三、护理部副主任职责
1 、在院长、分管院长的领导卜，在护理部主任的指导卜负责相应的护理工作。2 、协助主任，拟定和组织修改护理工作制度、职责、常规、技术操作规程、质量标准等，并组织实施。
3 、协助主任，每季对全院护理工作（包括临床、门诊、社区、急诊、手术室、供应室等）质量进行一次大检查，开展评价分析、反馈整改，并向全院下发简报。4 、协助主任做好护士培训工作，拟定新护士岗在职护士业务技术培训计划，每季组织全院护理人员业务培训与业务查房各一次，30 岁内护士每季、30 岁以上护士每半年进行业务技术考核一次。
5 、协助主任做好临床教学工作，负责组织落实护生及进修生《 临床教学和临床实习计划》 。
6 、经常深入科室，督导“重危”病人护理落实，检查各项工作，发现问题及时解决，提出改进措施。
7 、经常深入科室，督导“压疮”与“差错”管理，提出防范措施，减少并杜绝护理差错事故发生。
8 、安排护士长“一日四查”，对检查结果及时反馈，提出改进意见。
9 、负责每月全院护理工作量、工作质量、压疮、差错等数据的统计与分析。
10 、负责每月工作小结，季度质量及各项信息分析，半年及年度工作总结等。11 、负责护理部各项资料整理与管理，协助主任作好日常事务的处理。
12 、协助主任处理好日常工作。
四、护理质量督导员职责
l 、在护理部主任的领导下对全院护理病历质量进行监控。
2 、负责临床运行病历质量定期抽查、评价、分析与指导。
3、负责全院护理病历终末质量的全面检查、评价分析、反馈与持续改进。
4、完成护理部安排的临时性工作。
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