母婴保健工作总结
篇一：母婴保健技术服务工作总结
母婴保健技术服务工作总结
为进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇幼保健机构管理办法》等有关法律法规，加强妇幼保健工作管理，提高妇幼保健工作质量，这半年来在院领导的正确领导下，在各级卫生主管部门的有力指导、关怀下，广大医务工作者以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻新时期卫生工作方针、政策，以满足人民健康需求为目标，全面落实管理机制，使管理制度逐渐规范。现将上半年工作总结如下：
一、强化服务意识、树立整体医疗服务观念
1、着力改善服务态度，规范服务行为，提高服务质量，增强服务水平。多年来，我院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，牢固树立“治疗从尊重开始”的服务理念，不断开拓创新，形成了一套行之有效的服务模式，树立了医院的服务品牌，在社会上享有良好的口碑。
2、加强医患沟通，制定并落实培训制度。和谐的医患关系离不开良好的沟通，良好的沟通是成功的一半，医患沟通不是独立的，它存在于整个医疗卫生保健服务全过程中，为此我院制定了一套相关措施，定期培训，加强了医务人员的沟通技巧、途径、方法，并通过培训制度加强医患沟通方面的知识培训，提高医患沟通的技巧，并通过培训使医务人员在工作中保持好的形象，好的精神面貌，不断提高自身修养，最终实现医患和谐。
3、认真做到“四心”耐心、细心、责任心、爱心。从工作的每一个
细节入手，优化服务流程，以安全快速、精益求精的技术，及时准确的为病人提供治疗、护理，在病人康复中提供全程的健康指导。全科形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，使患者满意度达100%，病人对医护人员评价合格率100%。
二、增强法律意识，建立健全各项规章制度
1、定期组织各级医疗技术人员进行法律法规的系统学习，严格按照卫生部要求建立健全各项设施及规章制度，备齐各项抢救物品和器械，并能熟练应用，定期检查，确保了急救器械的完好和药品齐全有效。所有从业人员均取得相关执业证书，无超范围执业。
2、加大宣传力度。定期组织《母婴保健法》及妇女保健工作知识的培训及宣传，利用广播、电视、报纸等各媒体大力宣传母婴保健、优生优育、妇幼保健、计划生育等科学知识，并在院内设立了四十多块宣传栏进行健康宣教工作。为减轻病人痛苦我院开展了无痛人流手术，收到良好效果。定期的法律法规培训既培养了医护人员的慎独精神，又增强了法律意识，提高了医护人员的综合素质，医护人员在全心全意为病人服务的前提下，能针对不同的病人运用恰当的方式与其沟通，在提供合法有效的医疗服务的同时，随时用法律知识维护自己的正当权益，既减少了冲突，又避免了医疗纠纷的发生，全年无任何纠纷及差错发生。
三、加强科室管理，合理人员配备，不断提高业务技术水平
为确保母婴保健工作顺利开展，提高保健人员技术水平，医院采取了各种管理措施。
1、严把人员准入关，注册上岗，建立个人业绩、技术评价记录，定期考核专业技术水平与服务能力，实行末位淘汰制。
2、开展多途径培训，利用自学考试、函授等教育提高学历水平，年培训率达50%以上，并做好继续教育学分制，配合专科特点，提高医疗护理水平，医护人员不但要掌握丰富的专业理论知识，还要练就过硬的技术操作本领。坚持院科两级考核工作，每季度定期组织人员进行业务培训，形成学习型团队氛围，以工作促学习，用学习提升自身素质，增强竞争力，更好地为患者服务，建立健全各项管理制度和奖惩措施，定期组织考核取得了优异成绩，成绩与奖惩制度挂钩。
3、加强基础设施建设和设备投入，为给患者提供更舒适的就医环境，对科室布局进行了重新调整，使之更趋于合理，引进了技术人才，开展了新业务、新技术，有计划的投入一定资金购进了一批新型的医疗设备，如：海极星、钼钯、乳腺治疗仪、CDYD低频振动电磁治疗仪等大型仪器，组织人员进行了专项培训，制定操作规程，并定专人保管、维修保养，使之运转良好发挥其应有作用，圆满保证了各项工作的顺利完成。
四、努力抓好医疗质量，确保医疗安全
