保安主管工作职责与任职要求（精选25篇）

保安主管工作职责与任职要求（精选25篇）

保安主管工作职责与任职要求 篇1

1、负责对物业管理处门岗、巡逻、监控和车管的工作进行培训和指导。

2、负责与物业管理处所在辖区公安派出所建立工作联系，落实区域安全防范工作。

3、配合品质服务中心、行政管理中心落实秩序维护班长和队员的检查、考核工作。

4、规范秩序维护服务的管理及内务管理。

保安主管工作职责与任职要求 篇2

1.协助保安课经理组织制定和完善公司的安全管理制度、标准和操作规程，并组织落实;

2.协助保安课经理对保安课日常工作进行安排，全面负责保安课班组的日常培训、检查、督促、管理等工作;

3.负责检查消防设施设备、安防设施设备运行情况，发现问题立即处理，确保设施设备完好有效;

4.负责定期开展消防设施设备及防火安全检查工作，确保商场安全运营;

5.负责督导检查各班工作记录及表格表单填写是否规范;

6.负责落实施工现场动火、登高、喷漆等特殊作业的安全防范措施，发现隐患及时处理并上报;

7.负责对商场租户进行安全检查，并将安全隐患进行整理汇总，同时跟进安全隐患整改情况;

8.负责商场大型活动安全预案的配合工作，组织编排各岗位人员，确保活动的安全和有序进行;

9.负责各类的演练工作，确保保安课全体员工熟悉并牢记各类应急预案流程;

10.负责组织保安课全体人员治安防范及消防安全管理方面的知识培训，加强安保人员的消防、防盗安全意识及处置突发事件的能力;

11.负责下属员工的培养与培训、工作督导和绩效考核工作;

12.负责检查、督导各岗位保安员仪容仪表是否达到其岗位要求，并监督各岗位保安员、工作纪律的执行情况;

13.负责外包安保服务的监管工作，对外包安保人员进行合理的岗位安排;

14.负责对外包安保的工作进行培训、指导、监督和检查，如：外包安保人员的工作流程、工作纪律、出勤情况、服务态度、仪容仪表等方面;

15.配合相关政府部门的工作安排，并维护良好的合作关系;

16.上级交办的其他工作。

保安主管工作职责与任职要求 篇3

1.、善于通过礼貌的询问甄别出是业主、租户、访客、员工、维修人员、送货人员、养护人员。对企图进入大厦闲游、推销商品或分发广告等闲杂人员，应当以文明的方式劝其离开。礼貌劝阻客人、员工、维修人员、养护人员、送货人员等将易燃、易爆、易腐蚀物品携带进大厦(注：如发现任何人携带武器、弹药及管制刀具，立即报告上级领导)。

2、 对衣冠不整、醉酒者、精神异常者，应立即查明其身份做出相应处理。

3、对前来大厦工作、检查或抄表的政府有关部门，如：公安部门、劳动局、卫生防疫站等机关部门人员在电话确认以后只要出示有关证件即可放行，但应立即报告领导以示重视。

4、对前来大厦送货、维修、养护等人员给予办理临时出入证登记手续。

5、确保大厦大堂门外道路畅通无阻，禁止一切车辆停泊，保持岗位内外环境整洁、明亮。

6、严格执行大厦物品出门制度，必要时可以检查离开大厦的送货、维修、养护、出租(空载)等车辆所携带的物品。

7、严禁在岗位上吸烟、吃零食、或看报杂志、小说、在岗位上睡觉和处于睡眠状态、在岗位上接待亲朋好友。

8、负责大厦公共区域的保洁、绿化，定期巡视、监督，发现问题，及时报修。

9、 遵守公司和部门所规定的工作程序，认真完成上级交办的其它任务。

保安主管工作职责与任职要求 篇4

1、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和，确保管理目标实现;

2、落实公司的安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规，熟悉物业秩序维护各项操作流程，对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解，能拟写相关工作分析报告。

3、开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;队伍管理、组织建设;全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;

4、按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织;

5、负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。

6、专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。

7、安全状况收集与预警;

8、物防、人防、技防管理 (人、车、物出入管理)

9、完成公司交办的其他任务

保安主管工作职责与任职要求 篇5

1、做好所管辖区内公共秩序维护工作，根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。

2、负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。

3、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点

4、负责安保部的文件管理工作，负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作

5、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平，掌握保安队员的思想动态，做好思想工作，做好培训。

保安主管工作职责与任职要求 篇6

1.公司大门车辆及人员进出管理控制;

