生产车间工作总结 1
时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。在 过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的 共同努力下顺利的完成为了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做 以总结,同时也祈愿我们公司明年更夸姣。
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量小、技 术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。截止 20__年 12 月 12 日共完成两 成结构产品 40KKPCS 三四层结构产品 3KKPCS.为到达客户产量和质量的要求,我部 门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产 品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面
在今年工作中,在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到 98%,三 四层产品入库良率达到 96%。我坚信只要每一个员工在提高产品意识情况下,全力的 投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工 作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑 给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的 岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作, 在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长,的鼎力支 持才始的我部门有了如今的良好局面。
5 安全生产方面
在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各 车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的 有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了不少的工作,也取得了一定的成绩,但也还存 在较多的问题,主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面
1)员工质量意识淡泊:目前在一部份员工身上还存在事不关己,漠然置之的态 度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好, 不到位有很大的关系。
2)缺乏全员参预质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参预质量意思,在我 们计件和没有品管的巡检下,有时候会浮现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都 不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
3)缺乏生产质量记录意思:由于我部门全体计件化以后,在瞬速增产的同事忽 略了产品生产的过程质量记录。产品在整个创造中过程中,如何完整记录产品过程 质量状态尤其重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理体系所要求的, 些我们所做,做我们所写。记我们所做的还差较远!
2、人员管理方面
员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规 章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企 业以后发展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核,在飞正常成本增加时,如工具 损耗率搞,物料使用质量过剩,员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象 存在,主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节 约能源降低成本的思想教育,始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
三、从公司整体方面,我有一几点建议。
1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每一个部门和员工都明确规定各部门 和个人在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、 人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和泛博员工 的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、因公司员工的流动量大,个别的团队凝结力和归属感补强,长期以来势必 影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝结力 加强树立与培训。
四、自身总结
20__年即将结束, 20__年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努 力,克服各种艰难,特殊是在领导的大力支持下,这一年是故意义的、有价值的、 有收获的。基本上的完成为了本年度的工作,经历这两年来的生产管理工作。通过这 些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今 后的工作打下了一定的经验基础。
虽然 20__年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:
1.虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着 较大的欠缺。
2.跟不上客户在定单上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极 性,不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3.生产进度状况不能彻底掌控,造成拖期、延期想象比较常见。
生产车间工作总结 2
时光荏苒, 20__年一眨眼又过去了大半年了,回首过去的这一大半年,内心不 禁感慨万千,在寻常的工作中,深谙到工作技能及知识的重要性,还有一点相对较 为主要就是关系,正如史丹福研究中心所研究的结论:你赚的钱 12.5%来自知识, 87.5 来自关系。
一、在工作上,环绕公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產模式發展, 以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,按照像关标准,严以律己,较好的完 成各项工作任务,这一大半年来主要工作表现如下:
1、提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已能基本运用 autocad 绘图软件,设计各种生产辅助夹具,以及通过上级领导的教导,基本能将 fmea、控制计划的知识运用到实际生产工作中 ;
2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项生产工作任务, 以及解决生产异常问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投 诉事项,固然,生产上一些细节问题不满情绪总是会有发生的 ;
3、积极配合 pe 组人员调动,在一车间 pe 人员的频繁调动与流失中,自认为 很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作 ;
4、至于日常的工作态度,本人自认为尚属可以,虽处于不良的致丰大环境 中,但尚未至于与人同流合污。
