工地试验室人员培训考核制度

时间:23-06-23 网友

工地试验室人员培训、考核制度

1、人员培训、考核是定期的一项重要工作,列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。

2、采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法,对全室人员进行培训和考核。

3、集中学习,有计划、有目的的对试验规范、规程、标准进行学习, 对新颁布的试验规范、规程及时组织学习。

4、除定期参加上下级组织的试验操作培训外,本室人员每年举办一次试验项目操作培训,由试验工程师现场讲课操作展现,互相提高试验操作水平,培养新生力量。

5、对近期现行规范、规程组织全室人员及时学习和讨论,并及时贯彻实施,对新标准、新规范、规程做到试验人员个个熟悉。

6、凡取得证件有效期满,应按有关规定办理换证或重新考核发证,不得持过期证件上岗。

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