2.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

3.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

保安主管工作职责与任职要求 篇7

1、 负责整个园区各项安全保卫、消防及车辆管理工作，做好消防器材的配备、保养、专管工作;

2、 负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处;

3、 负责拟定保安人员岗位职责和，并检查、督促保安人员贯彻执行;

4、 负责本部门ISO9001质量认证体系的记录、检查、督促、整改;

5、 定期组织保安人员学习理论知识，做好人员的培训、使用、管理工作，每月召开二次例会，制定工作计划，做好;。

6、 对突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟定、演练，处理突发事件并做好汇总记录;

7、 负责外来人员出入、物品出入严格把控，并经常抽查，做好外来人员和物品进出管理工作;

8、 负责园区内房屋装修情况检查登记工作，协助处理园区内各种违章行为，调解业主间的纠纷;

9、 完成上级交办的其他工作。

保安主管工作职责与任职要求 篇8

1、协助保安经理对下属日常工作管理、管理技能培训，考核与激励等;

2、及时、有效的处理客户投诉，提高客户满意度;

3、负责员工考勤、排班及档案管理等工作。

保安主管工作职责与任职要求 篇9

1、车辆进出登记、停放管理;

2、人员进出登记、管理;

3、员工进出登记管理;

4、违禁品检验;

5、员工财产安全、人身安全、消防安全保障等。

保安主管工作职责与任职要求 篇10

1.负责秩序维护的全面工作;

2.负责安管类员工的培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训;

3.负责执行公司检查计划，依据检查结果，提出整改意见，并监督落实;

4.制定项目全年消防检查计划，负责组织实施;负责消防演习等策划与组织;

5.组织本部门人员对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查，保证交通设施、设备的正常;

6.组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理;

7.定期组织安全检查，制定预防措施防范安全漏洞。

保安主管工作职责与任职要求 篇11

1、负责项目前期筹备、团队组建工作。

2、负责部门安保及服务工作监督和实施，对各版块(应急突发处置、治安防范、消防预防、车辆管理、装修管控等)、各班组的秩序服务工作实施现场抽检及引导，促进部门整体服务质量水平的提升;

3、负责拟定、修订工作流程与标准，修订各类应急方案、预案;

4、负责制定秩序组的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高安保员综合素质;

5、根据制定的安全管理方案和措施，制定安全组具体工作计划，并组织实施。

6、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。

7、负责秩序员的上岗培训和思想教育工作，对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安全员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

保安主管工作职责与任职要求 篇12

1、全面负责区域内消防、安保工作;对消防设施、监控设施定期维护;

2、建立完善的安保制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;

3、负责对安全员岗位的考评工作，每月定期向项目经理汇报;

4、负责组织安全员学习业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领下属积极做好项目的安全防范工作;

5、完成上级领导交办的其他工作。

保安主管工作职责与任职要求 篇13

1、负责本项目秩序管理工作，确保写字楼秩序;

2、负责制订写字楼治安、消防工作计划，组织实施各项秩序防范措施;

3、根据写字楼工作特点，提出秩序防范建议;

4、组织处理在写字楼内发生的治安案件和事故;

5、组织消防检查、训练、演习，处理消防事故;

6、负责写字楼机动车、非机动车的车辆管理和行车秩序维护工作;

7、负责制订本中心员工的秩序培训计划，定期组织员工培训;

8、负责指导、监督、检查本部各项秩序工作，定期对本中心员工进行考核;

9、主持秩序例会，传达、贯彻执行上级领导指示;

10、负责对所属员工的考勤工作;

11、每月策划一次消防、异常情况处置演练，提高业务水平;

12、负责编制月度班组劳保用品、备品备件以及应急物品的采购计划，提请购买;

13、完成上级交待布置的其他工作。

保安主管工作职责与任职要求 篇14

1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好部门年度预算报告;

2、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实;

3、组织消防检查、训练、演习，处理各类消防事故;

4、组织制定培训计划，并定期开展安全、消防等培训;

5、协助公司总部制订安全管理标准、制度，并实施;

6、负责项目公司现场安全品质的指导、监督及检查，对安全相关问题提出指导性意见，并出具检查报告;

7、与政府部门的公安、消防、交通、城管等职能部门保持良好关系。

保安主管工作职责与任职要求 篇15

负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排;

负责落实保安整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见;

负责制定大楼整体的保安、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心;

对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见;

监管外包单位的工作进程，抽查各项工作的开展情况(如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实)，发现问题及时书面报告;

配合工程主管做好客户入伙前的检查工作;

