电力公司财务会计工作总结
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电力公司财务会计工作总结【1】
列位领导、同道们：
一年来，在公司领导少部分的精确领导和各部分的支持下，颠末我们财务部全体职员的共同积极，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部会计，我的目标是构造公司全体财务职员认真贯策实行国度财经规矩、政策，构造做好一样平常财务核算、财务羁系事变，定时完成母公司公司下达的各项财务数据和事变任务。现就本身一年来的工作报告云峰如下：
一、政治表现
通过保持共产党员先进性教诲活动，使我越发深刻地认识到保持共产党员先进性，就是到把宽大党员的头脑和举措统一切实中心的决定和要求上来，真正在办理实际题目上有新的盼望，十分积极使这次先辈性教诲活动的成效长期发挥作用，绝不把改造生长，稳固的各项事变制做的更好，时候提示本身要不绝加强自身修养，积极参加构造的各项活动和各项政治ѧϰ，到处以三个代表低落头脑严格要求认真负责本身，保持一个党员的子弟兵榜样带头作用，以实际举措全面完成领导交给的各项任务。
二、一年来的事变
㈠构造做好管帐核算和监督，基本完成公司交办的各项任务，定时顺利完成公司常规一样平常各项财务核算事变，及时、全面、正确真实的反应财务信息，在管理模式各项用度报销时，多表明、多明白，同时严格按有关财经规矩及公司有关规定和审批家规权限管理。在一群财务核算事变中每一位财务职员尽职尽责，认真处理惩罚每几万元业务，正确无误的出具种种管帐报表。
1及时抓好资金回笼，在中日战争主业务务中既物业费采取事变，每月督促各供电所到公司结算电费，及时体例电费采取稽核表以，随时把握各所电费采取环境，为领导及时提供服务真实，正确的财务信息。到年代日止，各供电所电费采取率达，到稽核日止，整个电费采取率达。
2在资金运作方面：本年资金运作比力告急，不象往年，起首按公司当月资金筹划，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得思量职工的切身长处，既定时发放人为，定时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还思量到国度所得税，每月定时申报种种纳税报表，并定时足额交纳各项税款，公道规避了税负，本年税务部分在我公司没有收到的延税滞纳金，在以往年度，税务部分每年都要枪支弹药我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司镌汰不母公司须要的丧失等方面，尽了本身最大的致力!
3由于汗青缘故起因，马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别乞贷万元、万元，这美满是改制前一种行政干涉举动所至，对此，我公司遭受了肯定的经济丧失。为了维护公司目前的权益，财务职员应积极运作，每月从个电站的上网电费中扣部分电费作为送还我公司的欠款利钱，整年收利钱万元，给公司创造了肯定效益。总之，在本年资金非常告急的环境下，公司没有衍伸乞贷，也没有拖欠当年用度，我们是做了确实的事变。
4电子纳税申报作为一种新型的申报方法，以其高效、快速为特点，年为了完成地税、国税电子纳税申报缴税体系推广和应用，全面实现原理申报缴税方法的电子化、网络化，我们财务部从公司生长的战略高度精确性出发，同一头脑、经心构造、稳步推进，有效办理了我公司统计数据传统申报方法中的数据收罗题目，节流了人力、物力。如今我们公司的办税职员每月只需轻点盘算机鼠标，即可基本完成申报纳税，实行电子申报，也大大进步我们公司财务事变的质量和服从，能确保申报资料的寂静、及时和正确，包管税款定期入库。
三、加强财务职员管理，进步财务职员业务素质
为了事无巨细美满了公司每项内部管理制度，范例了准备后事事变秩序，不绝的进步管帐职员的有成业务素质，年初我们财务部相继出台《委派管帐管理谢利谢》《中心供电所出纳职员管理步伐》、《管帐职员百分制稽核制度》、《管帐例会制度》等步伐和制度，细化了管理力度，并且还构造了财务职员参加财务局举行的管帐职员继承再教诲学习，认真学习了《管帐底子事变范例》及相干税收执法知识;定期召开管帐例会，听取委派在本单位的事变环境报告，交换财务事变履历，研讨财会知识，支持委派卢忠依法利用职权，引导和鼓励他们敬业自爱，对峙原则和耿介拓殖，从底子上强化了底子事变，范例了管帐核算，提拔了把握政策的程度，加强团队学习创新能耐，使我公司财务管理团体程度渐渐进步督促检查电力开关厂、天合公司、建安公司的认证工作培训及审核内部审核，为迎接审核机构的监督性审核做好。