医疗质量、医疗安全是医院生存的生命线，为确保医疗质量和安全，院领导严把医疗质量关，层层落实责任制，为防范医疗事故，降低医疗风险，医院内进行了不同类型的培训。如常见病多发病的诊治，无痛人流手术的适应症、禁忌症，危重病人的抢救等。工作中强化医护人员工作责任心，提高安全意识，培养严谨的工作作风，建立健全
各项相关的工作制度、操作规程等，如交接班制度、疑难病历讨论制度及护理管理制度等，加强医疗人员对医疗风险的识别，强化细节管理理念，以人为本，以细节管理为中心。健全管理机制，严格执行操作规程，加强对现场管理的督导，制定完善的细节操作流程，使之更加科学、规范，从而有效降低医疗风险，有利于医疗质量的提高，认真做好各项消毒隔离技术，严格遵守查对制度，交接班制度，术后病人床头交接清楚，手术室定期做好细菌检测工作，每班进行紫外线消毒，并做好登记，医疗垃圾按规定处理，防止院内感染发生，基础用品配备齐全，功能良好，各种急救药品完好，常规器械消毒规范合格，加大检查力度，坚持院科两级检查制度，做到每季大检查，每月专项检查，每周小查，做到质量管理目标零缺陷，使质量工作达到标准化、科学化、规范化管理轨道，制定实施计划和整改反馈制度，落实工作程序，定时召开医疗安全会议，认真查找工作中的隐患，采取必要的杜绝措施，树立法律法规意识，提供合法有效的医疗服务，防范医疗纠纷全年无差错事故发生。
五、狠抓落实，努力完成各项工作
在过去的一年中全体医护人员工作积极主动、服务热情优质，以高度的责任心和工作热情圆满的完成了各项工作任务，无差错事故发生，认真配合医院的各项活动，赢得了领导、病人及其家属的好评，现将工作量统计如下：
总之，虽然过去的工作中做出了一些成绩，但也存在一定的不足之处，如：1、医护、医患、护患之间的沟通问题有待进一步加强。2、
医护人员的整体综合业务素质水平有待进一步提高，在以后的工作中我们将发扬优点，改进不足，有计划有目标的开展工作，在思想上、业务上、服务上扎实的学习，实实在在的工作，使业务水平再上一个新台阶，为把母婴保健工作和妇幼保健工作做的更好打下更加坚实的基础。
篇二：XX年医院母婴保健技术工作总结
厦门东南医院
XX年母婴保健技术工作总结
今年共接治孕产妇1236名，出生胎儿1239名，剖腹产367例（剖腹产率29%），没有发生胎儿死亡，没有发生等级医疗事故。
具体工作和管理情况，总结如下：
1助产技术管理
关于依法执业
我院XX年12月27日获得厦门市卫生局颁发的母婴保健技术服务许可证（登记号为：M35021136000010074），于XX年5月19日通过二级母婴保健技术服务执业许可证换证，有效期为XX年5月18日。
目前我院妇产科8名执业医师经卫生局注册，10名执业护士也经过厦门市卫生局注册。医护人员中15人持有厦门市《母婴保健技术考核合格证》。
人员配备
目前配备助产技术人员为医师7名，有母婴保健技术考核合格证（助产技术）；护士10名，都是助产专业，其中7人有母婴保健技术考核合格证（助产技术）。
现有妇产科医师的职称：主任医师1名、副主任医师1名、主治
医师5名、医师1名；护士、助产士的职称：主管护师1名、护师1名，护士8名。
助产技术人员的业务培训和继续教育
科室有学习培训年度计划，平时进行针对性业务学习和操作技术培训。每年都选派人员参加厦门市的相关培训班。
XX年继续选派24人次参加了厦门市各级卫生部门举办的各种培训班：
抚触师、导乐师认证培训（助产士2人）；
床旁护理技术培训班（助产士6人）；
新生儿窒息复苏技术培训班（妇产科医师2人、助产士1人）； 母婴保健技术考核知识培训班（妇产科医师1人，助产士1人）； 孕产妇系统保健管理培训班（产科医师2人）；
新生儿听力筛查培训班（助产士3人）；
产科基本技能（BEST）培训班（医师2人）
继续教育。XX年有4名医师、4名护士参加福建省医学继续教育
《出生医学证明》管理
对出生医学证明从请领、保管、使用有专人负责；做到了证章分开（证件保管和打印由一人负责、印章由办公室主任保管）。颁发都进行登记。办证资料完整，保存完好。
终止妊娠技术服务管理
能够严格执行福建省《禁止非法鉴定婴儿性别和选择性别终止妊
