年中工作总结报告范文大全(最新8篇)

时间:22-09-30 网友

年中工作总结报告〔最新8篇〕

年中工作总结报告〔最新8篇〕【篇一】

回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的开展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰辛朴素、节俭耐劳、乐于助人的`优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以意料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的奉献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作那么,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都可以主动承当工作。对此我向领导做如下工作报告:

一、严于律已,自觉加强锻炼,修养和政治思想觉悟进一步进步

认真贯彻执行党的道路、方针、政策,为加快社会建立事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。

二、强化理论和业务学习,不断进步自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断进步自身综合素质程度。

(1)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些缺乏之处,有针对性地进展学习,不断进步自己的办公室业务工作才能。

(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力理论公悸非逦方案性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提早完成领导交办的工作,工作成绩比拟突出,效果良好。

四、在廉的方面:

(1).严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权利,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不承受任何影响公正执行公务的利益;不允许别人利用本人的影响谋取 ;公正正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰辛奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。

(2).在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行方法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原那么,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。

(3).严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作那么,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风气。

(4).亲密联络客户,努力实现、维护、开展公司和客户的根本利益。本人结实树立正确的权利观、地位观、利益观,树立为人民效劳的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。

(5).按规定执行个人重大事项报告制度。

总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚决执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调才能,充分调动广阔员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

年中工作总结报告〔最新8篇〕【篇二】

自入职以来,不觉已半年有余。在同事及公司领导的关心下,我们销售工作的开展有了一定的成效,但也存在许多的问题与缺乏。适逢危机下严峻市场形势的挑战,作为销售负责人的我自当不遗余力、竭尽全力、倾其所有地工作态度拼力把销售工作做好、抓好,以不辜负同事及领导的信任与支持。下面我将从以下四个方面来进展阐述,请公司领导给予修正。

一、工作汇总

(一)秉承原那么与目的

1原那么:全心实意、爱厂如家、相信团队的力量、把岗位工作当作事业来做

2目的:不断学习进步、创新自我;打造一支过硬的营销团队;坚持以‘打造中国的__供给商’为目的来严律其行

(二)详细工作内容

1、自我学习、塑造

本人机电一体化专业,从事了两年__产品的设计工作而后一直从事机电产品的营销工作。虽在建筑行业做业务已有四年之多,但不同的产品就有不同的营销形式。为此自入职以来,我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、公司本产品开展定位、该产品营销形式等方面一直在做努力,只有这样我才能适应该产品的市场营销工作。

2、团队建立与开展

经过一段时间学习与锻炼后,我渐渐熟悉了产品知识及其行业情况。也明白了公司该产品开展历程及组织装备等情况,但要有打破性、决定性开展单靠一个我在短时间内是有难度的,再加上市场上对供给商的要求也在逐步进步门槛,如不能在尽短时间内拿到进入证以后可能很难在__行业内开展。于是为了公司在__产品市场有好的业绩的开展,我便提出了创立营销团队的申请。公司领导也非常重视并且果断的批准了我的要求,就这样销售团队在公司领导的大力支持下陆续建立了起来。从1个人到3个、到6个,从雏形的市场信息搜集到业务流程的一步步深化、技术方案的草绘,我们团队也逐渐完善起来。人心齐,泰山移。我相信随着时间的推移、团队的完善建立,我们的销售业绩会一步步获得强有力的进步。

3、销售工作

有了“自我学习、塑造”和“团队建立与开展”的准备与补充后,我们的销售工作逐渐开展开来,工程信息量逐渐增加,意向工程也在加速,市场区域也在扩大。

二、创新工作

我认为,工作创新并不是执意的一种创造,更重要的是表达的一种工作激情,一种激发自我潜能、进步工作价值的热情。在这半年的光阴里,我用‘创新工作’来形容所做的内容应该不为过。

经过进过一段时间的磨练,我认为改变公司该产品的销售窘境得需要一支团队来。于是在顶着一些压力下我勇于提出自己建立销售团队的提议,当时不考虑提出后自我是否能在公司待下去,只考虑如改变现状的话这应该是比拟好的策略。但公司领导给于了相当的信任与支持,我可以建立销售团队了。快乐之余就是我要敢于去施行的信心与努力了,虽没有到达自己预期目的,但时间还是证明了我的销售方向和一些努力是正确的。

年中工作总结报告〔最新8篇〕【篇三】

一、制造费用

本季度的制造费用为_元,和预算的_元比拟少_元,其主要原因有以下几点:

