大学生求职心得体会范文5篇

时间:23-02-09 网友

大学生求职心得体会范文5篇

篇一律,没有根据公司做对应修改。可以看见我的失败率是多么高,九月中下旬的时候,特别焦虑,想想找不到合适的工作该怎么办。后来随着求职经历的丰富,心态越来越放松。

着重讲求职交投经过。10月9号长安大学的老乡梁健健跟我说明天有广交投来,我查了下,有营销策划岗,10号早上六点四十就起了床,到了长大就业发布中心刚好八点。宣讲时我坐前排,还问了两个问题,完了直接收简历。半个小时后,开始一个个的面试。面试官是集团几个分公司的老总,单面。首先我自我介绍,以严谨又轻松的聊天式心态,着重突出了自己的课内外实践,面我的是三祺投资的罗总,非常和气,问了我挂科没,文案写作能力怎么样面了大概七八分钟,罗总直接叫我下午两点过来二面,带上对我有利的证书之类。马上赶回学校,准备就业推荐表,所有证书复印件之类,途中还不停找导员帮忙,返回长大时怕赶不及,打的。二面是多对一,几位老总一起,把所有同学一个个的过,每人大概五分钟,我是倒数第三个,结果我从两点等到六点半才轮到我,午饭没吃只啃了个面包。进了门,六位老总也累,而且好像对我西北政法大学市场营销有所质疑,我赶紧适当美化一下市场营销专业。首先是省级特色专业,其次每年陕西高校市场营销大赛决赛都在我校举办。然后我又一通表决心,希望回到家乡做贡献云云。其间有三位老总眼皮都没抬过一下,最后我极力让面试官查阅我的证书复印件,没人看,他们说,我们相信你,把我整得心里一凉。感觉整个过程面试官对我不是很感冒。

回到学校七点四十了,在微信上发一个字”累”的状态。十一点二十的时候,短信发来,让第二天早上带上协议到长安大学校医院做入职体检。至此,求职交投成功。

求职总结:如果想找到一份满意的工作,就要利用好自己应届生的身份,多多浏览应届生求职网(这个足够用),积极的参加校园招聘会,越努力越幸运,坚持,不卑不亢,有点名气的公司宣讲会都会放在交大这些211以上的学校办,我们这种普通学校,更要多跑去,不卑不亢。大家会比较关心无领导小组讨论,只要你参加了两三次无领导小组讨论后就比较坦然心态平和,只要积极展现出真实的自我,并在推动小组讨论得出最后统一结论过程中发挥积极的推动作用,就是好的表现。随着求职经历的丰富,心态会越来越放松,这时候好工作离自己也不远了。

我自己的大学四年,大一待学生会,大二带社团,大三打了一年篮球,第二学期在绿地集团实习了两个月,暑假在广东实习,大四第一个月求职,接下来打算提前了解下未来工作内容,提高自己文案写作能力。

建议学弟学妹能不挂科的尽量不挂科,四级能过的尽量过。尽早明确自己的目标,越早越好,我是大一刚来就明确读完本科即工作,从未动摇,所以我相对注重课内外的一些实践积累。对于经管类不考研的同学,我建议在学好专业知识的基础上,适当积累一些校内外的实践经验,对于法学类同学,我建议是好好学习,因为法学类专业淘汰率比较高。

我自己最新总结了下关于优秀人才的定义标准,身心健康,德才兼备,希望同学们都能成为这样的人。

大学生求职心得体会(5)

在深圳地王大厦55楼,我在一个世界的IT企业给我的offer上面签上了我的名字。这个企业叫Intel(英特尔)。

我不是什么“牛人”,在大学没有做过班干部,没有拿过奖学金,也没有什么“资格证书”,可以show的也只是我的英语四级证书(连六级都不是)。

以上的介绍当然不是和用人单位说的。因为,这些显然都不是我的长处。我向面试官重点说明的三个优势:

第一,我的工作经验。我的第一份工作在高考完的第二天就开始了。进了深圳大学,我的兼职就没有停止过,让我难忘的是为“深大玉妹”粉刺液做产品推广和品牌策划。这是我们深大的王庆国教授的研究成果,一般人只需一瓶就可以把痘痘去掉,每卖掉一瓶,我就觉得因为我的努力,世界上有一个人解除了一大烦恼,特别有成就感。我为很多家公司打工,每一个公司都会给我带来不一样的收获。让我懂得了作为一个称职的员工,必须要有责任心(Responsible);

第二,我的英语口语比较流利,虽然不是非常准确和地道,所以良好的沟通能力(GoodCommunicationSkill)也是我的长处;

第三个优势:我的专业:电子商务,主要由管理、经济和信息技术交叉而成,这使得我的所学的知识比较广泛,使得我成为了一个能够快速学习(FastLearning)的人。

早在大三的时候,我就已经决定了毕业后马上出来工作。在准备求职的时候,我花了很大功夫在简历上,无论是中文的还是英文的。我还为自己建立了一个求职知识库,里面包括了水木清华和北大未名job版的精华区,还有一些网上的简历和文摘。当然也包括了领带的打法等细节。我还专门为自己建立了一个求职时间表:在大四第一学期,基本上只应聘自己最想去的企业:IBM、普华永道...,到了下学期的3月底前则可以选择一些比较理想的公司,比如说顺电,南顺,移动。如果3月底都未能找到,那就唯有实施“先就业,后择业”的计划了。

普华永道每年都会是最早到深大开招聘会的企业,这次也不例外。尽管我花了足足一个星期的时间来填他们网上的那份申请表,结果连一开始的笔试资格都没有。我不是一个容易放弃的人,我马上和普华的HR联系,表达我加入普华的强烈愿望,和为什么我是他们的人选。不久就收到他们的回复,说我很有诚意,并给我笔试资格。后来就进行了第一次面试,但由于应聘的人实在太多了,我不幸被安排到了下午6:30。面试的时候,郁闷的是我在回答,面试官却在看她的IBM笔记本。后来她问了两三个问题就告诉我,如果有消息HR会在一个星期内通知你,现在你可以走了。出了门口看看表,还不到10分钟。就这样我的普华之旅结束了。

后来马士基也到深大开宣讲会,我在网上投了简历。但最后却是收到了一封“Thankyou!”的拒信。后来才听说六级是他们的硬指标。不过没关系,没有了普华和马士基,我还有IBM呢。我通过ChinaHR提交了我的简历,并且顺利获得了IBM的笔试资格。我通过了英文笔试,但没能进入最后一轮面试。

Intel是我最想去的企业,在美国、中国和其他不同国家都获得了“雇主”的称号。他们在彭年酒店举行现场招聘分三轮,每个应聘者都会参加这三轮面试。我想,目的就是防止因为个别HR的个人取向不同而影响了应聘者的应聘结果。每轮都是大约20分钟左右的英文面试。到最后HR告诉我两个星期内会有通知。还突然问我,学校要求最迟什么时候要签三方协议。自己对这三轮面试不是十分满意,但也基本上将要表达的说明清楚了。而且回答得非常真实,包括第一个HR问我是否已经收到其他公司offer时,我如实回答已收到了一家。

后来的一天,突然收到了一个上海的电话:“您好!我是Intel公司打来的,我们决定发offer给您,职位是。不知道您是否接受呢?”

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