2022年医院控烟工作总结
医院控烟工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，不如马上行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是我整理的医院控烟工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。
医院控烟工作总结1
为了保障“创建无烟医院”项目顺当进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的
1、为患者和医院职工创建健康良好的就诊和工作环境；
2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康；
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；
4、为履行《who烟草限制框架公约》做打算；
5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作
供应依据。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员领先戒烟，创建医院无烟环境，并主动参加社会控烟工作；
2、20xx年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群
1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、
心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干预对象：全院职工
3、宣扬覆盖对象：病人及病人家属
四、实施步骤及方法
（一）打算阶段（20xx年3月）
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组；
2、制定创建无烟医院实施方案；
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
（二）实施阶段（20xx年3月—12月）
1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成；
2、医院设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察员；
3、修改完善各项规章制度及职责；
4、进行基线调查（每科设立一名基线调查员）
1）对科室基线调查员进行培训；
2）采纳实名制或记工号方式对400名医生控烟学问、看法、行为进行基线调查；
3）基线调查表录入数据库，上报北京市；
4）北京市对医院50名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施
1）院内工作场全部明显的禁止吸烟标记；
2）院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；
3）院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸；
4）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；
5）结合“世界无烟日”组织大型宣扬教化活动；
6）利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板、健康教化视频等载体进行控烟宣扬教化；
7）向医务人员发放《医生控烟学问宣扬材料》、《医院控烟指导手册》；
8）对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训；
9）院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，设立询问电话，供应戒烟指导和服务；
10）院区设立户外吸烟区；
11）不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结
根据实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行状况形成书面材料上报北京市。
六、申报全国无烟医院（20xx年12月）
医院依据中国限制吸烟协会和中国医院协会有关要求，供应相关文件资料，提出全国无烟医院申请。
七、评审与验收（20xx年1月）
中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。
医院控烟工作总结2
20xx年5月31日是“世界无烟日”，我院结合这个重要的日子，长期以来在医院全面启动控烟工作，在全院干部职工的共同参加下，控烟工作取得了肯定的成果。
我院开展了多种形式的控烟宣扬和教化活动，大力宣扬医院实行全面禁控烟的重要意义，向大众宣扬普及吸烟的危害以及戒烟的方法和技巧，提倡大众主动参加控烟，自觉远离烟草。
1、5月30日在住院部门口实行“全面戒严宣扬活动”，由县疾控中心医生介绍戒烟阅历，我院党办、护理部派出控烟专员在现场发放控烟宣扬资料；
2、在院内惹眼位置悬挂控烟宣扬横幅；在院内宣扬栏刊出控烟专栏；制作宣扬资料，分发给员工、病人及其家属；在院内网宣扬控烟相关学问；
3、5月31日，医院派出控烟小组及内科专家在禹王路设置控烟宣扬免费义诊台，为来往群众供应免费义诊服务，同时宣扬烟草的危害；
4、在院内各办公场所及公共场所设置禁烟标帜。
5、在病区大楼设立吸烟区，医院职工、病人及家属不得在办公室、
医院控烟工作总结3
为创建良好的无烟环境，给广阔患者供应一个舒适整齐的就医环境，促进居民的身心健康，根据市政府《昆明市创建卫生城市规划》等要求，为做好创建国家卫生城市传染病防治，确保创建卫生城市工作目标的实现，依据区县“属地管理”，市、区、县“分级负责”的原则，结合昆明实际，指定的方案要求，进行了对本院各个科室的控烟工作调查，记录和分析并做了相关的工作安排。一年半以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教化、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式，主动宣扬吸烟有害健康等学问，现将工作总结汇报如下：
一、领导重视、制度健全。
在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订安排，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡察和检查。
（1）每季度对医院进行健康教化巡查中都必需坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻，是否按要求进行记录。
（2）对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求全部工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。
二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。
广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参加。医院召开控烟工作会议三次，探讨并下达控烟工作支配。制订相应安排组织详细实
施，要进一步加强控烟网络建设，定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。