5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉 方式,工作效率与工作主动性有所提高,生产与品管投诉率有所降低(虽然 pe 人员
惟独 2 人),pe 人员由过去 3 人削减为现时 2 人,在提高工作效率的同时亦为公司 节约输出成本,沿着公司的既定目標"精英制,縮減人員提高效率“方向发展。
二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向:
1、这一大半年来,虽然能及时完成各项工作,但也存在一些不足,在一些细 节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升,以及个 别 pe 人员的纪律未得到有效的控制,总之,这一大半年来,做了一定的工作,但 距离上级领导的要求还有不少的差距 ;
2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改 善,以使产品效率得到有效的提升 ; 由於上半年一车间 pe 人員频繁调动与流失, 一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地提 高;
3、就目前一车间而言,空间比较窄小,生产的品种不多,而且相对而言比较 简单一些,但仍然有不少工作需要去做,在日后工作中,将会逐步对生产中的产品 进行流程合理优化,对一些残旧的夹具进行更新,以求做到持续改善,提高生产效 率。
4、对于工作心态及纪律,因一车间惟独 2 个 pe 人员,在纪律上未有过失,今 后仍需加强,从细节上抓起,从每一件小事做起,从我做起,认真填写相关工作报 告。
三、结论:
随着公司的 erp、t-misc、cell production 推行,可以预料我们的工作将更 加繁重,要求也将更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻 苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,一定努力打开一个工作新局面,为 公司的发展作出应有的贡献。
生产车间工作总结 3
20__年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战的 20__年。回顾 __ 年感谢领导 对我的信任和支持, 7 月份把我从_一线任车间副主任提拔到转到_任车间主任,这 一年里跟着领导学到不少,得到的也不少。角色的转变后从开始跟着车间主任干到 后来自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的责任比以前更重。由于 自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在不少艰难,但这个时候是 各位领导的匡助、关心、激励使我在面对艰难的时候勇于克服,使自己一点一点的 提高发挥出自己的能力。
被调任后我始终在思量要做什么?该怎样做才干快速成长,怎样才干把自己的 价值发挥最大?每天只是在沿着别人早已开展的路循序渐进的进行工作,毫无新
意。要是想要新的提高,新的突破就必须丰富自己的专业知识,寻求新的管理方 法。惟独带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才干使自己在工作中不断 地提高。作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经 验都存在着明显差异和不足。
在这里从以下几点开展工作提高自己:
一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。一 个人有了责任心,才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要 想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己 的知识,特殊是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到 问题缺乏解决办法。 7 月份被提拔到德州公司任车间主任一职,这对我来讲是一 个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生 产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会 激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础。
二、脚塌实地,不好高务远。任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的。 能够在小处努力,把每一个细节做好的人,一定能成就大事业。同样每一个漫不经 心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合现在的生产设备从提高工作 效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大 了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡 检及提高创造部员工操作能力,这样才干更好的完成生产任务。做每一项工作、每 一次改进都需要我们从小处着手,精益求精。正阳才干使生产任务、产品性能的进 一步提升。
三、树立全局观念,做好本职工作。一个成熟的企业就好比一台正在运行的设 备,各个部件的配合协作才干为设备的运行提供保证。公司各个部门的衔接是否流 畅也就决定着公司的效率。回顾过去的一年我还有不少的不足之处需要加强,新的 一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下,还有不少新的工作 需要开展,特殊是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的 领域,我将在这方面多下功夫,努力配合技术部门严把产品质量关。要想将产品质 量提高到一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里,一 定会根据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效 率,稳定生产才干发给提高产品质量做好铺垫。
四、善于沟通交流,加强协助协调。沟通交流向来是我的弱项,在工作之外还 可以,工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位,沟通是非常重要的,特别是对员工 思想必须通过深入的了解才干掌握,掌握了员工的思想才干知道以后在管理方面的 重点是什么,还有什么工作要做。这方面我需要加强的不少。
在过去的工作中得到了一些体味,在工作中心态很重要,通过不断的学习新知 识保持工作的激情,力争让自己在每天的工作中有新的发现和提高。回顾一年来的 工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之
处,对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题,在今 后的工作中,我将立足本职工作,从自身查找原因,切实采取有效措施加以整改。
生产车间工作总结 4
我是__间党支部书记,车间主任。我在厂党委和生产副厂长的直接领导下,全 面负责__间的党支部建设和车间各项生产工作。
在 20__年度工作中,我主要做了以下几方面的工作:
一、提高生产方面的管理水平和管理力度,确保装置安全、稳定、长周期、满 负荷、优化运转
20__年年初我们制定了全年生产__20__吨、 __3000 吨的生产目标,但由于 20__年我车间装置只开车运行了 8 个月,同时 3 月份__段又改为生产__ 所以全年 只生产__1720 吨,距离目标产量相差 280 吨,全年共生产__ 3950 吨,超出目标产 量 950 吨。 __品原材料消耗同比上年节约__3.9 元,能耗成本比上年同期降低 56.04 元; _吨产品原材料消耗同比上年节约__5.26 元,能耗成本比上年同期降低
67.26 元。