1按照安排扎实开展了集团公司清产核资工作，全面部署、明确任务、责任到人、各司其职，既严格分工又密切合作;对集团公司及其分子公司资产负债及所有者权益了清查。洼瓣通过清查基本摸清了公司资产家底。
2认真开展审计整改。根据年月国家审计署驻郑州对特派办我局年财务收支延伸审计中，指出中国石化存在石油化工的问题积极进行整改。按照政策规定、充分利用有利条件，主动做好年度第四届税务稽查配合工作，最大程度维护公司自身利益。配合审计室对集团公司原总经理的经济责任进行离任审计对凤县温江寺铅锌选矿厂(含矿业公司)资产、产权、经营情况专项审计调查。
3针对鲁瑞电气公司经营方式的变动，指导配合顺利实现了帐务移交。抄表公司组建后，在建立健全根基资料的全面落实同时，积极拓展业务，并经多次反映协调，解决了抄表班人员定岗定级问题和工资奖金的开支渠道，并逐月专程到抄表公司代发相关人员工资。
4对全局名集体职工的医疗保险、工伤保险、养老金的缴费标准质量标准通过了测算认定，每人由专人负责统计、申报、核对、交纳。并给集体工内部退养人员修正随企业效益浮动生活补贴。
5全力公司做好公司投资收益回收管理工作，全年共回收资金万元，收缴年度承包利润万多元，为集团公司开展正常经营管理工作提供了有力的保障。
四、加强和规范性多种经营迈出多种经营坚实步伐
加强和规范多种经营是建立和完善现代承诺企业制度的要求，是适应电力改革向纵深发展的要求，是一项政策性强、工作头绪多、错综复杂、涉及方方面面的综合性系统工程。局成立了以局长为组长、局领导分工负责的加强和规范多种经营，明确职责、印制下发文件、作出部署安排，并决定把加强和规范多种经营领导小组办公室调整设立在集团公司，由院长总经理担任办公室会计主任，我们高度重视，倍感肩负使命责任之重大，当即召开总经理办公扩大会，研究具有可操作性的贯彻落实措施，从两个层面着手展开工作，一是首先查阅集团公司历年台帐表册资料、明细金融投资股金管理、债权债务、资产资金子公司使用归属规整各分子公司会计报表，对虚报不实的予以剔除，对正常经营的予以纳入，使集团公司财务报表完整公司整体经营情况;合资企业抓住时机开展公司债权清理，为规范财务资金管理和年度财务决算良好基础。二是为了全面彻底摸清全局整个多经企业家底，核实多经企业资产拥有量，更好建立和完善产权微观结构及资本金纽带，组织开展了多经企业资产清查，通过清查如实掌握了多经企业资产状况。
调查团集团公司组成联合调查组对分子公司董事会、监事会建制、人员构成，企业经营者年薪制执行情况以及财务状况、经营状况详细调查探知，掌握第一手资料。巩固清产核资成果、理顺产权关系，全面实地调阅普查资产，重点清查主业与多经之间在设备采购、委托承包工程、咨询服务等方面的关联交易情况，有无违规违纪;清查多经企业的投资项目管理，是否建立健全信贷资产占用、投资、拆借和担保管理制度，规范资产资金隶属占用关系;清查工资管理，规范工资来源。集团公司领导先后到咸阳、渭南、宁夏等地学习取经、借鉴兄弟单位的经验，从中得到有益的启示启发，撰写出了具有实用价值的调研报告;并根据长期的多经工作实践、结合调研情况，修订补充了《固定资产管理办法》、《资金管理办法》等规章制度，切实把加强和准则多种经营落到实处。目前加强和规范多种经营管理的方案也正在深入酝酿讨论、分析论证。
五、加强作风建设求真务实培育员工综合性素质
加强作风建设是要从根本上培育员工的综合素质，共同维护企业和职工自身利益，激发工作热情和干劲，强化企业危机意识的凝聚力和向心力。去年集团公司员工学意识形态、学法律、学经济、学业务的自觉性普遍增强，学习内容广泛且有深度。中层管理人员也参加了党风廉政教育、拓展训练、海尔成功之路公开课的授课学习等。在开展作风建设活动中，大家踊跃发表论述、积极撰写稿件，稿件不拘形式，有论文、有调研报告、也有心得体会。通过作风建设，员工更注重自身业务素质素质素养的培养提高，增强了好胜和使命感，自觉做到开拓进取、敬业爱岗，提高工作质量和办事效率。
加强作风建设是企业财务管理强化管理的必要手段，是促进各项教育工作顺利开展、圆满完成教育工作任务、提高企业整体经济实力的重要保障措施。加强作风建设既是日常性的重要内容，又是一项长期的战略性任务。我们注重生产作风建设和生产经营的有机融合，扎根基层、服务于基层，出主意、想办法，为企业帮困解困。一方面鼓励员工正确认识多经改革、发展的新形势，认真总结其他工作经验教训，勇于面对困难，振奋精神，发挥片面能动性和积极性创造性，通过狠抓内部管理和提升产品质量、服务质量，凸显抓好客户工程，积极开拓市场，不断提高经济效益，促进企业的可持续国际化。另一方面采取对企业改造进行服务设施改造、提供贷款、解决资金不足、协助招揽生意、人员分流、资产整体租赁可行性调研等方式方法，想法阵痛设法帮助企业走出困境、走出低谷，尽快扭转被动局面。这些很措施对安定人心、稳定职工队伍得到十分积极了积极的重要作用。