1、预算中本季度的电费为_元,而在实际中示范园并未转入电费,此项费用将在下季度一并转。

2、_公司职工的补贴暂时停发,总经理本季度的工资未发,董事会本季度的工资也未进账(这些费用都将在下季度进账)。

3、预算中易耗品和其他工程在本季度并未发生。

本季度话费_元和预算的_元比拟有所上升主要是因为生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的办公费_元、面包车_元、和预算比拟无太大出入。本季度增加办公费_元,差旅费_元。和去年同期_元比拟各项都较为稳定。

二、直接消费本钱

从上表可以看出,除人工工资以外各项都有所下降。其中化肥下降的原因预算时每亩为_元,而实际为_元每亩;本季度雨水比拟充分所以电费也有所下降。人工工资上涨24原因主要是夏剪次数比预算多一次,这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔二季度财务工作总结心得体会。和去年同期的_元无可比性。

年中工作总结报告〔最新8篇〕【篇四】

__年4月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回忆一下这个月来的工作,主要是日常工作及__年度的年报工作。

首先说一下日常工作:

1. 审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误。

2. 配合销售部门做好销售结算开票,催促销售货款及时回笼,合理使用资金。

3. 根据会计制度与准那么结合实际情况,进展业务核算,及时进展记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最根本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

这个月最最重要的工作就是__年度帐的审计工作和统计年报工作。

对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,根本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心。

再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的教师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过。

年中工作总结报告〔最新8篇〕【篇五】

20__年后勤部坚决不移的按照上级新常态下的总体要求,强才能、细效劳、盯平安、抓落实。深化细抓职工思想动态,鼓励职工热爱集体,主动效劳。在坚持全年不发生平安问题、没有职工上访、没有效劳单位有理由投诉的根底上,屡次受到各单位的好评也圆满完成了今年的各项工作任务,为明年的工作打下了良好的根底。

20__年工作

一、监管工作 获得进步

20__年,后勤部将工作重点放在监管上。从最初的单纯扣罚-每周例会-每月整改的工作形式,经过和 公司的无数次沟通磨合,逐步将效劳标准和要求进展提升,将 公司作为一个班组进展管理,从严要求,获得了良好的成效。

二、施工管理 守土有责

今年工程较多,后勤部守土有责分别和各施工单位签订了入场平安协议,收取抵押金,并派人全程对工程进展平安巡视,纠正多起在现场吸烟、不按规定装车、不及时处理工程垃圾的情况。特别在 期间,组建平安巡视小组,佩戴袖标,每天有人定时巡视,尽到了职责。

三、各种维修 保证运营

由于场区面积大、部门多、设备老化,日常的维修工程杂、工作量大管道漏水、暖气跑水、换灯泡、换空开、修门锁、修复食堂设备、修开水器、顶板、应急灯、平安标志灯、换电门、手盆、通便池、修复排污井圈等经常发生,规定每天有详细的工作日志,当天报修当天完成,同时要配

合施工人员对院内进展截门管道的改造、空调风机清洗等,同时做好每天水箱上水和排污等巡检工作。由于管道老化,从大年三十晚上抢险暖气跑水开场,只要有维修任务后勤部立即启动预案,特别是针对夜间和节假日的维修,成立了应急维修组,全面精心维护。同时还屡次协助各部门安装室内灯具、锁具等,受到好评。

四、平安工作 得到保障

后勤部高度重视平安工作,做到了天天讲、时时抓,处处盯和经常查,特别是每逢重大节日,后勤部都下发加强平安的通知,节假日不放松,并坚持实行节假日轮流值班制度。对消防平安、车辆平安、食品平安、人身平安作为重中之重。由于空房较多,后勤部坚持每两周对空房进展一次集中巡视,发现漏水等隐患及时修复。对消防的设备设施每月必检发现问题及时处理,对车辆坚持三检制度,定点定时停靠,对职工不断进展平安教育。在今年的平安月活动中,特意整理出一期平安板报,提升职工平安意识。并加强夜间平安巡视,及时发现并处理了一起事故隐患,保证了平安。

五、杂项工作 应对自如

琐碎性的临时事务性工作占据着后勤工作的一定的比重。今年后勤部加强了和各部门的沟通,在处理临时事务时得到了各部门的支持。对各项会议接待和上级领导检查工作,从不马虎,都是早早的准备好车位、现场留人维护秩序、检查参观沿途卫生保持最正确状态,均获得好评。

九、深化职工,保持团结

坚持依靠职工,教育职工,引导职工、培养职工创立团结和谐集体一直是我们多年的追求。只有统一思想,才能进步认识,才能转变观念,才能做好工作。后勤部也在精细培养班组长都成为能说、能写、能讲的管理者。

