2022学校工会的年度工作计划5篇
学校工会工作要服务学校进展、服务教职工、服务同学务本实干。下面是我整理的关于学校工作的年度工作方案，欢迎阅读参考。
年度工作方案(一)
一、指导思想
我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学进展观，落实区、署训练工会部署，围绕训练教学中心工作，听从服务大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参预、训练和建设四大职能，突出维护职能，为构建和谐校内、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的热忱和缔造活力，不断发挥教职工的主动性和缔造性，团结广阔教职员工在开展教学教研，参预学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，为我校训练事业的进展作出新的贡献。
二、工作目标
(一)增加三个意识
1、进一步增加工会工作听从服务于训练进展大局意识;
2、进一步增加维护意识;
3、进一步增加创新意识。
(二)营造五种氛围
1、营造民主和谐的校内氛围;
2、营造有利于激发教职工缔造性的工作氛围;
3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的布满关爱的生活氛围。
三、主要工作：
(一)不断提高学校民主管理水平
1、我校工会组织切实履行好维护职能，在训练的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要连续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参预权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的主动性、主动性，共谋事业进展。通过教代会修订、审议我校一系列训练管理改革措施。
3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参预”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。
1、要进一步提高对师德建设重要性的熟悉，做好提高老师队伍素养的基础性工作，训练广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要连续开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合训练行风政风建设，根据“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。
1、力争缔造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲消遣活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进相互沟通，分散人心，构建和谐校内。
2、进行一次教工乒乓赛。主动开展面对教职工群众的校内文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动相互沟通等。
3、搞好校内文化建设。帮助德育处、团总支办好重大节日的板报宣布传达。
4、全面推动前进女职工素养训练工程。女教职工是学校建设的一支重要力气，要关注女职工，深入到开展女职工建功立业活动，主动营造和谐健康的教学训练环境。除了从教学上赐予更多支持和关心外，还要关怀女职工生理和心理健康，维护女教职工特别利益和合法权益。帮助女工委搞好三·八妇女节，仔细组织好“妇检”工作。
5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。
6、连续做好送暖和工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。
(四)努力围绕区、署训练工会活动方案并结合学校工作方案而开展工作。
1、仔细学习宣布传达、落实中国工会xx大精神和《工会法》。工会干部要仔细加强政治理论和各种新学问的学习，不断提高自身的工作力量和业务水平，增加工作的主动性和主动性。特殊要学习《工会法》和中国工会xx大精神，明确工会方向和职能。
2、连续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依靠的教工之家。
3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要主动组织篮球、田径、xxx、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广阔教职工在紧急的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调整和补充，促进身心健康和工作效率的提高。
4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。仔细开展结对帮扶活动。
一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。
二是坚持开展“送暖和”活动。要利用春节、“三八”妇女节和老师节等节日开展送暖和活动。
三是重视关怀退休老师生活。仔细倾听老老师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。
5、组织开展各类有利于女教职工进展的活动。关怀广阔女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素养，发挥她们在训练教学工作中的“半边天”作用。
6、帮助行政平稳做好岗位设置工作。
7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广阔教职工服务。
年度工作方案(二)
一、工作内容
1.建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。
xx年是深入到贯彻落实xx大精神的重要一年，主动落实学校新的工作目标。我们必需要深刻熟悉学习的重要性、必要性和紧迫性。为此，学校工会要在教职工中大兴学习之风，深入到开展创建学习型工会组织的活动。
仔细学习、贯彻党的xx大精神，主动协作党支部，组织全体教职工，仔细学习党的xx届五中全会精神，不断深化熟悉，全面理解和把握科学进展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动前进训练现代化和素养训练的进展，让广阔教职工群众熟悉和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，适应时代进展，推动社会的进步和人的全面进展，我们要通过各种有效的途径，大力推动前进学习型组织的创建活动。同时，加强师德建设，提高老师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加老师的人格魅力，为促进学校进展奠定思想基础。
我们要加强每周的政治学习和业务学习，率先提议全体教职工利用空余时间人人读一本训练专著，写一份读书笔记，形成良好的学习之风。
2.完善工会职能作用，缔造性完成各项工作。
一是要仔细落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会;增加两个意识——工会服务于训练进展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素养工程，以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工缔造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，布满关爱的人文环境;加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣布传达力度，“建家”力度。