娠条例》B超执业医师与医院均签订了承诺书，不利用B超进行非医学需要的胎儿性别鉴定，科室有这方面的制度上墙，能够经常对B超执业医师进行这方面的宣传教育和法律意识的强化。厅外有标识，B超检查有详细记录。
我院没有对大于14周的孕妇施行终止妊娠手术。
切实落实福建省、厦门市禁止“两非”各项工作要求。监控设备安装在B超室门口，同时可以监控B超室、产科诊室和妇科诊室。
产科基础设施建设
目前产房有产房、隔离产房，待产室、洗手间、孕妇接收间、清洗间、医疗垃圾暂存间、医师护士办公室、更衣室等。
产科医疗设备和医疗器械能够与国家标准相一致，与工作需要相适应。
产科病房都有热水器、空调、影电。按照二人一间设置床位，配有婴儿床。
产房“三区”划分清楚。
医院领导重视产科建设。要求严格按规范建立产房工作制度、工作流程、急救预案。要求产科医护人员熟悉制度、职责、流程、预案。
2 孕产妇系统保健管理
产科人员配备。
产科门诊由高年资医师诊治；高危孕妇由主治医师职称以上医师负责诊疗。
孕产期保健记录
孕产期检查及管理符合《福建省孕产妇系统保健管理规范》和厦门市孕产妇系统保健管理流程的要求。
产科门诊设在3楼，对孕妇进行定期地产前检查，保健指导和健康教育。孕产期系统管理内外卡的填写，我院没有外卡填写和建卡的资格，内卡填写能够按照规定进行。
高危孕妇管理
有制度，有评分， 按“高危孕妇评分表”筛查高危孕妇，共计筛查36例高危孕妇（其中转院2例、在本院分娩34例）。
有危重孕产妇报告转诊制度
产科门诊和妇科检查室，健康教育室。
都设在3楼。有相关设备和宣传材料、有规章制度。
《预防艾滋病母婴传播工作实施方案》和《孕产妇系统保健管理规范》掌握情况
参加了厦门市卫生局组织的相关会议和掊训，并组织本院医务人员进行了学习培训，并进行了考试。已经开展HIV告知检测。按照市卫生局和市妇幼保健院的统一布置进行此项工作（采血、送检等）。今年一共送检1211人份血样（送检率98%），无HIV阳性报告。
产科门诊医师1人参加过厦门市孕产妇系统保健管理培训班。
3．医疗管理
病理产科病例
详细情况见病历。
产前产后正确使用宫缩剂。
我院在产妇宫口开全后，宫缩乏力的情况下有应用。有用药及观察记录。能正确选用药物和控制剂量。
抗生素合理使用
能够按照国家抗生素使用原则使用抗生素。严格按照抗生素用药指征用药；减少和限制联合用药；能够在围手术期使用抗生素；并且及时停止使用抗生素；能够按级使用抗生素；没有发生使用抗生素导致二重感染。
抗生素预防感染使用时间一般控制在24小时，不超过48小时。 抗生素抗感染使用要有临床指证，使用2联及2联以上，要严格控制，并且要经过科主任同意。
头位难产“三程”的处理
详细情况见病历。
剖宫产问题
剖宫产367例，剖宫产率为29%。基本能够按照手术指征进行剖宫产，没有发生剖宫产导致不良后果。
HIV/AIDS防护措施
有隔离措施和防护用具。严格按照规范操作，避免医护人员发生交叉感染。
产科适宜技术
*医院每年派人参加厦门市卫生局组织的新生儿窒息复苏技术培训班。（选派产科、儿科、麻醉医师，助产士），
XX年选派医师2人参加了厦门市卫生局组织的产科基本技能
篇三：母婴保健技术服务自查情况汇报
母婴保健技术服务自查情况汇报
按照卫生计生局对《母婴保健技术服务执业许可证》校验的要求，我院结合相关考核标准，组织全院进行了母婴保健技术服务专项检查，现将自查工作情况报告如下：
一、 组织管理
我院切实加强此项的领导和组织工作，每年开展相关业务培训会，增强相关科室医务人员知识掌握能力和操作能力，对违反母婴保健法等法律法规、严重危害妇女儿童健康的行为进行处罚。同时坚持整治与规范相结合的原则，针对自查中发现的问题，认真组织整改，提高母婴保健技术服务水平。
二、 人员条件
我院取得《母婴保健技术考核合格证书》6人（包括今年考核通过2人），其中助产技术人员6人，终止妊娠术人员2人。做到了全部人员持证上岗。自查中没有发现超出考核内容开展相应技术服务行为。
三、 业务开展
1、我院禁止非法进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的行为。我院进行了广泛的医务人员和居民宣传教育活动，自查中未发现上述行为。