将保安人员巡检之公共、中央设备及今后各单元设备故障情况反馈给工程部，协调并督促工程员工尽快完成;

负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁、报废，查明原因，书面报告并提出处理意见;

遵照员工培训计划加以落实;

对大楼进行不定期检查，发现问题及时整改;

中控及消防监控中心的管理;

对员工加强教育，增强法制观念;

监督车库管理及收费，协助制定车库管理规章制度;

做好上级分派的其他工作;

遇到有设备设施损坏，及时向上级汇报。

保安主管工作职责与任职要求 篇16

1、 负责物业公司在管项目的消防安全日常统筹管理，对存在消防火灾隐患及时提出改进意见或建议;

2、 按照消防管理要求建立各项目消防管理档案及岗位消防安全检查操作制度。

3、 完善消防火灾处置预案并指导各项目定期开展应急演练，指导全员经常性的消防安全常识培训教育，提升全员消防安全意识。

4、 密切关注并了解掌握行业消防安全相关法律法规，并结合公司实际情况完善消防安全管理漏洞。

5、 协助做好新接项目消防系统的承接查验及隐患整改工作，确保消防设备处于有效运行状态。

6、 熟练掌握消防设施设备使用及日常检查维护方法，并能对消防设施存在简单故障进行处理。

保安主管工作职责与任职要求 篇17

1、全面负责消防管理、安全防卫和车辆管理等工作，负责消、安防设施设备的巡查维护。

2、制定物业区域安全方案、保安队伍的培训计划并组织实施;

3、负责安管队伍的安防技能培训以及内务管理，定期举行消防及安全演习和训练。

4、负责保安人员日常行政管理、检查保安值班记录，负责对部门员工工作考核建议;

5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

6、负责突发公共事件的处理、协调和组织，完善应急管理制度;

7、完成上级交给的其他任务。

保安主管工作职责与任职要求 篇18

一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。

三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报

七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。

八、 每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。

九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录

十、完成领导交办的其他任务。

保安主管工作职责与任职要求 篇19

1、全面负责管辖区域内的消防、安防工作;

2、对消防设施、监控设施定期维护;

3、建立完备的保安制度，确保正常安全的秩序;

4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;

5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向公司汇报;

6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的关系;

7、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。

保安主管工作职责与任职要求 篇20

1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;

2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;

3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;

4、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作;

5、和地方消防安全部门建立良好的合作关系。

保安主管工作职责与任职要求 篇21

1、负责安保制度制定，工作部署等相关工作。

2、负责区域秩序维持，现场巡视工作。

3、负责监控相关工作。

4、负责车辆管理，车辆引导等相关工作。

5、负责日常突发事件、重大案件处理，及时上报等。

6、负责联络区域执法部门，保持密切合作关系。

保安主管工作职责与任职要求 篇22

一、有良好的组织指挥协调及语言表达能力，善于与人沟通;

二、熟悉物业管理具体事务，具备高档写字楼同等职务工作经验;

三、具有敏锐的观察分析能力，具有独立处理突发事件能力;

四、熟悉消防管理工作，能制定管理规定及工作计划;

五、掌握及了解下属思想动态，不断提高综合素质及和理论业务水平的能力。

保安主管工作职责与任职要求 篇23

1、 负责指导监督市场范围内的安全防范工作，协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。

2、负责制定保安部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查情况。

3、负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。

4、负责检查监督各区域保安、消防工作，发现问题向区域提出整改意见，并检查落实情况。

5、负责应聘保安员的资格审核。

6、负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。

7、负责每月会同相关部门对各区域实施消防安全检查。

8、负责做好保安，消防用品的采购、验证、监督管理，并对需要维修物品提出申请。

9、负责根据总经理指示和实际情况对公司全体保安员进行调整。

保安主管工作职责与任职要求 篇24

1. 负责小区住宅安全、消防及停车管理等;

2. 负责定期对小区公共设施设备的检查与维修跟进;

3. 带领并督促部门人员做好训练，不断提高素质和业务水平;;

4. 及时处理解决客户的投诉，解答客户提出的各种问题。

5. 保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。

6. 完成领导交办的其他各项工作。

保安主管工作职责与任职要求 篇25

1、广场内大型营销活动安保方案制定、优化及实施、控制工作;

2、每日进行巡检，确保广场消防安全;

3、商管部门各项团队管理，员工安全培训，全员覆盖;

4、停车场收费操作合规性检查，完成年度停车场收费指标;

5、监督检查装修期间的安全管理工作，消防安全管理工作;

6、完成年度消防演习方案并组织实施，撰写报告。

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