年中工作总结报告〔最新8篇〕【篇六】

今年是机构调整后按股份制运行的第一年,也是公司深化改革,坚持开展的一年,改制后公司面临厂点少、规模小,闲杂人员多,整体素质低,资金短缺,亏损运行的困难场面。一年来,在供水公司党政领导的正确领导下,在业务主管部门的支持帮助下,天茂公司领导班子带着全体干部职工,加强干部和队伍作风建立,扎扎实实地办实事,兢兢业业创市场,努力解决实际问题,班子严密围绕在进步公司体素质和综合经济效益上下功夫,积极引进人才、资金、技术、建立新工程、新厂点,并利用现有闲置土地,在无资金的条件下积极寻求合作伙伴,创出良好的经济效益。

年实现产值 万元,实际利润 万元,精神文明建立获得开展,班子团结,职工队伍稳定,思想政治工作扎实,工会、共青团、女工发挥作用,平安消费、综合治理获得优异成绩,到达了全年无事故,无案件的标准,弘扬企业文化,积极参加工会活动,获得篮球女子第二名,男子第四名;排球好第一名,男子第三名的优异成绩,天茂公司干部职工开拓创新闯市场,脚踏实地地干工作,呈现出积极进取,勇于向上的好势头。

一、根本情况:

1、现有职工 人,其中全民职工 人,集体职工 人,市场化就业职工人,男职工 ,女职工 人,。

2、机关管理情况:经理办__人,经营部__人,财务__人,合计 人。

3、厂点情况:公司所属厂点__个,其中法人厂点__个,即 公司、 公司、__工厂、加油站、 化工厂,__,承包租赁厂点有__个,即 厂、 厂、大酒店,工程组一个。

二、1-12月份经营情况(略)单位:万元

单位名称 经营收入本钱税金 管理费用 帐面利润

三、主要工作:

1、以扭亏为盈为重点,党政领导班子深化厂点,摸情况,搞调研,进展认真的市场分析^p 和经营分析^p ,对各厂点落实经营承包指标,加强管理,培养增效才能,进步产品质量和效劳质量,以增收节支为主线,以完成和超额完成任务为目的,开展积极有效的工作, 站 年累计亏损 万元,今年实行竟标方式,招贤纳才,使管理和市场开拓有新的起色,全年已完成上交利润 万元,安置职工 人。

2、利用现有闲置土地,与 开发合作,在供水公司党政领导的大力支持下,在董事长、总经理 同志精心运作下,成立了清泉新苑房产工程开发部,经过一年的努力,共建 栋商品楼,现已有销售80%以上。

3、充分利用养殖厂闲置资产场地,引进社会资金和技术,成立了钻采技术效劳工程,主要是套管补贴,安置 名职工。预计产值 万元。

4、建安公司投资 万元,规化厂院,加强管理,进步职工的业余文化生活,如设置了篮球、排球、乒乓球场,在 公司 经理领导下,开拓地方建安工程市场,预计创产值 万元。

5、 厂在招聘厂长 同志的带着导下,稳定了职工队伍,做到了厂务公开,控制本钱费用,外闯欢采及特油公司市场,预计年终产值达 万元。

6、平安消费、综合治理工作组织健全,制度完善,对 站作到每月一次平安检查,其他厂点每季度一次检查,节假日抽查,使平安工作落实到实处,保证了平安消费良好运行。平安工作还经常作到“三同时”(同时方案、同时施行、同时检查),坚持经常性平安教育,进步平安消费的意识,实现了全年平安消费无事故。

7、加强支部建立,以“学习、团结、廉政、务实、创新”十字方针,加强学习,进步素质,进步才能,加强迫度建立,增强团结,标准经营行为,加强廉政建立,树立党为公,执政为民的良好形象,牢记“两个务必”、“艰辛 创业 ,发挥党员先锋模范作用,带好职工队伍,坚持抓党建从促进消费经营总体目的出发,认真抓好党的组织建立,思想建立和作风建立。坚持支部学习制度,党员“三会一课”制度,抓好党员、党纪和党风廉政建立,开展党员“三优”工程创立活动,直一步增强班子的凝聚力和战斗力,广阔党员的先锋模范作用,进一步进步发挥。今年以来,支部开展“管理创新增效活动,设立党员责任区4个,设立党员模范岗20个,以党员的模范行为树立党员先锋形象,评选优秀 员3名。党员转正1名,开展新党员1名。