二是仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工主动参预到学校的民主管理，为学校进展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程，关怀教职工生活，主动为教职工办实事，主动组织教职工业余文化活动。
3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务力量。
训练教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步协作行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展老师连续训练，大力提高老师教书育人的力量，工会要主动协作教研组、备课组，搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、讨论之风，大力率先提议终身学习理念，主动创建具有校内特色的学习型工会组织，率先提议将学习、讨论与训练教学实践相结合，促进老师从实践型向学者型、科研型进展，努力提高训练教学质量，为推动学校进展做出实质性贡献。
二、总的要求
以党的xx大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，依据市工会xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校训练教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，主动维护教职工合法权益，充分发挥教职工的主动性和缔造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。
三、落实措施
1.主动争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。
工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必需在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必需保持全都，具有监督和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺当开展，并不断扩大工会组织的影响力。
2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。
一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作力量和水平;
二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;
三要搞好宣布传达工作;
四要逐步做好“建家”工作;
五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。
从今年开头，在老师中广泛和深入到开展诚信训练的活动，提高广阔教职员工的诚信意识，增加遵纪守法的观念，推动前进师德建设。在广阔教职工中开展“社会尊师重教，老师回报社会”的活动，坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓。
3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。
一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送暖和工程”，准时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化和社会化。进一步发挥训练工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信任和欢迎的“教工之家”。
四、活动支配：
1.一、二月
开展送暖和活动，慰问教职工;建立工会会员档案。召开第一届工会委员会议，明确工作目标。
2.三月
庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。开展扶助困难同学完成学业活动。
3.四月
组织一次老师体育活动;老师上岗培训活动。
4.五月
庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动;开展网页课件制作角逐。结对师徒联络互帮活动。
5.六月
召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。老师个人博客评比。
6.七、八月
开展工会干部培训学习活动。校本培训，教职工学习、训练培训活动。老师暑期活动。
7.九月
庆祝老师节。组织评比十佳师德标兵和优秀老师。新会员入会，调整工会小组。庆祝重阳节，支配好有关活动。
8.十月
庆祝“国庆节”活动;参预学校校运会，开展职工体育活动。
9.十一月
召开教代会。教工拔河角逐。老师信息整合教学活动。
10.十二月
慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。
年度工作方案(三)
xx年，是我们学校“xx”进展规划的开局之年，学校将努力践行集团化办学新理念，坚持以科学进展观为指导，紧紧围绕“全面和谐进展”的办学目标，求真务实，开拓创新，为把我们学校真正建设成一个校内环境美丽、文化氛围浓郁、师生关系和谐、训练质量一流、办学特色鲜亮的现代化窗口学校作出不懈努力。
为此，学校盼望广阔教职工在新的一年里，不断更新训练思想，坚持以人为本，以同学健康进展为本的训练观，踏实工作，潜心钻研，努力在提升水平、提高质量、强化特色上花足功夫，做足文章。
同时，盼望我们的年轻老师在新的一年里，各方面都能取得长足的进展。
一要不断提升自身的文明素养，争做一个思想品德优、行为习惯好的文明之师;
二要加强体育熬炼，主动参与学校各项活动，努力提高身体素养，;
三要注意训练教学上的进取，大力弘扬“精益求精，诲人不倦”的学风，成为在滨湖扬帆起航的排头兵。
面对新形势，校工会XX年的工作方案为
一是加强理论学习，提高自身的政治理论素养和办事力量。提高工会组织服务大局的力量;提高动员和组织教职工的力量;提高表达和维护教职工合法权利权益的力量;提高协调劳动关系和化解冲突的力量;提高为教职工服务的力量。
二是连续加强师德建设。提高教职工爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德素养。
三是连续推动前进校务公开工作。力求使校务公开工作常常化、制度化、科学化、规范化。
四是连续加强民主管理学校的力度。依法保障教职工的民主政治权利，坚持和完善教代会为基本形式的教职工民主管理制度，发挥好教职工民主管理的作用，落实好教职工的知情权、参政权、表达权和监督权。
五是连续做好关怀教职工的工作。群众利益无小事，凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事，再小也要竭尽全力去办。要强化群众意识，做教职工的贴心人。脚达不到的地方，眼睛应当看到;眼睛看不到的地方，耳朵应当听到;耳朵听不到的地方，心应当想到。特殊要加强对离退休老同志的关怀力度，使他们开心地安度晚年。
七是连续开展形式多样、群众宠爱的各项活动。关怀教职工的身心健康，主动开展面对全体教职工的校内文化。
年度工作方案(四)
一、指导思想
在学校党总支领导下，坚持学习“三个代表”、实践“三个代表”的重要思想，把忠诚人民的训练事业，不断提高训练教学质量放在首位，以有效贯彻落实学校党总支的各项工作方针、规章制度，充分调动广阔教职工的主动性，关怀教职工利益为己任。提高教职工的主人翁意识和改革创新精神，使广阔教职工的工作主动性，主动性思想言行与党总支保持高度全都。精诚团结，奋力拼搏，为二高早日成为市级示范性高中做贡献。