（1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院询问戒烟学问的相关患者进行指导。
（2）动员全部兼职和非兼职人员对全部在院内吸烟者进行吸烟劝阻，全院设立了192名专职吸烟劝阻员。
（3）在科室设立健康教化控烟网络，各个科室支配了特地的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并根据健康教化办要求进行表格式登记，存档以备巡查。
三、加大宣扬力度，收效显著。
充分利用健康教化课、开展活动、发放宣扬资料及宣扬栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高控烟学问，提倡不吸烟的良好习惯，增加自我保健意识和实力。
（1）每年出版1到2期与控烟相关的健康教化宣扬栏，放臵在门诊大厅中心以及1号住院楼前方醒目位臵。
（2）每年5月31日为世界无烟日，在门诊开展一系列的以健康询问、免费诊病、测量血压、图片展览、发放宣扬资料、有奖问答等形式，向广阔市民宣扬远离烟草、促进健康。向市民展示了吸烟危害健康等为主题的展板，发放“烟草健康警示”宣扬手册等宣扬资料。健康学问问答吸引了众多群众前来参加，并免费为市民测量血压、义诊，供应戒烟技巧等。
（3）我院共制作健康教化处方32种，其中控烟处方4种，由门诊同意管理并分发与各个临床科室，对门诊及住院病人进行发放，并进行登记。20xx年至20xx年5月共发放处方 册。
四、公共场所禁止吸烟。
医院的会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标记，不设烟具。
（1）为响应云南省创建无烟医疗机构的文件精神，我院多次制作了禁止吸烟标记对整个医院的大楼和楼道进行粘贴。
（2）20xx年5月安要求特地制作了6块“此处无烟草制品销售”的牌子挂于我院2个超市以及食堂等进出口小商店中。
五、领导带头，人人参加控烟活动。
医院领导带头控烟，组织全员齐抓共管控烟工作。进一步加强了控烟实力。
对全院进行吸烟调查，下到每一个科室进行调研。我院职工吸烟人数达到192人，进修人员中吸烟人数为25人。在此状况下，我院从领导带头做到工作时间、工作地点不在吸烟，并动员全部吸烟职工进行学习。
六、建立考核、评比、奖罚制度 如《各部门健康教化质量
评分标准》、《医院病区健康教化管理责任目标书》等，以提高医务人员的责任感，确保各项工作得以实行。
（1）我院于20xx年起先与门诊及临床各科室签订了《医院病区健康教化管理责任目标》及《医院门诊健康教化管理责任目标》中第五条深化控烟工作。明确了控烟工作在科室的重要性，并全面纳入科室年终考核，其中第七条严格考核管理中明确指出对工作中领导不重视、组织部力、工作进度迟滞，严峻影响医院创建工作的作科室和个人，将根据《昆明市创建国家卫生城市问责工作规定》实施行政惩罚。
（2）20xx年6月在实行全院控烟的基础上，医院与全院各个科室又签订了一份科室控烟承诺书，确保控烟工作落实到位。
七、按要求在老行政楼及烧伤楼之间的小花园设立了吸烟区，以供病人家属及陪护吸烟。
在一年半的控烟工作中我们还存在一些不足及困难，我院正处于改扩建阶段，医院存在着环境混乱等因素，导致控烟工作全面开展存在肯定难处，此外在劝阻吸烟的过程中许多病人家属以及常年吸烟的职工不赐予协作，使得我们开展难度增加。总之，经过不懈的努力，我们信任全体医护人员都能明确控烟的意义，为创建良好的无烟环境，为广阔患者供应一个舒适整齐的就医环境，促进居民的身心健康作出成果。
医院控烟工作总结4
本年度，根据我局年初制定的控烟工作安排，我们通过健康教化、黑板报、开展各种活动等多种形式，向机关大院居民主动宣扬吸烟有害健康等学问，仔细学习有关卫生常识和健康促进学问，机关干部充分相识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，市局公共场所无人吸烟，住户控烟、控烟意识增加。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在市局控烟领导小组的统一组织下，党委副书记李锋祥亲自负责相关部门制订安排，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡察、检查。
二、加大宣扬力度，收效显著。
充分利用健康教化课、开展活动、黑板报、广播等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高机关大院内居民的控烟学问，培育各住户不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和实力。同时，市局机关支部、宣教科还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟、控烟教化，进一步提高干部的控烟实力。
三、公共场所禁止吸烟。
市局的会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标记，不设烟具。
四、领导带头，人人参加控烟活动。
市局领导带头控烟，直属各单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。马路全体干部共同参加控烟活动，人人争做控烟的主子，相互监督。有力地提高了街道干部师生的控烟责任感，增加了控烟实力。
五、控烟宣扬遍及家庭和社区。
在5月31日无烟日，职工学校还特地开设了一堂课，主动宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规，提倡规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣扬我局的控烟措施、吸烟危害等，建议住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体机关干部进一步明确了控烟的意义，为创建良好的无烟环境，思想汇报专题培育机关大院居民好的健康习惯，促进居民的身心健康作出了肯定的成果。我们将接着作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。
医院控烟工作总结5
为创建良好的无烟环境，给广阔患者供应一个舒适整齐的就医环境，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教化、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式，主动宣扬吸烟有害健康等学问，现将八月份控烟工作总结汇报如下：
一、 领导重视、制度健全。
1、在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订安排，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡察和检查。
2、对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求全部工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。
二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。
广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参加。定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。
