团支部工作规章制度
为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》（试行）。
第一条团支部思想行为规范
志存高远、坚定信念；热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息；遵纪守法、严于律己；明礼修身、团结友爱；勤俭节约、艰苦奋斗；强健体魄、热爱生活；
第二条团支部的经常性工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的,热爱所学专业，刻苦学习、立志成才.
4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”,“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等）,鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等.
第三条团支部成员的职责
（一）书记
1、负责班级团支部的全面工作，帮助班长做好班级工作,及时传达贯彻党、团组织的决议和指示，结合实际制定出支部的工作计划,并及时向党组织和上级团组织汇报,取得支持和帮助。
2、教育团员、青年学生树立远大理想，正确认识红与专的关系，坚定正确的政治方向，热爱所学专业，培养良好的学风，引导他们学习马列主义的基础理论和现代化事业所必备的科学技术知识.
3、定期召开支委会，分析、讨论阶段性工作，主持召开支部大会，传达和报告团的工作情况，提出今后的工作意见，团结班子成员共同开展好团的各项活动.
4、检查、评估工作计划的执行情况，善于发现问题并及时解决，做好团员、青年学生的思想工作。
5、定期搞好团支部全面工作的总结，及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。
6、坚持民主集中制的原则，遇事多与委员商量，不搞一言堂，注意发挥委员的作用.
（二）组织委员
1、协助书记组织好支委会,抓好团支部班子的建设，安排好团的组织生活，做好团内各项工作、会议的记录.
2、总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作,教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。
3、管理接收新团员工作,督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作,认真办理入团手续，配合宣传委员上好团课，研究解答青年对团组织提出的各种问题。
4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作，及时做好违纪团员的处理工作。
5、负责收缴团费,转递团员的组织关系，按要求定期收缴团员证到共青团新疆财经学院委员会年度注册，管理团内材料，搞好团内的统计、报表工作。
（三）宣传委员
1、教育委员、青年学生学习马列主义、毛泽东思想，学好邓小平理论.学习现代科学文化知识，明确学习目的,热爱所学专业，发奋刻苦，立志成才。
2、密切配合党的中心工作,结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务,搞好思想动员，做好宣传鼓动及通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。
3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。搞好调查研究,及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。
4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动,寓思想教育于活动之中，丰富团的生活.
5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动，组织好研讨。
6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作，并做好学习活动记录.
7、教育团员、青年学生尊师爱校,遵守学校的规章制度，遵守法纪，自觉同违法乱纪行为作斗争。
8、配合有关部门组织好学习竞赛活动,激发团员、青年学生的学习热情，活跃团的生活。
第四条对团干部的要求
团支部是团的工作骨干，因此，团的干部要做团员、青年的表率，思想积极、进步，靠近党的组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作,努力做到:政治上坚定，学习刻苦，工作上勤奋，作风上扎实,思想上高尚。对工作失职，模范作用差和任意提出辞职的干部，要严肃批评教育，直至追究责任，对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作，在校、院（系）、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的领导，团的干部违犯了学校的规章制度,更要严肃处理。
第五条定期组织团员过组织生活，协助宣传工作,经常向团员、青年学生进行团章教育，使团员、青年学生明确团的性质和任务，积极参加团的组织活动，履行团员义务，对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查，对经常不参加团活的团员，要严肃处理.
第六条按时交纳团费，认真填写好有关报表并及时上报。
第七条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定，热心培养、认真考察、严格把关。
第八条要奖惩分明,做好组织处理工作。对表现突出的团员、团干部，每学年度进行一次表彰和奖励；对违犯学校规章制度的团员、团干部,视其情节轻重,要及时进行批评教育直至团内的纪律处分.
第九条团支部会议制度；
（一）团员大会制度
1.团员大会是团支部的最高权力机关。
2.团员大会每月召开一次,解决团内一切重大问题。
3.团员大会由支委会组织召开。
4.团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。
5.团支部各项制度；工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。
6.支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。
7.上级组织的精神、指示;团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。
8.团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。
9.团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。
10.宣传委负责做会议记录。
（二）支部会议制度
1.支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日常事务。
2.支部委员会会议由组织委员组织。
3.团支部各项制度，工作计划、总结,各项活动的计划等由支部会议拟定。
4.积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名.