8、深化细致的思想政治工作,发挥工会、共青团、女工组织的作用,维护职工的合法权利和利益,使职工队伍保持稳定,今年市场萎缩,资金短缺,经营困难,年初伊始,党政班子从形势任务入手,教育职工转观念,求生存,谋开展,认清形势,明确目的,敢挑重担,脚踏实地,真抓实干,把实现利益和长远利益,结合起来,我们开展了“凝聚力”工程以抓班子建立为重点,党员队伍建立为主线,经济建立为中心,以开展促稳定,以职工利益为根本,职工的事无小事,关心职工消费、生活,对单位贫困职工给予物质及精神的鼓励,职工周玉

芬患病,天茂公司、建安公司、工程部各级领导亲自探望,带去组织的好评,从整治环境入手,改善职工消费工作环境,使职工队伍始终保持稳定,弘扬企业文化,积极开展各项文体活动,振奋职工精神,促进各项工作的顺利进展。

四、存在的问题:

1、管理上与公司要求尚有一定差距。

2、职工的业务素质有待进步。

3、负债过多,资金困难。

五、今后工作:

1、对现有厂点进展科学管理,管理创新、技术创新、效益创新。

2、积极开拓市场,寻求新的经济增长点,大力扶持增工程的开发。

3、党群工作,精神文明建立,在现有根底上,再上新台阶。

年中工作总结报告〔最新8篇〕【篇七】

为了表达医院就是家的感觉,我在科室中确立了“坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目的”的效劳宗旨。

从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关心,一切从病人的需要去考虑问题,建立关心人、尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。

加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、开展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的考前须知,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种平安感、满意感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费工程、标准做详细的说明,使病人可以明明白白消费。

只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目的,提供优质的个性效劳,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的进步,本质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理效劳确是最好的。

我们一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上理论着一个白衣天使的誓言,用优质的护理效劳向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人__人,比去年多收了__人,全年收入共__元,比去年多收入__万元,病人满意度调__%;表扬__人次,退红包__人次,合计__元,全年零投诉。这是一个打破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室__人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之骄傲的,是有目共睹的。

为了保证护理平安,在日常护理工作中我不断强化平安意识教育,发现工作中的不平安因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点,从中汲取教训,使平安警钟常鸣。

年中工作总结报告〔最新8篇〕【篇八】

一年时间这么过去了,我回忆这一年的工作非常的感慨,作为一名护士长我时刻清楚自己的责任所在,也不管是在什么时候都应该清楚要做什么,工作总是过得很快,我也没回过神来这一年的工作就已经完毕了,护理工作一定是要细心负责,这一年来我也非常尽心尽力,作为护士长我的工作任务也良多,最近这段时间让我觉得自己不知道怎么去学习,这些都是根底我应该做好,就这一年的工作我总结一番:

一、管理工作

护理工作必须认真对待一年来我就护理方面的工作施行了严格的管理制度在,如今我也觉得这些是我应该完成好的,不管是在什么时候都应该清楚这些,我也会非常认真的去感受这些,在工作期间我认真的做好相关的管理工作,对护理工作人员做全面的约束,强调各人员的工作要素,尽职尽责的做好护理工作,发挥__医院的优良传统,坚持在第一线努力的为大家效劳,这就是我的个人工作,但是这些我也都感觉到了很多压力,如今这段时间的我也回想起来感觉那些都是值得的,一年来我们护理工作人员始终贯彻医院的方针,落实好每一项制度,不让任何不好的东西有机可趁,这段时间我也理解了很多,不管是在工作上还是在生活上,我都必须严于律己,做到以身作那么。

二、强化自身才能

不管是在自己管理才能还是在专业知识上面,我一直在不断追求更好,这些我都是非常清楚的,我知道只有自己把这些做到了优秀,才会让自己的时间充裕起来,用心感受这些,把工作中的点点滴滴都完善好了才是真的不管是在什么时候都要知道这里的一切都是非常关键的,我深化的知道这些道理,我不断的积累经历学习,也让自己变得更加成熟优秀,工作不是在一朝一夕,只有不断的完善自己在往后的工作上才能更加的服人,这些做不好是不能说是优秀的,专业知识上面我会花足够的时间去钻研,当然这些都是我的应该做好的,作为护士长我必须比其它护理工作人员掌握的更多,这就是学习跟经历的重要性,当然在才能上面这些也都是根本的东西,我会继续做好这些的,把自身的优缺点都明确知道自己应该做到哪些,不管是在生活上还是在工作上这些都是毋庸置疑要做到的。

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