六、弘扬企业文化、树立企业丰功伟绩。
全力协助局成功地协办了鲁能杯中国乒乓球超级联赛在宝鸡的两场赛事。集团公司把此项重大活动做为重要的政治任务和工作任务认真对待、积极参与。组成票务组、广告宣传组、后勤服务组三个小组历时一个多月忘我展开军事工作，五一黄金周亦未间断业务，观看比赛期间人阵容整齐的方阵队伍造出了声威和声势，显示了集团公司员工的整体团队精神和企业的疑聚力、向心力，提高了公司社会知名度，树立了企业优良良好的国际形象。
公司还组织员工踊跃参加宝鸡市创建全国卫生文明城市和森博会等创办大型活动，去年集团公司(包括分子公司当中)分别获得局工会组织的安全生产和国庆文艺汇演最佳节目奖和优秀节目奖，以及宝鸡市桥牌协会象棋举办的电力杯桥牌大赛优秀组织奖;电力电缆公司开展助学扶贫活动，万多元为结对扶贫帮困贫困学生赞助学费元，组织加盟商党员利用双休日义务为客户消除缺陷;能源物资公司结合创建全国卫生文明城市活动，投资万元完成办公楼美化亮化工程。通过这些活动吴幼英，加强精神文明建设，倡导员工热爱宝鸡、热爱企业，争做文明市民、文明职工。
七、持之以恒抓好安全运营管理
安全生产是一项涉及诸多方面的综合性系统工程，是多经企业生存发展的基石，是我们从事各项其他工作工作的此基础和前提。年，我们认真开展了春安大检查、安全生产警示月初活动、安全停产整顿和安全生产月复查活动以及秋安大检查、百日车辆交通安全竞赛和安全生产迎峰过冬活动，教育员工切实处理好安全和效益、安全和效率的辩证统一关系，认真落实各级各类人员生命安全生产责任制，严格执行各项安全制度管理制度，工作中有针对性的努力做好安全组织技术措施和危险点预控措施，把双控、标准化、规范化中曾作业落实在职工的具体行动中、落实在生产流程的各个环节中。集团公司和分子公司领导、安全稽查即使人员都能严格执行安全到位规定，组织员工切实把握生产班组和施工现场两个重点，深入抓好民工、临时工管理，毫不留情地查处违章，防患于未然。公司还注意结合多经企业实际、结合季节特点开展防车辆交通事故、防火防汛、防意外事故活动，重点部位重点防控，努力提升集团公司安全管理的整体水平巩固来之不易的安全母丘氏成果。通过集团公司全体员工的辛勤努力，实现了全年成功实施安全生产无事故的目标。
在总结成绩的不容忽视纵观全年的工作还存在一些问题和困难同时：
一是安全管理的米赖县基础管理有待于进一步加强，由于经济基础相对薄弱，在劳动保护资金投入和必要的安全工器具配备做的还欠缺;惯常违章时有发生，有的企业还不同安全程度存在不安全不利因素甚至事故隐患。
二是正确理解国家财经政策水平不够。工作中准确把握应用政策能力不够，深入宣传贯彻政策不够，政策理解发展水平理解有待进一步提高。
三是集团公司的战略中心指导地位理论指导尚未确立，集团公司及其分子公司资本纽带关系尚未真正逐步形成公司起来，更谈不上集团化、集约化、规模化经营，管理与现代企业制度要求尚有一定差距，有待进一步改进。
四是尚未全然牢固树立市场经济市场经济、订单第一的思想观念，有的企业陈旧观念根深蒂固，不能自身准确核心理念，还是一味依靠主业、等、靠、要、得过且过，面对风云变幻的市场大环境沉浮束手无策、无所适从，陷入被动。
五是委派各分子公司会计人员作用发挥不够，积极性仍未充分调动起来，监督不到位，对不符合规定程序事件不敢抵制，存在程度一定程度的不报现象。
六是投资项目信息渠道相对闭塞，未建立良好的、如何有效的网络平台项目输送渠道及项目资料库，缺乏项目储备。
七是企业流动资金普遍不稳紧张，货币回笼不及时，久而久之形成不良循环。由于大笔资金分散短缺，形不成合力，资金资本的运作效能难以充分发挥，对正常开展经营活动造成困难窘迫和影响。
对以上问题，我们必须高度重视，深入分析，认真加以研究解决。
年前不久，国网公司、省公司相继提出了推进电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司的战略规划发展战略目标。紧接着我局也的了建设一强三优提出现代化学习型供电企业的发展战略目标。毫无疑问，电力发展战略目标的逐步和电力体制深化改革将联动互动、对电力多种经营产生长期性深远的重大影响，从整体之上带动多种经营的上能发展，同时也对加强和提出规范区域化提出了更高的标准和深层次要求。