2、我院坚持“支持保护和促进母乳喂养的各项措施”禁止向孕产妇及其家属推销母乳代用品。自查中未发现在科室内张贴
母乳代用品关高、发放有关宣传资料及展示、推销或代售母乳代用品的行为。
3、我院深入贯彻《母婴保健法》，坚持以保健为中心，面向
群体，面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针，积极开展
各项妇幼卫生服务。以高危妊娠的管理为重点，切实加强孕
产妇系统管理。我院结合《孕产妇、儿童系统保健分级管理
实施意见》和《孕产期系统保健工作规范》，加强了督查指导，
采取三项措施加强孕产妇系统管理：一是进一步明确了公共
卫生信息员的妇幼卫生工作职责；二是以高危筛查为抓手，
把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实
每位孕产妇初筛评分和高危筛查。严格按照《孕产妇孕情追
踪管理制度》，切实落实孕情月报，对高危孕产妇追踪报告、
分级管理；三是引导高危孕产妇提前住院待产，使孕产妇高
危管理关口前移，更好保障母婴安康。
4、计划生育技术服务工作，成效提升显著，无严重差错和
事故发生。
5、我院还向孕妇发放了《孕产妇健康手册》、《孕产妇保健
教育手册》、《婚前保健知识》等妇幼卫生健康教育宣传资料。
四、 存在问题及整改措施
1、学习方面：妇幼卫生知识面广，对我院妇产科和妇幼保
健人员的业务素质差强人意，培训和督导工作有待加强。
孕产妇系统管理有待进一步加强。存在管理面不足和资料不
完善的问题。
2、儿童保健工作，存在系统管理面不足，资料记录欠完善。
重视预防保健，对病重和病危婴儿的会诊、转诊和转院和抢
救工作有待规范。
3、助产技术和节育手术有关设备、药品配备有待完善。
XX年3月21日
篇四：XX年医院母婴保健技术工作总结 (2500字)
厦门东南医院
XX年母婴保健技术工作总结
今年共接治孕产妇1236名，出生胎儿1239名，剖腹产367例（剖腹产率29%），没有发生胎儿死亡，没有发生等级医疗事故。
具体工作和管理情况，总结如下：
1助产技术管理
关于依法执业
我院XX年12月27日获得厦门市卫生局颁发的母婴保健技术服务许可证（登记号为：m35021136000010074），于XX年5月19日通过二级母婴保健技术服务执业许可证换证，有效期为XX年5月18日。
目前我院妇产科8名执业医师经卫生局注册，10名执业护士也经过厦门市卫生局注册。医护人员中15人持有厦门市《母婴保健技术考核合格证》。
人员配备
目前配备助产技术人员为医师7名，有母婴保健技术考核合格证（助产技术）；护士10名，都是助产专业，其中7人有母婴保健技术考核合格证（助产技术）。
现有妇产科医师的职称：主任医师1名、副主任医师1名、主治医师5名、医师1名；护士、助产士的职称：主管护师1名、护师1名，护士8名。
助产技术人员的业务培训和继续教育
科室有学习培训年度计划，平时进行针对性业务学习和操作技术培训。每年都选派人员参加厦门市的相关培训班。
XX年继续选派24人次参加了厦门市各级卫生部门举办的各种培训班：
抚触师、导乐师认证培训（助产士2人）；
床旁护理技术培训班（助产士6人）；
新生儿窒息复苏技术培训班（妇产科医师2人、助产士1人）； 母婴保健技术考核知识培训班（妇产科医师1人，助产士1人）； 孕产妇系统保健管理培训班（产科医师2人）； 新生儿听力筛查培训班（助产士3人）；
产科基本技能（best）培训班（医师2人）
继续教育。XX年有4名医师、4名护士参加福建省医学继续教育
《出生医学证明》管理
对出生医学证明从请领、保管、使用有专人负责；做到了证章分开（证件保管和打印由一人负责、印章由办公室主任保管）。颁发都进行登记。办证资料完整，保存完好。
终止妊娠技术服务管理
能够严格执行福建省《禁止非法鉴定婴儿性别和选择性别终止妊娠条例》b超执业医师与医院均签订了承诺书，不利用b超进行非医学需要的胎儿性别鉴定，科室有这方面的制度上墙，能够经常对b超执业医师进行这方面的宣传教育和法律意识的强化。厅外有标识，b超检查有详细记录。
我院没有对大于14周的孕妇施行终止妊娠手术。