（1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院询问戒烟学问的相关患者进行指导。
（2）。 在科室设立健康教化控烟网络，各个科室支配了特地的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并根据健康教化办要求进行表格式登记，存档以备巡查。
三、加大宣扬力度，收效显著。
充分利用健康教化课、开展活动、
发放宣扬资料及宣扬栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高控烟学问，提倡不吸烟的良好习惯，增加自我保健意识和实力。
医院控烟工作总结6
在院领导的正确领导下，在市卫生局支配和指导下，院控烟领导小组主动开展工作，努力完成上半年度控烟工作安排，并为我院创建无烟医院主动做好打算，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现总结如下。
一、领导重视，相识明确。
医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要求，专题探讨我院控烟工作，作出了控烟工作年度支配，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，主动落实。
二、多种方式，加大宣扬。
年初，我院印制了1500多份控烟教化宣扬资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣扬氛围，加大宣扬力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣扬效果。
三、制定制度，严格控烟。
医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标记。发觉病人及其家属吸烟，要刚好讲明道理，加以劝阻，发觉医务人员吸烟，按制度惩罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。
四、仔细组织“无烟日”活动。
一是支配客服部人员，带着宣扬资料1300份，在院下属点指定位置，向公众进行宣扬。
二是聘请两名已经胜利戒烟的人员，现身说法，讲解并描述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在病员中反响剧烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。
五、坚决杜绝烟草广告。
医院各科室绝不允许张贴烟草公司供应的广告画、招贴画，绝不允许采纳任何形式的促销手段销售烟草。
总之20xx年上半年我院的控烟收到了较好的效果，且我院已经做好无烟单位检查的打算工作，今后会接着把我院的控烟安排进行下去，对市爱卫办负责，更主要的是对医院全部医务人员及病人、家属负责。
医院控烟工作总结7
为仔细履行上级主管部门对控烟工作的要求，我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教化，严格督查考核等措施，使全院干部职工主动参加控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将九月份控烟工作总结如下：
一、我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作安排并供应资金保障。
二、落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。
三、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
四、设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。
五、加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。
六、医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣扬栏、宣扬展板、
医院控烟工作总结8
我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教化，严格督查考核等措施，使全院干部职工主动参加控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将7月份控烟工作总结如下:
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。
（一）我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟。
（二）成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
（三）设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。
二、开展多种健康教化，人人参加控烟活动。
（一）开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的相识，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的实力。
（二）加强对本院全体职工进行控烟学问培训，进一步强化医务工作者的控烟意识，提高了控烟的监管效率。
（三）加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表
率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。
三、仔细实行控烟宣扬活动，获得社会各界支持。
我院曾多次进行控烟宣扬活动。活动内容主要有：
（一）医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣扬栏、宣扬展板、询问台，向过往群众发放控烟宣扬资料。
（二）医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标记。各科室通过健康宣扬专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣扬。
（三）各科室将控烟宣扬纳入住院病人入院宣教，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
（四）发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地 在今后的.工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深化开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出主动的贡献。
医院控烟工作总结9
每年的5月31日是世界无烟日，旨在提示大家吸烟有害健康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召全部烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类创建一个无烟草的环境。
为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本安排。
一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构
1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。