今年 1 月,我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,造成为了热 油炉加热管烧毁的非计划停车事故,我们在全力恢复生产的同时,认真查找发生事 故的具体原因。在厂领导和各科室的大力支持与匡助下,重新定做了加热管,使我 们在最短期内恢复了正常生产。
在今年 3 月份,我车间按照工厂要求将__段改为生产__我带领车间干部员工精 心组织筹画,仅用 7 天时间就完成为了__段的停车、清洗、置换和开车工作,顺利生 产出合格的产品,成为_车间历年来改产工作质量最好,速度最快的一次。
在今年 9 月份装置开车过程中,我们遇到了前所未有的艰难,一方面装置人员 少、工作量大,成为这次开车的主要艰难。另一方面车间设备管线、仪器仪表老 化、腐蚀严重,年久失修,时常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。为了确保装置能 够一次开车成功,我们针对装置实际情况制定开车计划及措施,精密策划、精心安 排。为了能够及时掌握生产进度,及时处理开车过程中浮现的问题,我同车间李华 忠副主任以及职能人员,连续在车间工作六天六夜,终于确保我车间两个工段一次 开车成功。
在今年 10 月初,我车间装置运转浮现异常,催化剂配制釜的出料管线频繁的 浮现堵管现象,我带领职能人员一方面分析发生堵管的原因,一方面组织人员进行 疏通管线,由于物料温度很高,苯胺和邻甲苯胺蒸汽导致多人发生中毒现象,在车 间上下共同努力下,没有因为堵管而影响生产进度。通过车间干部员工认真分析和 试验,终于发现是原料铝粉质量原因导致频繁堵管,更换铝粉后,生产于 10 月__ 日恢复正常。
在生产工作中,我充分的调动了生产技术骨干及员工积极性,深入开展"六查 六整顿"工作,在工艺、文
明生产、等方面共固定查摆 38 项,通过立项整改,到今年年末已全部消号, 通过"六查六整顿",全年共取得效益 40 多万元,滚动查摆效益类共 15 项,创效 30.8 万元。同时加强了对班组经济核算的日常化考核,把产品产量、质量、消 耗、能耗层层落实到每一个班组,每一个岗位,每一个员工,做到人人肩上都有指标、任 务。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,有效地降低了生产成本,提高了 车间产品在市场上的竞争力。
在 20__年度的工作中,我们高度重视装置的安全工作,我带领车间安全员经 常性的组织安全知识发面的培训和演练,认真组织员工参加每周的安全学习活动, 并且充分利用班前班后会,向员工进行安全教育,使员工清晰了安全工作的重要 性,提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效 地避免了各类事故的发生。 20__年车间共有 4 人因浮现车间内控事故被扣发当月奖 金,也有 2 人因为巡检及时认真、处理得当避免了事故的发生而受到车间的嘉奖。 通过我们扎实细致的安全工作,确保了我车间装置全年安全生产无事故。
二、加强理论和技术方面知识学习,全面提高自身的政治素质和业务管理水平
在 20__年度工作中,我加强了思想理论方面知识方面的学习,认真学习贯彻 落实 "三个代表"重要思想,不论做什么工作以泛博员工的根本利益出发做好本 职工作,坚持实事求是,讲正气、讲原则,做一位合格的基层干部。通过对 7?27 会议上于总讲话的的学习,深切的感到做好党建、思想政治工作和稳定工作是保证 企业快速发展的重大意义,充分认识了第四次创业的宏伟目标的重要意义以及与干 部员工自身生存的关系。
通过阅读《把信送给加西亚》、《细节决定成败》等书籍,深切的感到惟独贯 彻执行于总倡导的"以人为本,从严精细管理"的有关精神,切实做好车间日常精细 管理工作,树立精细管理观念,才干的彻底改变原来的粗放管理模式,从而全面提 高我们的业务管理水平。
三、发扬车间领导班子的团结协作精神,加强自身党风廉政学习
在 20__年年度工作中,我与车间__主任充分发扬团结协作的工作精神,坚持 时常性的进行意见交流,充分发挥民主,杜绝独断专行,统一思想、统一步调,相 互间密切配合,从而圆满的完成本年度中的各项任务。
在 20__年年度工作中,我认真的学习了于总在公司党风廉政学习班上的重要 报告及贾书记对学习班所做的动员报告,认识到了党风廉政的重要意义以及它的必 要性,我严格按照"狠刹四股歪风"的要求,切实做遵章守纪的模范,做到带头遵守 党纪条规,不违反上级和公司的一系列规定和要求;带头接受员工监督,落实自身 廉政规划,兑现承诺;带头岗位奉献,履行岗位职责,忠诚于企业,认真学习《领
导干部行为准则》,加强党风廉政建设和反__工作,带领本单位干部员工以坚定不 移的信念,讲学习,讲政治,讲正气。
20__年度工作中存在的问题:
在 20__年度中,由于我没有严格要求自己,工作中浮现麻痹大意现象,忽略 了一些细节问题,导致我在一年中浮现了两次违纪,针对这两次违纪,我进行了深 刻的剖析和反省,总结出发生违纪的主要原因是平时对《领导干部行为规范》以及 《员工行为准则》学习不够,思想上没有坚固树立时刻遵章守纪的意识,最终导致 违纪现象的发生。在今后的工作中,我要加强对这方面的学习,在思想上严格要求 自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的再次发生。
20__年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,我要继续加强自身的思想和 业务学习,努力提高自身的管理水平,深入学习牛玉儒同志的先进事迹,用先进的 事迹激励我、鼓励我,高起点、高标准的完成 20__年各项工作!
生产车间工作总结 5
__年转瞬即逝,在这一年里我经历了不少、学会了不少、同时也收获了不少。 在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把 好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领 导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成为了__年的生产任务。
总结如下:
1、强化安全意识,落实安全措施: 高度重视安全生产工作,充分利用班前 会,向员工进行安全教育,使员工清晰了安全工作的重要性,提高了员工安全工作 的防范意识。
2、基本保证了生产进度:全年共完成 220 个定单与样机,其中 90%的是保证 了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希翼的,这也与我们 员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部份技术员工。 生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设: (如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产 效率。
__年需要改进的:
__年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好 的成绩,我将朝着以下方向努力:
1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其
责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和 效益服务。
5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中浮现的质量问题不够重视, 严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。
__年自己需要加强的:
1、完善各项制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任务。
3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。
4、培养沟通,协调能力。
20__将努力学习管理知识,积极参预各种疑难问题的分析及解决,不断提高自 身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服 务,为公司创造更大效益。
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