切实落实福建省、厦门市禁止“两非”各项工作要求。监控设备安装在b超室门口，同时可以监控b超室、产科诊室和妇科诊室。
产科基础设施建设
目前产房有产房、隔离产房，待产室、洗手间、孕妇接收间、清洗间、医疗垃圾暂存间、医师护士办公室、更衣室等。
产科医疗设备和医疗器械能够与国家标准相一致，与工作需要相适应。
产科病房都有热水器、空调、影电。按照二人一间设置床位，配有婴儿床。
产房“三区”划分清楚。
医院领导重视产科建设。要求严格按规范建立产房工作制度、工作流程、急救预案。要求产科医护人员熟悉制度、职责、流程、预案。
2 孕产妇系统保健管理
产科人员配备。
产科门诊由高年资医师诊治；高危孕妇由主治医师职称以上医师负责诊疗。
孕产期保健记录孕产期检查及管理符合《福建省孕产妇系统保健管理规范》和厦门市孕产妇系统保健管理流程的要求。
产科门诊设在3楼，对孕妇进行定期地产前检查，保健指导和健康教育。孕产期系统管理内外卡的填写，我院没有外卡填写和建卡的资格，内卡填写能够按照规定进行。
高危孕妇管理
有制度，有评分， 按“高危孕妇评分表”筛查高危孕妇，共计筛查36例高危孕妇（其中转院2例、在本院分娩34例）。
有危重孕产妇报告转诊制度
产科门诊和妇科检查室，健康教育室。
都设在3楼。有相关设备和宣传材料、有规章制度。
《预防艾滋病母婴传播工作实施方案》和《孕产妇系统保健管理规范》掌握情况 参加了厦门市卫生局组织的相关会议和掊训，并组织本院医务人员进行了学习培训，并进行了考试。已经开展hiv告知检测。按照市卫生局和市妇幼保健院的统一布置进行此项工作（采血、送检等）。今年一共送检1211人份血样（送检率98%），无hiv阳性报告。 产科门诊医师1人参加过厦门市孕产妇系统保健管理培训班。
3．医疗管理
病理产科病例
详细情况见病历。
产前产后正确使用宫缩剂。我院在产妇宫口开全后，宫缩乏力的情况下有应用。有用药及观察记录。能正确选用药物和控制剂量。
抗生素合理使用
能够按照国家抗生素使用原则使用抗生素。严格按照抗生素用药指征用药；减少和限制联合用药；能够在围手术期使用抗生素；并且及时停止使用抗生素；能够按级使用抗生素；没有发生使用抗生素导致二重感染。
抗生素预防感染使用时间一般控制在24小时，不超过48小时。 抗生素抗感染使用要有临床指证，使用2联及2联以上，要严格控制，并且要经过科主任同意。
头位难产“三程”的处理
详细情况见病历。
剖宫产问题
剖宫产367例，剖宫产率为29%。基本能够按照手术指征进行剖宫产，没有发生剖宫产导致不良后果。
hiv/aids防护措施
有隔离措施和防护用具。严格按照规范操作，避免医护人员发生交叉感染。
产科适宜技术
*医院每年派人参加厦门市卫生局组织的新生儿窒息复苏技术培训班。（选派产科、儿科、麻醉医师，助产士），
XX年选派医师2人参加了厦门市卫生局组织的产科基本技能（best）培训班， 平时科室有进行针对性业务学习和操作技术培训。
疑难病例及死亡病例讨论。
有疑难病例及死亡病例讨论制度、产妇死亡报告制度.有疑难病例及时请医务科组织相关科室进行会诊。科室有急救小组，医院有抢救组，有危重病人时参加会诊、急救。 4产科护理与院感
产房安全管理
对2间产房（普通产房、隔离产房）进行了“三区”划分。有相关制度并上墙。（产房工作指引、消毒隔离制度、交接班制度、查对制度、分娩制度、抢救制度等）
产房设施、器械、药品及管理
分娩室，面积20平方米以上，有防尘、防蝇及调温设备，室内一直保持整洁状态。 母婴同室，有独立婴儿床。由于加床导致每组母婴床使用面积现在不足6平方米，有调温设备。
药品管理，能够按照要求进行保管、使用和定期检查。药品摆放整齐，无过期药品。
各项消毒隔离措施落实情况
有监测记录，做好对孕产妇用物双消费；对产房空气、物表、消毒液、器械、一次性物品、工作人员的手等定期进行监测。
顺产接生技术，严格按诊疗规范流程执行。护理书写
能够严格要求《福建省病历书写规范》的规定，进行护理文书书写和书写各项护理记录。
5.新生儿疾病筛查
*领导重视新生儿疾病筛查工作，专人分管；
*与厦门市新生儿疾病筛查中心签订了《新生儿疾病筛查合作协议》；
*妇产科有专人负责标本采集、登记、储存和递送，制度健全，措施落实。
采血质量
*新生儿疾病筛查采血率大于90%；