2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。
3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教化工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教化、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作安排的拟定、总结的撰写。
4、各病区建立相关制度，并组织落实。
二、强化宣扬教化
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。
4、利用医院网站、宣扬栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。
5、将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者健康教化指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教化培训，提高员工的控烟实力。
四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。
五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室）全面禁烟。
六、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。
医院控烟工作总结10
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责
1、我院领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作安排。
2、成立控烟领导小组：张跃辉为组长，张进如、王会成、杨梅为副组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担当，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者挚友的吸烟行为，大力宣扬吸烟的危害;
3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查。
二、健全有效的奖惩制度，努力激励干部职工控烟、戒烟
1、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
2、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对2名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。
三、开展多种健康教化，人人参加控烟活动。
1、3月初，由我院班导班子组织实施，胜利开展了一次“戒烟技巧”的动员大会，会上由我院领导杨梅讲解并描述。参与会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。
2、10月x日下午，组织我院全体干部职工进行“控烟学问”讲座，由内科徐伟主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的相识，加强我院全体人员控烟、戒烟的实力。
3、除此之外，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工作者的控烟意识。
四、加大宣扬力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。
1、通过通过控烟健康教化、控烟培训、宣扬单、宣扬画等多种形式，向社会各界人士宣扬我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界的理解与支持。
2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识10余块，宣扬画2块，宣扬吸烟危害2处。
医院控烟工作总结11
为仔细履行卫生部、市、县主管部门对控烟工作的要求，依据《世界卫生组织烟草限制框架公约》及我市卫生局的控烟工作的相关文件精神，我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教化，严格督查考核等措施，使全院干部职工主动参加控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将活动开展以来控烟工作总结如下:
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。
(一)我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作安排并供应资金保障。
(二)落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。
(三)成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
(四)设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。
二、开展多种健康教化，人人参加控烟活动。
(一)开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的相识，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的实力。
(二)加强对本院全体职工进行控烟学问培训，进一步强化医务工作者的控烟意识，提高了控烟的监管效率。
(三)加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。
三、仔细实行控烟宣扬活动，获得社会各界支持。
为仔细履行世界卫生组织《烟草限制框架公约》，提高全社会对烟草危害的相识，爱护广阔人民群众健康，我院曾多次进行控烟宣扬活动。活动内容主要有：工作总结
(一)医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣扬栏、宣扬展板、询问台，向过往群众发放控烟宣扬资料。
(二)医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标记。各科室通过健康宣扬专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣扬。
(三)各科室将控烟宣扬纳入住院病人入院宣教，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
(四)发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地
四、健全有效的奖惩制度，努力激励干部职工控烟、戒烟。 依据我院的相关控烟考核制度，在我院评出了三个控烟先进科室、十
个控烟先进个人，并依据《医院控烟考核及奖惩方法》，对相应科室及人员进行了嘉奖。
在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深化开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出主动的贡献。
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