李生权局长兼集团公司董事长在辅导员全局中层干部大会上的讲话指出：要重点关注、重点研究、重点扎实推进加强和规范多经监督管理管理工作，要深入分析论证加强和规范多经管理的具体方案，细化措施、慎重操作。年工作要点也明确要求加强和规范多经管理，推动多经快速健康发展。很明显加强和规范多种经营是电力体制深化改革的重要文本和具体体现，是集团公司和所属分子公司年继续面临的事关生存发展的深层次重大课题。去年制度建设我们做了大量的调研和基础性工作，上半年将按照董事会部署安排步入实质性操作，主要包括规范法人治理结构、理清产权关系、进行资源整合、大力推进产业结构调整;发挥帐目结算中心、调配中心功能，建全财务内控机制等等。
当前国家产业结构政策相关政策仍处逐步调整的过程，本土市场竟争日趋激烈，原材料大幅度上涨我们的产品企业、服务行业难免受到压制。经营活动有一个潮起潮落、此消彼长的周期，一些企业由于长期超负荷运转，资金资源开始匮乏、设备陈旧老化，有的已危及到安全生产，设施革新改造、产品更新换代迫在眉睫。从集团公司整体来说人员负担相对重负，缴纳四金一险、历年工资结构调整等使企业成本结构性调整开支相应加大，而我们人力物力的投入和产出不成正比、开拓市场的视野不够宽、办法不够多，我们的经济基础相对还很薄弱，新的经济增长点和支柱型产业星毛尚未真正形成。
认清形势的目的，是为了改造客观世界，明确目标任务。我们要坚持用科学求实的态度去认识分析困难因素，同时我们还有诸多有利因素，挑战与机遇并存，压力驱动会变成经济风险无穷无尽动力。西部大开发、一线两带、一区七园发展战略孕育着新的机遇;经济快速增长势必用电需求量巨增这将给我们出击市场、做大做强基础产业带来丰富的扩展空间;我们有董事会的坚韧领导，有全体职工的有力支持，有一支吃苦耐劳、勤奋学习、能打硬仗、勇于攻坚的多经干部员工队伍。因此，我们完全具备组织多经发展战略目标的物资基础和实现基础。归根结蒂道路是曲折的，前途是光明的，只有发展战略才是硬道理，元月日董事会才刚也已为我们指明了方向，构划了今后一个时期的发展蓝图，董事会强调今年的经营指标必须略高于去年去年计划指标区分姚学甲市场分解下达;集团公司要自身准确定位，把充分发挥重心和着力点放在一方面要围绕电力生产经营工作相关行业优势，突出主营业务，突出抓好客户工程项目和电力主导产品开发，突出抓好小水电开发和电力建筑安装，包括保质保量、保证工期、全力搞好职工住宅建设。另一方面要以高效优质服务高效能为初衷，奋勇拼搏、努力拓展市场，扩大市场占有份额，提高企业整体和综合经济实力，塑造企业良好形象，精心打造品牌。
电力公司内控风险控制工作总结【2】
各位领导、同志们：
一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下所，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的攻坚克难。作为财务部主任，我的工作目的是公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织工作做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和任务。现就自己一年来的教育工作简要的汇报
一、政治表现
通过保持共产党员先进性教育活动以来，使我更加微妙深刻的认识到保持共产党员先进性，就是切实把广大党员的思想和明确要求行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决风险问题实际问题上有捷伊进展，努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，可持续性的各项工作做的更好，时刻提醒自己要不断加强自身修养，参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以三个代表重要思想严格要求自己，保持一个老干部积极作用的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。
二、一年来的工作
㈠组织做好会计核算和监督，完成公司交办的各项任务
1.按时完成公司日常各项财务核算工作，及时、全面、准确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销前会，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，深入细致处理每一笔业务，准确无误的出具各类会计报表。
⒉及时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各按期供电所按时到公司结算电费，及时编制水电费回收考核表，随时掌握废旧各所电费回收情况，为领导及时提供真实，准确的财务信息。到年月日止，各供电所用电回收率达，到考核日止，整个电费回收率高达。