二、工作内容
1、充分发挥工会的纽带作用，提高训练教学质量。
本学年工作中要将党的路线、政策和方针及学校党总支的工作要求潜移默化、深入到浅出地渗透于广阔教职工思想中去，把忠诚人民的训练事业，不断提高训练教学质量做为动力和责任，做好细致入微的宣布传达、疏导和说服工作，发挥广阔教职工主人翁作用，充分调动他们的主动性，将老师的教书育人的责任感与苦干实干加巧干的拼搏精神结合起来，使党的方针政策及学校工作的详细要求深入到人心，上下步调全都，形成合力，干则顺，做则成。
2、定期召开教代会成员会，进行一学期一次学校帐目审核工作，使学校帐目公开，给老师一个明白，还领导一个清白，达到民主理财，民主管理之效果。
3、关怀教职工生活，进一步落实“分散力”工程
要将广阔教职工的生活困难与疾苦，时刻放在心中，极力为教职工排忧解难，使他们能解除顾虑全身心地投入到繁忙地训练教学工作中去。
一、是要准时了解教职工家庭生活状况、身体健康状况、常常与教职工谈心或访贫问苦，以便准时了解他们生活中困难，急他们所急，并准时向学校领导反映，妥当安置;
二是要在职工婚嫁、生老病死时，工会工作要走在前面。婚嫁、独生子女诞生致贺，病伤亡故抚慰致哀，红白喜事关心料理，以示党和学校的关怀与爱惜;
三是为教职工过集体生日，让他们感受集体的关爱、学校的暖和。
4、开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活
以“国庆”、“元旦”等节日或协作学校工作需要，定期不定期的常常开展文化消遣及体育活动，本着文明有益、健康向上，主动参预不发钱、少发钱多活动的原则，活跃丰富广阔教职工业余生活，增其情趣，健其体魄，助其事业有成。组建教职工篮球队，代表二高形象，有组织有纪律地与外校相互沟通，达到宣布传达二高，弘扬二高精神面貌之目的。
5、关怀学校的建设与进展
组织职代会成员代表大教职工、发挥主人翁精神，增加责任感和参预意识，用心听取学校领导对学校进展前景的展望和规划，主动关怀支持学校的建设与训练教学管理，资金往来帐目及大政方针，以保证二高向着健康、富强的方向进展。
6、深入到到教职工中，了解同志们的思索动向，老干部的生活和身体健康尽最大努力向学校领导反映解决问题。
年度工作方案(五)
一、指导思想：
坚持以“科学进展观”重要思想为指导，深入到学习贯彻党的“xx大”精神，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区训练工会部署，围绕训练教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热忱和缔造活力，不断发挥教职工的主动性和缔造性，为我校训练事业的进展作出新的更大的贡献。
二、工作目标：
努力完成区训练工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。主动开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。
三、主要工作：
(一)组织广阔教职工深入到学习理论，提高政治素养。
1、协作学校党总支、行政，组织广阔教职工学习党的xx大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中学校老师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，为训练事业作出更大的贡献。
2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参预校务公开的监督，确保学校老师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进老师业务素养的提高。
1、协作学校行政主动引导教职工更新训练观念，树立现代训练思想，推动前进素养训练的实施。
2、连续开展教学基本功竞赛、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年老师参与岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，关心青年老师提高教学业务水平。
3、主动开展“争做双科型老师”活动，发挥老师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。
(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳应用票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，主动实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推动前进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，准时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是训练工会听从和服务于训练改革和进展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、连续实施“送暖和”活动，并加大力度，关怀退休老老师，关怀生病教职工。主动为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关怀教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。
2、培育和壮大工会主动分子队伍，充分调动他们的主动性，依靠工会主动分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。
3、重视女工委员会工作。关怀、支持女工工作，充分调动女教职工的工作主动性和缔造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣布传达和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。
四、主要活动支配：
一月份：
1、庆元旦活动
2、慰问70周岁以上退休老老师。
3、妇女用品发放。
二月份：
1、慰问生病、家庭困难的老师。
2、重新整理睬员资料。
3、帮助学校做好新学期开学工作。
三月份：
1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。
2、征求教工代表的看法，拟出《教工之家》内部布置的方案并进行实施。
3、定期组织老师进行健身活动。
四月份：
1、协作学校工作，做好学校读书节、体育节的筹备工作。
2、协作学校党支部做好新党员的培训工作。
3、组织老师学习《xx大》精神并进行《xx大》学问竞赛。
五月份：
1、与兄弟学校进行校际羽毛球友情赛。
2、庆祝“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。
3、进行35周岁以下老师教学基本功角逐。
六月份：
1、 协作学校工作，做好学校艺术节的筹备工作。
2、 召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化建议，召开教代会。
七、八月份：
1、帮助学校做好学校百年校庆的筹备工作
2、老师青年老师义务献血
3、组织工会委员参与工会工作培训
九月份：
1、“老师节”庆祝活动(在职、退休)。
2、开展“拜师育花”师徒结对活动。
3、迎国庆活动。
十月份：
1、学校百年校庆庆祝活动
2、慈善一日捐。
3、重阳节老老师慰问活动。
十一月份：
1、特困老师调研。
2、进行老师衰弱操角逐。
十二月份：
1、学校工会工作总结。
2、各类先进评比。
3、工会账务上交。
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