*新生儿疾病筛查知情同意签署率100%；
*新生儿疾病筛查采血质量符合新生儿疾病筛查技术规范； *新生儿疾病筛查标本采集、登记、储存和递送符合技术规范。
报表及经费管理
*每月及时上报活产数；
*及时向筛查中心返回代收的新生儿疾病筛查款。
新生儿听力筛查
新生儿听力筛查仪器是北京驰名公司生产的lh2805耳声发射分析仪。每年选派医师、助产士各1人参加厦门市新生儿听力筛查培训班。
6培训学习*妇产科多名医护人员参加市级以上培训班，获得培训证书，持证上岗； 每年有多人次参加厦门市卫生局组织的各种妇产科技术技能培训班。XX年有24人次。 XX年有4名医师、4名护士参加福建省医学继续教育。
篇五：母婴保健技术报务工作情况报告
湛江市第一中医医院
母婴保健技术报务工作情况报告
根据《母婴保健法》、《母婴保健报务技术项目行政许可管理办法》等及省、市卫生行政部门要求，我院严格管理，以病人为中心，依法执业，不断加强母婴保健技术培训及管理，服务群众，得到群众好评，现将工作情况报告如下。
一、行政管理
1、我院妇产科总人数20人，都分别取得了执业医师证、助产技术服务合格证、结扎手术和终止妊娠手术合格证等，母婴保健技术服务执业证和从业人员证书按规定的时间进行审批，并对从事母婴保健专项技术服务人员进行业务培训。
2、我院制定了B超室规章制度，并在B超室醒目处张贴禁止非法鉴定胎儿性别标识和制度，安装监控设备进行全天监控。
3、业务院长分管临床工作，质控办每月对业务情况进行质量管理。
4、每年组织开展三基考核二次，根据临床业务发展需要组织人员到上级医院进修学习。
二、专业技术管理
1、医院制定有健全的规章制度，明确各岗位人员职责，医护人员熟悉执业医师法和母婴保健法，全体人员持证上岗。
2、科室设有医疗质控小组负责科内业务质控，制定切实可行
的诊疗常规，三级转诊、会诊制度落实较好，建立疑难病历及死亡病历讨论制度。
3、实施计划生育技术服务工作严格按规定进行并实名登记，成效显著，无差错和事故。
湛江市第一中医医院
二0一三年四月八日
篇六：XX年XX医院母婴保健工作总结
XX年XX医院母婴保健工作总结
XX年，我院在上级主管部门的正确领导下, 解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，紧紧围绕全市卫生工作的中心，以贯彻实施《母婴保健法》及实施办法，提高出生人口素质为重点；以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，拓宽服务领域，提高了我院的服务能力和科学管理水平，降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率，使全院的妇幼保健工作取得了长足进展。现将全年的工作总结如下：
1、加强业务管理,提高服务质量:在具体工作中,由院长亲自负责,通过病例讨论、每周业务学习、疑难病症专家会诊等具体措施,大大提高了业务人员的内在素质,使我院妇产科技术水平有了进一步发展。加强业务人员的培训,进一步提高从事妇幼保健人员的理论水平和技术水平,确保母婴健康。
全年妇产科共接收病人1500 多人次，其中妇科285人，产科1215人：剖腹产515 人，平产700人，抢救产后出血 19 人，介入治疗护理1人，新生儿窒息 8 人，新生儿疾病筛查1210 人，新生儿接种1100多人，胎心监护1100多人，护理妇科手术及引产病人200多人。
2、做好孕产妇系统管理工作。按要求定时上报产妇分娩情况反馈表,住院分娩率达100%。同时还做好5岁以下儿童死亡监测调查工作。
3、认真做好预防艾滋病母婴传播工作,孕产妇HIV检测率达100%,并及时采取了母婴阻断措施。
4、配合各单位做好职工体检中妇女病查治工作,为已婚妇女进行年度检查,对防治妇女病起到重要作用。
通过大家的共同努力,我院的妇科和产科在周边地区有了不可或缺的位置,为辖区内妇女儿童提供更方便、更优质,更全面周到的服务。在今后的工作中我们要坚持贯彻落实《母婴保健法》,强化管理,提高整体素质,进一步推动妇幼卫生工作的全面发展,为妇幼保健事业。
XX-9-19
篇七：母婴保健总结
南安市中医院母婴保健年度工作总结
