消防安全是一项至关重要的任务，直接关系到人民群众的生命财产安全。因此，建立完善的消防安全工作考评和奖惩制度，对于推进消防安全工作的开展、提高消防安全工作人员的工作热情及责任心，具有重要的促进作用。
一、消防安全工作考评制度
1.考评指标
考评指标应包括消防安全工作的基本要求和指标，如建筑物的消防设施和消防通道的配备、消防演练等。同时也需要考虑应急响应的效率和疏散方案的完善程度，复杂的建筑物应建立专项考评指标。
2.考评分值
考评分值应适当设定，分为优、良、中、差四个等级。优秀得分100分，良好得分80分，一般得分60分，差得分40分。
3.考评对象
消防安全考评对象应该是包括建筑单位、施工单位等在内的相关单位、管理人员和工作人员。对特殊行业的消防安全要求较高的单位，如。大型商场、医院等应制定相应的考评制度。
4.考评周期
消防安全考评应该定期实施，周期一般为一年，但对于重点单位、重点源电视审等要加大考评力度，缩短考评周期。
5.考评流程
从消防安全的检查、评估、统计到考评公示等环节均应有标准的流程。考评流程应该考虑大量的教育、宣传工作，以提高消防安全意识,增强防火意识，以及引导社会公众主动参与消防安全工作。
6.考评结果
考评结果应向相关单位公布，提供评价、督促单位完善消防设施、加强执勤，在消防安全工作中加强各项管理和防护措施的执行。同时，考评结果也作为消防部门对参与考评单位的奖励和处罚依据。
二、消防安全工作奖惩制度
消防安全工作奖惩制度应该明确，包括一等奖、二等奖、三等奖等，给予表彰、物质奖励等。而处罚包括警告、罚款、行政处罚等，处罚依据通常是消防安全考评结果。
1.奖励制度
（1）一等奖：
表现优秀的单位或个人，考评分值大于等于80分，且消防安全工作在本地区内名列前茅，可评定一等奖，并给予物质奖励。
（2）二等奖：
表现良好的单位或个人，考评分值大于等于60分，且消防安全工作达到合格标准，可评定二等奖，并给予适当的物质奖励。
（3）三等奖：
表现一般的单位或个人，考评分值在60分以下，但消防安全工作存在改进机会的，可评定三等奖，并给予鼓励。
2.处罚制度
（1）警告：对于存在违规行为的单位或个人，消防部门可当场发出书面警告，督促整改。
（2）罚款：对于严重违法犯罪行为的单位或个人，将视情节轻重给予罚款。
（3）行政处罚：对于消防设施配置不达标，漏洞百出的单位或个人，消防部门可以给予责令改正、限期整改、暂停业务等处罚措施，对严重违法犯罪行为，公安部门将依法给予刑事处罚。
在奖励和处罚体系的实施中，应该严格按照规定执行，奖惩的公正、有效性和权威性，增强了消防安全工作人员的工作积极性和工作热情，促进了消防安全工作的开展。
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