工作的需要。
这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
同时，我要感谢综合管理部的所有老师组织了每一次技术培训。作为一家IT公司，我清楚地认识到，良好的业务质量和技术水平是做好必要工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工很有帮助。我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，以提高学习效率。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
转眼间，三个月的试用期结束了。在这短短的一个月里，我学到了很多以前从未学过的东西，也接触到了以前从未接触过的东西。我也觉得我已经进入了一个关系和谐、团结、奋斗、积极进取的团队。非常感谢公司和领导给我这样一个学习的机会。
首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。
在这段期间，每当我遇到问题，我的同事都会耐心地解释。我认为他们非常热情，我从他们身上学到了很多。请放心，我会尽我的责任的。虽然我的学历不高，但我会努力工作。
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：入库和出库管理，查看订单，可以发送和接收什么，可以发送和接收什么，文件，仔细核实，仔细清点，面对面交接，当面签字盖章；认真遵守严格的程序。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5S管理是现场各项管理工作的基础，与仓库管理同等重要。仓库定点定位定量原则是做好整改工作。仓库中的货物分为不同的仓库，只有在分拣后才能进行划分。仓库里有许多货物。在接收、搬运、储存和交付的各种活动中，都要求有一个有序、整洁的工作环境，只有做好分类、整改和清洁工作，才能保证这些工作的效率和质量。仓库管理是一项长期的重复性工作，所以我们必须养成良好的习惯，每天做好，每天打扫，而5S素养对此很有帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
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