一．政治思想方面
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。
二、妇幼保健业务工作
1.为不断巩固爱婴成果，提高产科质量，有效降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。
2、孕产妇保健管理
活产数4694人，剖宫产1596例，剖宫产率34%；除医学指征外院内纯母乳喂养率达100%；按需哺乳率达100%；
三、加强业务培训，提高保健人员素质
提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，我们注重专业技术人员业务知识学习和培训，XX年至XX年共派出2名医师到上级医院进修，同时积极爱婴医院、新生儿筛查、产科急危重症等各种培训班，并请上级医院专家到我院
授课，逐步接触了新产程观点、自由体位分娩、无保护接生等新观点，在科室营造勤奋好学的气氛
四、加强出生医学证明管理，规范终止妊娠技术管理
我科按照公安部有关要求规范出生证明签发程序，对14周以上终止妊娠病例查验相关证明，加强药流管理，做好知情同意及病历登记。
五、加强产房安全管理，促进自然分娩
我科健全产房各项规章制度，加强急救药品监管，增加急救设备，加强新生儿窒息操作训练，严密观察产后出血量，积极开展新生儿疾病筛查和听力测试工作，新生儿疾病筛查率、听力测试率将近100。做好母乳喂养宣教工作，改善产房分娩环境，实行陪伴分娩，。开展各种培训提高助产技能。建立健全妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成各类报表的上报，做到完整、准确、及时
七、畅通抢救绿色通道，规范危重孕产妇转诊
对前来我院产检及分娩的孕产妇规范填写孕产妇系统管理保健手册，按要求规范开展产前检查、高危孕妇筛查与管理，建立产科抢救绿色通道，对危重孕产妇按规范转诊，对危重病历及时组织抢救和会诊，努力提高抢救成功率。
南安市中医院
XX年1月10日
篇八：医院母婴健康工作总结
母婴健康工程关系到辖区内妇女儿童的身体健康。根据县卫生局对我院母婴健康工程建设的相关要求，我院进行了一系列工作，现将XX年的母婴健康工程工作总结如下：一、领导重视：成立母婴健康工程建设领导小组及项目技术小组，院长亲自担任组长。定期开展母婴健康进展情况报告会议，听取工程建设中存在的问题及建议。技术小组积极参与相关科室的疑难重症病历的分析，讨论，制定相关病例的诊治计划，参与制定组织相关科室的业务知识学习，积极提高科室业务水平。二、实施情况：1、人才建设：积极组织院内业务学习，按计划进行业务培训。组织相关医务人员参加省、市、县级培训，共有30人次参加培训，共计培训246学时，一人到省儿保进修三个月。2、硬件投入：台式低速离心机一台，电热恒温水槽一只，优利特-300型尿分仪一台，海尔医用保存箱一台，人流吸引器一台，优化医疗设施，提高医疗服务质量。3、完善基层母婴保健络建设。妇、儿保人员均由相应的妇产科、儿科医师担任，设有专门的办公室，开展妇、儿保门诊。每村设立一名公共卫生卫生联络员，由村干部担任，负责本村的妇、儿保工作。社区责任医生协助开展妇女、儿童随访及管理。三、取得成效：本年度我院通过各科室共同努力，各项指标均按要求达到母婴健康的各项指标。1、孕产妇死亡率、可避免孕产妇死亡病例、因产科出血死亡的孕产妇三项指标均为0；2、婴儿死亡率为0；3、孕产妇系统管理率达96%；4、孕28周县级筛查率达95%；5、产妇住院分娩率为100%，高危孕妇住院分娩率100%；四、经费的使用：本年度根据年初制定的经费预算，我院在硬件设施及人员培训中投入了大量资金。1、台式低速离心机一台投入万元。2、电热恒温水槽一只投入万元。3、优利特-300型尿分仪一台投入万元。4、海尔医用保存箱一台投入万元。5、人流吸引器一台投入万元。6、母婴健康教育宣教投入万元。7、人员进修培训投入资金约万元五、存在的问题及工作建议：1、我院地处山区，交通不便，给日常妇女、儿童保健工作带来了不少困难。2、人才引进困难，因卫生院待遇相对较低，工作环境相对较差，不能有效引进人才、留住人才。3、医疗设施不能满足业务的发展，病房的住院条件相对落后，导致部分病源外流。4、母婴健康工作建设应该受到社会的高度重视，需要全社会的共同参与，才能更好地利于工作的开展。