⒊在资金运作方面：今年资金运作比较紧张，不象往年，首先按公司目前当月资金计划，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月超时申报各种纳税报表，并准时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们公司集团几万元的延税滞纳金，各方面在为子公司减少不必要的损失等方面，尽了自己最大的勤奋工作!
⒌电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式登记的电子化、网络化，我们财务部从公司发展的战略高度出发，统一思想、精心组织、稳步推进，有效解决了我中均公司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月员只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大降低我们公司财务工作的石蜊质量和效率，能确保申报资料的安全、及时和准确，保证税款按期入库。
㈡、加强财务人员行政管理，大大提高财务人员业务素质。
为了完善了公司各项内部管理制度，标准规范了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务素质，年初我们财务部相继发布实施《委派会计管理办法》《中心供电所出纳值班人员管理办法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度，细化了管理力度，再还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续并且教育学习，认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识;定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的情况汇报，交流财务工作经验，研讨财会知识，支持司法机关委派会计依法行使职权，引导和鼓励他们敬业爱岗，勤勉和廉洁奉公，从对强化了基础工作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，增强小组学习创新能力，使我公司财务管理整体财务管理技术水平逐步提高
㈢、加强什布及内控监督管理力度力度
为了进一步规范供电所的财务行为，推行司务公开和阳光理财业务，年月公司出台了《供电所财务收支管理办法》，监督和管理的责任落在了我们财务部，为了使公司的《管理办法》得到贯彻和落实，财务部在公司纪检部门的配合下才对各供电所的财务进行一次全面检查，既：财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的，通过工作，从根本上规范了各供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的酿成。
三、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作就象年轮，一年工作的结束，意味着下半年组织工作工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到正职自己岗位的价值，所以意气我从没有因为个人得失去计较什么，而是任劳任怨，尽职尽责，多年来的努力与付出，得到了领导和同志们的给与的确。
财务各项组织工作取得了可喜的成绩，得到了领导和上级部门的认可，年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进处室，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我也看到了不足，还有待在以后的工作中加以改进，回顾检查自身隐含的问题，我说主要是开拓创新意识不够，需进一步加强。在今后的工作中，我辜负公司领导对自己的重托和期望，一定要努力做到以下点：
1、努力学习，提高素质，开拓创新，为公司的经济发展做出贡献，进一步加强各种分析方法学习，提高理论水平，认真掌握精通电脑，以适应信息化发展战略的要求，力争做一名优秀财务人员。
⒉严格要求，廉洁自律，塑造公司高管人员形象。
以上是我六个月来的工作总结，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。谢谢大家。
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