5.委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假.书记负责向请假人传达会议精神.
6.组织委员负责做会议记录。
第十条班团两委的选举以及组织制度
1.班委选举采取民主投票制，班长以及班委成员均可由班级同学投票产生；（班委:班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员)
2.团支部采取民主投票制，团支书以及团支委成员均可由班级同学投票产生；（团支部:团支书、组织委员、宣传委员)
第十一条团支部评优、奖惩制度
评优：
1.坚持党的路线、方针、政策,政治立场坚定，具有较高的思想政治素质和道德修养。
2.热爱集体,团结同学，热心为同学服务，在同学中有较高的威信，有模范带头作用等。
3.正确处理好学习问题,学风严谨,成绩优秀，学年内无重修课程。
4.无违反校纪校规情况.
5.无特殊原因按时交纳当年全部学费。
惩罚：根据中央财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。
第十二条团支部推优入党的具体实施方案
1.坚持中国共产党领导，努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想确立在中国共产党领导下走社会主义道路，坚定信念，努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。
2.遵守法律法规,遵守校纪校规，正确行使权力，依法履行义务等.
3.学习优秀,民主选举。
附1:团支部自我评价赋分标准
标准
评价内容
赋分范围
赋分标准
自我赋分
优秀
90－100
态度端正，准备充分,真实地反映出其主要的工作内容，在班级工作中成绩突出，进取心强。
良好
80－90
能反映出其工作状态,工作认真负责，有较强的进取心和责任感，善于管理，各方面均有较突出的成绩。
一般
70－80
有一定的进取心和责任感，对党团工作有一定的专长，能贯彻班级制度,并能协助党支部做好各项工作，有一定的工作成绩。
较差
60－70
与工作实际不符，工作成绩较差，责任感和进取心不强。
附4团支部考核评价
被考核人
考核项目
额定分数
考核要点
每项得分
考核
得分
工
作
态
度
20分
1、有积极进取，争创一流的志向
2、在工作中表现出较高的素养
3、工作出现问题时表现出一定的担当意识
4、配合上级和同事的工作
5、对分配的任务不讲条件、主动承担，勇于向困难挑战
6、在工作中主动发现问题，提出有价值的改进意见并能及时制止或杜绝问题的发生
7、有意识地学习岗位要求的知识、技能和先进的管理经验,并在工作中加以实践
8、主动地听取不同意见，广泛搜集来自不同方面的情况
2
3
3
2。5
3
2
2
2.5
工作能力
20分
1、正确认识所担任职务的工作范围
2、有一定的组织管理能力，依靠同事帮助做好工作
3、能够充分地理解上级的指示，协助同事完成团支部工作目标
4、具有一定的感染力和号召力，发掘本班同学的积极性和创造能力
5、在学校的各项竞赛中，组织本班同学积极参与并取得良好成绩
6、有良好的学习成绩,在班级中有一定的威信
7、对上级交办的各项临时性工作有条不紊地完成
8、注意倾听不同意见,用具有说服力的证据清晰阐述自己的观点，力求让别人接受
2
2.5
3
3
3
2。5
2
2
被考核人
考核项目
额定分数
考核要点
每项
得分
考核
得分
工作业绩
60分
1、按时完成团支部工作
2、具有团队精神,处理好与他人的关系，担当重任
3、以身作则并带领同法学坚持学习，并取得好成绩
4、坚持对班级成员进行正面引导,通过潜移默化的道德教育树立良好的班级风气
5、无因草率的断定和擅自主张引起失败的事实
6、对团支部工作实现了管理创新，各项工作有新的突破
每项各十分
评定标准 赋分标准
A－非常优秀,无可挑剔A－100分
B－优秀,不负众望B－90－99分
C－称职，工作达标C－80－90分
D－基本称职,需要注意D－70－80分
E－不称职，勉强维持E－60－70分
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