篇九：医政母婴保健监督科半年工作总结
医政母婴保健监督科半年工作总结
在市卫生局及卫生监督所的正确领导下，根据上级XX年卫生监督行政执法工作重点，继续以打击非法行医为工作重点，进一步加强我市今年传染病防控工作，加强领导、提高认识，紧紧围绕年初制定的工作目标与所领导的共同努力下，认真完成了上半年工作任务，现将总结如下：
一、思想学习情况：科室人员能够转变思想，积极拥护党的各项方针政策。能够认真贯彻落实各级文件精神，根据文件及工作要求能够做到及时监督、总结、上报。能够加强业务知识和相关法律、法规的学习，认真学习和掌握各类传染病防控知识及宣传活动，共出动执法人员 20余人次，执法车辆4次，发放宣传单 300余份。参加上级组织卫生监督员培训班学习。
二、业务工作：认真执行各级文件精神，进一步加强医疗服务监督工作，为规范医疗服务行为，净化医疗市场，继续以打击非法行医为工作重点，认真开展打击非法行医工作。半年共处理违法违规案件 6件，罚款人民币 万元，没收非法医疗器械 10件，同时下达责令改正意见书 6份。并严查违法广告发布、超出诊疗范围执业、及医疗机构是否使用非卫生技术人员、医疗机构是否非法进行胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠手术等进行了监督检查。在打击非法行医工作中，共动用执法车辆 8台次，执法人员32 人次数。医
政科与传染病科同时对我市4 家医疗机构，10 家乡镇卫生院，109家村卫生所、卫生室。市直11 家个体诊所，1 家卫生社区服中心、3家卫生服务站，43 家药店。美容美体、保健按摩等相关场所进行了每季度日常卫生监督检查及是否有非法行医行为检查，对存在的问题下达了卫生意见书。对有违法事实给予行政处罚。并每季度对市直医疗机构进行了不良执业行为积分的监督检查，检查结果通过络定期上报市局。同时协助母婴保健监督科完成部分工作。
三、存在的问题：工作上虽然取得了一些成绩，但与上级要求的还有一定的距离。由于科室人员少，执法力度较薄弱，日常监督不够到位。另外还由于其它某些因素，对我们监督检查工作不为重视，给我们的日常监督监管工作带来了很大的阻碍。
四、要认真学习和掌握业务知识及相关法律、法规，进一步加大执法监督力度，加强对医疗服务监督的管理，继续开展打非工作。完成材料整理归档工作。同时要完成上级、局及所交办的其他工作。
XX-6-19
篇十：母婴保健总结
东营区人民医院
母婴保健年度工作总结
一．政治思想方面
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血。
在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。 在工作中，深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚
持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
二、妇幼保健业务工作
为不断巩固爱婴成果，提高产科质量，有效降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。
2、孕产妇保健管理
活产数1950人，产妇总数2160人，住院分娩人数965人，母乳喂养率%。
三、加强业务培训，提高保健人员素质
为提高业务人员的整体素质和服务能力，所有业务人员都参加了各种继续教育学习，每人都取得了4分以上的继续教育学分。有2人参加新生儿窒息复苏技术培训班现场学习，做到凡参加人员都会正确使用复苏囊，并会操作新生儿气管插管技术。做好孕产妇死亡评审和儿童死亡补漏调查工作。
学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我区的人口素质奠定了基础。
东营区人民医院
XX年1月4日
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